2109年国企党委书记述职报告

XXXX年国企党委书记述职报告

XXXX XXXXXXXX

XXXX年国企党委书记述职报告

XXX集团有限企业（公司）党委书记?XXX

XXXX年XX月

XXX集团现有二级党委XX个，党总支XX个，党支部XX个,党员XX人.今年以来,集团党委坚定贯彻落实X央和省（市）委省（市）X府，省（市）国资委党委的每一个决策安排,以高质量党建引领高质量发展,推动集团呈现持续向好的良好态势.XX年集团承接施工任务XX亿,实现营业收入XXX亿元,同比增长XX%;实现利润总额XXX亿元,同比增长XXX%;职工年人均收入实现了XXX%左右的增长.现在把履职情形报告如下：

一，履职工作及工作效果

（一）综合施策,彰显抓党建效能.集团坚持以推动党支部“五化”建设为抓手,打造XX项目党建平X,如集团XX小康乡（镇）村建设项目汇同党支部在雪域高原上爬冰卧雪，奋勇攻坚推动项目建设,被省（市）国资委党委授予“XX省（市）国资委系统党支部‘五化’建设示范点”;集团援塞内加尔竞技摔跤场项目党支部，X珠X大桥项目党支部是项目建设的“主心骨”,攻克难关，保证发展.全部强化集团及各单位党委发挥领导作用体系,巩固强化集团“XXX+X”XX党建管理模式.服务统战提管理,XX年集团承接全省（市）易地扶贫搬迁建设规模近XX万平方米,分布在XX个县（市）（市，区）的山区,条件极为艰苦.集团打造易地扶贫搬迁项目的“红色引擎”,激发攻坚动力,排除艰难险阻,力推项目顺利实施.

（三）从严从实,筑牢抓党风廉洁建设与反X败防线.严格依照省（市）国资委党委有关重点整改工作与党建工作具体问题整改的安排要求,契合集团实际全部实施集合整改工作,效果明显.坚定施行“三个取缔”,深切推动全部从严治党与治企,XX年集团对XX个项目实施效能监察,创造或挽回经济损失XX万元;全年实施党纪，政纪处分XX人.自觉接受监督,实实在在做到自己清，家人清，亲属清，身边清.

（四）引领发展,落实凸出政X功能强组织力的责任.强化“三个天天”示范点创建工作,XX年集团党委会研究重要生产经营事项XX余项,在此之中XX次党委会重点研究党建工作议题;组织举办集团党委理论学习中心组学习XX次.

?二，存在的问题及原因剖析

（一）抓实完成国企党建重点任务有差距.因为集团换届工作未到位,少数二级单位党委书记，董事长“一肩挑”未落实;重组进入集团的新企业（公司）章程与党组织议事规则的修订工作还未完善.党建工作规范化与可视化工作做得不到位,党建“强能提素”的工作载体不丰富.

（二）抓实下属单位的意识形态工作有差距.少数下属单位工作方法简单,满足于迎检过关,只管做没做,没管好不好.意识形态工作专题教育集训不够,宣传思想文化岗位人员需更加深切选优配强,舆情风险控制工作力度不够,需更加深切落实工作责任.

（三）抓实推动党建传压问责有差距.党建工作与中心工作融合发展的办法不力，效果不明显;少数下属单位领导班子不全,缺少专职党委副书记和党务工作机构;一些项目党支部“五化”建设未能全部对标到位;少数下属单位党建工作没有展示符合单位发展实际的XX亮点.

（四）抓实项目一线党风廉洁建设有差距.有关制度建设滞后,内控管理机制有待更加深切规范,对重点单位，重点项目，重点岗位，重要人员的管理和监督执纪有待更加深切强化,要着力从源头上防控项目廉洁风险.

仔细剖析问题,虽有客观因素,更是主观原因：

一是党建管理研究还不深.党建重点任务和行政中心工作，党员监督管理和平常业务工作融合推动不够.集团政研会的作用发挥不够,政研理论成果不多,没有常态化组织党员干部深切研究党建理论和实践创新成果,不能系统总结，概括提炼新实践新进展新经验,努力形成一批研究成果.二是党建工作思路还不宽.采用探索性党建新思路不多,基层党组织的政X引领，思想引领，组织引领作用发挥不够.党建活动方式老套旧,不能拓宽上下纵向联系与横向沟通交流.没能在党建工作管理中深切应用现代科学技术手段,提升工作的超前性与科学性.三是党建文化同步举措还不实.传达学习，教育管理与贯彻落实工作体系有待于更加深切完善,增强党建工作与企业文化建设的针对性与实效性.党组织创先争优内在动力不足,创先争优活动载体不丰富,党内关怀机制的运行欠缺,导致党员主动参与活动的荣誉感与对企业的归属感不强.四是责任落实刚性还不硬.开会讲得多，谈话提得多,针对责任落实出实招，动真格，追实责缺乏,倒逼机制还未较好形成.监督检查与激励并举不够,没有实实在在落实基层党建工作与党风廉政建设责任.没有将定期监督检查与不定期监督检查，抽样监督检查与全部监督检查，专门监督检查与重点监督检查切实联系起来,实实在在改变集团少数单位党建工作效果不佳的状况.

三，下一步计划及工作举措

（一）高站位,旗帜鲜明讲政X.学习贯彻XXX新时X中国XX社会XX思想和党的XX大精神,牢固树立“X个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到“两个维护”,不折不扣地贯彻落实党X央决策安排.严明党的政X纪律和政X规矩,养正气，固根本,营造集团良好的政X生态与管理生态.

（二）强堡垒,求真务实抓党建.全部贯彻落实新时X党的建设总要求,统筹扎实推动党建工作,逐渐增强党组织的政X功能和组织功能,为集团实现挺进“世界XXX强”战略目标提供坚强保证.

（三）壮主流,天朗气清强意识.始终高扬克思XX伟大旗帜,坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量.尊重新闻传播规律,创新方法手段,做到在任何时候都能打赢意识形态领域斗争的主动战.努力培育和践行社会XX核心价值观,把握好上舆论引导的时，度，效,使企业络空间清朗起来.

（四）优生态,锲而不舍破难题.打牢联责基础，打造汇同平X，建强联动机制,强化党风廉洁建设与反X败工作.坚持严管与厚爱相合，坚持使命与问题相向，坚持思想与制度相济,更加深切推动全部从严治党与治企向纵深发展.发挥廉洁从业带头作用不忘本,努力推动集团党建工作由“单一”转向“复合”,由“务虚”转向“务实”,保证集团持续稳健发展,努力提升集团广大职工群众的获得感，幸福感与安全感,为加快建设富饶美丽幸福XXX作出新的更大贡献!

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