学校提案工作报告 6 篇
领导您好，
各位代表：
我受教代会提案工作委员会的委托，向大会报告二届二
次“双代会”提案办理情况和晋中学院第三届教职工代表大
会暨工会会员代表大会提案征集情况，请予以审议。
一、二届二次“双代会”提案办理情况
“双代会”提案工作是全校教职工通过“双代会”参与
学校民主管理的重要形式，是学校工作决策民主化、科学化
的重要渠道。二届二次“双代会”收到提案征集表共计
42
份，经过提案工作委员会分类汇总和审查。符合提案要求，
列为正式提案的 6 类 20
件；其余均为提案人或附议人主体
资格不符，按规定不能列为提案的。这些正式提案体现了代
表们对于学校管理、建设和发展的关注，以及对推进学校民
主管理工作的热情和期望。
上届“双代会”立案的
6 类 20 件提案所反映的问题主
要集中在学校教学科研、职工福利、后勤保障、安全保卫等
方面。按照提案办理工作规定程序和要求，学校提案委员会
对分类整理后的提案，编制了办理情况表，按类别划分，请
分管校领导批示。提案承办部门在收到提案后，及时拟定办
理计划和方案，集中力量及时落实。因条件所限暂时难以落
实的列入计划，逐步落实
, 并予以解释和答复。
教学方面，关于代表提出的教师排课不集中问题和周二
下午不排课问题，教务处根据教学规律及排课的科学性，在排课上已经充分考虑了教师授课时间的连续性，并且根据各
教学学院课程开设情况，原则上周二 5、 6 节不安排课程；关于将考试环节计入教师工作量问题，目前学校正在制定绩
效管理办法，将对教师工作量进行更为全面、科学的考核；关于恢复上下课打铃问题，学校正在进行钟楼建设；关于加大实验室投入问题，近三年，学校在教学实验实训建设方面投入了 3000 余万元用来改善办学条件，下一步还将加大这方面的投入力度，适应转型发展的需要。
科研方面，关于在教学学院设立“学术活动室”或“研究室”的问题。根据高校通常的做法，教研室兼具教学研究和科学研究双重功能；另外学校众创空间将为科研团队提供独立的科研办公场所；同时每个承担重大课题的负责人可以申请独立的科研办公场所。
福利待遇方面，关于代表提出的提高班主任津贴、岗位津贴问题，学校已经出台绩效工资改革方案，其中包含上述内容，待教代会通过后实施。
后勤管理方面，关于改善职工生活环境问题，学校后勤部门已对家属区南院树木遮光问题，通过招标进行了树木修剪，并且定期进行绿化修剪喷药工作，家属区卫生由通过招标引进的物业公司负责，随后将派专人加强督促检查，下一步后勤处将规划南院家属区以及完善北院东院家属区相关设施，并且根据上级拆违治乱相关要求，制定管理办法，营造整洁、有序、安全、文明的居住环境；关于文学院楼一层
配电站电磁辐射检测问题，经后勤处咨询电力专业部门，
20KV/M以下的工频电磁辐射对人体健康无不良影响， 我校供
电高压为 10KV/M；关于食堂工作人员佩戴帽子口罩的问题，
后勤处已根据餐饮从业人员执行食品安全卫生相关规定，安
排膳食中心专职食品卫生管理员定期检查，确保符合规范。
安全保卫方面，关于办理车辆出入证问题，学校保卫处
已根据实际情况，制定并实施了教职工车辆进出学校的相关
管理办法。
其他方面， 关于加强辅导员队伍建设、 关于成立国旗班、
关于设立新校区卫生院、关于建立教职工活动室等提案，学
校已经落实完成。
二、晋中学院第三届教职工代表大会提案征集情况
年 11 月 10 日，晋中学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备领导组下发《晋中学院第三届教职工代表大会第一次会议征集提案通知》后，各位代表十分重视，积极动员和组织教职工围绕学校中心工作讨论协商形成提
案，共收到代表提案表 83 份，经过分类汇总和审查，符合提案要求，作为立案提案的 9 类 52 件，合并同类提案后实有 39 件，其中内部管理 4 件、校园文化建设 1 件、教学管
