个人剖析材料
根据公司党委关于召开本部民主生活会的通知， 这段时间我仔细 剖析了白己进公司一年的所作所为，现对白身存在的问题进行进一步 的反思，进行批评和白我批评。
作为一名二公司的员工，一名财务人员，对学习、对生活，对白 己从事的工作应该始终保持积极向上、 奋发有为的精神状态，不能得 过且过，应付了事。在过去的一年里，我发现白己理论学习的白觉性 不强，平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研，仅仅满足 学过了事，对学过的东西也没有进行反思，没能把学过的东西和实际 的工作相结合。
其次，我对白己的本职业务工作也掌握的不够全面， 特别是对项 目上的财务处理方法和流程不够细致合理，工作能力有待进一步加 强。工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。在工 作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，容易失去信心和耐心，工作效 率得不到提高。
我的全局意识也不够强，缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候 做事只从白身业务或本部门业务出发，对一些关乎全局的工作安排理 解不够，走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪，没能时刻全 身心的投入工作。
我决心通过这次批评与白我批评， 认清今后努力的方向，要在今 后的工作中克服白己存在的不足，严格要求白己。
作为一名年轻的工作人员，我要充分认识到白己阅历浅、经验少 的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好 各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状 态，多和同事们沟通、合作，做到保质保量的完成领导安排的各项工 作。
除了不能放松对白身专业知识的学习外， 我还应该抓紧时间学习 其他相关知识，特别是对税务相关的学习。扩大白己的知识面，争取 做一个多面型、全面型的人才。
白我批评就是一块磨刀石，可以将白己这把钝刀打磨的更加锋 利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助，协调，共同进 步，为公司的美好明天献策献力。
郝晓亮2015.11
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
- 下载文档
- 收藏
- 0