当前形势对领导干部的要求越来越高，同时，形形色色的诱惑也越来越多，在这种情况下，开展经常性的党风廉政建设教育很有必要，也很重要。为大家整理的相关的党风廉政建设表态发言材料，供大家参考选择。
党风廉政建设表态发言材料
各位领导
XXX项目部自开工以来，就以项目建设工作为大局，以勤政廉政建设为纽带，以促进建设项目进度和安全质量为目标，狠抓了各项党风廉政建设工作和工程任务的落实。通过项目部全体职工的共同努力，XXX年度项目党支部荣获党建主题活动“优胜单位”荣誉称号,项目部实现了完成生产任务的目标。至今，项目部无信访举报案件，无人员上访事件，更没有一位领导干部出现党风廉政违规现象。
项目部在抓党风廉政建设工作过程中，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，充分发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力在党风廉政建设领域的重要作用，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。
根据我项目的实际情况，我们着力抓了如下工作
一、落实党风廉政建设情况
项目党支部按照集团公司、公司党委和纪委有关党风廉政建设的要求，重点抓好以下几点工作
以组织建设为抓手，全面加强党风廉政教育。
项目党支部首先从建立健全组织入手，成立了党风廉政建设领导小组，由党支部书记兼任纪检组长，其他领导班子为组员，加强对项目党风廉政建设工作的领导。选举产生党风监督员，加强对党风建设工作的监督。为规范党员干部行为标准，预防腐败问题滋生，促进项目和谐稳定发展，项目部完善了廉政建设工作制度。以《项目党风廉政建设工作部署》为指导，以《党风廉政建设责任制》为纲领，以《落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法》为手段，党风廉政领导小组成员紧密合作，详细分工，积极开展反腐倡廉工作。重点学习《落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，对党员干部进行了教育，充分认识到贯彻落实“两个责任”的重要意义。学习《党章》、《中国共产党处罚条例》等使每位党员都能深刻理解党章党纪，遵守党的章程。经常性组织党员干部、职工学习上级纪委及公司纪委文件精神、法律法规等。至今，共开展党风廉政教育活动、组织观看了警示片XXX余次。截止今日，未发生一起违纪违规事件。
以廉洁自律为核心，全面提升支部廉政建设。
项目党支部强化党员干部日常工作管理。认真落实股份公司廉洁从业“六个不得”和“一个拒绝”的规定和严格落实公司纪委下发签订的《领导干部廉洁从业保证书》结合起来，防微杜渐，从小事抓起，坚决纠正各种不廉洁行为。以“学准则条例，做廉洁从业表率”主题教育活动为抓手，进一步在“两个责任”落实、“一岗双责”制度执行、落实“中央八项规定”、局“十三项措施”以及公司“十五条严禁”上建立健全领导机制和工作机制，完善反腐倡廉制度体系，充分发挥纪检组织和职工群众的作用，真正做到内化于心，外化于行，切实筑牢干部职工反腐倡廉的思想防线。至今，共开展廉政教育谈话XXX余人次，有效对物资的采购、工程项目建设、大额度资金的使用、敏感性费用等方面进行监察监督，以保证运行机制和操作程序按照法定正规的程序进行，促进企业的健康发展。
坚持做到“三个提高”，努力实现“建廉政工程，做廉洁干部”的目标。一是提高项目各生产施工点及党员干部，在项目的责任成本、工程质量、安全、进度、工期、外协队伍使用、民工款支付、项目内部管理、物资采购等方面，严格执行集团公司、公司相关制度和廉洁廉政规定，努力把工程建设成为优质、高效、文明、安全、廉洁的样板工程。二是提高项目党支部始终坚持“三个必须制度”，即每周一次的交班会上必须由党员干部讲一次学习教育课，对安全质量存在隐患的协作队伍必须进行查访，对群众举报的问题必须组织查办。三是提高在施工生产中将重点和节点工作进度、安全质量与党员干部教育相结合，对重点控制环节中出现违规现象和不良反映，帮助督促进行整改，防微杜渐。
二、开展争创“廉洁示范项目”活动:
结合项目实际情况，深入开展争创“廉洁项目”活动。项目党政领导亲自抓反腐倡廉工作，将其纳入项目党政工作的整体格局中，做到“四个一起”，即一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
