关注民生建设不仅要落到实处，更要有法可依，《国家监察》第四集《护航民生》为观众揭露了一张医药领域的利益网的同时，也为大家讲述了纪检监察机关围绕着民生问题所采取的一系列措施，下面是小编为大家带来的有关《国家监察》第四集心得体会_观看《国家监察》感悟3篇，希望大家喜欢。
《国家监察》第四集心得体会【篇一】
注重基层建设与民生项目，对于任何一个地区，一个单位，一个领导干部个人来说都是老话长谈的内容，好像所有的报告与总结、下一季度的代办事项中首要提起的一句话就是“注重基层建设与民生项目”，百姓的事情关注度提高本是一件令人欣慰的好事情，但好的事情变成了纸上谈兵，空谈的理想主义未免略显尴尬。究其根本，令人深思。
在地方政府建设的方面来讲，首先基层建设与民生项目涵盖范围广。建设的实质在于提高基层人民的可参与性与可操作性项目，提高百姓的幸福指数，而几层的建设最为繁琐负责，且涵盖范围之多之广，都必须逐个击破，无法一概而论之。工作最坚实的力量支撑在基层，但随着能做的事情都是“鸡毛蒜皮”，做成的事情却是“凤毛麟角”，时时刻刻都打击着参与者的士气，久而久之，在懈怠情绪引导下造成了战斗士气低下的情况，对于基层的美好建设与期许只能跃然纸上，变成了空谈。
在个人建设方面来讲，一方面是错误的政绩观，作为委以重任的领导干部，任期短，盲目追求突出政绩，只做“有意义”的项目。这种追求任期政绩的错误风气，东一榔头西一棒子，到头来破坏了政策的连续性和稳定性，造成没法收拾的烂摊子。说到底，这也是—种腐败行为，就是为了捞取政治资本。另一方面，一些人当了一把手，就把令来行。上任就拿一个思路，旧项目还没消化，新项目已经引进，追求新颖，新官不理旧事。这种人事先并不熟悉任职的地方，又生怕干部群众说自己没思路，没政绩，没魄力，因此就要想方设法打造全新的样板工程，另起炉灶成了常事。短命的项目一个接一个，夭折的项目一个接一个，该干的民生大事都落空了，苦了—方百姓，留下骂名恶评。使得民生建设不但成为了空话，更产生了恶劣的影响，失去了民心所向，群众的基础力量丧失。
在地方政府方面，规划设定倒查追责缺一不可，解决民生项目空谈，一是改善干部的任期制度和考核制度，无政绩不升官的惯性思维要绝对摒弃，因为一己私欲导求政绩导致整个城市甚至整个国家的负债累累，收到损害的是我们每一个人。二是财务预期分明，项目规划细小到分，只有精准度高的项目才有绝对的信服力，让上级帮扶部门看得懂，让群众百姓看得明。三是立项迅速，延期问责。项目的建立不仅仅是为了上级扶助资金，争取了资金又无限期延长项目期，这无疑是为腐败埋下祸根，有时间限制，完成度节点的项目，既是对政府部门的约束，也是对百姓切身利益的维护。
落实基础建设与民生项目，先要学习为官之道，当官为民不是为己，做官不是抬高了身价而是担起了责任，正确的政绩观需要个人严格自我操守，更需要中坚力量进行监督与举报，双重力量压力下得到的是群众的信任、个人的清廉、整个社会的风清气正。扎实肯干，上下一心，民生建设不再是一纸空谈。
《国家监察》第四集心得体会【篇二】
党风廉政建设永远在路上，各级纪检机关以民生监督为抓手，紧盯基层贪腐何不正之风，持续加大查处整治和到查追责力度，不断加强基层党风廉政建设，推动全面从严治党在基层落实。加强监管，对涉农资金等开展专项监察重拳出击民生领域，对民生领域吃拿卡要、不作为、慢作为等行为出重拳打击，绝不姑息，坚决杜绝损害群众利益的现象发生。党员干部要从制度上、思想上、行动上切实加强党风廉政建设。坚决落实职能职责，加强对相关纪律条例的学习，加强自身纪律修养、道德素质。
在民生资金和项目上，出现腐败，对群众造成的损害不可估量，强力摧毁政府形象和公信力，不利于实现国家富强和人民幸福。在全面脱贫攻坚的关键时期，为了如期实现脱贫目标，实现国家“两个一百年”的奋斗目标，开启多彩中国新未来，营造多彩政治新生态，基层组织要扎实开展党风廉政建设，加强监督活动，一手抓民生监督的宣传，一手抓民生监督的责任，两手抓民生监督，两手都要硬抓，号召群众做好监督，抓实民生。
一手抓实民生监督宣传工作，使民生监督内容深入人心。让群众和民生监督组成员明白“监督什么”、“怎么监督”的问题。抓住时机，开展宣传活动，结合其他部门，利用基层“赶场天赛起来”“党组织联起来”等活动的气氛和热情，结合群众利益，宣传民生监督的重要内容，让群众知悉监督的方向、监督的内容，提高群众民生监督的主人翁意识，提高群众维护自身权益的意识。
一手抓实民生监督对象责任，使民生监督工作有的放矢。在扶贫领域，村支两委在民生项目(资金)的落实上，起着关键作用，加强基层民生监督，使民生监督日常化、生活化。村支两委班子成员共同做出承诺“自觉自愿接受民生监督组和群众的监督,自觉遵守监督”。做出承诺，一是让民生监督组和群众掌握的监督对象，明白“监督谁”的问题;二是敲响村支两委班子的警钟，明确责任，抓好责任落实。
《国家监察》第四集心得体会【篇三】
众所周知，村级“微权力”虽小，但直面群众、关系民生，群众最关切、感受也最深切。但这种家族式的任职，真的能做好为人民服务的工作吗?确定可以不为一己私欲，把村级管理变成“家天下”，显然是不能，真是令人汗颜。
如果为民办事的基层人员如此利用“微权力”。无疑不引人深思、发人深省，但笔者认为：若非监管缺失，家风不正，他们怎能如此妄为，损害党员干部在人民心中的形象。
一旦“微权力”产生了腐败，尤其是这种垄断式管理。往往是贪腐父子兵、受贿夫妻档，“一家子腐败”。可谓是，家风不正必出问题。透过新闻我们不难发现，村干部如若其利用手中的权利，但因为基层监管的缺位。监管部门不能及早发现端倪，做出反应，也会“造就”出今天这则抹黑公职人员形象，有损政府颜面的“丑闻”。
言及于此，笔者认为，要防止此类事件再次发生，还需“多管齐下”。首先明确规范的权力运行流程图，有效减少了权力暗箱操作的空间。加大监管力度，从严处理，拒不姑息。其次，家风带着作风，连着官风。加强家风教育，让家风这个源头清澈了，才能滋养好的作风、政风与民风，促进形成“气正山河壮，政廉日月春”的政治生态。
以服务群众为落脚点，以加强监督为重点，扎紧制度的笼子，加强家风建设，清除“垄断式腐败”滋生的土壤，让村级“微权力”在阳光下运行，促进基层规范、公开、透明行使权力。堂堂正正做人，必能清清白白为官。
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