试用员工转正申请审批表范文
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试用员工转正申请审批表
姓名
部门
岗位
学历
毕业院校及时间
专业
试用期
年 月 日 - 年 月 日
试用期工作小结（本人填写）
申请人
日 期
考评内容（主管填写）
考评内容
评估要点
权重
员工自评
主管评估
评估
得分
A
B
C
D
A
B
C
D
4
3
2
1
4
3
2
1
工作业绩
及时、保质完成工作
10
高效开展工作
10
工作方法
10
称职能力
良好的职业道德，品行端正
8
岗位专业知识拥有程度
8
实际工作经验以及解决岗位问题能力
8
对本岗位职能与职责的认识程度
4
工作中能提出创新的见解和方法
3
善于学习，提高自身的知识水品和技能
5
务实与敬业精神，热爱本岗位工作
5
日常工作管理及自我管理
3
乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神
5
工作计划与条理性，有项目目标意识
3
工作主动性与积极性
5
工作的服从与配合情况
5
遵守公司各项规章制度及出勤情况
5
对公司及企业文化的认识程度
3
考核等级
□ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 较差
合计得分
部门简评
试用期考核情况：
建议转正类别： □ 提前转正 转正日期： 年 月 日 □ 按期转正
□ 延长试用期，（ ）个月 □ 辞 退
部门负责人：
主管负责人：
综合管理部：
主管副总经理：
常务副总经理审核
总经理
审核
董事长
审批
备注：1、此表适用试用期员工，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、此表在员工试用期满前一周填写完成； 3、本表交综合管理部备案。
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