根据工作要求班子成员、部门负责人、管钱、管物、管人等重要岗位的党员、干部及外协队伍签订党风廉政建设责任书，明确具体内容，明确哪些该做、哪些不该做;明确党风廉政建设的重要性和必要性;明确奖罚措施。
项目把治本抓源头纳入责任制，结合项目的生产经营实际，认真落实已经部署的各项工作，针对管钱、管物、管人等重要位置，建立健全各项规章制度，继续完善监督制约机制。
组织开展“四个一”廉洁从业教育活动，即学习一套党纪条规和有关文件、讲一堂廉洁从业主题党课、观看一部廉政教育电教片、组织一次班子成员亲属廉政“亲情寄语”征集活动等。认真组织，逐条落实，全面开展“四个一”活动，全面推进争创“廉洁示范项目”活动的深度和实效性。
三、党风廉政建设责任制落实自查情况:
结合项目实际建立健全各种制度，党政主要负责人按照党政同责、一岗双责的工作要求，认真执行“三重一大”和党政会签制度;组织定期或不定期的对党风建设责任制执行情况进行检查，结合每月、季、年的经济成本分析找漏洞;对查出的问题进行追究、分析，并制定出整改的时间、措施;要求领导干部要做到“干干净净做人、踏踏实实做事”。通过加强制度建设，规范了管钱、管物、管现场劳务人员的行为，提高了党员干部廉洁自律的自觉性。
通过职工会、厂务公开等形式，进一步扩大广大员工的知情权、参与权和监督权。加大宣传力度，广开言路，建立职工提案，并对反映的情况及时处理，建立健全必要的保障机制，营造一个广大员工敢于监督、善于监督、能够监督的良好氛围。
项目部以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，通过集中学习、自学和项目QQ交流群推送功能，加强教育和学习，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题。进而统一了思想，增强了党组织的凝聚力和战斗力，激发了党员干部的积极性，促进了各项工作的发展。在今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行党风建设的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实。以党风建设的优异成绩，为公司发展打下坚实的基础。
四、党风廉政监督责任制落实情况
项目纪检组负责项目部日常防腐倡廉监督及违规、违纪案件处理工作。员工可以通过来信、来电、QQ及发送邮件等方式对单位或者个人存在的违规、违纪行为进行举报。截止目前，项目未有一起违纪违规事件。同时项目部要求，反腐败工作必须面向全员，尤其针对班子成员及敏感部门要更加严厉，下属违纪，分管领导也要承担失察的责任。绝不姑息任何违反纪律的部门和个人。牢固树立遵纪守法的“底线意识”和“红线”意识，构筑“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想道德防线，自觉规范从业行为。
项目党支部紧紧围绕“三重一大”、成本控制、安全生产、质量管理、招标采购、资源配置、资金使用等重点部位和重点环节，制定效能监察的步骤和方法，以达到“查清问题，分清责任，落实整改，堵塞漏洞”之目的。至今，领导班子及各部门负责人签订了《领导干部廉政从业保证书》、党支部签订了《党风廉政责任状》，与协作队伍签订了《廉洁自律保证书》，项目班子成员与所属部门负责人等管理人员进行廉洁自律谈话、谈心交心达XXX余人次，较好地优化了施工环境。
党风廉政工作是我党保持先进性的重要举措，是企业长治久安的根本，项目党支部为保障党风廉政工作落到实处，通过学习教育和制度落实，全面增强党组织的主体责任和监督责任工作力度和深度，团结引领项目全体员工，严格按照上级党委和纪委的要求，为创建和谐、廉洁、幸福项目部，打造一流路面品牌工程做出贡献。
谢谢大家。
党风廉政建设表态发言材料
为严格贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省委《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》精神，深入落实省委省政府主要领导的重要指示精神和十二届省委第一轮巡视9所省市(州)共管高校集中反馈会议精神，根据《省委教育工委、省纪委派驻教育厅纪检组关于高校校深入开展作风建设突出问题自查自纠和重点检查工作的通知》(以下简称《通知》)要求，2018年3月以来，xxxx认真开展了作风建设突出问题自查自纠和重点检查工作，并在此基础上，紧抓“三着力”“三强化”“三提高”深入推进作风建设工作。现将相关情况汇报如下
