驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书10篇

时间:2023-02-24 21:45:01 手机站 来源:网友投稿

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篇一:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  驻村第一书记讲话【驻村第一书记座谈会上讲话

  发言稿】

  驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们:刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。一、第一书记的六个意识要进一步强化1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少。我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要

  置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

  3、户的意识。这里所说的户,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。

  贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童。患病者的补助是不是到位了。谁家的惠民政策还没落实。要先户后村,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人

  4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢。

  5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么。靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。

  6、得票意识。这里所说的票,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其

  是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识。就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我

  们四率当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。

  另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准。

  二、第一书记的主要职责要进一步明确第一书记的主要职责是什么。把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。三、第一书记在工作中要注意的事一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成两张皮,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

  二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

  三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是晴雨表,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人。如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。

  四要用三同三真的作风和感情来开展工作。三同三真是我们其中两位第一书记发言时提到的,三同即同吃、同住、同劳动,三真即真

  情、真心、真干。包括还有同志提到的四个必须,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也

  是我们工作中需要特别注意的。四、当前几项重点工作1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、

  县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个到位。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

  2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解该进必进,该出必出这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们

  的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗。在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。

  3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没

  有。资金兑现没有。没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

  4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有。如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。

  5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业

  驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们:今天我们举办驻村第一书记第三季度座谈会,主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署,为驻村第一书记鼓劲充电,从而进一步提高驻村第一书记履职能力,推动驻村帮扶工作取得实效。刚才,4名驻村第一书记分别作了交流发言,既谈成绩,又说问题,听了之后感触很深、启发很大。自就任第一书记以来,大家都能严格按照县委要求,迅速转变角色、积极投身工作,做到了吃住在乡镇,工作在农村,成绩在基层,以实际行动赢得了组织和群众的信任,希望大家继续保持、开拓创新,为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。下面,我讲三点意见。一、明确职责,弄清驻村干什么一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段,百日攻坚的号角已经吹响,你们要把主要精力用到抓精准脱贫上,重点围绕贫困村退出、贫困户脱贫这个目

  标,找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传,大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署,宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹,不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实,好的想法要积极提出,好的项目要大胆实施,要根据贫困村实际情况,坚持因地制宜,宜农则农、宜牧则牧,抓紧把论证成熟的项目纳入其中,帮助贫困村找到脱贫路子,尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施,脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目

  

篇二:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长李生辉尊敬的刘书记、张县长,各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好!我是省发改委西部开发办公室的一名干部,于20XX年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记,20XX年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月),受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此,请允许我表示衷心的感谢!我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》,两年多的驻村工作,我与村两委班子成员一道,紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作,认真贯彻落实镇党委、政府工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动村干部和党员工作积极性,提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口,加快村基础设施和公共服务设施建设,增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础,带动村民致富,创建合作社,逐步扩大规模形成产业的工作思路,牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”,搭起干部与群众之间的“联心桥”,积极推进村基础

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  设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。

  一、规划引领,找准穷根定出路。要脱贫,就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间,针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际,提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”,为今后的发展理清了思路,确定了方向。20XX年7月,到崖城镇小蛇村驻村后,在镇党委、政府的领导下,帮扶工作队爬山路、跨沟壑,深入小蛇村6个村组,到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据,认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿,海拔在1940米-2100米,平均气温15℃;土地资源丰富,全村现有耕地1337亩,林地11751亩,草地1510亩,人均分别为:耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩,确定了种植落叶松发展“绿色银行”,种植大黄、当归等药材种植产业,发展规模化散养家禽的思路,编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(20XX-2020)》,为脱贫致富奠定了基础。

  二、党建先行,强基固本抓核心。火车跑得快,全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键,着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两

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  公开”及“一事一议”工作制度,组织制定了村“两委”班子坐班制度,在省发改委双联处室党支部书记指导下,完善了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育,衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设,使每件事有人抓,能抓好。三是抓阵地建设。积极争取,在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋,小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训,将村干部、党员培养成致富带头人,变成“领头雁”,用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。

