党委“三会一课”情况自查报告和党委三项工程项目建立意见-党建工作意见汇编
党委“三会一课”情况自查报告
核心提示坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课”，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高“三会一课”的质量。
三会一课制度是基层党组织建设的一项基本制度，是党内政治生活和党组织、党员发挥作用的重要载体。根据区委组织部下发的《关于对我区基层党支部三会一课制度执行情况进行专项检查的通知》要求，近日，xx党委对下属支部三会一课制度执行情况进行了一次专项检查。
一、主要情况
检查主要通过三会一课制度建设情况、落实情况，三会一课活动形式和相关材料进行。检查发现，各支部都能做到定期召开党员大会、支部委员会，按时上好党课，年初有工作计划，会议根据计划认真准备，学习的内容与时俱进，党员（含预备党员）基本自觉参加党员大会和党课学习，三会一课台账资料齐全，有会议记录、会议签到、发言稿、党课课件等；同时，在检查时随机抽取6党员进行谈话，他们都了解三会一课制度，都按时参加党员大会和党课。
二、不足之处
（一）三会一课开展形式不够灵活。少数党组织还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在三会一课等党内组织生活的组织策划和内容安排上与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不紧密，仍然局限于学习文件，不能认真备课、辅导学、深入学。
（二）三会一课资料不规范。有的支部会议原始记录要素不全、记录太简略，不能真实反应会议过程和会议作出的决定。
三、整改措施
（一）注重质量，不断改进内容和形式。
坚持三会一课制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展三会一课，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高三会一课的质量。
（二）定期督查，确保三会一课制度。
为确保三会一课制度不走过场，不搞形式化，保证党员的经常性教育能够持之有效地进行，公司党委将继续对基层党组织落实三会一课的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，检查三会一课召开的会议记录，摸清会议是否如期召开，是否按照有关规定进行，是否坚持举行。对抽查中不合格的党组织进行警告，对其中优秀的党组织进行表扬，确保督查取得实际成效。
党委三项工程项目建立意见/党建工作意见
各股、所、队、中心、协会：
为进一步加强干部职工德育建设，提高干部职工的理论素养和知识涵养，关爱干部职工身心健康，弘扬工商人文文化，建立工商系统和谐生态。经局党委研究，用三年时间，在全系统开展“德育工程”、“读书工程”、“关爱工程”三项工程。为扎实有效搞好这“三项工程”建设，特提出以下意见：
一、指导思想
认真贯彻党的十七大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系为根本任务；以建设阳光工商、人文工商为出发点；以推进监管创新、服务创新为着力点；以学习、培训和主题活动教育为载体，在全系统营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念，建立工商系统和谐生态，推进阳光工商、人文工商建设。努力建设一支“政治坚定、业务精通、执法公正、监管有力、纪律严明、清正廉洁、作风优良”的优秀队伍。
二、组织领导
县局成立工商文化建设领导小组，局党委书记、局长刘克毅同志任组长，副局长同志任副组长，下设领导小组办公室，办公室设在人教科，具体负责活动的组织指导和协调工作。
三、活动内容
（一）德育工程。
1、以人文课堂为载体，邀请院校专家学者举办德育知识教育讲座，提高干部职工的德育素质。
2、结合当前反腐败斗争形势，以各支部为单位，开展党风廉政教育。
3、以德育建设为基础，建立完善的中层干部考核制度、重大事项报告制度。
4、以政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面为主要内容，建立完备的干部德育档案体系。
5、以主题教育活动为契机，以先进典型示范推动干部职工德育建设。
20**年结合创先争优活动，在全系统开展“党徽在监管中闪光”活动，每季度开展一次“红盾之星”“创先争优之星”评比）。
6、每年开展“七一”建党庆祝活动。
20**年结合建党九十周年，组织开展全系统党员重温入党誓词、“迎七一 红盾杯美丽乡村”摄影比赛活动）。
（二）读书工程
1、利用政务内网资源，设立网上图书馆，搜集下载各种政史文艺等方面健康积极的图书，建立一个良好的文化氛围与畅通的学习渠道。
2、在全系统掀起读书热潮，每年局领导阅读不少于9本，中层干部阅读不少于5本，一般干部阅读不少于3本指定的有益书籍。
3、要求每个干部撰写读书心得或读后感。
4、每年组织干部职工进行一次读书心得交流会。
（三）关爱工程
1、组织健康有益的文娱活动，成立业余兴趣小组。每年至少举办一次全系统的文艺晚会，两场展示（书法、摄影展），三场棋牌或球类比赛，丰富干部业余生活。
2、每年“三八节”、“建军节”、“重阳节”、干部职工生日等特定节日，由局统一组织开展多形式的慰问座谈和庆祝活动。
3、每年组织干部职工体检一次，关爱干部身体健康。
4、建立系统文艺人才库，配置必要的器乐设备，为干部职工提供文艺展示平台。
5、深化“师徒帮带制”，促进青年干部成长。
6、恢复干部退休座谈欢送仪式，以示干部退休光荣。
7、建立完善的走访慰问制度。对干部职工生病住院、干部职工家庭发生重大变故的及时走访慰问、对生活困难的干部职工家庭、困难退休老干部家庭每年至少走访慰问一次，并给予适当的资金补助，以解决他们的实际困难。
四、要求
（一）提高认识，加强领导。各科所要统一思想，充分认识开展这“三项工程”的重要性、必要性。开展好这“三项工程”有利于增强系统凝聚力、向心力，培养干部健康向上的学习工作生活方式；有利于树立正确政绩观和价值观，践行执政为民宗旨，有利于发挥干部职工的主观能动性，激发和释放工作激情和创造活力，更好地履行工商职能。
（二）深入发动，创新载体。各科所要深入发动本单位干部职工，人人参与，人人受益，共同提高，防止华而不实，图形式走过场。要认真组织开展“三项活动”，同时坚持因地制宜，创设有效载体，增强教育的针对性、有效性。
（三）搞好结合，推动工作。“三项工程”是工商文化建设的一项重要内容，是队伍建设的基础性工作，因此需要整体筹划，搞好结合。同时开展“三项工程”建设活动还要与“创先争优”主题实践活动相结合，与红盾风采系列创建活动相结合，为全面推进全县工商工作提供不竭的精神动力。党委三项工程项目建立意见