一、着力宣传教育，强化思想认识，提高政治站位
2018年以来，xxxx紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导主线，严格落实相关决策部署，高度重视宣传教育，持续把正风肃纪和作风建设工作作为全校的重大工作抓实抓牢。收到《通知》后，xxxx高度重视，立即召开专题会议，传达学习《通知》精神，校纪委(监察室)立即印发《通知》全文，下发全校各单位，要求认真贯彻落实。4月12日，学校召开党建暨党风廉政建设工作会议，回顾总结2017年党风廉政建设工作，传达学习党中央、省委对党风廉政建设的最新要求，安排部署2018年工作，学校党委书记进一步强调作风建设的重要性持续性严肃性。5月16日，邀请省纪委派驻教育厅纪检组组长蒋志伦莅临我校作党风廉政建设专题辅导，进一步加强对十九大精神的宣讲，教育广大干部要全面遵守全面从严治党各项要求规定，驰而不息纠正“四风”，保持党员应用本色。5月14日，组织全校处级以上干部等150余人赴贵州省反腐倡廉警示教育基地，开展主题为“严守政治纪律,筑牢思想防线”的警示教育活动。警戒广大党员干部要时刻自我警醒，心存敬畏，守住底线，不忘初心，砥砺前行。5月29日，学校组织开展《中华人民共和国监察法》专题宣讲，宣传《中华人民共和国监察法》是对所有公权行使者的监察全覆盖，向全社会传递了“手握权力，就得接受监督”的强烈信号，教育广大教职员工自觉维护《中华人民共和国监察法》权威，模范遵守各项党纪法规。2018年严格贯彻《省教育厅办公室关于进一步推进公职人员借用国家资金清退工作的通知》，协同财务处、人事处等部门催回教职员工欠款2千多万元。盯紧重大节假日、关注新动向，严防“四风”，持续发布正风肃纪文件，在重大节假日发送廉政短信教育提醒广大党员干部，作风建设永远在路上，要时刻严防“四风”反弹回潮。
通过点面结合，持续宣传教育，强化全体教职员工的思想认识，凝聚作风建设永远在路上，“己不正，焉能正人”要持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风思想共识。提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二、着力组织领导，强化责任落实，提高政治担当
接到《通知》要求后，学校立即成立专项工作领导小组，负责全面领导本次主题教育有关工作。组长副组长分别由学校党委书记和校长担任，办公室主任由党委办公室主任和校纪委(监察室)负责人共同担任，具体负责本次工作的安排落实，党委办公室和纪委(监察室)其他纪检监察干部为工作小组成员，负责日常工作。
xxxx将自查自纠工作纳入学校全面从严治党主体责任，认真传达学习了2018年教育系统全面从严治党工作视频会议、十二届省纪委二次会议、十二届省委第一轮巡视9家省市共建共管高校集中反馈会议、部分高校纪委书记调研座谈会精神等会议精神，结合这些会议精神的贯彻落实开展自查自纠。根据相关会议精神，进一步明确各部门主要负责人和各二级学院党委书记、院长为本次工作的第一责任人责任，和各单位负责人签定承诺书，明确工作主要责任强化“发现不了问题就是问题”的观念，认真查找了本部门、本学院自身存在的问题，提出整改落实具体措施。相关职能部门还立足自身承担的工作职责，查找了学校层面存在的问题，提出整改建议。切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。压实责任，提高党员干部的政治担当意识。
三、着力方法措施，强化探索创新，提高工作实效
一是严格对照清单内容，深入查找。本次自查自纠工作，重点是严肃查处党的十八大以来，全校各单位在贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神和深入纠正“四风”问题存在的问题。下列公款吃喝方面、公款旅游方面等20方面具体清单。
二是将本次工作和巡察工作紧密结合，扎实推进作风建设持续性。xxxx今年拟开展三轮校内巡察，实现对74个二级单位(部门)进行巡察全覆盖。自3月8日启动以来，学校已经开展了两轮巡察，每轮巡察时间为期1个月，第一、二轮巡察共组建9个巡察组对25家二级单位(部门)进行了巡察，巡察期间，巡察组召开专题汇报会25次，座谈会33次，个别谈话580人次，发放调查问卷689份，调阅相关文书档案、会议记录、账目凭证2908余份，发现问题291个。