理 7 件、科研工作 4 件、辅导员队伍建设 2 件、人才引进 3
件、师资队伍建设 1 件、后勤、基建 9 件、福利待遇 8 件，
列为意见建议的 31 件。
从这次提案征集情况看，代表们能积极履行职责，对提
案工作高度重视，紧密结合学校实际，围绕学校改革、建设
和转型发展的重大问题以及教职工普遍关心的重要事项广泛征求各方面意见，认真进行调查研究，积极建言献策，充分体现了教代会代表和广大教职工关心学校发展，支持学校改革，积极参与学校管理，为促进学校改革与发展出谋划策的主人翁精神和高度的的事业心、责任感。
三、对提案工作的建议
提案工作是学校教职工参与学校民主管理的重要形式，
是推动校务公开和民主政治建设，维护教职工合法权益的重
要途径，是学校各部门听取教职工意见、尊重民意、改进工
作方式方法的一种很好形式。针对本次提案征集工作反映出
来的调研不足、提案理由不充分、视野较窄、关注学校发展
或本部门中心工作事项少等问题 , 今后需要进一步加强对代
表提案能力的培训。我们期盼各位代表不负教职工的重托，
强化民主管理意识，进一步增强责任感和使命感，在开展提
案工作时认真思考调研，真正把有价值的、有利于学校各方
面发展的、涉及教职工切身利益的问题提炼出来，不断提高
提案的质量和水平， 群策群力， 共同推进学校民主管理工作。
大会闭幕后，提案工作委员会将专门召开提案工作会议，布置提案落实工作。及时按照校领导的批示，尽快向各有关职能部门递交立案提案和建议，同时希望各有关职能部门高度重视，把落实提案作为改进工作作风、推动事业发展的新契机、新动力，以高度的责任感和勇于担当的精神，充
分调动各方面工作积极性， 高效率、高质量做好提案的办理、答复和落实工作。
各位代表，教代会提案是学校实施民主管理、科学决策的宝贵财富，我们要充分尊重广大教职工对学校建设和发展
的知情权、 参与权、 表达权和监督权。
要以落实提案为契机，全面贯彻党的十九大精神和校党委工作部署，不忘初心，砥
砺前行，以奋发有为的精神状态，积极投身学校事业发展的实践中。我们相信，在各位代表的积极参与下，在教代会提案工作委员会的严格履职下，在承办部门的认真落实下，我校教代会提案工作一定会有新的提高，一定会在凝聚教职工智慧和力量、保障教职工合法权益、体现教职工意志、促进学校民主决策中发挥更大、更积极的作用！
谢谢大家 !
各位代表：
现将七届四次教代会提案落实和七届五次教代会提案
集中征集、立案和办理情况向大会报告，请予审议。
一、第七届四次教代会提案落实情况
学校七届四次教代会共征集 48 件提案，立案 48 件。其
中具备条件能够立即解决落实的提案有 26 件，予以结案；
因某些原因一时难以解决的问题，各承办单位积极展开调研
并纳入本单位年度工作计划加以落实的提案有 22 件，予以
立项。校工会分别于 ** 年 6 月份和 12 月份对这 22 件立项提
案进行了检查，已落实的有 21 件（立项提案的落实情况请
详见附件一）。
提案工作委员会在收到承办单位提交的答复意见后，通过多种方式及时向提案人进行了反馈。一是通过各代表团团
长向提案人转交承办单位的书面答复；二是通过电话与提案人直接沟通，通报并核实提案的落实情况，征求提案人对提案办理的满意度；三是组织部分提案人到有关提案办理单位进行巡视和督办。一些承办单位还主动与代表沟通，进一步了解代表所表达的意愿和要求，介绍政策规定、耐心解释缘
由、共议解决办法。如保卫处在落实 E-10007 《关于改善两处路口绿化 保障安全》的提案过程中，主动联系工会人员
和提案人到现场办公，提高了办理效率；又如教务处在答复办理提案时通过反复与提案人沟通，在课程设置、教师排课以及教室安排等方面做了大量耐心细致的工作，从而赢得了提案人的理解。因此，七届四次教代会提案落实工作总体获得了较高的满意度。
二、第七届五次教代会提案工作情况
、本次教代会提案集中征集
根据《关于筹备召开学校第七届五次教代会的通知》 （南
