XX乡人居环境整治考核方案
为深入推进我乡农村人居环境综合整治工作开展,不断提升农村生产生活条件和生态环境,根据《XX县农村人居环境整治三年行动实施方案》要求，结合我乡实际，特制定本考核标准及管理办法。
一、考核对象
全乡X个所辖行政村。
二、考核内容
(一)加强组织领导
1、成立乡农村人居环境综合整治工作领导组，以乡党委书记XX任组长，副乡长XX任副组长，所有班子成员为成员的领导小组。各村均要成立领导小组，村第一驻村干部为指挥长，支部书记为副指挥长，村干部及村“两委”班子为成员的领导小组。
2、各村要成立一支保洁队伍，村支部书记负总责，并严格落实绩效考核管理以及长效管理制度。实施网格化管理，由保洁员分包区域，成立监督小组对人居环境整治进行全程监督。
3、由副乡长XX成立人居环境整治工作专项督导组，不定期进行督导检查，对工作不力、进展缓慢的村进行通报或问责。
(二)搞好宣传发动
整体宣传氛围浓厚、接地气,群众知晓率、认可度高。各村在村口、路边以及人口集中醒目位置至少设有3处墙体标语或宣传牌内容要结合人居环境整治，并把整治图片发至微信工作群，积极发动广大群众积极参与整治工作。
(三)突出工作重点
开展以清理农村生活垃圾、清理村内沟塘、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、改变影响农村人居环境的不良习惯为主要内容的“三清二改”工作，突出垃圾治理、污水治理、改厕、改俗、村容村貌提升等重点工作。
1、垃圾治理
开展清垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟塘等专项治理活动,重点治理柴草乱放、粪便乱堆、垃圾乱丢、乱搭乱建等脏乱差问题。所有行政村严格按照保洁员管理制度,对村内小巷、死角垃圾达到日产日清,垃圾能够收集转出。
2、污水治理
根据实际情况,采取相应措施,制定农村生活污水处理方案,推进村生活污水治理工程,分类实施和因池制宜开展农村污水处理。清理村庄沟塘,主要抓好对河道、房前屋后沟塘治理,清淤疏浚,消除对黑臭水体。有效管控生活污水排放,提高生活污水综合利用率和无害化处理率。统筹推进污水治理和厕所革命,建设水美乡村。
3、农村户厕改造
各村制定改厕规划,合理选择改厕模式，定专项实施方案,做好组织实施、技术指导、推进措施等,严格厕具质量、改厕标准、技术规范,确供改厕质量和改厕效果,做改厕后的后续服务,同步推进粪污治理,年底前完成全部改厕任务。
4、村容村貌提升
以环境美、田园美、村庄美、庭院美“四美乡村”为建设标准,实施村庄硬化、绿化、亮化工程。推进村庄绿化，坚持见地植树、见缝活绿,建设绿色生态村庄。充分利用闲置土地组织开展植树造林等活动。完善村庄公共照明设施,实现村庄主要街道和公共活动场所夜晚有照明，建立村庄亮化管护机制，确保照明设施正常使用。着力提升农村建筑风貌，引导群众按照规划建房。运用乡土树种和生态方法营造乡村景观,整治美化村庄建筑立面、体现民居地域特色。
5、改俗
采取多种形式，改变影响农村人居环境的不良习惯和陋习，实现村庄环境干净、整洁、有序，村容村貌明显提升。
三、考核方式及奖惩机制
1、采取“周通报”，由乡人居环境综合整治办公室不定时入村督导检查，对发现问题整改不到位的，给予所在村通报批评。连续两次被通报的村给予村支部书记、村主任诫勉谈话。
2、采取“周暗访周评比”，乡人居环境整治专项督导组对各村实行综合评比、现场打分，对连续两次第一名的村，村“三大头”各实行奖励1000元，对连续两次最后一名的村，村“三大头”各罚款1000元，村支部书记在大会上作检讨。
四、加大问责力度
把人居环境整治工作纳入年终综合目标考评,对工作先进的村进行表扬奖励;对工作落后的村进行通报批评。被市、县人居环境督导组排名前三的村，村“三大头”每人奖励2000元，在年终考核中加5、4、3分；被督查排名倒数后三名的村给予村支部书记、村主任、村报账员免职处理，所在村驻村干部在年终考核中减3、4、5分，并扣除一个月奖金。
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