三是督促问题分类整改落实，做好自查自纠后半篇文章。针对本次自查自纠工作和巡察工作中发现的问题，学校按照涉及党的领导、党的建设、管党治党、党的纪律、不担当不作为和学校党委要求督办督察的其他问题等七个方面建立问题台账，采取“整改四法”即是当下改与长久立、全面改与重点改，清新账理旧账，以上率下与上下联动”整改方法抓好落实，目前,巡察发现291个突出问题部分整改完成或正在整改中，收缴不规范使用经费15万余元，诫勉谈话3人，提醒谈话25人，1个基层党委作书面检查并被通报批评。
四是加强制度建设，扎进制度“笼子”确保成果运用产生长期效力。根据自查自纠和巡察发现的问题，并结合近两年上级巡视和审计中发现的问题，学校在校级层面逐步建立完善了20余项规章制度，学校纪委(监察室)在此基础上，也逐步修订完善了《xxxx纪委监督工作实施办法》等制度。被巡察的单位(部门)针对巡察反映出来的问题和薄弱环节，结合学校相关制度建设和各单位(部门)客观实际，积极查漏补缺，制定完善了《党委会议事制度》《党政联席会议事制度》《党委委员联系基层党组织的工作制度》《廉政风险点排查及防控措施对照表》《党委(党组)落实意识形态工作责任制实施办法》《学院处级干部及教研室负责人接待日轮值制度》等50余份基层制度，积极主动织密织牢制度笼子，从制度上保证各项权力运行有章可循、有规可依、有责必查、有责必咎。
党风廉政建设表态发言材料
今年我局党风廉政建设工作在市国土局党组、县委和县纪委的正确领导下，以党的十九大、十八届六中、七中全会以及省、市、县党风廉政建设会议精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及恒改作风，紧紧围绕国土资源管理工作任务的落实，严明党的纪律，强化对领导干部和权力运行的监督制约，持续加大惩治和预防腐败力度，为各项工作快速高效运转提供了有力保障。现将一年来的工作总结报告如下
一、夯实“两个责任”，助推从严治党
一年来，局党组认真贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》的要求，把落实领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员和科级干部职责及纪检监督责任作为加强党风廉政建设的重要遵循，突出责任担当，强化监督管理，切实把纪律和规矩挺在前面，进一步改进了工作作风，推动了工作落实。
周密安排部署，目标任务得到明确。年初，全市国土资源工作会议和全市国土资源系统党风廉政建设工作会议召开之后，局党组着力从三个方面抓好贯彻落实一是及时传达学习会议精神，统一思想认识。先后3次分别召开县局党组会议、党组扩大会议和局属各单位及机关股室负责人会议，传达并学习了全市国土资源党风廉政建设工作会议精神，进一步统一了思想，明确了任务。二是召开全县国土资源系统工作会议，全面安排部署。4月10日，召开了全县国土资源系统党风廉政建设工作会议，总结了2016年党风廉政建设和反腐败工作。对2017年的目标任务进行安排部署，明确了今年的重点工作及要求。三是落实目标责任管理，靠实责任。局党组与各国土所(分局)层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，印发了《2017年庄浪县国土资源系统党风廉政工作要点》，从严落实“两个责任”和推进党风廉政建设重点工作两个方面，分12项内容将工作任务进行了分解，靠实了责任。
着眼党风廉政建设，主体责任得到落实。局党组坚持把全面从严治党作为最重要的政治来抓，以开展“三纠三促”和党建统领“一强三创”行动为契机，严格干部教育，有力推动了全系统党风廉政建设主体责任的落地生根。一是积极构建全覆盖的工作责任机制。修订完善了《庄浪县国土资源局党组关于落实党风廉政建设主体责任实施办法》，明确了局党组、党组书记、纪检组长及领导班子成员在落实党风廉政建设工作中的“三大责任”，将责任落实进行细化分解，健全完善了工作责任体系。二是进一步完善廉政风险防控机制。根据主体责任落实及相关规定要求，组织专门人员对国土资源管理20项主要业务廉政风险点及风险环节进一步排查和梳理，并将落实廉政风险防控责任明确到局领导班子、科室负责人及每个工作人员，形成了上下贯通、覆盖全面、责任到人的风险防控体系。三是建立了领导纪实档案和廉政档案。按照县委办关于印发《庄浪县落实党风廉政建设主体责任全程记实工作办法(试行)》通知要求，县局17名领导干部按规定填写了“记实档案”和“廉政档案”，并对个人住房、财产、车辆使用等有关事项进行了说明和如实上报，进一步加强了党员领导干部的教育、管理和监督，从制度上保证了党风廉政建设主体责任的有效落实。