理工党 [**] 139 号）和《第七届五次教代会提案工作方案》的要求，各代表团于 ** 年 12 月 9 日― 31 日期间，在广泛宣传动员的基础上，认真布置教代会提案征集工作，有的单位
召开二级教代会广泛征集民意，有的单位对代表提交的提案进行专题研讨。各位代表深入群众广泛征求广大教职工的意
见和建议， 以不同方式进行提案调研和选题， 认真撰写提案，共有 13 个代表团提交了 30 件提案，参与提案主提和附议的
代表有 120 人次。代表们所提交的提案涉及到七大类， 其中：
学科建设 3 件，人才培养 5 件，队伍建设 4 件，条件保障 7
件，对外交流 2 件，管理改革 4 件，教职工普遍关心的问题
件。所有提案紧扣议题，为学校改革发展提出了许多具有建设性和可操作性的合理化建议，充分体现了代表们尽职尽责、不负重托，关心学校发展的主人翁责任感和使命感。
2 、立案
提案工作委员会办公室（简称提案办，下同）对代表提交的提案进行了初审，尹群副校长十分重视代表提交的提
案，对 30 件提案一一作了审阅。
1 月 4 日经提案工作委员会
会议审查，一致认为本次教代会代表提交的 30 件提案均为
有效提案，并同意立案。
提案反映较集中的问题有四方面：一是师资队伍建设，如实践教学队伍建设、教师考核评价体系改革等内容；二是人才培养，如拔尖人才培养、研究生招生和培养等内容；三是条件保障，如部分单位实验室、办公条件落后等问题；四是教职工普遍关心的校园内停车难和青年教工住房问题。所提交的提案表达了不同层面、不同岗位教职工代表的意愿和建议，反映出教职工代表参与学校民主管理的意识在增强，参政议政的能力与水平在提高。
、答复办理
月 6 日，提案工作委员会召开了提案办理工作推进会，提案办理涉及到的 10 个部门负责人参加了会议。会上，尹群副校长就提案答复与落实工作进行了布置，并要求提案办理单位积极和提案人沟通，了解提案人的诉求，能够立即答
复的详细给予解释，不能立即解决的，列入单位 ** 年度工作
计划尽快予以落实。
各提案承办单位十分重视代表提交的提案，认真对待所反映的问题，有的通过处务会或办公会集体研究答复及处理意见，有的主动与相关提案人联系沟通了解，深入到相关单位实地调查分析，慎重研究作答。部分涉及多个部门答复的提案，主办单位主动牵头，协办单位通力配合共同作答。截
止到寒假前共收到 30 件提案答复，答复率 100%。提案的答复办理情况请详见附件二。多数提案的答复及处理意见针对
性强，无漏项；答复文稿条理清楚、文字简练、措施明确得力，反映了提案办理单位认真负责、务实高效的工作作风。陈岩松副书记在年终校领导十分繁忙的情况下还坚持对分管部门的答复意见逐一进行认真审阅和批示，并提出具体明确的要求。
提案办在寒假期间对答复意见进行了初审，开学第一天就将答复意见反馈给提案人，由提案人对提案承办单位的办
理态度和答复意见进行满意度评价。
2 月 27 日，提案工作委员会第十一次全体会议审核了提案办理的答复、处理意见以
及评价结果，同意结案 11 件、立项 19 件（被提案承办单位采纳的提案）；审议通过了《学校第七届五次教代会提案工
作报告》；还评选出 9 件“优秀提案奖” ， 4 个“提案办理先进单位”。
、立项
已立项的 19 件提案，有的需调研论证，建立和完善学校相应管理制度和分配办法；有的需列入年度工作计划进行
实施；有的则需在今后的学校规划中加以落实。提案办将适时组织人员对立项提案的落实情况进行检查督办，并将落实情况向下次教代会报告。
三、加强提案工作所开展的工作
、提高认识，加强研讨，开拓提案工作思路
提案工作是教代会制度中的一项重要内容。教代会征集
提案、办理和落实提案的过程就是发扬民主、了解民意、凝聚人心、上下沟通，促进各项工作提高的具体实践过程。通过开展提案工作，能够激发广大教职工以主人翁的姿态围绕学校中心工作积极进言献策的参与意识，激发各职能部门
“心为民所系，利为民所谋，权为民所用” ，为落实提案尽职尽力，不辞辛劳的责任感和工作热情，使学校领导从提案
