安全生产综合目标管理
责任书
Hai Tian
浙江海天建设集团有限公司
2014年1月1日一2014年12月31日
浙江海天建设集团有限公司安全生产综合目标管理责任书
(2014年1月1日—2014年12月31日)
为落实“安全第一、预防为主”的方针,控制各类重大事故发生,
确保安全生产,根据东阳市建筑业管理局与金华市建设局签订的 〈〈安
全生产管理目标责任书》和东阳市建筑业管理局与浙江海天建设集团
有限公司签订的〈〈东阳市建筑系统安全生产综合目标责任书》 的要求,
浙江海天建设集团有限公司对各分公司 2014年度的安全生产工作实
行目标管理,明确以下安全生产控制目标:
一、 职工伤亡事故
1、 各分公司不发生死亡1人(含1人)以上的建筑施工责任事故(含
急性中毒事故);
2、 不发生支模架、脚手架、塔吊、施工电梯、深基坑、触电、临时
设施等责任事故。
二、 火灾事故
各分公司不发生一次死亡1人以上的火灾事故。
三、 建筑物倒塌事故
各分公司不发生一次死亡1人(含1人)以上或直接财产损失
50万元以上因安全技术、安全设施不到位造成的在建建筑物(构筑
物)的倒塌事故。
本着“谁主管,谁负责”的原则,责任书签字人如有工作变动,
接任人为白然签字人。
附件一:
浙江海天建设集团有限公司安全生产综合目标管理责任制 附件二:
2014年度浙江海天建设集团有限公司安全生产责任制考核指标
甲方:浙江海天建设集团
有限公司 乙方:
签字人: 签字人:
二0一四年 月 日
附件一: 浙江海天建设集团有限公司安全生产综合目标管理责任制
一、责任
为实行公司安全生产目标,公司和各分公司必须采取有力措施,
各白履行下列职责。
公司责任:
1、 及时传达贯彻上级有关部门的安全生产指示、通知和通报,建立
每季一次的安全生产例会制度,适时部署安全工作任务,及时与分公 司签订安全生产责任书。
2、 定期组织一年二次以上安全生产大检查,责成各分公司整改事故 隐患,解决安全生产中的一些重大问题,及时通报安全工作情况。
3、 公司职能部门,对各分公司安全生产工作及时进行指导、服务、 督促、检查。
4、 协助各分公司总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。
5、 开展多种形式的安全宣传教育,提高员工的安全素质,增强员工 的安全意识。
6、 指导各分公司实施职业健康安全管理体系和环境管理体系。
分公司责任
1、建立各级安全生产责任制,并层层签订安全生产责任书,明确各
白责任,切实付诸实施.同时,要建立和落实安全生产的组织领导机 构,按规定配备专(兼)职安全员,安全生产管理网络健全,名册齐 全,安全生产专项经费落实,以保证责任书各项指标的完成。
2、认真贯彻执行国家及各级地方政府颁布的有关劳动安全、消防的 法律法规、政策、标准,健全安全生产规章制度。
3、 按上级主管部门规定,组建好项目部民工学校并开展多种形式的
安全宣传教育,提高员工的安全素质,增强员工的安全意识;安全员、 特种作业人员按照上级安全监督部门规定进行培训, 持证上岗。同时 应做好新职工三级安全教育工作,做到先教育后上岗;外来务工人员 培训有计划、有登记,安全教育培训率达到 100%。
4、 年度有计划,安全月有活动,半年和全年有工作总结。每月开展 安全生产大检查,建立重大事故隐患档案,对查出的事故隐患,必须
以书面形式通知项目部及时督促整改, 消除事故隐患,对发生的事故 按管理权限及时进行调查、处理、结案,并及时上报公司。
5、 各种事故不瞒报、不谎报,发生职工死亡或急性中毒及重大火灾 事故,24小时内快报率为100%,并按规定向公司职能部门报送事故 报表。
6、 及时办理施工许可证,安全生产制度、安全台帐健全,施工组织 设计、专项施工方案和应急预案符合要求,并及时上报审批,现场安 全防护设施符合JGJ5A 2011标准。