着眼落实监督责任，廉政意识明显提升。我们坚持把改进作风，树立国土部门行业新形象作为一项长期的工作任务来抓，推进全系统干部作风建设常态化、长效化，确保中央八项规定等作风建设规定的全面贯彻落实。一是加强思想教育。提高认识，端正思想态度。以学习党的十九大报告活动为契机，坚持日常学习常态化，强化业务知识和纪律学习，不断提升业务素质和服务水平，坚决杜绝工作中庸、懒、散等问题发生，提高工作作风的主动性，进一步增强使命感、责任感，充分认清肩负的任务和责任，树立良好的思想观念。全程收看习近平在党的十九大工作报告，邀请县委党校副校长贾瑞生对“十九大报告”专题讲座，观看警示教育2次。对贯彻落实《廉政准则》情况进行了自查自纠;大力开展业务技能培训，分级组织，全员培训，采取请进来，走出去的方式，邀请法制部门的同志进行法律法规讲座，收看由姜大明部长主持、全国人大常委会委员、法律委员会副主任委员李适时做民法总则专题大讲堂，100多人次参加了辅导;举办各类专项业务培训8场次，培训人数120多人次;30余名同志参加了省、市、县举办的各类专业知识培训。组织集体学习《两准则、三条例》，每位党员干部都参与了这次知识竞答活动当中，从《平凉日报》上裁剪或复印了答题卡，共同完成了竞答试题。此次竞答活动共收到答题卡52份，党员参加率达100%。其中一名同志获得全市优秀个人奖。印发中央、省、市、县全会精神学习资料等100多份，组织各国土所(分局)、机关各股室、局属各单位进行了学习，不断提高党员干部的思想觉悟，政治意识。全年共报送党风廉政信息12条。二是不继强化纪律和规矩意识。经常组织党员干部认真学习中央“八项规定”、省、市、县委及市局党组关于改进作风、加强干部队伍建设的各项政策规定和党的十九大以及习近平总书记系列讲话精神，特别是视察甘肃时重要讲话和“八个着力”指示精神，教育引导广大党员干部增强党章党规党纪意识，增强政治纪律和政治规矩，提高政治警觉性和政治鉴别力，始终做政治上的“明白人”。在日常工作中，我们严格要求全体干部职工把严守纪律、全心全意为民服务作为工作的基本要求，始终按照“四个服从”和“五个决不允许”，规范干部行为，持续推进行业作风建设。三是从严执行各项政策规定。中央“八项规定”颁布以来，县国土资源系统严格按照规定，坚持从领导干部自身做起，从提升会议质量、规范公务接待、公务用车、勤俭节约、反对奢侈浪费等具体工作抓起，严格财务支出管理，实行公务接待逐级申请报批制度，紧盯节庆等关键环节，杜绝公款购买节礼和送礼等行为。四是不断加强“四风”问题的整改力度。在继续巩固和提升“三严三实”和“两学一做”学习教育活动成果的同时，始终把“四风”突出问题整改作为作风建设的重要内容，结合“三纠三促”专项行动，共查摆出重点整治的10个共性问题，24个集中解决的具体问题，针对存在的问题，逐条制定了整改清单，建立了整改台账。截至目前，存在问题已全部整改到位。
二、全面落实党风廉政建设重点工作任务。在推进党风廉政建设重点工作过程中，县局领导班子能够注重抓政治纪律，抓重点任务，抓权力运行，抓工作作风，全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
着眼强化职责履行，工作措施落实到位。今年以来，县局已先后召开党组会议4次，全系统会议3次，就党风廉政建设工作进行专题研究和安排部署。对党风廉政建设主体责任落实情况，局党组成立了考核组，进行专项考核并通报，同时今年7月下旬，召开了全县国土资源系统落实工作促进会，听取局属各单位落实党风廉政建设情况汇报，并接受了县纪委的考核检查。全面落实“三述”报告制度，班子成员及科级干部向市局党组递交了“三述”报告 ，县国土资源系统副科级以上领导干部在县局机关科级以上干部会议上专门做“三述”报告，并进行了民主测评。县局主要负责人自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持逢会必讲，做到工作亲自安排、重大问题亲自过问、亲自协调、亲自督办。今年以来，局主要领导对班子成员进行约谈，分管领导对下属单位及股室负责人进行约谈2次，共约谈80多人，通过层层传导压力，提出工作要求，促进了责任落实。局领导班子成员严格按照“一岗双责”工作要求，既抓分管业务，又抓廉政工作，对所分管股室及单位的党风廉政建设做到经常问、经常关注，坚持每季度听取1次股室廉政情况汇报，和股室干部职工开展谈心交流，时刻提醒和告诫工作人员严守廉洁从政各项规定，监督廉政风险防控措施的落实，促进了全系统党风廉政建设工作经常化、制度化、规范化、科学化。
