“海枯石烂、天崩地裂，我对你永不变心!”一对对新人在山盟海誓中步入婚姻的殿堂，继续着被爱的甜蜜，履行着爱情的神圣。这一刻，用德邦人的话说就是“蓝天为媒，长城作证，我和你，永远在一起!”
5月5日，德邦物流公司有107对新人参加的集体婚礼在北京举行，这107对新人，有公司经理级别的“领导新郎”，也有普普通通的“驾驶员新郎”；有负责财务工作的“会计新娘”，也有平封最默默无闻、任劳任怨的“清洁工新娘”。德邦物流正是以这种做法弘扬着企业内部人人平等、不分贵贱的思想，也是以这种态度诠释了公司以人为本的经营理念。
参加了这次集体婚礼的德邦物流北京车队经理卫现峰在接受本刊记者采访时说：“刚来德邦的时候就听说公司每年都会举行一次集体婚礼，那时候我还是一名普通的统计员，觉得这种事情离自己很远。我以为集体婚礼一定至少是经理级别的人才能参加。后来我才知道，只要是德邦转正的员工，不管什么职务、在什么地区，都可以报名参加集体婚礼。接到报名通知后我激动地一夜未眠，深深体会到了公司对每一位员工的关爱。”
5月5日清晨，近千人参加的集体婚礼在居庸关长城拉开帷幕。107对新人及家属、公司领导在长城上享受着清晨湿润的空气、初升的太阳，很多亲人的家属还是第一次来北京，第一次爬长城，有的甚至是第一次出远门。能借着儿子、女儿结婚的机会来到长城，对他们来说真是双喜临门，很多位家长难掩内心的激动，脸上洋溢着开心的笑，眼里却转着泪花…
记者了解到，参加这场婚礼的家属共有800多人从全国各地来到北京，而全部费用均由公司支付，加上赠送给新人们的婚服、戒指、鲜花等，一共花费了近130万元。
婚礼在京北著名的别墅区紫玉山庄举行。德邦物流老总崔维星向新人们献上了最美好的祝福，祝愿每一对新人白头偕老、人生有成。107对新人在舞台上集体亮相，共同演唱了歌曲《我和你》。为了照顾到每一对新人，工作人员把舞台布置成u字形，使每一对新人都能成为舞台上的焦点。每3对新人配一名摄像师，每10对新人配一名摄影师。婚礼上公司为新人们准备的件礼物让许多人激动万分，这就是公司专门定制的以新人的名字命名，上面印有两人结婚照和爱情故事的法国红酒。许多新人的家属如获至宝，把喝完红酒后的酒瓶带回了家。“感觉公司真的很用心，在许多细节处给我们创造了感动，比如红酒瓶上的新人照片，比如悬挂的新人故事墙。”新人王严的亲属道出了众多新人家属的共同心声。
晚上，新人的亲属们被安排在鸟巢对面的奥体公寓住宿，让他们观赏了鸟巢和水立方的绚丽夜景。新人们则被安排在了九华山庄，在洞房的布置上也是别出心裁。公司给每对新人的房间里准备好了一套情侣T恤、一束鲜花和红蜡烛，让新人们在兴奋了一天之后在这个星级住所感受到了无限温馨。一位漂亮的新娘子对记者说：“我们对公司给我们安排的每件事情都非常满意，工作人员布置洞房一直忙到夜里2点钟还没吃饭，我们都很过意不去。对于公司给我们的这种关爱，我们 定会把这种感激带到工作中，尽自己最大的努力把本职工作做好，这也是对公司负责、回报公司的一种方式吧!”
今年，是德邦物流第四次为员工举行集体婚礼。从第一届的10来对，到去年的30多对，再到今年的107对，德邦正在以一种跳跃式的发展不断扩充着自己的实力。集体婚礼只是这个年轻的物流公司独特之处的一个缩影，她的亲情1+1福利制度、集体生日活动、员工的孩子读书补助制度等等，昭示着这个团体正在以一种蓬勃的朝气在物流行业突飞猛进、日新月异。
在德邦物流华北运营区的办公楼里，一块块带有德邦特色“LOGO”和标注部门名称的管理目视板引起了记者的好奇，看板上面写着“业务计划、0(质量)、c(成本)、T(时效)、M(管理)、M(管理)、s(安全)”。德邦物流华北运营区总经理许铧在接受记者采访时表示：“这是德邦物流2008年3月从东风引进的QCTMS管理看板。时至今日，QCTMS管理方法在德邦物流推广已经一年有余，已渗透到整个运作与职能部门的各个关键绩效领域，正成为德邦物流企业文化建设，降低运作成本，提高服务水平，践行德邦企业长青法则的有力工具。”许(韦华)还介绍到：“德邦物流早在2008年就全面启用ERP(企业资源管理)系统，大到公司上下所有的数据信息资料，小到每位驾驶员出车前后的各项数据统计，德邦都能借助于这个系统录入统计，全国联网共享。这不但大大提高了工作效率，还有效降低了错误率，使德邦为客户提供的服务更高效、更贴心、更准确。4月27日，德邦物流正式获得了北京市绿色车队通行证，在200家报批的企业中，我们德邦是获批的47家企业中的一家。”
忆往昔，德邦人创造了一个又一个奇迹；看今朝，一场盛大的集体婚礼隆重举行。记者在婚礼现场看到这样一段话，谨作结尾，同时献给每一对新人：
我和你，在一起，同在德邦家庭，在北京，在长城，我们喜结良缘。
090505，让你我的爱天长地久……
北京环境卫生工程集团二清分公司
