下面是小编为大家整理的团委工作计划例文2020,供大家参考。
精选团委工作打算范文 5 篇
团委工作打算 篇 1
新的一学期又到来了，本学期，我系团委同学会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义训练为主线，以提高宽敞同学的综合力量为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系宽敞团员青年同学的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。
一干事的培育
干事的培育对部门来说是一个格外重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的打算，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队确定不能在管理层上消灭断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开消灭“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。
二干事成长打算
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长打算，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。
(1)试用期干事培育，干事逐步生疏部门的工作模式、工作范围、
基本的工作要求。
(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作打算划分 3 个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。
(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满足可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
三部门的规章制度
1.整个团委例会，每个月一次，以准时对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方需要改进准时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着洁净，禁止穿拖鞋、背心;
2.例会缺席次数超过 3 次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;
3.部门下设 1-2 个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;
4.请假制度：例会如无特殊状况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特殊状况);
5.工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总
结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;
6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;
7.团组在评比活动中要本着公正、公正的原则;会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通;
8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责任扣分,状况严峻者将开除团委;
9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;
10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。
四日常工作开展
1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。
2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请同学会宣扬部一起帮忙。
4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
(注：团委的具体工作打算由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培育接班人做预备，避开消灭“青黄不
接”的现象。并保持大一干事的工作乐观性)
五、院系沟通与协作
团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，乐观协作院以及各系的工作，同时在工作过程乐观与院及各系沟通工作阅历、工作心得。乐观协作院及各系的活动。
六、部门活动
纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互生疏，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。
为了增加宣扬部与院团委同学会的沟通沟通，我部门会与团委同学会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委同学会的思想建设组织建设并做好团委同学会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是宽敞杰出人才为共同打造一届更具生气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会
在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
团委工作打算 篇 2
新学期即将开头，我院团委将在院党委及上级团组织的领导下，乐观协作学校各部门工作，进一步加强思想训练，加强宽敞团员的先进意识，加强组织建设，连续丰富校内文化生活，并紧紧围绕学校具体工作要求，结合我校工作实际，现将 20XX 年第一学期团委打算制定如下：
一、主要措施
1、加强对同学的思想训练，抓好各团支部思想道德建设
加强对同学日常行为规范的管理。思想道德训练是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加同学的纪律意识、尊重他人的意识;增加同学的集体荣誉感，训练同学把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在同学中提倡理解、正义、公平、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。
2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识
(1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书乐观性，要真抓实干，切实为学校、为同学服务，把团委各项工作落到实处。
(2)加大同学干部培育力度，对团委干部进行有针对性的训练培训，有打算地支配同学干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使同学干部在实践中熬炼成才。
