新员工入职后hr不应该做十件事

新员工入职后HR不应该做的十件事

1?不为新员工准备好工作场所，比如让他和别人挤在一起或给他一个凌乱的位置。

2.安排员工在他直属上司休假时报到。

3?当新员工第一天报到时，让其在前台呆等。

4任由新员工“自生自灭”，而同事们自己去吃午餐。

新人入职培训时，只安排一个小时让新同事自己看员工手册并让他签收。

第一天上班的时候，完全没有人介绍他认识新同事。

安排新同事跟一位同事合作，而这位同事正在处理一件 3天内要解决，而又会影响到自己前途的工作。

安排新同事跟全公司最多怨言，最消积的同事合作。

9?因为你这个星期太忙，于是安排许许多多与新同事职责无关的工作，让新同事也非常忙。

10.安排新同事参加人力资源部2天的新入职培训，而这2天的内容是人力资源的同事在说教，而且反复不停的说教。