2022年控烟计划5篇

时间:2023-02-25 10:45:02 手机站 来源:网友投稿

2022年控烟计划5篇2022年控烟计划  2022控烟计划  2022年医院控烟工作计根据《无烟医疗机构标准》以及《关于2022年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的文件精神要求下面是小编为大家整理的2022年控烟计划5篇,供大家参考。

2022年控烟计划5篇

篇一:2022年控烟计划

  2022控烟计划

  2022年医院控烟工作计根据《无烟医疗机构标准》以及《关于2022年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的文件精神要求,为给我院广大医患及工作人员创造健康良好的工作环境,提高广大广大医患及工作人员的控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护广大人民群众身体,进一步推动我院控烟工作的深入开展,做好控烟工作,把开展控烟工作作为我镇精神文明建设和健康教育的一项重要工作,特制订本工作计划。

  一、指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善医院环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

  二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

  2、广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

  3、加强督查,严格执行控烟制度。

  4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

  三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

  2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织医务人员参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让医务人员在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

  3、结合医院实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

  2022年医院控烟工作计划根据《无烟医疗机构标准》以及《关于2022年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的文件精神要求,为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

  一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。

  二、任务措施1.成立控烟工作领导小组,明确分工,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

  2.坚强监督,严格执行控烟制度。

  3.广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

  4.公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉戒烟。

  5.在会议室、室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。

  三、要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

  2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

  4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

  五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

  六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

  七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

  2022年中医院禁烟工作计划2022年我院将根据控烟相关的文件精神及创建“二甲”医院的要求,持续开展“无烟医院”的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院2022年控烟工作计划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织管理根据医院

  2022年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由主管院长邵宏君院长任组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实责任,强化各种控烟措施进一步巩固《无烟医疗机构标准》及《关于2022年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况进行健康教育。

  2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

  3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位,根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

  四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施并在年底进行评比。通过2022年度控烟工作的落实,医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境,争取达到“二甲”医院标准。

  

篇二:2022年控烟计划

  2022创建无烟单位工作计划经典优秀范文五篇

  创建无烟单位工作计划篇1

  为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,加强领导

  根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,中心成立由中心党组副书记、主任xx任组长,xx、xx任副组长,xx、xx、xx、xxx为成员的控制工作领导小组,由分管领导负责分工,各科(部)室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

  二、落实各项控烟

  进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落

  实,每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

  3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

  创建无烟单位工作计划篇2

  为扎实推进我县创建国家卫生县城工作,举全县之力、集全民之智,如期完成各项创建指标内容。积极倡导健康的生活方式,使广大人民群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的.各种疾病,提高群众健康水平,结合我县实际,特制定本。

  一、指导思想

  以创建“国家卫生县城”为载体,以“全民健康教育”为抓手,积极推进控制吸烟活动,引导广大干部职工不敬烟、不吸烟,促进干部职工健康生活素养,降低吸烟率和吸烟量,提升干部职工健康素质,改善公共卫生环境,努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。

  二、目标任务

  室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟,禁止各类烟草广告、促销等活动。各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识,倡导健康生活方式。通过开展控烟活动,提高全民控烟意识,自觉抵制烟草,有效降低吸烟率。

  三、禁烟区域

  室内公共场所均为无烟区,且不设室内吸烟区,医疗机构各科室、病房会议室、走廊,卫生间、幼儿院室内外活动区域,各类学校的室内教学活动场所,食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域,机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。

  四、工作内容

  (一)公共场所全面禁烟。各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作,全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动,减少烟草对公众健康的危害,尤其是对女性和儿童的健康危害,县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识,取缔烟草宣传广告。各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识,会议室、办公室不得放置烟灰缸,不向客人敬烟。车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志,利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容。各单位要落实专(兼)职控烟检查人员,对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻。

  (二)卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位,设立举报投诉电话,建立长效管理机制。各级各类医疗机构

  要创建“无烟医院”,充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用,采取制作宣传展板和专栏、LED滚动播放健康教育知识和标语、发放宣传资料等形式大力宣传控烟的重要性和吸烟的危害性,积极争创无烟医院。县教育局要研究制定学校控烟工作方案,积极开展“无烟学校”创建活动。县卫计局要积极为县教育局和各级各类学校控烟工作提供技术服务和指导。各级各类学校要结合学生日常行为规范教育,积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”宣传活动,争创无烟中小学、幼儿园。