中了解群众呼声，从群众的视角审视今后工作的方向，真正体现“以人为本，厚德博学”的办学理念，使全校干群心往一处想，劲往一处使，更好地为学校的改革、发展服务，达到构建民主校园、和谐校园的目标。陈根甫书记多次强调提案工作的重要性，要求把做好提案工作作为教代会的一项重要工作。为此，校工会多次组织工会委员、提案工作委员会委员、优秀提案奖获得者和提案办理先进单位的代表等人员开展专题研讨，探讨如何抓好教代会提案的征集、办理和落实工作。大家一致认为要从加大协调力度、着手解决涉及全局的重大提案、开展代表巡视工作以及检查验收并公示提案落实的实际效果等方面入手，把提案办理工作做细做实。通过研讨，进一步提高了认识，明确了今后提案工作努力的方
向。
、开展双向评价，促进提案办理提升质量
教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形
式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心汇聚的过程。提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设满意度的标志。在充分酝酿、广泛研讨的基础上，本次教代会提案工作中开展了“双向评价”活动，实现了“双向评价，多方沟通，提办互动” 。“双向评价”一方面提案承办单位对提案本身的客观性、可操作性和对学校发展的建设性进行评价；另一方面提案人对承办单位的办理态度和答复意见的满意度进行评价。经统计，本次教代会提案“双向评价”评价结果如下：承办单位认为代表提案的客观性、针对性很强的占
47%，较强 43%；可操作性很强的占 27%，较强 50%；对学校
发展的建设性很强的占 33%，较强 37%。代表对提案承办单
位的办理态度很满意的占 47%，满意 50%，基本满意 3%；对
答复意见很满意的占 43%，满意 37%，基本满意 17%。通过“双
向评价”推动承办单位与提案人之间、提案工作委员会与承
办单位之间、提案人与提案工作委员会之间、承办单位与校
领导之间、部门与部门之间形成积极有效的“多方沟通” ，
实现“提办互动” ，促进代表提交更高质量的提案，承办单
位对提案作出更加合理的答复和完善的落实，从而提高提案
办理的质量与效果。
、加强提案环节管理，提高提案工作水平
本次教代会的提案办理工作，严格按照四个基本环节进行。一是由提案工作委员会专题讨论，逐一审案立案，体现
了提案工作的严肃性，重点审核提案的“四要素” ，即提案人、案名、案由、建议与措施， 保证提案本身符合规范要求；二是要求承办单位接到承办提案的任务后，在规定的期限内
提交答复，并且交主管校领导对提案答复进行审签，体现了提案承办工作的时效性与重要性；三是由承办单位签署“沟通答复，近期办理；列入下年度工作计划”等意见明确的答
复，并详细说明情况或理由， 体现了提案答复工作的明确性；四是提案人和承办单位之间进行双向评价，体现了提案工作
的互动性与约束性。提案工作委员会在提案办理过程中，从这四个环节全程协调督办，加大了提案办理工作的力度，提案办理质量得到了一定的提高。四、加强提案工作的几点建议
为进一步畅通民主管理渠道，认真做好教代会代表提案征集、答复处理及落实工作，提高提案征集与办理质量，现提出如下工作建议：
、注重调查研究，确保提案质量
教代会提案工作采取集中征集与日常征集相结合，并将
提案评价结果作为代表团及代表履行参与学校民主管理与监督的主要考核内容之一。各位代表撰写的提案应着重围绕学校改革发展、重点工作和教职工所关注的共性问题，而一些不具有共性或代表教职工个人的意见、建议和问题，则可以通过校工会网站主席信箱反映，校工会将做好沟通协调工
