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2009年11月8日
谷歌产品与服务2009屡获殊荣
2009是挑战与机遇并存的一年。为满足出口外贸型企业在全球经济低迷的环境下进行海外推广的需求,谷歌中国联合授权代理商,推出了“一站式全球互联网广告营销解决方案出口易”,借助谷歌全球化的平台和精准的匹配技术,帮助广大外贸型企业展开全球营销。针对国内中小企业网络基础薄弱的特点,谷歌还提供了从建设、优化网站到租用海外域名等一站式增值服务,受到了广大中小企业的欢迎。谷歌也籍此获得了“中国最佳商业模式创新奖”。
凭借出色的综合表现,谷歌还先后获得了艾瑞授予的“2008-2009中国最佳互联网企业奖”以及易观国际授予的“2009年最佳应用服务提供商:移动互联网奖”。
谷歌不断创新的技术和产品也同样得到了媒体的好评。其中,最新推出的Google Wave荣膺“2009年度最佳产品与设计”之一。此外,谷歌Android手机操作平台获得“2009年度CHIP Highlights大奖”。
在《南方周末》的中国年度3G 风云榜评选中,Google手机地图凭借出色的地图质量、创新的实时路况、公交线路等应用,获得好评,一举荣获“2009年度最受欢迎地图软件奖”。
同时,经由全国网友投票,Google Chrome OS以同类软件产品中的最高票数荣获2009年度IT168软件“最具创新奖”。
12月1日
世界家电王者 Miele 登陆世界第一高楼迪拜塔
世界顶级豪华家电品牌 Miele 正式与世界第一高楼迪拜塔 (Burj Dubai)的业主方Emmar Properties签订了Miele有史以来最大的单笔订单,向位于迪拜塔内世界首家由时装大师乔治·阿玛尼设计的阿玛尼饭店、公寓和迪拜塔公寓总共1000多套房间提供整套的Miele家电。
据悉,Miele在全球和众多顶级豪宅合作,为这些价值动辄几千万乃至上亿美元的豪宅提供全套的家电产品,包括位于九龙半岛上由新鸿基最新开发的全香港最高住宅天玺,其旗下800多套公寓全部配备Miele电器。而目前全亚洲最昂贵豪宅——由恒基地产在香港打造的天汇(成交尺价逾71280港币)也配置了Miele电器。在北京长安街上的银泰柏悦居和柏悦府总共200多套豪华公寓亦全部使用Miele电器。
除了私家豪宅,世界顶级豪华五星酒店的总统套房也配备了Miele 电器,包括北京柏悦酒店的总统套和上海柏悦酒店(为世界最高酒店,坐落于上海环球金融中心的79至93层)的总统套。
2010年1月1日
第四届“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”全面启动
作为一项年度国际大奖,在过去四年间,“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”已帮助众多追逐创业梦想的职业女性实现了夙愿。5位获奖者不仅可获得2万美元的商业启动资金,在来自卡地亚、麦肯锡国际顾问公司与欧洲管理学院的专业人士辅导下经营自己的事业,更将受邀参与全球女性经济与社会论坛年会,与全球精英人士、商界领袖和投资者互动,展示个人的风采。
该赛面向各国家、各民族、各行业的女性开放。2009年有来自于70个国家的820位参赛者参加角逐。她们中,10%来自于非洲,22%来自于亚洲(包括大洋洲及中东地区),19%来自于欧洲,17%来自于拉丁美洲(包括加勒比海地区),32%来自北美洲。
1月6日
甲骨文收购Silver Creek Systems
Silver Creek拥有业界领先的数据质量解决方案——DataLens,该产品旨在简化行业常见的复杂产品说明,从而使企业更准确地管理产品数据。
准确的产品数据可缩短新产品上市时间,增强供应链执行能力,提高运营效率并能为企业的决策提供支持。
Silver Creek与甲骨文的结合,有望增强多种企业级应用产品的数据质量,如甲骨文公司的产品信息管理数据中心、Agile产品生命周期管理、供应链管理、企业资源规划等产品。
收购Silver Creek可进一步完善甲骨文公司的众多信息管理产品,包括Oracle数据集成、Oracle数据质量、Oracle主数据管理、Oracle商务智能等产品,因此甲骨文将能提供更加全面和集成的解决方案。
预计Silver Creek与甲骨文的结合,将使甲骨文凭借高级的数据质量功能,管理多种行业的产品数据,有望扩大甲骨文在数据集成领域的领先优势。
1月14日
FESCO与ATA正式建立战略合作关系
北京外企新感觉企业管理培训有限公司代表FESCO与ATA在京签署战略合作备忘录,双方将在职场英语能力测评、企业人才甄选管理等相关领域展开合作。北京外企服务集团有限责任公司总经理闵强,副总经理贾希为,副总经理兼北京外企新感觉企业管理培训有限公司董事长陆平,北京外企新感觉企业管理培训有限公司总经理泰山,ATA公司总裁王林、首席运营官林波等双方主要领导及美国教育考试服务中心(ETS)代表,共同出席了当天的签约仪式并致辞。
通过专业的考试与测评对人才进行科学、全面、公正的鉴别与评价已被越来越多的企业和组织所认可并采用。目前,包括微软、摩托罗拉、爱立信、IBM、三星、东芝、诺华制药等众多跨国公司已将托业考试(TOEIC)作为职场英语运用能力的测试工具,以此有效评估员工的英语水平,从而掌握培训方向。此次,FESCO与ATA将重点推进两项合作,一是引进最权威的国际标准--托业考试(TOEIC)作为衡量职场人士英语能力的标准,帮助中外企业建立内部人才英语职级标准;二是推广国际通用人才选拔理念--“以考选才”,具体用于企业人才招聘、内部晋升、员工培训等多个环节,通过“选才”平台有效实现企业人力资本的最佳配置。
双方的合作也将推进人才流动、储备和推荐工作。根据合作协议,拥有TOEIC成绩750分以上的求职者,可以免费进入FESCO人才库并能得到优先推荐。双方还将共同协助FESCO的中外企业客户,通过TOEIC建立企业员工英语能力管理制度,通过启用“选才”平台,为客户提供更优质、更专业的人才服务。