村卫生室培训方案
为提高村卫生室人员专业技术水平和整体素质，加强村
卫生室人员业务培训，结合实际，特制定本方案。
一、 培训目的
通过培训，进一步促进村卫生室工作人员正确掌握建立
居民健康档案，掌握重大公共卫生项目有关的知识技能、政
策和公共卫生管理知识。
二、培训内容
1、居民健康档案的管理。 2、老年人健康管理。 3、慢
性病患者管理。 4、重性精神病患者管理。
三、培训对象
全镇 14 个行政村从事基本公共卫生服务的村医人员。
四、 培训方式和培训时间
1、培训采取集中理论授课， 每季度为 1 次。授课时间 3
月、 6 月、 9 月、 12 月。
2、我院组织对 14 个村卫生室工作人员进行全员培训，
由专职人员进行理论授课。
五、培训地点
桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院门诊楼三楼会议室。
六、考核方法
培训结束后，由卫生院人员对其进行考核。
七、培训要求
（一）从严管理，确保培训效果。防保组要认真组织培
训，建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员参加培训档
案，按照卫生局的要求认真填写相关培训统计表格，做到资
料完整。
（二）尽职尽责，加强监督检查。防保组要高度重视培训工作，加强制度检查和跟踪问效，对培训过程中出现参训
人员到课率低， 培训时间达不到标准要求， 培训质量不高的，要认真要求整改，确保培训工作不走过程，落实到位。
（三）提高质量，严格考核评估。医院对受训人员进行考核，并作为岗位培训的重要内容，与村医的专业技术职称晋升挂钩。
防保组要认真做好培训工作的资料（图片、多媒体、照片等）收集整理，及时上报工作总结简报及相关电子文档、图片。
桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院
2015 年 1 月 1 日