行政助理竞聘报告

时间:2021-01-15 14:28:43 手机站 来源:网友投稿

行政助理竞聘报告

尊敬的行领导、各位评委:

下午好!

感谢联社领导和同志们的信任和支持, 给我们这次参加综合

部经理公开竞聘的机会, 使我们能够有机会展示自己, 为信用社

的发展奉献自己的聪明和才干。(个人简介部分)这些工作经历使 我具备了一定的组织协调能力、 综合管理能力、文字表达能力和 调查研究能力,而这些能力是综合部经理所需要的。 随着农行改

革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。

 我 应该主动接受改革的洗礼。

 高级客户经理是一份极富挑战性的岗 位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。

 我决心以坚定的意志, 执着的追求去挖掘人生的价值, 勇敢地去接受未来营销活动中的 毎一次挑战。农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年, 因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、对高级客户经理岗位的认识。 客户经理制是改变银行过

去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户 需求出发,营销银行产品, 为客户提供全方位的金融服务, 实现 客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡 /电

子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的 创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对

该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。 作为新到岗位的人员要有

一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、 有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会

计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作, 始终做到干一行爱一

行,对待工作认真负责,曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励, 其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人, 09年

年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求, 改革的浪

潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上, 我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。

2、 我有胜任该岗位的能力。

 信用卡中心/电子银行部的高级 客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和

参与实施,以及该业务的市场调研、 对外宣传、客户的拓展和维

护等工作,而我正具备这样的能力。首先,我精通计算机,非常 熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。 其次,在现岗位工

作一年多的时间里,经常到基层进行市场调研和业务宣传, 制定

了电子银行管理制度和考核办法, 同时,多次参与制定了信用卡

/电子银行营销活动方案, 比如09年的迎国庆网银“送 K宝,有 好礼”促销活动方案,今年的信用卡 /电子银行“春天行动”、

“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法,“体验金e顺”

营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动方案、 “金e顺”走

进校园电子银行业务营销宣传活动方案、 转账电话营销竞赛活动

方案,永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、 测试和上

线工作,以及刚下发的银企对账竞赛活动方案, 还参与撰写了《中

国农业银行永州市分行电子银行业务三年 (##-##年)发展规划》。

第三,积极做好电子银行售后服务工作,我曾 11次为8家企业

客户上门服务,我的QQ中有24个企业财务主管好友, 经常通过 QQ为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之,我完全具 备制定信用卡和电子银行营销方案、 拓展和维护客户的能力和经

验。

三、具体措施。

如果我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“3456”内功, 大力拓展信用卡和电子银行”。

“3”指提升“三个认识”,优先发展信用卡 /电子银行业

务。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网 点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能“卡”住客户、 不能网住客户,明天注定无户可“卡”、无户可“网”。

“4”指做好“四个结合”,统筹发展信用卡 /电子银行业

务。一是内外结合,由内而外,加强宣传,快速发展;二是公私 结合,以公带私,以私促公,交叉发展;三是高低结合,焊牢高

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端,分流低端,精准发展;四是长短结合借长助短,互相促进, 全面发展。在此,我倡议,从今日起,所有农行员工都不要到柜 台上去办理业务,而是使用银行卡,通过网上银行、 ATM等自助

渠道来办理各类业务。

“5”指做到“五个必访”,有效发展信用卡 /电子银行业

务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常 变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”,确保发展一个、 维护一个、巩固一个、带动一片,做到拓展新客户、维护优质客 户、唤醒睡眠户、激活不动户,最终保证有效发展信用卡 /电子

银行业务。

“6”指把好“六道严关”,健康发展信用卡 /电子银行业

务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做 好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”,就严控了风险, 保护了客户,也保护了自己。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容, 如果组织上给予 信任,我将按照我的指导思想和工作思路, 以我的热情,使联社 行政综合部的工作更上一层楼, 如果联社没有聘我,我也将一如 既往地努力工作,为信用社的发展尽自己的最大力量。

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