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党员干部警示教育廉政党课讲稿集锦 党员干部警示教化廉政党课讲稿集锦
去年以来，XX等3同志出了问题，受到党纪国法的惩处，在令人痛心和惋惜之余，更多的是让人深思和启发。虽然，XX 党委、纪委对干部职工的教化始终抓得比较紧，特殊是XX 的同志在领导身边工作，接受到的教化和规则比别的同志要多，可为什么还会有人出事?下面，我跟大家一起来探讨探讨。
一、这些年我们在不断进行教化、警示，为什么还是有同志出问题?反腐倡廉是我们党一贯坚持的显明政治立场。特殊是党的十八大以来，党中心对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，坚持老虎、苍蝇一起打，使一批害群之马被快速查处，赢得社会各界拍手称快。政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作，始终把落实党风廉政建设责任制、推动惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中，同步推动、同步督查、同步考核。应当说，办公室党组抓廉政建设看法是坚决的，力度是很大的，制度比较健全，警示也是到位的。然而，我们还是有两位干部出了问题。这是为什么?这段时间，我反复进行了思索，觉得在办公室的少数干部中，还存在一些错误观念和扭曲心理，必需深刻反、肃穆指出、坚决订正。主要表现在四个方面：
一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理。始终以来，同志们特别珍惜来之不易的工作机会，高度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻和灯红酒绿的诱惑，心理产生了错位，渐渐变得沾沾自喜、颐指气使，在行使督办权、协调权时宣称我代表政府，我的看法也就是政府的看法，混淆了为公和为私的界限，有时甚至把职权当特权，用公权赚私利。有些事，明明是公事，有服务程序、有办结时限要求，若与办事者没私交、没有利益交往，就会摆出一副公事公办的架势，办起来就会旷日长久，在求办中显示权威，在拖延中获得好处。有些事，明明是私事，甚至是违反政策规定的事，但若有某些利益关系，就帮助出办法、搞变通、打擦边球，特事特办，慷公家之慨，结私人之缘，公务员成了私务员。这方面，办公室早有前车可鉴，2003 年和 2004 年，政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。这些活生生的案例，就发生在我们单位、我们身边，它深刻地警示我们，假如办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权，甚至以公权谋私利，就必定走向犯罪、身陷囹圄。
二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸心理。对法不责众这一成语，现在有正解，也有歪解 o正确的说明应当是：立法者在制定法律时，一般不能把大多
数人的需求、行为作为惩处的对象。但很多人错误地理解为：执法者在执法时假如遇到较多的人违法，就会放弃执法。这种误会在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为撑死胆大的，饿死胆小的，事情做得完美无缺，神不知、鬼不觉，不会被人发觉；有的认为自己身份特别、爱护伞大、关系网广、哥们义气铁，即使败露，也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下，有的人间或得手，便变本加厉，一发而不行整理，在错误的泥潭中越陷越深，最终落得个机关算尽，反误了卿卿性命的下场。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段时间，我始终语重心长找他谈话，劝他坦白交待，争取宽大，可他认为自己到处托了关系，应当会没事，结果没多久就东窗事发，身陷囹圄。当前中心反腐的决心和力度前所未有，事实证明，法不责众只是一个掩耳盗铃式的伪命题。比如，今年根据中心要求依法依纪、肃穆处理衡阳破坏选举案，分两批赐予 466 人党纪政纪处分，立案侦查 68 人，彰显了我们党有案必查，有腐必反、决不会因面广而法不责众的坚决决心，表明白对腐败严惩不贷、决不姑息的显明看法。
三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个故事：有个轿夫，穿了双新鞋去工作，每一步都择地而行，生怕弄脏新鞋。但出城后，泥泞渐多，一不当心踩进泥水中，便不复顾惜了，也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明，人一旦踩进泥水坑，心理往往就放松了戒备、
