在县纪委十三届二次全体会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是贯彻落实市纪委全会精神，部署我县今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作。刚才，绍辉同志作了一个很好的报告，我完全赞同。现在目标任务和工作责任都很下面是小编为大家整理的【纪委全会讲话】县委书记在县纪委十三届二次全体会议上讲话,供大家参考。
在县纪委十三届二次全体会议上的讲话
这次会议的主要任务是贯彻落实市纪委全会精神，部署我县今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作。刚才，绍辉同志作了一个很好的报告，我完全赞同。现在目标任务和工作责任都很明确，请各地各单位结合实际抓好落实。下面，我讲三点意见，供同志们参考。
一、要充分肯定我县反腐倡廉和党风廉政建设的成绩。腐败问题，古今中外概莫能外。我们理想的“均贫富、等贵贱”社会至少现在还无法实现。我们也无法想象一个没有公权力的社会。有公权力就有自由裁量权。我们无法将自由裁量权规范得像自动化流水线。如果那样的话，谁干都一样，也就不需要选人用人了。欧美、日本、香港、台湾，腐败和丑闻同样不绝于耳。我们搞社会主义市场经济的时间不长，民众心理和社会制度都在适应和完善之中，不良传统的影响和市场经济本身的问题交织在一起，产生腐败和不正之风是在所难免的。历史始终都在发展的进程之中，对任何历史时期和任何社会制度，我们都不要过于美化或理想化。不要简单地以为有什么灵丹妙药，可以一劳永逸地解决腐败问题。中国历史上，剥皮抽筋的酷刑都用了，也没有根治腐败问题。我们对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性要有充分的、清醒的认识，不要简单化、绝对化、情绪化。同时，也不要认为腐败问题是不治之症，因而丧失治理腐败的信心和决心。事实上，改革开放以来，我们党始终坚持“两手抓、两手都要硬”，坚持一手抓改革开放，一手抓党风廉政建设，已经探索出一条符合我国国情、富有实际成效的反腐倡廉新路子。概括起来就是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督、惩处、改革、纠风并重的惩治和预防腐败体系。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高党的领导水平和拒腐防变能力。实践证明，只要我们对腐败问题始终保持高压态势，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，完全可以遏制腐败现象蔓延成灾。我们党有8000万党员，有几百万干部，尽管每年查处的案件不少，涉及的党员干部不少，但所占的比例还是极少的。完全可以这么说，我们党员干部95%甚至99%是好的或比较好的。以偏概全地抹黑这个群体是不公平的、不实事求是的。具体到我们身边，我们的党员干部总体上是好的，非常辛苦，也很清苦。对歙县的党风廉政建设应该充分肯定。我们干部队伍主流是好的，这也要充分肯定。
当然，肯定成绩、肯定主流，不能讳言甚至无视问题。我们希望维护歙县一方净土，但歙县不是世外桃源。社会上的问题，在我们这里都有不同程度的表现，群众对我们还不满意。盲目乐观、掉以轻心，小问题就会酿成大问题，有些干部就可能利令智昏、忘乎所以，干出荒唐离奇的事情来，最终毁了自己，败坏了党和政府的形象，也坏了我们歙县的名声。
二、“一把手”要带头严格自律，发挥示范带头作用。“一把手”的岗位至关重要。无论是事业发展，还是党风廉政建设，都具有关键性作用。无论是民主集中制，还是行政首长负责制，“一把手”都要负总责。赋予他特定的责任，就必然要赋予他特定的权力。特别在现在这个转型时期，形势发展非常快，各地情况千差万别，不按政策规定办事不行，循规蹈矩、死扣条文也不行。对一些打破常规的事情，是出于公心，还是出于私心，有时难以判断，甚至难以说清。党员干部只有坚守党性和良心，才能对事业负责，对自己负责。否则，为了一己之私，搞权钱交易，就会给党和人民带来损失。到头来，纸终究包不住火，机关算尽反误了卿卿性命。我们党始终把教育放在首位，要求党员干部坚定理想信念，筑牢反腐倡廉的思想防线。这个道理大家都懂。这里想说两点：一要明白自己的“天命”。孔子讲：四十而不惑，五十而知天命。