日前，北京环卫集团车辆二级维护现场作业交流活动在二清分公司拉开帷幕。各分公司车辆技术管理人员和作业骨干20余人参加了交流活动。现场作业交流活动旨在统一车辆维修作业方式，推行《车辆二级维护作业规范》，搭建车辆维修管理的技术交流平台。
北京北汽九龙出租汽车股份公司
近期，由公司党委书记周民生主持召开了职工代表座谈会。公司总经理张峻峰、副总经理李丰森、贾世伟到会听取群众意见。来自五个运营分公司包括顾向荣、赵长起在内的10名司机代表在座谈会上踊跃发言，围绕车队安全、服务管理上存在的问题，先后提出了16条意见和建议。
·司机们对企业的各项管理工作提出了很多合理化的建议。会议最后，张总经理在特别肯定大家意见和建议的基础上，对实行周交账有一定困难的问题当场拍板，为了更能体现人性化的管理，当月实行月交账，减轻司机的经济压力。司机听后，情不自禁地热烈地鼓起了掌，向股份公司领导表示感谢。
北京北汽出租汽车集团有限责任公司
近期，北汽“的哥”徐清获邀出席了在中国农业大学体育馆举办的北京“五一”电视晚会——《劳动颂歌》，近400名来自首都各行各业的劳动模范和先进工作者代表，与3000余名首都职工代表在此共庆劳动者自己的节日“五一”国际劳动节，共同欣赏了晚会中的精彩演出。全国总工会副主席、书记处书记倪健民，市委常委、市总工会主席梁伟，市人大副主任柳纪刚，市政协副主席马大龙出席。
演出中间，北京市总工会隆重表彰了2009年评选的先进
个人和先进集体，与会领导现场为徐清等10名“全国五一劳动奖章”获得者代表佩带奖章。
中国物流公司
近日，中国物流公司宗坚副总经理在公司总部会见到访的法国艾吉塔有限公司中国首席代表杨迪一行，并就双方合作意向举行了友好会谈。
会谈中，双方简要介绍了各自的情况，对各自业务特点、竞争优势充分交换了意见，表示了希望在国际海运、空运、仓储、物流配送等各领域进行广泛合作的良好意愿，为实施具体业务合作奠定了坚实的基础。
宗坚副总经理表示希望通过双方合作促进形成新的物流格局，打造新的物流服务平台，最终推动双方的快速健康发展。杨迪首席代表对此表示高度赞赏，并表示十分看好与中国物流公司的合作前景，他期待双方更进一步接洽，共谋发展。
南方物流企业集团有限公司
近期，中国物流与采购联合会副会长兼秘书长崔忠付、办公室主任余平、《中国物流与采购》杂志社万莹一行赴广东调研，与南方物流集团等五家省物流龙头企业进行座谈交流，实地了解物流业遇到的突出矛盾和问题。
南方物流总裁官金仙女士首先代表广东省物流行业协会，对崔忠付秘书长一行来广东调研表示热烈的欢迎。随后汇报了珠三角地区物流企业的经营现状和遇到的困难，并且针对性地提出了一些意见和建议，得到了崔忠付秘书长的认同。她指出《物流业调整振兴规划》的出台，有效缓解了物流企业快速下滑的趋势，希望政府能进一步细化和落实规划提到的九大政策措施，为企业早日摆脱当前困难提供政策扶持，尤其是在税收政策和土地政策方面。
中国远洋集团运输总公司
AFSCA(Asian Freight and SUDDly Chain Awards)颁奖礼于2009年4月22日在香港举行，中远集运荣获了AFSCA2009年度“太平洋航线最佳班轮公司”大奖。AFSCA大奖是由《亚洲货运双周刊》组织举办，每年评选出货运物流界的佼佼者。AFSACA的各奖项由其分布于亚洲地区货运界的高-级管理者投票选举而出，具有极高的知名度，是亚洲航运业界的一大盛事。
中远集运赢得“太平洋航线最佳班轮公司”奖是广大客户和业界对其服务的认可。未来，中远集运将继续致力于为客户提供高品质的服务、改善航线产品和创造良好的业绩。
蛇口集装箱码头有限公司
4月30日及5月6日，首批共97TEU重柜由全运货运及华8军船务承运分别从勒流港／中山港出发，随后在深圳西部港区(蛇口集装箱码头／赤湾集装箱码头)按升级后的“出口转关”流程顺利完成报关手续后装船出口。这标志着“出口转关”新流程勒流／中山港正式启动。
重庆港务物流集团
近日，全国总工会为九集司“职工书屋”示范点配送图书1200余册，总价值近2万元，大大丰富了职工书屋的藏量，有效推进了公司职工文化和企业文化建设。
九集司工会认真贯彻落实重庆市总工会创建“职工书屋”示范点的建设要求，在集团工会的具体指导下，公司领导高度重视和支持职工书屋建设，以创“职工书屋”为载体，把职工文体活动中心阅览室作为“职工书屋”创建示范点，新添置了阅览室的硬件配置设施，阅览室宽敞明亮，图书分门别类码放整齐，在创建活动中，还做到以提高职工职业道德教育、班组建设和“创争”学习活动等内容相结合，现有藏书量3000余册，各类报刊杂志10余种，通过创建“职工书屋”示范点活动，营造了书香氛围，让读书学习成为职工自发追求的生活方式和内在需求。
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