2020年公司党支部工作总结范本
一是抓好×教育，按照总公司党委安排部署，扎实开展×教育，组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，参观×展和×图片展，激发党员参与×教育的自觉性、主动性。
二是抓好组织建设，按照总公司党委安排，严格按照程序完成换届选举工作，明确支委分工。创新组织管理，由于机关党支部是联合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调，不利于支部活动高效开展。对此，专门建立机关党支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员学习政治理论。同时根据支部工作实际，研究设立4个党小组，化整为零以小组为单位，组织党员学习，提高工作效率。深入开展晋级争星活动，严肃做好年初定标、年中自查、问题整改工作，机关党支部在2020年成功创建为四星级党支部。
三是抓好党员管理，进一步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，机关党支部新接收的2名预备党员、1名入党积极分子都是各部门的优秀职工。强化党员日常管理，深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进行审核，推进党建与业务工作融合。
四是抓好作风建设，按照总公司党委的统一安排部署，与支委成员共同推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，深入开展专项整治形式主义、官僚主义问题，加强党员干部作风建设，增强服务经营、服务一线意识。深入开展第二个纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部观看胡志强典型案例警示教育片，严肃开展专项整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，引导党员干部强化纪律意识，增强纪律自觉。
五是抓好工作融合，开展“走出机关，联学共建”活动，与第四党支部结对子，开展“四个一”活动，交流党建工作经验，努力推进职能管理部门与一线经营部门好的工作方法、经验互相借鉴。推进“1+1+×”主题党日活动，与第二党支部联合开展“情系贫困村，关爱贫困户”主题党日活动，组织党员观看电影×，丰富党内活动。举办组织生活“开放日”活动，开展了内容丰富的党内政治生活，进一步激发了党员参加组织生活的主动性，强化了组织生活的感染力，这次组织生活“开放日”活动信息也在“党建号角”发布，扩大了活动影响力。
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