作。各位代表应注重在日常工作中加强调查研究、了解和掌握相关政策、收集和归纳教职工合理的意见和建议，撰写出较高质量的提案。各代表团在做好宣传动员、研究选题和落实提案人工作的基础上，应认真审核本团代表所撰写的提案，必要时与主提人共商提案内容，应力求观点清晰、事实确凿、一事一议、建议措施具体可行，把好提案质量关。
、高度重视提案承办工作，确保交出满意“答卷”提案办理是一项政策性强且又严肃的工作，更是对一个
职能部门工作水平和工作作风的集中反映。各承办单位应从严要求、从快办理，表现出对学校事业高度负责的态度。提案答复处理是提案办理过程中的重要程序，而提案的落实则是提案办理过程中的关键程序。提案的答复处理不完全等同于提案的落实，这需要视提案内容和被采纳的建议措施而确定。因此，承办单位在作出答复与处理意见的基础上，还应对被采纳的建议措施在后续工作中加以立项和落实，并将落实情况及时向提案工作委员会和提案人通报。
、加强巡视督办，跟踪提案办理过程
提案工作委员会应定期组织相关人员对立项的提案进
行跟踪督办，了解提案落实进程。对未能落实或提案人不满意的提案，应提请承办单位说明具体原因，给予合理解释，并做好与提案人的沟通和交流，赢得提案人的理解。
各位代表，本次教代会提案征集、答复及处理工作，在各代表团、各位代表和提案办理单位的共同努力下已基本结束，在此，提案工作委员会对各位代表和提案办理单位所付
出的辛勤劳动表示深深地敬意！希望各位代表一如既往地关
心学校和单位的改革发展， 体察民情、 关注民意、 集聚民智，为把我校早日建设成为特色高水平研究型大学而努力奋斗！
各位代表：
受教代会常设主席团的委托，现向大会报告提案的征集、整理和审查情况。
本次教代会提案委员会于 ** 年 11 月初征集提案以来，广大教职工以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教
职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极忠恳的意见和建议。
本次大会共征集代表提案 20 件，内容涉及福利费、教育教学、设备购置等方面。
经提案审查小组讨论，采纳提案、建议 3 件，大会筹备
领导小组召开相关部门主要负责人参加的提案承办工作会议，将代表提案一一落实到各相关职能部门，并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门分别有教学部、后勤部、保健室等相关部门。
教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案，对促进学校各项制度的建立和完善，监督职能部门改变作风，维护教职工的权利，能够对学校的各项工作起到积极的推动作用。
综观本次教代会提案工作，但也存在一些不足，如：有的提案立意高度还有待提高。提案的内容未围绕中心议题讨论，涉及幼儿日常设施的可以直接与园长室沟通。
教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心凝聚的过程，提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。
下面由园领导就提案做出答复。
各位代表、同志们：
受双代会筹委会的委托，我代表提案工作组向大会报告
年提案征集和提案初步处理工作，请予审议。一、提案征集情况
本次大会召开前，我校于 5 月 19 日下发了《关于做好
佳木斯大学首届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会提案征集工作的通知》并进行了辅导。通知下发后，首届双代会新当选的 347 名教职工代表按照有关要求，发扬主人翁精神，广泛听取群众意见，为学校的定位发展、各项建设献
计献策，形成了大会的提案。提案征集期间，我们共收到 10 个代表团的 316 件提案，提案人 236 人，提案率为 91%。
历时一个月的提案征集工作结束后，我校双代会筹委会提案工作组对所征集到的提案进行了逐条讨论和整理归纳，
