共青团工作报告(工作报告)

时间:2021-08-29 08:22:15 手机站 来源:网友投稿

共青团工作报告(工作报告)

年内, * * 矿团委被评为集团公司先进团委,总工程师 * * 被评为矿区十大优秀青年, * * 被评为十大青年团员, * *等五位同志被评为集团公司优秀团员 =集团年 0+干部。今天,在五四青年节前夕,我们也要表彰和奖励 2005 年做出突出成绩的 26 名中国共产主义青年团优秀成员。同时,我要对过去一年来大力支持共青团工作的所有我的领导表示衷心的感谢!

这里有一个好消息要告诉大家 : 为了让全矿成员的青年朋友有一个快乐的 0+欢乐的青年节,经矿领导同意,我们将在五四青年节那天组织登山活动。让我们再次用热烈的掌声感谢领导们对广大青年的关心!

Xx 年度工作安排 :

年,在集团公司团委和矿党政的正确领导下,矿团委将带领和组织全矿广大青年员工积极参与我矿的矿井建设和安全生产工作,立足本职岗位,开拓进取,无私奉献,为建设更美好、更和平的矿井做出贡献。具体工作安排如下 :

一、以实现安全生产年为目标, 努力充分发挥青安港组织的协调

作用

继续加大和组织青安港成员在岗检查的力度和密度, 充分发挥青安港在矿山建设中的安全协调作用。

 严格按照年初制定的青安港组织管理办法,对青安港成员进行严格管理和奖励, 充分调动广大青安港成员的积极性。

 通过多种方式组织学习和培训, 不断提高青安帮成员

的业务水平和工作能力, 使他们在在岗检查过程中能够真正发现和解决问题,更好地发挥青安帮的安全监督检查作用, 为确保我矿安全生产秩序的长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型共青团组织活动,打造一支高素质、能

力强的青年工作者队伍。

以集团公司、集团公司创建学习型企业为契机, 结合准军事化管理、的企业文化建设和集团公司、集团公司员工技能大赛,深入开展学习型共青团组织创建工作。

 工作人员技能竞赛的结果和准军事管理的实施情况被纳入对建立学习型组织的评估。同时,新老员工、师傅与学徒之间的“通、带、带”和青年技术业务的“比、抓、超”被作为创建学习型团组织活动的主要内容之一。

 通过制定切实可行的激励

机制,鼓励共青团成员积极参与学习型团组织建设, 不断提高自身技术水平。在创建学习型团组织的过程中,学习成绩优秀者、和工作能力提高者、已经学习,甚至应用并创造了更大的价值 ( 如发明新的操

作方法、提高工作效率、 解决技术问题、 做小改动、省钱降耗等 ) 。) ,树立了典型,并给予奖励,从而成为矿山所有年轻工人的学习榜样。

三、继续加强青年职工思想教育和共青团组织建设

在 xx,共青团将运用多种形式加强政治理论教育、思想道德教

育、安全思想教育、爱党、爱国主义、爱矿教育,为 * * 矿培养高素质青年职工奠定良好基础。

 认真做好困难、 贫困青年成员的帮扶和困难员工子女的帮扶工作, 让困难成员的青年群体充分感受到组织的温暖。加强团组织建设,扎实工作,提高青年工作者对团组织的认识,

使他们积极接近团组织, 特别是新毕业的技工学校学生, 吸收那些有

志、有前途的青年进入团组织。

四、认真开展各种文体活动,调动广大青年员工的积极性,增强

团组织的凝聚力

根据青年工人的特点, 围绕我矿安全生产开展各种有意义的文体

活动,使广大团员青年重视安全,努力工作,爱岗敬业,陶冶情操,

以饱满的精神投入到 * * 矿的生产建设中。同时,他积极参加集团公

司团委组织的体育活动,认真对待,充分准备,为我公司争光。文章

由() 组织,版权属于原始作者、原始来源 .

领导们,年轻的朋友们 : 在今后的工作中,我们的 * * 矿团委要在

矿党政领导的正确领导下,带领全矿的青年党员发扬实事求是的 * *

精神、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新,再接再厉,扎实工作,努力

为* * 矿的建设做出更大的贡献,把 * * 矿做大做强。我坚信,在我们的共同努力下, * * 我的明天会更加辉煌!

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