降低了要求，反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，随它去了。有的党员干部就是这样，大贪不敢，但小节不顾，有的人打麻将搞赌博，认为是小高兴，没关系；有的人收受小额贿赂，认为是小意思，不碍大事；有的人工作不尽职、不尽责，认为是小错误、谁也难免；有的人热衷于进歌室、舞室，认为是小消遣、何人不为有时不但当事人不以为耻，就连旁观者也见怪不怪、习以为常。正是这种小节无害的心理，让他们渐渐放松了自我约束，第一次''的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮，结果是积小恶成大患、从量变到质变，最终身不由己、陷入泥潭。
四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。权力有显性权力与隐性权力之别，综合协调权就是一种隐性权力。政府办公室虽然没有审批权，不像财政部门批资金、国土部门批土地、发改部门批项目，但是有综合协调权。比如，协调看法是我们起草的，会议纪要是我们记录的，领导批示是我们督办的，这里面到处都有参加权力的影子。假如我们私底有倾向性，政策文件改动一个字，会议或行程支配调整一下，办事流程拖延一会，督办力度有别，相关影响就会显现出来，出现有利或不利申请办事人的现象。所以，不能说办公室无权、是清水衙门，事实上也存在可以寻租的机会。有句俗话叫天子脚下好做官，意思是离权力核心越近，
哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志认为，反正是工作须要，我只是打个招呼，顺便帮个忙罢了，别人送个信封感谢我也只是讲感情而已。殊不知，外面一些动机不纯的人，总是想方设法请办公室的同志出面协调一些问题，以达到谋取更多利益的目的。于是，在阿谀奉迎、溜须拍马中，在隐性权力的遮掩下，有的人渐渐放松了警惕和约束，有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。
二、法律、纪律、制度规范都很明确，为什么还是有同志敢于触犯?近年来，党中心廉政制度建设之密集，监督惩处之严厉，可以说是空前的。十八大以来，已有 2 名副国级、37 名部级、500 多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下，仍有人敢于触犯?在我看来，主要有这么几个缘由：
一是把志向信念当成了贴面金纸。古人云，志不立，如无舵之舟，无街（马嚼子）之马，漂浮奔逸，终亦何所底乎?志向信念不坚决，就像身体上缺钙，就会骨头不硬朗、四肢无力。很多领导干部步入歧途，根本缘由在于世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢、出了毛病，志向信念滑坡信仰失去支撑。有的把理论学习、思想教化看成是空头理论，是形式主义；有的对学习没有爱好，即使学习，也只是做做样子，装饰装饰门面；有的以教化者身份教化下属，很少以受教化者的身份接受再教化。这些人把当年面对党旗的铮铮
誓言和庄重承诺抛到了九霄云外，把志向信念当作贴面金纸，以致于在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丢失了原则立场。我给大家说个例子：海南原副长冀文林的父亲去世前问他，儿子，你这些穿着装扮、开销、享受，我看有点像腐败。他对他父亲说，这都是组织上给我的待遇。当时是骗过了父亲，但最终没有骗过党和人民，被立案审查，开除党籍。冀文林就是把志向信念当成了贴面金纸。
二是把制度规范当成了稻草人。高压线因其强大的电流让人望而生畏，没人敢碰。可一旦高压线不带电，就和晒衣绳没有什么两样。制度假如没有执行力，就像农田里的稻草人，起先来偷吃稻谷的鸟有些惧怕，可时间一长，看到稻草人没有任何威逼，鸟的胆子就大了，先吃几粒谷看一下，之后肆无忌惮地吃，再后来就落到稻草人头上拉屎撒尿。有的人在法律、纪律和制度规范面前毫无敬畏之心，错误地认为制度只是说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的摆设，只是吓吓人的稻草人，甚至把法律、纪律当成不带电的高压线，当成可以随意触碰的晒衣绳，于是变得目无法纪、胆大妄为，殊不知这些法纪制度都是具有刚性约束力的，只要你敢踩红线，就必定触电身亡、万劫不复。XX 等 X 人违纪违法案件。现在，几乎每个礼拜，中纪委网站都会公布被立案查处的党员干部名单。这清晰地表明党纪国法不是软约束、不是稻草人''，更不是束之高阁的一纸空文，法纪面前人人同
等，党员干部更要从严。不论是谁，不论其职务多高、权力有多大，只要触犯党纪国法，都要受到肃穆追究和严厉惩处。对于这一点，谁都不要幻想有什么保险箱，谁都不要希望有什么法外开恩。