合并同类提案 18 件，最终，本次双代会实际产生提案 298 件。
本次双代会所征集提案大多都能按照学校有关文件要
求，从学校实际出发，选题明确、案由充分、分析透彻、建
议具体，事关学校改革、发展、稳定大局和师生员工的切身
利益，具有较强的代表性和现实性。 这些提案内容涉及教学、
科研、学生工作、学校管理、校园规划与建设、教职工生活
福利等各方面，其中，关于教育教学方面的建议提案最多，
共 111 件，占提案总数的 37%；人事管理方面的提案居第二位，共 52 件，占提案总数的 17%；其它类提案包括：后勤管理与安全保卫方面的 32 件；科研管理方面的 27 件；关于学生教育与管理方面的 20 件；关于党建及校园文化建设方面
的 12 件；关于校务及行政管理方面的 10 件；关于改革和 “十
二五”规划等方面的建议 10 件；关于教职生活福利待遇方
面的 8 件；关于财务与资产管理方面的 7 件，其他方面的提
案9件。
总体来说，这些提案充分反映了代表们强烈的事业心和
责任感，体现了全校教职工关心学校改革、建设和发展的主人翁精神和良好愿望，也表达了全校教职工的要求和心声，更体现出我校首届双代会民主和谐的良好氛围，它必将推动我校未来改革和建设取得更大的发展。
二、大会召开前提案处理基本情况
提案征集工作结束后，提案工作组本着认真负责、充分尊重提案人意见的精神，对所有提案进行编号登记、分类汇
总和初步审阅，并于 6 月 20 日和 6 月 23 日先后召开两次提案承办工作会议，将代表提案一一落实到各相关职能部门。
6 月 24 日，提案工作组向双代会筹委会汇报提案初步处理建
议，经筹委会审议，通过提案工作组对 298 件提案的处理意
见，同意将 1 件提案列为建议，转教务处直接答复；另 297
件提案正式立案，并分别落实给教务处、人事处等
29 个相
关部门进行受理。
6 月 25 日，工作组将 298 件提案分类报送给各分管校领导，由各分管校领导下发至各有关部门进行受理，并要求在规定期限内提出处理意见、措施和方案。
学校党委对代表提出的提案高度重视，明确表示要在行
动上积极落实，各职能部门党政领导对负责承办或负责牵头
承办的各项提案也都进行了认真研究和回复。 比如，其中《关
于全校教职员工共享运动场地问题的建议》提案。在接到提
案后，体育运动委员会立即做出 “ ** 年下半年学校体育场
馆已向全体教职员工免费开放”的答复，并且对该提案人发出到体育场馆进行活动的邀请；关于《加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育》的提案，作为牵头承办部门的宣传部第一时间与提案人联系沟通、交换意见，进一步明确提案内容并及时与教务处、科技处、学工处人文学院等有关单位部门联系，确定在下学期联合举办中国传统文化教育活动、开设中国传统文化公共课，同时，将人
文学院作为试点单位，在早 7 点 30 分至 8 点时间段开展经典诵读活动。
总之，在提案的初步处理过程中，对于能解决的提案，我们要求有关部门立即回复提案人落实情况；对研究中存在问题的，已责成各分管领导和相关处室做出书面解释工作；
对于暂时不能解决的提案，主要限于时间问题、经费问题和综合协调问题，各部处已在主管领导的带领下，协调相关部门，列出时间表，逐步进行解决。截至到大会前，已经落实
解决的提案 44 件，占 14.8%；进行解释答复的提案 178 件，占 59.7%；正在规划落实的提案 76 件，占 25.5%。另外，提案的处理是个复杂的过程，对于不能及时提出处理意见的提
案，也希望大家能够给与体谅和理解。目前，学校已决定成立提案工作委员会，将在双代会结束后继续督办，专项落实提案处理工作。
三、加强提案工作的几点意见
通过提交和办理代表提案，充分表现出我校教职工参政议政的热情和民主治校的愿望，对促进学校各项制度的建立
