KDG-2-E-003-目标(指标)及管理方案控制程序-B2

时间:2021-01-02 09:30:10 手机站 来源:网友投稿

KDG-2-E-003-目标(指标)及管理方案控制程序-B2

环境管理体系文件

目标/ 指标及管理方案控制程序

文件编号: KDG-2-E-003 文件版次: B/2

生效日期: 2019年 4月 1日

KOBISHI 东莞可比世电子有限公司

目标/ 指标及管理方案

控制程序

作成

确认

承认

鲁玉湘 佐藤洋一 鲁玉湘

修订版次

B/1 B/2

修订日期

2019-02-28 2019-03-31

修订内容

版式变更、部分内容修正 年度评审、部分内容修正

修订

鲁玉湘 鲁玉湘

确认

张金彪 佐藤洋一

承认

张金彪 鲁玉湘

发行

环境管理体系文件

目标/ 指标及管理方案控制程序

文件编号: KDG-2-E-003 文件版次: B/2

生效日期: 2019年 4月 1日

目的

适用范围

适用于公司环境目标 / 指标和管理方案的制定、变更和实施。

权责

总经理 : 负责环境方针及公司环境目标 / 指标和环境管理方案的批准。

管理者代表 : 组织制定公司环境目标 / 指标及管理方案,并监督和检查环境目标 / 指标和环境

管理方案的记录,以及跟进不合格项目的改善。

各部门 : 负责公司环境目标 / 指标及管理方案的实施 , 以及本部门环境目标 / 指标 及管理方

案的制定与实施。

定义

环境目标:公司依据环境方针规定的、所要实现的总体环境目的,如可行应予以 量化。

 4.2 环境指标:直接来自环境目标、或为实现环境目标所需规定并满足的具体的 环境表现要求 , 它们可适用于公司,如可行应予以量化。

环境管理方案 : 公司基于方针政策 / 目标、指标,对它的环境因素进行控制的计 划、策略。

管理内容

环境目标、指标的制定。

环境目标和指标制定的时机。

a )每年年底,由管理者代表组织各部门根据环境方针、本年度环境状况和环境目标 / 指标完成状况,以及各部门重大环境因素的变更和其它外界因素的变更等 , 制定出公司 《年度环境目标 / 指标及管理方案》,并经总经理承认后实施。

d )各部门依据公司环境目标 / 指标,结合各部门的实际情况 , 制定本部门的《年度环 境目标 / 指标及管理方案》 , 经部门长审核、管理代表承认后实施。

环境目标 / 指标制定时应考虑的事项。

a )本公司的环境方针。

 b )法律、法规和其它要求。

 c )重大环境因素。

 d )相关 方要求。

 e )商业机会。

f )技术的可行性、财务经济上的合理性及经营管理的可能适应性。

 g )预防为主和 持续改进的精神。

h )应尽可能量化,并设置可测量参数。

 i )为目标 / 指标的实现设置完成时间。

修订版次

B/1 B/2

修订日期

2019-02-28 2019-03-31

修订内容

版式变更、部分内容修正 年度评审、部分内容修正

修订

鲁玉湘 鲁玉湘

确认

张金彪 佐藤洋一

承认

张金彪 鲁玉湘

发行

环境管理体系文件

目标/ 指标及管理方案控制程序

文件编号: KDG-2-E-003 文件版次: B/2

生效日期: 2019年 4月 1日

环境目标 / 指标的变更。

在环境方针、相关法规及其它要求和目标 / 指标对应的管理方案、内外界因素 包括运作、

生产及服务发生变更时,以及相关监测方式方法发生变化、重大环境因素发生变更时

目标 / 指标应重新评审和修订。

为确保环境目标 / 指标的适宜性与可操作性 , 一般要求在管理评审会议上提出 更新 , 由各

部门共同审议、并由总经理或管理者代表最终决定。由管理者代表决定变更。

公司环境目标 / 指标,由管理者代表组织进行变更、总经理核准生效。各部门 的环境目标 /

指标的变更由各部门长审核、管理代表承认后生效。

环境目标 / 指标的管理。

指标。

经总经理或管理者代表承认后,方可向相关方或公众公开公司环境目标 / 指标,

并按《环

境监测与测量控制程序》的要求,对环境目标 / 指标进行检查。目标 / 指标没有达成时, 要进行原因分析,必要时依《纠正与预防措施控制程序》的相关要求采取纠正和预防措施。

每次管理评审时,均需对公司环境目标 / 指标进行评审,确保其适宜性。

5.4 环境管理方案的管理。

 5.4.1 环境管理方案的编制。

a )公司环境目标 / 指标确定后 , 由管理者代表组织各部门责任者 , 根据公司目标 / 指 标制定出公司的环境管理方案 , 并经总经理承认后实施。

b )各部门的环境管理方案由各部门编写 , 经管理者代表承认后实施。

组织、包括人力资源。

 d )环境方案制定的内容。

 e )依据环境目标 /指标。

 f )处 理措施和技术可行性。

 g )责任部门。

h )预计财务经费和资源要求。

 i )起止时间。

环境管理方案的变更。

a )当公司环境目标 / 指标变化或环境管理方案因措施发生变更时 , 应变更环境管理方 案。

 b )公司环境管理方案由管理者代表提出 , 总经理承认后生效。

 c )各部门管理方案 由各部门提出 , 管理者代表承认后生效。

 5.4.3 环境管理方案的评审。

a )每次管理评审时,均需对环境管理方案进行评审,确保其适宜性。

 b )特殊情况 时, 可由相关部门或人员提出 , 由管理者代表决定变更。

修订版次

B/1 B/2

修订日期

2019-02-28 2019-03-31

修订内容

版式变更、部分内容修正 年度评审、部分内容修正

修订

鲁玉湘 鲁玉湘

确认

张金彪 佐藤洋一

承认

张金彪 鲁玉湘

发行

环境管理体系文件

目标/ 指标及管理方案控制程序

文件编号: KDG-2-E-003 文件版次: B/2

生效日期: 2019年 4月 1日

环境管理方案实施过程中的检查。

a )公司目标 / 指标及环境管理方案以受控文件形式发行到各部门实施;各部门管理方 案由各部门自行管控 , 但须存档文管中心。

b )管理者代表负责对环境管理方案实施进度与效果进行监督和检查,详见《环境运 行控制程序》。

相关文件

纠正与预防措施控制程序( KDG-2-U-008) 6.2 环境运行控制程序( KDG-2-E- 004)

6.3 环境监测与测量控制程序( KDG-2-E-006)

相关表单

年度环境目标 / 指标及管理方案( KDG-4-E-008 )

附件

无。

修订版次

B/1 B/2

修订日期

2019-02-28 2019-03-31

修订内容

版式变更、部分内容修正 年度评审、部分内容修正

修订

鲁玉湘 鲁玉湘

确认

张金彪 佐藤洋一

承认

张金彪 鲁玉湘

发行

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