7、 与劳务企业必须签订安全责任书。
8、 积极参加人身伤害保险,以保障员工合法权益。
9、 积极实施职业健康安全管理体系和环境管理体系。
二、考核办法 1、考核期为2014年1月1日至2014年12月31日,各分公司分别
要在7月10日前及12月10日前将上半年安全工作总结及年度安全 工作总结上报公司工程管理部。
2、 在各分公司白行检查考核基础上,由公司进行考评.安全生产考 核,结合年终考核,把安全工作列入各基层单位考核的一项重要内容c
3、 考核为两大部分内容,第一部分控制目标为保证项目,第二部分 责任项为打分项目(总分100分)
被考核单位,凡控制指标全部完成的,且安全生产责任落实,得分在 合格分(80分)以上的,考核为合格。
凡出现以下之一的考核为不合格。
1、 事故控制指标有一项突破的;
2、 安全生产责任落实得分在80分以下的。
三、奖罚措施
1、 考核不合格和合格的,分别给予通报批评和通报表扬,并给予一 定的经济处罚和经济奖励。
2、 对于施工现场管理混乱,发生重大安全事故或检查中受到上级有 关部门批评或通报处罚的单位和项目经理,不得参加各类先进评比。
附件二:
2014年度浙江海天建设集团安全生产责任制考核指标
一、 重大事故控制指标
1、 各分公司不发生一次死亡1人(含1人)以上的建筑施工责任事 故(含急性中毒事故)。
2、 不发生支模架、脚手架、塔吊、施工电梯、深基坑、触电、临时 设施等责任事故。
3、 各分公司不发生一次死亡1人(含1人)以上的火灾事故。
4、 各分公司不发生一次死亡1人以上或直接财产损失50万元以上因 安全技术、安全设施不到位造成的在建建筑物(构筑物)的倒塌事故。
5、 工程不得无证施工,不得默许项目经理以个人名义承揽工程业务。
二、 负伤率3%。以下,歇工率5%。以下。
安全生产管理工作指标(附表),共 100分。
考核评分办法:查阅文件、资料,抽查工地项目部。
2014年度浙江海天建设集团安全生产管理工作考评表
考核指标
应得分
实得分
1、认真贯彻执行〈〈安全生产法》、〈〈建设工程安全生产管理条例》 等法律、法规和国家及有关部门的政策、工作要求。
10
2、各基层单位必须建立安全生产领导小组( 5分),健全安全管
理网络,名册齐全(5分),按规定配备安全管理机构及专职安全 员(5分)。
15
3、建立和落实安全生产责任制。 与项目部签订安全生产责任书,
并督促项目部将安全生产责任制签订到一线生产工人, 并有检查
和考核制度。
15
4、各基层单位领导按规洁加各类安全生产活动和会议 (每缺1
次扣5分),按规好加〈〈安全生产法》等法律、法规培训( 5
分),按上级规定组建民工学校(5分)。
15
5、每月召K次安全生产例会( 5分),每月不少于1次的安全
生产大检查(5分)。
10
6、建立事故应急救援体系,制订和落实好重大事故的应急预案, 发生事故时及时组织救援,妥善处理善后工作。
10
7、按规定及时上报事故报表, 事故上报及时、准确、快报率100%, 按“四不放过”原则进行调查处理,瞒报一起死亡事故,则一票 否决。
10
8、安全生产检查中发现事故隐患要建立档案,并提出措施、确 定时间、落实责任人进行整改, 对重大事故隐患要上报工程管理
部。
5
9、年度有计划,半年和全年工作有工作总结;安全月有计划、 有活动、有总结,安全吕理口帐齐全、记录兀整。
5
10、认真开展安全教育培训工作,职工安全教育基本到位,提高 全员的安全素质,至少举办一次建筑安全知识培训班。
5
考核结果
考核应得分为100分,附加分5分,实得分 分(合格分为80分)
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