和完善，监督各级领导和部门改变作风， 维护教职工的权利，推动学校的各项工作起到积极作用。双代会提案工作在今后工作中需要加强以下几点：
一是，有的提案需要进一步提升立意高度，兼顾代表性和覆盖面。
二是，有些提案缺少前期考察和论证，存在着问题已解决或与上级有关政策不一致，提案质量需进一步提高。有的提案主要反映现状和问题，缺少实施和改进方面的具体建议，在落实上存在操作上的困难。
三是，部分代表团提案人较为集中，存在一位代表做多项提案的提案人现象。
针对以上三个问题，提出以下三项改进建议：
开展提案工作培训。校工会应在今后组织提案工作专题培训和研讨，进一步提高我校代表提案工作的整体水平。
把好立案关，尽量避免多项提案只有一位代表做提案
人的现象。只有把提案的立案工作做细、做到位，才能减少
事后提案落实过程中的难度，有利于一事一议、有的放矢的
解决实际问题。
建立重点提案和提案承办评价制度。对确立为重点提案的提案人和提案附议人给予鼓励；对承办提案态度积极，及时向提案人反馈承办意见，主动协商提案解决措施，获得提案人好评的承办单位给予表扬。
各位代表、同志们，提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校凝聚民心的过程，提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度的重要标志。我们期盼在各位代表的重视和积极参与下，不断提升我校“双代会”提案的质量，继续推进我校民主管理进程。同时，提案工作全体成员愿和全体代表一道，科学严谨，实事求是，积极督办各项提案的落实，促进学校各项工作稳步推进、更好更快地发展。我们坚信，在学校党委的正确领导下，在各部门主要领导的大力支持下，经过双代会各位代表的共同努力，一定能够推进我校民主建设、强校建设等各项工作再上新台阶。
各位代表：
我受南化院第四届教代会提案工作委员会的委托，向各位代表作第四届教代会提案工作报告，请予审议。
** 年第四届一次教代会共征集到提案 26 件，经过梳理
对 26 件提案中的 10 件合并立案为 7 件，其它 16 件提案转为合理化建议。
** 年第四届二次教代会共征集到提案 10 件，经过梳理
对 10 件提案中的 7 件合并立案为 4 件，其它 3 件提案转为合理化建议。
** 年第四届三次教代会共征集到提案 9 件，经过梳理对
4 件提案予以立案，其它 5 件提案转为合理化建议。
年第四届六次教代会，因调整过度，未征集提案。
归纳上述，第四届教代会共收到各代表团递交的提案45
件，经提案委员会讨论研究，根据提案内容相近合并原则，
对 21 件合并立案为 15 件，已落实并 14 件，搁置 1 件。其它 24 件提案转为合理化建议，作为相关职能部门工作决策
参考。
已落实和基本落实的提案有： ** 年有《关于提高考试监考费用的提案》 《关于进一步明晰工资栏目的提案》 《关于给
具备讲师职称的体育教师配置笔记本电脑的提案》《增加 35
岁以下教职工体检次数》 《关于在范旭东广场附近新开校门的提案》《提高门诊报销额度比例》 《关于增加教职工子女医疗报销的建议》 7 件提案 6 件得到落实， 1 件转下年度落实。
** 年合并有《关于提高学生下厂实习费的提案》 《在学校宁
六路边开通临时小门方便教职工和学生出行的提案》
《学校
为在编教师参缴社保医保的提案》
《统一学校全体会员节日
生日慰问的提案》
4 件，其中
2 件提案得到落实，
1 件需由
省里统一部署落实，
1 件维持原状未变化。
** 年有《关于教
务管理网站优化的提案》 《关于加强学院车辆管理的提案》
《二孩政策全面放开教职工二孩子女政策跟上的提案》 《建议定期对教室和多媒体设备进行日常维护的提案》 4 件提案，完全落实 ,3 件，基本落实 1 件。