  各级各部门、企事业单位要以身作则,优化行政机关人文环境,树立窗口良好形象,积极开展“无烟机关,无烟单位”创建活动。各单位主要负责人要率先垂范,不在办公和公共场所吸烟。各单位要制定控烟工作方案,建立健全控烟管理制度,安排专(兼)职人员负责控烟工作,设置明显禁烟标志,教育引导广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。

  (三)广泛开展公共场所控烟宣传活动。各级各部门要结合“世界无烟日”主题活动,深入开展形式多样的控烟宣传活动,发放吸烟有害健康宣传资料、禁烟标志,举办控烟知识讲座,播放宣传控烟知识的公益性广告等。通过控烟宣传、普及控烟知识,提高群众对烟草危害的认识,形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

  五、组织保障

  为切实抓好我县控烟工作,确保控烟顺利开展,全面完成控烟工作任务,特成立__县20__年控烟工作领导小组,其组成人员名单如下:

  各乡镇(街道)分管创卫工作的同志,领导小组下设办公室在县卫计局,尹良周同志兼任办公室主任,__兼任办公室副主任,县爱卫办负责具体办公。

  六、工作要求

  (一)统一思想认识,制定控烟方案。各级各部门要召开专题会议研究部署控烟工作,成立控烟工作领导小组,制定控烟工作实施方案,安排专(兼)职劝烟工作人员具体负责控烟工作,明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度,将控烟工作落到实处。

  (二)强化控烟管理,完善工作措施。各级各部门要加大控烟工作管理力度,完善管理机制,将控烟工作纳入年度目标考核内容。对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门,要进行通报批评,对控烟工作完成较好单位的好经验好做法进行追踪报道,对控烟积极的干部职工予以表彰。

  

篇三:2022年控烟计划

  2022年控烟工作计划

  2022年控烟

  为营造优美的就医环境,促使医务人员树立良好的形象为目标,坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》,根据密云县卫生局工作要求,结合我院实际,现制定我院控烟工作计划:

  一、明确目标,加强领导

  根据医院xx年度工作安排,进一步明确控烟领导小组组成和职能,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实责任,强化措施

  1.科室负责人为本科室控烟工作负责人,管理科内控烟工作。

  2.将全院以科室为区域进行划分,每个科室设立一名控烟监督员,负责本科室所辖区域的控烟工作,发现违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为,当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。

  3.制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖惩标准,将控烟工作纳入医院工作计划,做好控烟工作记录。

  4.制定医院控烟措施。

  在医院内全面禁止吸烟,在各楼层、办公室、会议室等公共场所,设立醒目标志,在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。

  动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。

  院内所有科室不摆放烟具,无烟灰、烟迹。

  三、切实开展各项控烟宣传活动

  1.营造控烟氛围。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志,提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。

  2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动,提高大家对烟草知识的认识及吸烟的危害,有效降低吸烟率。

  四、加强管理督导

  在做好日常控烟工作的同时,加强对控烟工作的检查、监督,实行严格的管理,发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,切实将控烟工作落到实处。

  2022年控烟工作计划

  为了进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心20xx年控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,加强领导

  明确单位控烟领导小组组成和职能,经中心研究成立中心主任任组长、副主任、工会主席任副组长,各科室科长为成员的控制工作领导小组,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把巩固创建“无烟单位”成果。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,各科室与中心签订控烟责任书,并安排一名兼职控烟监督员,门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员,并明确工作职责。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、卫生间等单位醒目位置

  设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

  3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对

  单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

  2022年控烟工作计划

  为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全局开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,特制定控烟工作计划。

  一、实施“控烟”活动的意义

  吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有20xx人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的.提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

  二、实施“控烟”活动的目标

  倡导单位领导率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会

  议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

  三、实施分阶段进行

  第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,制定方案,部署工作任务;

  第二阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;