着眼加强执纪监督，权力运行更规范。加强对权力的监督制约，认真落实党内监督各项制度。纪检组长今年来共对下属单位负责人进行了15人次谈话，强调“一岗双责”和党的纪律，加强对权力的监督和制约，进行了廉政提醒，切实履行好监管职责;今年11月纪检组长带领纪检人员、财务人员对所属单位进行了调研，查找出了10个问题，责成各调研单位限期整改，通过调研，局属各单位强化了纪律，转化了作风。今年以来县局纪检组共接到市局转办件1件，县纪委转办督办件10件，网上留言2件，已办结10件，剩余3件正在办理之中;今年6月县委巡查组进驻我局期间，共发现违反八项规定的问题2条，全面完成整改。2017年我局没有新提拔的干部，也没有出现“带病提拔”、突出提拔、违规破格提拔等问题。
着眼政府职能转变，政风行风持续提升。认真按照市局安排部署，连续多年持续开展效能风暴行动，制定实施方案，确定工作重点，明确目标任务，狠抓任务落实。特别是今年以来，我们紧紧围绕转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法、改进工作作风、落实重大责任五项重点工作，先后组织完成了国土资源权力事项清理，并报县审改办核准，确定县国土资源局权力责任清单61项，其中行政许可3项，行政处罚 30项、其它行政权力18项、行政奖励3项，行政监督4 项、行政强制、行政征收、行政确认各1项，编制了工作流程图，进一步优化了服务流程，提高了服务质量和效率。严格按照法定权限和程序履行国土资源监督管理职责，及时公布了国土资源行政处罚裁量基准，组织干部职工积极参与网上民主评议政风行风和机关作风工作，邀请效能监督员对县局机关作风进行评议，自觉接受服务对象评价和社会监督，促进了全系统行业作风建设。评选出6名网络评认员，大力推进模范国土建设将起到积极正面作用。
着眼联系服务群众，干部作风更加务实。县局党组把全心全意为民服务作为履行主体责任、锤炼干部作风的重要举措来抓。一是扎实开展了精准扶贫精准脱贫工作。争取和实施好土地整治、地质灾害治理等项目，改善农民生活、耕种条件。由乡镇领导带队，多次深入岳堡乡下闫村、蔡家村落实帮扶工作，在听取各方面意见和建议的基础上，制定了《庄浪县国土资源局包抓岳堡乡下闫村、蔡家村精准扶贫精准脱贫帮扶工作方案》，完成土地整理项目4个，整理土地2345公顷，新增耕地121公顷，庄浪县紫荆山泥石流地质灾害治理项目，全面完成。总投资800万元的庄浪县万泉镇不稳定斜坡治理项目通过公开招标，已开工建设。二是扎实开展明察暗访。结合“明察暗访督查年”活动，县纪检组突出对中央环保督查、矿产资源配置、国土资源项目招投标、土地出让、生态红线、精准扶贫、重大项目实施、不动产登记及矛盾纠纷排查等重点工作进行了明察暗访，截止目前，未发现弄虚作假、庸政懒政、选择性落实、不作为、慢作为和贯彻落实决策不力，整改落实不到位等现象，也未发现违规违纪问题。
三、存在的问题和今后改进方向
2017年，我局在党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距一是对十九大中提出的党风廉政建设新要求、新举措以及担当精神、斗争意志、监督执纪问责、职责学习的不够深，履行的不到位;二是防止“四风”问题反弹依然需要持续用力、扎实整改;三是教育力度有待加强，队伍作风建设还有改进的地方。四是经常性管控和督查工作待进一步完善。针对这些问题，我局将在今后的工作中，认真贯彻落实十九大和上级纪委有关会议精神，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，不断强化反腐倡廉的工作机制，从抓要害部位、抓关键环节、抓突出问题入手，不断总结经验、完善措施，推进国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作。
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