【编者按】有德有才是圣人，有德无才是君子，有才无德是小人，无德无才是庸人。我的观点是，作为教育工作者，我们必须竭尽全力于德育之上，决不能培养智力超常而无德的人，甚至我有时想，对于一个品行恶劣、屡教不改的学生，我们应该合力遏制其智力的发展，把他培养的越愚笨越好，否则，我们把毒蛇养大再放任其流窜世间，岂不是干了件祸国殃民的坏事？
有一大学生应聘时，因多次主动给别人让座引起企业负责人的不满，认为这个学生缺乏竞争意识，结果该生落聘。该公司认为谦逊的确是一种美德，但面对激烈的市场竞争，公司更需要锐意进取的员工。 笔者认为谦逊是中华民族的美德，无论在什么情况下，都不能抛弃，即使在激烈的市场竞争中，更不能失去这一美德。这不是保守的观点，而是我们社会主义的国家需要德才兼备的人才。并非是有才了，有锐意进取的竞争意识，就能在今后的道路上获得成功。但也并非具有良好道德修养就行，更重要的是有才有德，德才兼备。这个符合用人标准，才利于我们的事业。 我国历代王朝在选拔任用人才上注重德才并举，有德有才，德才兼备。东晋时期，前秦王朝的丞相王猛在给苻坚帝上疏中写到：窍敢报贡丹诚，请避贤咱。设官分职，各有司存，岂应孤任愚臣，以速倾贩！东夏之事，非臣区区所能康理，愿徒授亲贤，济臣颠坠。若以臣有鹰犬微勤，未忍捐弃者，乞待罪州效尽力命。（选自《晋书》卷——四）意思是：我斗胆披献亦诚，恳请避贤让路，应设官分职，各有所同，各负其责，岂能只任用愚臣一人致于迅速倾败？东方地区事务，不是我区区一个人能够妥善处理，希望把我的职位传授给亲贵贤能，以救我出颠倾之境，倘若因为我还可效犬马之劳，舍不得把我抛弃，就请允许我待罪在州任官，效尽全力。王猛认为选拔人才的标准是德才兼备：要有德，把那些素养高的人推上领导岗位，二要有才，把那些有真实才学的人举荐出来。 王猛在历任丞相，中书监尚书令，太子太傅，司隶校尉，持节，将军等职，他上表请求苻坚帝这借口不许,王猛上疏回：臣闻乾象盈虚，惟后则亡；位称以才，官非则昕。郑武翼周，仍世载咏；五叔昧宠，政替易之。斯则成败之股鉴为臣亡炯戒。窃惟鼎宰崇重，参路太阶，宣妙尽时贤，对杨体命。魏祖以久和为公，贻笑子小后；千秋一言致相，匈奴呼呼。意思说：臣听说天危的盈方，靠亲王决断；授职要看才能，任官非人就会蕊废时政。郑公为辅翼周朝，世代称颂；周王叔宰相地位尊崇，位列三公，应妙用当代贤才，弘扬天子善令。魏文帝用贾识为三公，让孙权耻笑。在千秋因一言当丞相，见笑子匈奴。在选拔和任用人才上，如果做得好，则使国家兴盛，如果错用人才，就会伤害国运被后人耻笑。 《三国志》卷一《武帝纪》中记载：建安十二月曹公到达达孟津，行到汉献帝特许，在二十九日下令：夫有行之士未必能进取，进取之士未必能有行也。意思说：有德行的未必能进取，能进取的人未必有德行。曹操的人才观是唯才是举，只要有才就予于重任，打破世俗偏见的人才观。可是曹操不注重德才并用，这会对社会对国家带来一定的弊端。 在《晋书》卷三《武帝本纪》中记载：十一月初置四护军，以缘城外诸军，闰月未，令绪郡止以万条举淹滞：一日忠烙匪躬；二月孝敬尽私；三日友干兄弟；四日洁身劳谦；五日信义可复；六日学以为已。提出按六条标准推荐长期被埋没而不得升匠的人：第一类，忠正谦，毫不利己的人；第二类，孝敬亲人和长辈，讲究私仪的人；第三类珍惜兄弟，手足之情的人；第四类，注重自身修养，勤劳谦虚的人；第五类，遵守诺言，不忘信义的人；第六类，不断学习，完善自我的人，这是德人兼备的用人标准的一种体现，先注重德，后注重才，德才兼备。 在我国封建社会中，封建君主奉行的儒家用人之道：取士之道，当以德为先，其次经术，其次政事，其次艺能。《资治通管》中日：是故才德全尽谓六‘圣人’才德兼之谓之‘愚人’，德胜才谓之‘君子’，才胜德谓之‘小人’。凡取人之术，苟不得圣人，君子而与之，与其德小人不若得愚人。说的也是在人才选拔和任用注重德才兼用，先有德再加上才，才是好上加好。 在我国的社会主义现代化建设中，也提倡德才兼备的用人标准。可是某些人或企业，更多的注重有才能的人却忽视道德品质和思想政治的素质修养。在社会主义市场经济的冲击中，我们应在公平、合理、竞争、德人兼备，因事择人的用人标准上，选择出高内涵，高素质的人才。并非说没有激烈的竞争意识，就不在任用，相反德才兼备之人有用武之地，于公于私都有好处。 在西方世界中，在人才选拔和任用上多注重才能和技能方面，忽视了思想政治和道德品质的修养。在我国，坚持德才兼备的用人标准，既不重德轻才，也不重才轻德，注重两者的完美结合，相互联系，相互促进。《人民日报》中8月2日某企业负责人只因一位大学生的主动让座而感动不满，遂使该大学生落聘，实在遗憾和悲伤。遗憾的是该大学生的谦虚忍让因此落选,悲伤的是该企业在用人方面忽视了首先品质和思想政治上的修养。 某一学校准备应聘一名幼儿教师：有许多想来应聘的女性，在她们应聘之前，当她们走进门口之时，有一个又脏又臭的孩子正在哭着要妈妈，她们不理不睬地走进去。唯独只有一个前来应聘的女性，对这个孩子关怀备至，帮小孩子找妈妈。最后这位有心意的女性被录用了。其实该校也就是用德才兼备的用人标准选拔和作用人才的。 无论在什么情况下，尤其是在激烈的市场竞争中，我们该应注重德才兼备，选拔和任用人才。
【责任编辑：好相处】
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