我们都是四五十岁的人了，应该知道自己的“天命”了。我们在机关、事业单位工作，有中等偏上的收入，但都不是发财的命。一味财迷心窍，不是吉兆，而是凶兆。当然，利用业余时间依法理财是允许的。对此我们不反对，也不提倡，主要是怕心无二用，心思不能集中到工作上。马克思讲：共产党人只有解放全人类，才能最终解放自己。如果领导干部都成了“先富起来”的人，那也不是好兆头。只有团结带领人民群众加快发展，才能从根本上提高我们的生活水平。当然，对贡献突出的同志，给予适当物质奖励，是应该的。但导向必须是正面的，目的是激发大家的积极性。这样大家能够接受。现在的问题是公开奖励不好搞，奖不公平，矛盾多；暗中拿好处又管不住，也难固定证据。奖一块钱，可能给我们挣十块钱，“回扣”一块钱，可能使我们损失十块钱。我们要想办法解决这个问题，让实干的人实惠，又保护干部，又保护环境。二要处理好人情关系。我们都不是生活在真空里，都要受到各种人情关系的影响，也免不了要利用各种人情关系。作为领导干部特别是“一把手”，我们要讲原则。不讲原则，只讲感情，讲义气，当“好人”，不仅会损害党和人民的利益，最终自己矛盾也会越积越多，想当好人也当不成。只有坚持原则，一视同仁，对事不对人，“把所有人都得罪了，也就谁都不得罪了”，最终会赢得大家的理解和敬佩。其实，现在一些人“打招呼”，都是抱着“受人之托、把话说到”应付了事的态度，并没有要求甚至希望我们违规操作。很多请托人，也不是真想“走后门”，只是担心潜规则，担心暗箱操作，如果不找人，自己会吃亏。你真违规把事办成了，他们不仅不感谢你，甚至不再信任你。只要你公开、公平、公正办事，请托人心服口服，无话可说，受托人也不伤情面，皆大欢喜。如果你在里面搞名堂，或者掌控不住局面，让别人插了手，大家就不好看了。我到歙县工作时间长了，找我的人可能会多起来。我在这里再把话讲明白，讲在前头，你不听不信是你的事。凡是涉及组织、人事部门的事情，你有什么愿望和要求，或者有什么特殊困难需要组织照顾，请你直接向组织、人事部门反映，也可以向我反映。只要有可能，我们会尽力考虑你的要求；实在办不了，我们会给你一个说法，也请你理解和谅解。但如果你通过各种“关系”找我，我和大家一样，首先内心就会产生反感。我不会抱着“尽力给你办”的态度，而是抱着“尽力不给你办”的态度。只要有一条理由能不给你办，就不给办。如果有人在暗中出主意，把矛盾引到我身上，请不要怪我翻脸无情。如果是工程项目上的事，别人找到我，请你“礼貌接待、按章办事”。我的家人都与歙县无涉，如果有人打我的牌子，利用和我的“关系”，不管这“关系”是真的假的，请你都不要理他。你不理他，我不仅不怪你，反而从内心敬重你。我说的话我负责，别人说什么，我包保不了。你违规为他办事，不是愚蠢，就是心怀鬼胎。
三、要真心实意地推进制度建设和制度公开。我们要求党员干部做圣人，但在制度建设上要立足于让坏人无法干坏事，而不能简单地“防君子不防小人”。建立制度的人要熟悉情况，熟知漏洞和风险点在什么地方，制定制度要让我们自己都没有空子可钻，不能给自己留“后台”或“窗口”。制度建立后，一定要公开。公开了，大家都知道，就好监督。大家都起来监督，制度就会发挥作用。我们都要接受监督，适应在监督下工作。现在虽然不多，但“举报信”也不时有几封，一般都是匿名的，不少也夹杂着“私愤”。有的纯粹是颠倒是非、胡编乱造，有的是偏听偏信、以讹传讹，甚至以谣传谣，有的是夸大其词、耸人听闻。但也确有一些信是反映问题的。尽管话讲得不好听。我们有些同志感到被人“盯”上了，心里不舒服，心情不愉快。这种感受我们能理解，但从理智上讲，也未必是坏事，甚至是好事。有则改之，无则加勉。没做亏心事，不怕鬼敲门。听到别人被举报就信其有，甚至幸灾乐祸，轮到自己头上就想不开，甚至愤闷不已，都是不对的。作为当事人，首先要反思检讨，多在自己身上找原因，把自己的事情做好。县委对线索具体的，要认真调查，作出结论；对吹毛求疵的，要教育引导；对胡编乱造的，要坚决追查，旗帜鲜明地保护干事的。干部的最大特征是想干事、会干事、干成事。不吃不喝不嫖不赌固然好，但不干事，或者干不成事，也枉然。这样的人是好人，但不是好干部。我们一定要看到，干才是我们的宝贵财富，要珍惜他们，理解他们，支持他们。我们欢迎正常的监督，但躲在阴暗角落泄私愤不行。从实际情况看，坚持原则的人，往往得罪人多；干事的人，往往失误也多。谁都不是完人，揪住小辫子不放，大家就不敢得罪人，不敢干事。干事的人缩手缩脚，心灰意冷，不干事的指手划脚，无事生非，歙县就没有希望。