三是把别人出事当成了运气不好。有人出事了，有的同志就喜爱茶余饭后争论，认为别人蠢，认为别人是运气不好。我看这些同志思索问题的角度不对，关键不是别人运气好不好，而是根本就不应当去做那些违纪违法的事。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，收了别人的钱财，就等于领到一张卖身契，成为别人限制的傀儡，稍不顺其意，他就可能威逼你、举报你，法律之剑就在头上悬着，惩治之网就在身边张着，夜路走多了，就会遇到鬼，哪有什么好运气呢?所以，假如没有深化总结别人的教训，没有比照检查自己的言行，没有从主观世界深挖根源，就很难得出正确的结论，受到深刻的教化，从而避开前车之覆的老路。那些敢于送钱给你的人，也敢于送钱给别人。我说句不太尊敬的话，这种人就像一颗满身引线的地雷，随时都可能爆炸，他一爆炸，必定殃及你被查、被处理。任何信誓旦旦的誓言都是谎言，不仅会把你说出来，而且肯定会把他所知道的你的事全说出来。
四是把自己的付出当成索价筹码。现在的公务员的确工作辛苦、艰苦、清苦，任务重、困难多、压力大，有时工作
起来是 5+2、白加黑、雨加晴，大多数公务员都能静默无闻、任劳任怨、无私奉献。但也有一些同志有功劳就伸手，把自己的付出当成索价筹码，这就很危急了。有的人做了一点事情，就认为自己已经付出了，就应当有所回报，应当按劳取酬，把得点外快、收点红包礼金、拿点土特产品当成心安理得的事。不知不觉中，你向别人索价的筹码，渐渐变成了自取灭亡的一颗定时炸弹。有人编了一段顺口溜说，当了处长想当室长，赚了百万想赚千万，人心不足蛇吞象，堕落皆因太贪欲，这几句话辛辣味很浓，道理也很深刻。人生就像驾驶汽车，欲望是油门，知足是刹车，没有油门就没有动力，只踩油门确定要出问题，关键是要踩得住刹车，只有操控有度、驾轻就熟，车子才能行稳致远。
党员干部出了问题令人痛心，但要亡羊补牢，借前车之覆，明后车之鉴。这是今日我们上课最终的目的。问题已经出了，但是要亡羊补牢，借前车之覆、明后车之鉴。反腐倡廉必需常抓不懈，拒腐防变必需警钟长鸣，关键是要常常抓、长期抓。
一是在制度建设上，要重点解决虽然制度健全，但范围宽泛、约束软化的问题。在反腐倡廉方面，我们上上下下、大大小小的制度、规范和措施有不少，但部分制度过于宽泛，监督乏力，约束软化。下一步，我们要重点在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要围绕反腐倡廉建设的中心任务，
深刻剖析近年来室系统发生的腐败案件，进一步探讨办公室反腐倡廉工作的特点与规律，选择那些最重要、最急需解决的重点问题整改落实、建章立制。要突出对现有制度进行清理和归集，力求各项制度更加详细明白而不模棱两可，于法周延而不相互抵触，于事简便而不繁杂琐碎。最关键的是，要强化制度执行，从严执纪、铁面执纪，让制度真正成为带电的高压线，坚持制度面前人人同等、执行制度没有例外，坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，让违反制度者付出应有代价。
二是在监督管理上，要重点解决虽然程序不缺，但谈心谈话碍情面、主动提示怕得罪人的问题。管理学上有一个闻名的破窗理论，说的是：一栋楼房在第一扇窗户被打坏之后，假如不刚好修复，会引起连锁反应，招致更多的窗户被打坏。因此，要爱护好更多的窗户及整栋楼房，刚好发觉和修补第一扇被打坏的窗户极为重要。现实生活中，我们监督不力的一个突出表现是，没能刚好发觉第一扇窗户被打坏，或者发觉了但并没快速实行补救措施，往往是整栋楼的窗户被打坏了并发觉了破坏者，相关监督部门才上去处理。要解决好这个问题，肯定要把工作重心前移，特殊是纪检、监察部门要大胆放手工作，敢于向潜规则叫板，既要有火眼金睛，擅长发觉腐败苗头，主动提示帮助同志，刚好咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌，尽量把问题歼灭在萌芽状态，防
止铸成大错；又要做黑脸包公，以零容忍的看法惩治腐败，发觉问题刚好处理，发觉毛病立刻医治，决不能因初犯而下不为例，决不能因恶小而以观后薮，决不能因位高而网开一面。单位领导要职能部门要解决留情面、不较真的问题。在我看来，留情面等于留隐患，不较真就等于不关切干部，放任干部出问题。有道是，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。为了帮助同志，提示、谈话，甚至内部处理、诫勉，都可能会使人红脸、出汗、尴尬，假如不能正确对待，甚至可能会产生一些看法，但这总比从量变到质变、接受组织查处甚至法律制裁要好得多，也不至有早知今日何必当时的懊悔。
三是在廉政教化上，要重点解决虽然场面隆重，但雨过地皮湿、用形式主义应付形式主义的问题开展廉政教化，是筑牢思想防线的有效途径。从目前来看，我们的廉政教化的作用有待进一步加强。要真正使教化达到入脑入心的效果，起到潜移默化、正本清源的作用，必需进一步增加廉政教化的针对性实效性。要通过组织参观案例剖析展、观看警示教化片、听在押职务犯罪人员忏悔、看在押职务犯罪人员劳动改造等活动，增加警示教化的劝服力和感染力，尤其要多抓一抓我们身边的典型，用身边的事，教化身边的人，警示同志们相识到教训就在身边、危急就在眼前、失足就在脚下，进一步增加办公室干部廉洁自律、防微杜渐的思...