  第三阶段:自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完善档案资料。

  四、无烟办公室标准

  1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

  2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

  3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

  4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,给予处罚。

  5、利用多种形式进行吸烟有害健康的’宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。

  6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作。

  7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

  8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90%以上。

  

篇四:2022年控烟计划

  2022医院控烟工作计划

  医院控烟工作安排1一、制定全院控烟工作发展规划、奖惩措施及无烟科室

  评价标准。二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特

  殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标记,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料,宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4、利用医院宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、晨会、工休座谈会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。5、主动宣扬吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家

  属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣

  扬吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、组织控烟小组人员进行不定期抽查、季度检查工作,

  将结果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括

  候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

  六、建立一支监督员队伍,做到群众参加、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。医院控烟工作安排2

  为营造健康美丽的就医环境,促使医务人员树立良好的健康形象为目标,坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》,依据密云县卫生局工作要求,结合我院实际,现制定我院控烟工作安排:

  一、明确目标,加强领导依据医院XX年度工作支配,进一步明确控烟领导小组组成和职能,由分管领导负责分工,各科室紧密协作,主动开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作安排,确保控烟工作有安排,有组织、有检查、有落实。二、落实责任,强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人,管理科内控烟

  工作。2.将全院以科室为区域进行划分,每个科室设立一名控

  烟监督员,负责本科室所辖区域的控烟工作,发觉违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为,当即予以制止或订正。做到辖区内无烟头、无烟迹。

  3.制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖惩标准,将控烟工作纳入医院工作安排,做好控烟工作记录。

  4.制定医院控烟措施。在医院内全面禁止吸烟,在各楼层、办公室、会议室等公共场所,设立醒目标记,在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教化。院内全部科室不摆放烟具,无烟灰、烟迹。三、切实开展各项控烟宣扬活动1.营造控烟氛围。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标记,提示全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。2.开展主题日宣扬活动。利用5月31日世界无烟日开展宣扬活动,提高大家对烟草学问的相识及吸烟的危害,有效降低吸烟率。四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时,加强对控烟工作的检查、

  监督,实行严格的管理,发觉违反控烟标准的刚好予以订正和制止,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,切实将控烟工作落到实处。医院控烟工作安排3

  一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

  二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标记,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料,宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。3、利用医院的宣扬栏进行健康教化宣扬,在科室例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。4、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南,宣扬吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家属和来访者禁止在院

  内吸烟。5、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣

  扬吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟

  危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教化培训,提高员工的控烟实力。

  五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

  六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所)全面禁烟。

  七、建立一支监督员和巡查员队伍,做到群众参加、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

  广元华西皮肤泌尿专科医院二〇xx年一月三十日医院控烟工作安排4一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。四、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标记,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料,宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4、利用医院宣扬栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。5、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南,宣扬吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教化培训,

  

篇五:2022年控烟计划

  2022医院控烟综合整治工作计划方案经典优秀范文五篇

  医院控烟综合整治工作计划篇一

  20xx年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院20__年控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,进一步加强组织管理

  根据医院20xx年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实责任,强化各种控烟措施

  进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况进行健康教育。

  三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围

  1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

  3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

  3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位,根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

  四、加强管理督导

  控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施并在年底进行评比。通过20__年度控烟工作的落实,医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境,争取达到三甲医院A条款的标准。

  医院控烟综合整治工作计划篇二

  各科室:

  为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求,结合我院实际,制定本计划。

  一、工作目标

  通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮助吸烟者戒烟,达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

  二、总体要求

  在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示,进一步加强领导,严格考核管理,确保控烟活动长期、有效、深入开展。

  三、具体实施方法

  1、建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构

  (1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成,实行医院、科室分级管理,共同创建“无烟医院”的管理模式。

  (2).修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任

  (3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督,并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

  (4).各病区建立相关制度,并组织落实。

  2、强化宣传教育

  (1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

  (2).分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  (3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

  (4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  (5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

  (6).医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

  4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。

  5、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

  6、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础。

  医院控烟综合整治工作计划篇三

  为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。

  一、创建无烟医院目的.

  1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;

  2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;

  3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;

  4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

  5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

  提供依据。

  二、创建无烟医院目标

  1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;

  2、20_年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

  

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