(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的训练管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。
(4)严峻 团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务。对不符合要求的团干进行批判训练，严峻的可撤销团内职务。
(5)确立同学和团员的学习榜样及楷模，做好“推优”工作。开好表彰大会，初步评比出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支部、优秀社团等等。
3、强化同学会工作
同学会是同学自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校同学会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。院团委将实行定期谈话制度，准时了解同学会干部的思想动态及学习状况，关心解决他们所遇到的困难。团委将在为同学会争取条件的同时加强对同学会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育同学自主管理的意识和力量。
4、加强社团建设
(1)加强同学社团的质量建设，创新同学社团的管理机制和运行机制;
(2)推动大同学素养拓展打算，充分发挥同学社团在同学特进步展和共性培育方面的作用;
(3)促进同学社团对外沟通与合作，推动同学社团与团组织的联动建设。
5、加强青年老师队伍建设
竭诚为青年老师服务。组织的分散力来源于服务。团委将紧扣青年老师进展的主要环节，关怀青年老师进展，倾听青年老师的心声，了解他们的愿望和进展需求，和学校领导乐观沟通，努力关心青年老师解决生活中的`实际困难，并开展好丰富多彩的各种教职工活动。
6、加强宣扬阵地建设
通过板报、宣扬栏和广播站、文学社等做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心训练法制训练、禁毒训练、交通平安训练、同学作品展览或同学会、团委活动展示等等。同时，广播站也要加强管理，准时播放节目，以丰富同学课余文化生活。进一步完善团委网站建设，在网上开拓团工作新的空间。
7、以主题活动为载体，全面提高团员青年的素养
围绕学校中心工作在同学中开展活动，通过训练活动引导同学正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导同学正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识。以文化素养训练为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培育
质量。通过呈现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，营造校内文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校内文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学们的文化修养、文明素养，文化品位，树立校内文化新风尚。如：举办各类竞赛活动、文艺活动、体育活动、素养拓展活动等。
二、每月具体工作支配
九月份
1、迎接新生（做好服务工作，关心新生顺当入校）
2、“老师节”活动
3、新生团档案的转接、团员证的注册
4、同学会、社团、广播站招新工作
5、校内合唱节暨第五届校内文化艺术节开幕式
6、军训心得征文竞赛
7、“喜迎国庆板报设计”大赛
8、新老生阅历沟通会
十月份
1、第一期同学干部培训
2、进展新生团员
3、乐观组织部分团员集中进行一次《团章》的学习
4、新生篮球赛
5、教室布置、寝室布置大赛
6、第一期素养拓展活动
7、组织处理一次校内内的白色污染
8、新生才艺大赛节目征集
十一月份
1、第三届水果拼盘大赛
2、党团学问竞赛
3、新生才艺大赛初赛
4、新生才艺大赛复赛
5、“羽谊杯”羽毛球竞赛
6、团刊征文活动
7、心理健康主题活动
8、青年老师才艺大赛初赛
十二月份
1、新生才艺大赛决赛
2、第二期素养拓展活动
3、第四届校内文化艺术节闭幕式
4、同学会、社联、广播站成员座谈会。
5、整理本学期团委档案及各种活动记录
6、青年老师才艺大赛复赛
一月份
1、做好本学期团委工作总结
2、诚信训练主题活动
3、布置寒假社会实践活动
4、学期末平安训练活动
以上为团委本学期工作打算，以上级党团工作和校重要工作为先，如有和我们的工作冲突，我们将随时调整，不断改进，不断提高!此外，广播站以及各社团活动丰富，在此不能一一列举，我们将依据各时间段的具体状况适时调整以及支配。
安徽扬子职业技术学院团委 20XX 年志愿者协会和一意曙光社建设，开办修水一中“爱心书屋”，切实开展好志愿爱心服务活动。
14、帮忙政教处办好本学年修水一中同学艺术节。
15、帮忙教务处办好本学年秋季田径运动会。
三、本学期工作支配
九月
1、开学迎新工作。2、召开委员会及同学会、广播站、文学社等部门会议，部署新学期工作。3、同学会、广播站、文学社、一意曙光社、国旗护卫队等聘请新成员。4、本学期第一期《幕阜文学报》出版。5，团员普查。6、成立阳光俱乐部。
7、开办修水一中爱心书屋。8、开展好无职团员上岗定责前期工作。9、高一新生军训（协作）
十月
1、迎国庆征文竞赛。2、迎国庆书画竞赛。3、高一拔河竞赛。4、高一英文歌曲大赛。5、记者团培训。6、同学艺术节筹备 7、志愿者福利院献爱心 8、主持人选拔赛 9、爱心书屋捐书 10、阳光俱乐部生命与健康体验活动。
十一月
1、艺术节校内歌手大赛。2、艺术节书画作品评展 。3、“幕阜文学报”征稿。
4、高二演讲竞赛（主题待定）。5、秋季田径运动会。6、无职团员上岗定责第一阶段工作总结及下段部署。
十二月
1、同学艺术节。
2、高二篮球联赛。3、文学社采风活动。4、
第二期《幕阜文学报》出版。5、书画协会采风活动。7、一意曙光社志愿爱心活动。8、阳光俱乐部劳动与金钱体验活动
元月
1、感恩训练月活动（倡议、讲座、演讲竞赛、感恩标兵评比等。2、志愿者爱我校内服务活动。3、阳光俱乐部纪律与自由体验活动。4、团委、同学会、同学社团学期总结与表彰。
团委工作打算 篇 4
一、以党建带团建,认真做好团员入党乐观分子的培育和推优入党工作，增加团员意识
我系团委的自身建设肯定要做到加强党支部建设，提高分团委工作水平，使其能够正确指导团员们的思想，分团委工作打算。我系分团委认真做好团员青年的组织进展工作，通过参与院分团委组织的党校培训和青共校学习，使各年级团员学习党的基础学问，了解入党应具备的基本条件及程序等，争取早日加入党组织；认真做好基层团组织中的团员入党的推优工作，要将各方面表现突出的同学准时推举给党组织，接受党的考验，真正发挥团组织的后备军作用。
二、加强共青团员干部队伍建设，增加基层团组织的战斗力和分散力。
加强共青团干部队伍建设，使团委人力资源管理系统更加完善；定期召开团支部干部专题争辩会，总结工作中的不足，准时发觉问题；提高生疏，工作上更加提高实效性；树立团委踏实、严谨、活泼、创新的工作作风，强化同学干部的责任感和奉献精神；加强基层团组织
建设，充分挖掘基层团组织的分散力，激发基层团组织的活力，使之在服务青年成长成才上有所作为；强化团组织的建设，留意发挥基层团支部的...
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