各位代表四年来南化院第四届教代会提案工作受到了各位代表乃至全校教职工的高度关注，代表们十分珍惜自己的民主权利、积极撰写提案、反映校情民意，代表们的提案水平和职能部门对提案的办理质量均有较大的提高，学校处理和办理提案相关职能部门都能够以负责任的态度，本着服务大局和尊重民意的精神，积极的给予回应，在职责范围内力所能及地解决代表们提出的问题，本届提案委员会对此深表感谢，感谢各位代表、学校领导和相关职能部门对提案的提出、处理与落实所付出的辛勤劳动！
与此同时，我们也应看到学校教代会提案工作还存在的一些有待进一步改进地方：一是从提案的内容来看，对教职工在学校改革、转型与创新发展中的深度思考收集不够，富有建设性的方案少；二是从提案的规范来看，有一些提案在案由中比较注重表述现状和问题，而对建议、措施部分整体性思考不够充分；三是从提案的处理来看，一些部门在解决问题过程中思想还不够解放，一些具体措施或方案的针对性还不够强，在处理内容涉及多个部门的提案时，相互协调合作亟待加强。
教代会提案工作是教代会代表参与学校民主管理和实现民主监督职能的重要渠道，是表达民情、反映民意、履行
教代会代表神圣职责的有效载体，本届教代会提案工作虽尽其所能，较好的完成了所担负的工作，但与代表们的期望一定还存在差距，希望代表们批评指正。
我们希望新一届教代会的提案工作能做得更加富有成效，让提案工作成为学校改革与发展过程中收集民智、广纳民意的重要平台，成为学校科学发展、和谐发展和创新发展的一份不可缺少的重要资源和推力，为建设国内一流、特色鲜明、充满活力的美丽 ** 科技职业学院而做出更大的贡献。
各位代表：
我受校“双代会”提案工作委员会委托，向大会作提案工作报告。
一、 ** 年校“双代会”提案办理情况
年 5 月 14— 15 日，校“双代会”召开会议，会议共征集
提案和意见建议 55 件，其中：提案 28 件，意见建议 27 件。会后，校“双代会”提案工作委员会就本次大会收到的提案
及意见进行逐一分析研讨，经研究认为本次会议征集的提案内容具体、涉及范围较小，所有征集的提案一律并为意见建议办理。
校“双代会”提案工作得到学校党委、行政的高度重视，校党委常委会专题研究意见建议的答复落实工作，按照职责分工将所有意见建议交由各分管校领导牵头、职能部处答复落实。
6 月 5 日，学校召开 ** 年“双代会”提案工作推进会，校党委书记郑萼亲自出席会议并对提案及意见建议答复落
实工作做出重要指示， “要切实把校‘双代会’提案及意见
建议的答复落实工作作为‘三严三实’主题教育活动成效的一次检验，要努力让校‘双代会’代表们提出的提案和意见建议件件有回音、事事有着落。
”
随后，各职能部门分别就涉及本部门职责的意见建议进行答复。其间，为了更好的了解代表意见，有的职能部门负责人通过电话、邮件或面谈等方式亲自与提案人进行沟通交流；有的职能部门负责人还主动协调相关职能部门负责人共同研究有关意见建议，共同想办法、出主意解决代表们反映的问题，并将形成的有关初步答复落实意见与提案人进行沟通，得到提案人的充分理解和信任。对于反映集中、代表们普遍关注的民生问题，校工会还主动与相关职能部门、提案人进行沟通，组织召开了后勤服务工作专题沟通会，推进了有关意见建议的答复落实工作。
最终，校“双代会”第四次会议意见建议答复工作于 7月13
日圆满完成，全部答复意见均已反馈给提案人。
二、 ** 年校“双代会”提案及意见建议征集情况
按照我校“教代会提案工作规程”规定， 3 月 8 日，校工会
印发《关于征集提案及意见建议的通知》 ，启动了提案及意
见建议征集工作。截止到会前，大会共收到提案及意见建议
件。
本次大会后，校“双代会”提案工作委员会将严格按照提案工作规程的要求，对提案及意见建议进行认真地梳理，并及时提交学校党委常委会进行研究，通过召开提案交办会、提案沟通会等形式，扎扎实实地推进提案及意见建议的答复落
实工作，提高提案办结率和答复满意率，全面提升提案工作
水平。
谢谢大家！
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