乡（镇）镇XXXX年脱贫攻坚工作小结
乡（镇）镇XXXX年脱贫攻坚工作小结
XXXX年，在区委区X府的领导下，镇以XXXX时X中国XX社会XX思想和扶贫开发战略思想为指导，全面贯彻党的XX大和省（市）委十一届五次全会、市委四届八次、区委五届九次全会精神，紧紧围绕本年度脱贫目标任务，依照村退出“一低五有”和户脱贫“一超六有”水准，逐渐强化基础设备建设，发展长效增收产业，持续增加贫困群众收入，激发贫困群众内生动力，提升群众自身发展能力，确保如期完成本年度脱贫任务。
一、基本情形
镇位于镇地处区西北部，距巴城4.5公里，现辖21个行政村、3个社区居委会，XXXX年，精准识别出贫困村7个，已全部退出。建档贫困人口1870户5621人。XXXX年脱贫961户2582人，XXXX年脱贫297户1073人，XXXX年脱贫21户95人，XXXX年脱贫394户1234人，XXXX年脱贫77户267人，XXXX年脱贫111户345人，贫困人口已全部退出。
二、本年度工作开展情形
（一）全面落实“两不愁三保证”回头看大排查工作。6月26日，在全区大排查工作安排培训专题会后，镇党委X府立即安排落实，严格依照每2人1组，村与村交叉原则，全镇共分村组建个排查61小组，严格执行“七步工作法”，对全镇易地扶贫搬迁户、建档立卡贫困户、非建档立卡特殊困难户进行全覆盖排查。全镇大排查录入系统问题766个（立行立改问题721个），录入系统的766个问题中：4户非建档立卡贫困户存在的6个问题，养老保险发放不到位4个，高龄补贴发放不到位1个，对脱贫攻坚不满意1个，易地扶贫搬迁未入住49个，未拆旧335个，未复绿366个。针对存在的问题，各村（居）建立整改X账，落实整改责任人，限时整改完成。依照“谁排查、谁回访、谁负责”的原则，由乡（镇）镇组织，原排查人原对问题进行回访，通过原排查人员、村两委干部、书记、农户4方现场核实确认问题整改。通过回访，所有排查问题已全面整改到位。
（二）全面落实贫困户“一超六有”达标。全镇XXXX年脱贫111户345人，都是最难解决的“硬骨头”，镇党委X府紧紧抓住“两不愁三保证”这个基本水准，针对贫困户集体具体情形制订具体的脱贫措施，因户施策，全力保证每一个扶贫政策精准落实落地，为顺利脱贫保驾护航，经乡（镇）镇初验、村XX评议、村两委和驻村工作队核实、贫困户认可、区脱贫攻坚领导小组核查、区人民X府批准并公式公告。全镇111户345人全部顺利脱贫，全镇贫困发生率降为0%。
（三）全面落实“四个不摘”工作责任。仔细落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的工作责任机制。更加深入强化责任落实、优化政策供给，强化帮扶举措、强化过程监管，全面完成脱贫任务与巩固提升脱贫成果统筹推动，精准扶贫、精准脱贫与精准防贫同步实施，充分发挥专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局优势，坚持不懈做好每一个工作，不获全胜，决不收兵。
三、巩固提升主要措施
（一）保证基础设备建设。交通建设方面，完成X公路建设改造，着力打造高水准旅游环线道路，完成硬化村组联道路6.3公里；
农村人居环境改善整村推动实施1个村，8个村完成项目申报，有效解决了农村人居环境中存在的各类问题；
完成5个村13个易地扶贫搬迁集合安置点污水处理实施计划，推动聚居点污水排放达标；
完成场镇污水处理厂选址、计划和招投标等工作，实实在在解决场镇无污水处理设备的现实问题。
（二）保证产业发展工作。依照全区统一安排，全镇依照“一线一带一核心”的总体目标，以枳壳、白芍和丹参为主打品种，在相坪村、凤谷村、X桥河村等8个X栽植道地药材3000亩，打造以相坪村为主的核心园区1个，全镇计划发展道地药材10000亩，建立完善利益联结机制，全力推动贫困户增收致富。
（三）保证干部队伍建设。一是强化基层党组织。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，解决作用发挥不够、群众基础不牢等问题。二是建强基层干部队伍。全镇选优配强村支部书记9人，村支部书记和村主任“一肩挑”3人，优化年龄结构，配备经验能力互补的基层干部队伍。三是优化基层党员发展。严把党员发展入口关，控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用。从致富能人、返乡（镇）创业人员中发展党员，优化党员队伍年龄结构、知识结构、能力结构。
四、脱贫攻坚存在的问题
（一）乡（镇）村治理存在短板。易地扶贫搬迁安置点的管理停在文件和制度上，未全面落实，上级有关层面也未配套有关政策支持，在管理方面工作职责不清，工作落实也不到位，造成聚居点形象脏乱差。
（二）贫困村与非贫困村发展不均衡。贫困村的项目支持和帮扶力度远远大于非贫困村，原来发展较好的非贫困村，现在反而不如贫困村了，加强对非贫困村的政策支持力度，协同发展。
五、下一年工作基本思路
XXXX年我镇将以脱贫攻坚为统揽，全面巩固脱贫效果，推动X居治理，培育XX产业，谋划乡（镇）村振兴X篇章。
（一）推动乡（镇）村治理。联系农村人居环境整治工作，充分发挥村民自治的作用，构建起共建共治共享的社会治理格局，在聚居点管理、乡（镇）风文明、社会道德、法治建设等方面协调推动，逐渐提升乡（镇）村治理水准，推动信X美丽乡（镇）村建设，为乡（镇）村振兴铺路。
（二）强化产业培育。逐渐打牢稳定脱贫基础，把培育壮大富民增收产业作为巩固提升脱贫效果的重中之重来抓，以集约化、产业化、水准化为导向，拓宽贫困农户增收渠道。鼓励种养殖大户、专业合作社等X型经营主体通过土地流转、土地托管、土地入股等方式发展适度规模经营，带动吸纳贫困群众主动参与，带动贫困户脱贫致富。
（三）提升能力素质。坚持扶贫同扶志、扶智相联系，针对贫困人口缺乏自身发展能力和后劲不足的实际，把扶贫的着力点放在引导群众解放思想、转变观念、提升能力上，整合优化培训资源，强化贫困农户职业技能和科技知识培训，力争使每户贫困户至少有一人掌握一门劳务技能或实用技术，全面提升贫困劳动力整体素质，逐渐增强贫困户“造血”功能。
（四）严格监督检查。建立完善扶贫专项资金管理制度，加强对扶贫资金的监管力度，确保有限的扶贫资金真正用在刀刃上。强化扶贫领域X败和作风问题专项整治，强化执纪问责，严肃查处扶贫领域中不担当、不作为和弄虚作假等问题，实实在在维护群众利益。
（五）全面落实责任。坚持各级领导干部带头，下沉工作力量，明晰帮扶责任清单，确保贫困户帮扶任务落到实处。强化调查研究，充分听取基层干部群众的意见建议，适时研究解决扶贫工作中出现的普遍性、苗头性问题。总结提炼扶贫工作好经验、好做法，加强典型宣传推广力度，发挥好示范带动作用，合力推动脱贫攻坚工作再上XX阶。
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
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