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隋唐城遗址植物园管理处2012
“作风转变年”第二阶段整改方案及措施
按照园林局《关于认真做好“作风转变年”活动第二阶段工作指导意见的通知》要求，为更好的落实《隋唐城遗址植物园管理处2012“作风转变年”活动工作方案》，我处自4月份以来，认真开展了“作风转变年”第二阶段即深刻剖析、认真查摆工作。我处在此阶段中，紧密联系工作实际，认真进行自查自纠，并通过召开座谈会、发放征求意见等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。经梳理归纳，存在三个方面的问题。现就存在的主要问题及征求到的意见建议，提出如下整改方案：
一、 存在的不足和问题
（一）全体党员干部的素质有待进一步加强。一是提升队伍素质的机制上不够完善。在学习提升、放手工作、主观能动性发挥等方面的环境创造得还不够。队伍的综合素质有待进一步提高，业务能力有待进一步加强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务等方面的差距有待进一步缩小。
（二）园林景观提升力度有待进一步加强。
（三）在工作作风和纪律方面还存在有懒的现象。
二、存在这些问题的原因
存在这些问题的原因是多方面的，但最主要的原因是思想认识跟不上，解放思想的力度不够大，理想信念有所淡化、理论水平不高，放松了思想教育，对国家的政策法规时事以及其它相关的业务知识从思想深处没有重视起来。部分干部职工干工作满足于一般化，不动脑筋，不思开拓，不思进取，不想方设法去干的更好。因此就导致政治素养、业务水平有所滑坡。在队伍管理方面虽然完善了一系列的管理措施，但在执行方面缺乏“严”和“钉”的精神。在具体工作中尤其是纪律方面没有严格执行奖惩制度，在抓工作方面缺乏一件事情“钉”到底的落实精神，致使有些工作迟迟不能落实到位。
三、整改方案
针对以上查摆出的问题，经我处“作风转变年”活动领导小组分析研究制定出了一系列整改方案，并且付诸实施。
（一）加强政治理论学习，不断提高干部职工的政治素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识，忧患意识。加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面提高自身素质，。
（二）加强队伍建设，狠抓工作落实。一要努力提高干部思维能力、统筹发展能力以及应对复杂局面、处理棘手问题的能力。同时，要坚决落实一把手责任制；二要继续完善党风廉政长效机制建设，狠抓执行力建设和廉政建设。要采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。增强党员干部的主体意识，发挥党员干部的主力军作用。
? （三）加大基础设施建设，树立隋唐城遗址植物园品牌，提高知名度。一是加大基础设施建设。要切实围绕洛阳市“六加一”攻坚战的总体目标，以第30届中国洛阳牡丹文化节为契机，进一步做好园区基础设施建设，以提升现有景区品位为重点，以打造五星级旅游景区为目标,丰富园区基础设施，深挖历史文化，增加文化符号，打造一流的旅游景区。
(四)积极转变工作作风。全体干部职工要认真执行“十个不准”规定，切实增强服务意识、责任意识、效能意识和纪律观念，自觉做到令行禁止，争做遵守纪律的模范。时时开展自我批评，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线；踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则；广大干部职工要大力倡导“一线工作法”，把为服务对象和群众服务摆在第一位，急群众之所需，在工作上努力做到多主动落实、多积极作为、少坐等政策，多支持担当、少人为障碍，以积极的姿态投入“六加一”攻坚战中，为洛阳的经济社会发展多作贡献。
四、整改措施
? 为促进工作作风的进一步转变，特制定以下措施。
（一）完善学习制度，坚持每周四下午为我处集中学习日，这是长效机制，如果工作太忙耽误了学习，就要挤时间补课。同时还结合大讨论活动进行了短期的学习安排，把学习时间、学习内容、主讲人，制成表格发放到各个科室，将学习任务落实到科室、落实到领导个人身上，限期完成任务。我处班子成员要以身作则带头落实，认真记学习笔记，认真写心得体会。坚持学习笔记检查制度，杜绝一些懒散和自学不积极的现象发生，同时，制订学习考评办法，半年、年终对学习情况进行考核，考核结果做为年终评先的依据之一。通过以上措施，激励干部职工努力学习业务知识和相关知识，提高综合素质，同时也使工作的执行力进一步提高。
（二）加强作风建设，严格工作纪律。“作风转变年”活动领导小组及时监督纠正我处干部职工在工作作风上存在的“慵懒散软浮躁疲怨”等问题。完善了考勤制度，坚持签到制度；不准工作时间脱岗；不准制造、传播各种谣言和小道消息，破坏团结；不准推诿扯皮、敷衍赛责、贻误工作；不准工作日午间饮酒；不准无故关闭通信工具以致联络不到，影响工作。
（三）严格落实我处领导班子责任制、承诺制。领导班子
成员签订“十个不准”承诺书。各科室要树立起责任意识，及时督促分管工作的进展情况、完成情况。
（四）广泛征求意见，公开接受监督。一是采取多种形式征求服务对象、社会各界的意见建议，真正找出影响作风建设和隋唐城遗址植物园发展的突出问题。二是组织开展内部作风评议，切实解决重点岗位、工作纪律等方面存在的问题，转变作风，提高效能。三是将查找的问题、整改措施、举报电话在一定范围内公示，接受社会和群众监督，确保工作取得实效。
? 五、工作要求
? 一要高度重视，责任明确。领导干部要发挥表率作用，带头抓好整改。要根据存在的问题，提出切实可行的整改措施。落实整改工作责任制，做到整改内容、具体措施、完成时限、责任人“四落实”。我处“作风转变年”活动领导小组办公室要加强检查和具体协调，及时了解整改进展情况。
二要狠抓落实。实行整改工作承诺制，组织实施好各项整改措施的落实，保证整改提高体现在工作中，落实在行动上，使整改不“走过场”。把整改与建章立制结合起来，用制度来规范干部职工行为。要把整改提高与我处各项工作紧密结合，以作风转变的实效来促进我处各项工作顺利开展。?
? 〇一二年四月二十五日