党建引领打头阵 脱贫攻坚决胜心
2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。经过长时间的努力，脱贫攻坚已经取得决定性成就，绝大多数贫困人口已经脱贫，现在到了攻城拔寨、全面收官的阶段。突如其来的新冠肺炎疫情给人民群众生命安全和身体健康造成巨大威胁，也给经济社会发展带来严峻挑战，如期实现全面小康时间更紧、任务更重。越是形势复杂，越要坚持党组织统领地位，充分发挥领导干部带头作用，强化人才支撑，对标对表全面建成小康社会目标，高标准跑完脱贫攻坚“最后一公里”。
筑牢“塔基”，扩大基层组织力。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织工作开展的怎么样，直接影响着群众的生产生活。必须全面强化各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，加强组织领导和统筹协调，一手抓疫情防控一手抓脱贫攻坚，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。从严整顿软弱涣散基层党组织，严排细查其中存在的突出问题和薄弱环节，着力建强队伍，完善资金保障，强化督导检查，不断加强基层党组织建设，夯实基层基础。聚焦深度贫困地区和特困群体，通过“党建带社建，村社共建”等形式，创新“党支部＋合作社＋贫困户”联营模式，与群众利益共享、风险共担，优先扶持安置贫困户在合作社就业，增加贫困群众务工收入，增强贫困地区的内生动力。
把稳“车头”，增强干部领导力。党员干部是一个地区、组织的“火车头”，如期打赢脱贫攻坚，关键在于各级领导班子和党员干部。“行百里者半九十”，当前脱贫攻坚已进入“闯关夺隘、攻城拔寨”的冲刺阶段，剩下的都是最难啃的“硬骨头”。在这一关键时刻，党员干部的领导力决定着脱贫攻坚的完成速度和质量，决定着党对人民的庄严承诺能否如期兑现。各级领导干部要增强政治意识，深入学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，把做好疫情防控和脱贫攻坚作为检验工作成果的重要战场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对于个别地方存在的第一书记、驻村队员“歇脚、松劲”，帮扶干部“应付、倦怠”，帮扶单位“走马观花、蜻蜓点水”现象，必须高度警惕，严厉打击，切实将“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”落到实处、落在长效。同时，要树立鲜明的干部选用导向，坚持严管与厚爱相结合，将在疫情防控中能力素质强、敢于担当作为的党员干部选拔出来，大力褒奖、大胆提拔使用，全方位提振打赢脱贫攻坚的精神气。
注入“活水”，凝聚人才创造力。习近平总书记强调，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。脱贫攻坚的核心在于实现农业农村现代化，这必然需要一支强大的人才队伍。一些贫困地区并非没有脱贫优势，而是缺少先进经验和生产技能，科技成果转化为生产力过程中存在“中阻梗”。只有建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍，以人才振兴推动乡村振兴，脱贫攻坚才能得到保障。各级党委政府要加强对人才的重视与开发，引进和培养紧缺人才，让紧缺专业技术人才进村两委班子、进贫困村，手把手、户对户把脱贫致富的政策、技术、方法传达给村民；优化本土人才培育环境，提升本土人才培育效能，有效盘活“第一资源”存量，培养更多知农爱农、扎根乡村的本土人才，让“土专家”“田秀才”扎根脱贫一线，助力贫困群众脱贫致富。
山东省莒南县委组织部 王杉
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祝语 :谁都有脆弱，谁都会有委屈，难过的时候，习惯了努力的昂起头，让脸上挂着微笑，尽量让自己的肩膀再宽厚些，让胸怀再宽广些，扛下所有的责任。人到中年，看不透的人心，放不下的责任，无论深夜如何纠结，无论内心有怎样的疲惫，天亮依然去奋斗， 无论有怎样的迷茫，都不敢停下前行的脚步。