  三、项目带动,改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议,请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算,再积极向省发改委汇报,请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前,在石碑村投资建设的帮扶项目18项,总投资达1056万元。小蛇村投资460万元,完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条,共计2.59公里,硬化面积6475平方米,村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有:安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。20XX年,已向省发改委

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  申报修建小蛇村通村公路5.5公里,通组公路4.4公里,投资额约500多万。目前,小蛇村的面貌已经发生明显改观,从山顶远眺村庄,只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道,新修建的村委会、卫生室,将为党员提供活动场所,为村民保障就医。

  四、培育产业,促农增收强基础。有了产业,才是群众脱贫的长久之计。为此,石碑村两委班子转变工作思路,抢抓机遇,加快招商引资,推进返乡村民创办企业,先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业,每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题,使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社,并筹建蔬菜基地拱棚30座,栽植优质核桃1500亩,扶持带动产业发展。在小蛇村,结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研,经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史,积极请省发改委双联部门协调,建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制,通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式,带动村民种植中药材,公司免费提供种苗、运输,药材成熟时公司按市场价到村上收购,村党支部以合作社形式组织村民按户种植,今年试点种植大黄31亩,当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社,发展

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  烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远,智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖,难以

  实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举,“启智扶志”齐抓,着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次,培训1000多人次,配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目,分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习,深入考察合作社发展模式,学习种植、养殖经验,并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取,为石碑村文化广场、村小学配置体育器材,给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。

  通过两年多的驻村实践,我感受到,要做好驻村帮扶工作,必须做到三点:一是安下心、扑下身、扎下根,和群众打成一片,谋划发展致富路;二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点,勤走动、多跑路、争扶持,牵起村上与联村单位这根线,解决群众生产、生活困难;三是抓眼前、谋长远、稳脱贫,确定一个发展方向,实现全面建成小康。

  各位领导,到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长,这对我来说,是一个向群众学习、向实践学习的好机会、

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  好平台,今天我能够站在这里发言,感到十分荣幸和自豪,两年多的时光不长,却值得我一生珍藏。

  今后,我将以这次交流会为新的起点,总结经验,寻找差距,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚定信心,再鼓干劲,把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。

  以上发言,敬请各位领导和同志们批评指正。组建农民专业合作社大力发展富民产业礼县江口乡塄上村驻村帮扶工作队长李飞各位领导,同志们,大家好!首先,感谢组织对我的肯定,并给予了较高荣誉。下面按照会议安排,我就如何在帮扶村组建农民专业合作社,大力发展富民产业,向大家汇报一些我自己的具体做法,不妥之处,请批评指正。我于20XX年7月到礼县江口乡塄上村担任村支部第一书记和驻村帮扶工作队长。带着精准扶贫精准脱贫的神圣使命,来到塄上村,在乡村干部的密切配合下,经过深入调研,发现该村地处偏远,交通不便,土地瘠薄,主导产业不突出,新型农民经营主体几乎空白,农民的经济来源主要靠外出务工。多年以来,该村由于没有培育和扶持起适合的富民产业,扶贫成效不太理

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  想。在调查研究,座谈交流,集体讨论,科学研判后,我们确立了以核桃和花椒为主的主导产业,辅助发展苦荞,大力组建农民专业合作社的主导思想。在合作社建设方面主要做了以下三个方面的工作:

  一、多措并举,全力组建农民专业合作社1、宣传发动,积极引导当地农民组建农民专业合作社。农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者,或者同类农业生产经营服务的提供者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。它是连接政府与农民的桥梁,是连接市场与基地的纽带,是特色农业开发、农业科技推广的平台,是农业标准化建设、农业项目实施的基础,更是农村工作的切入点和主要抓手。为此,我们认为,在该村因地制宜、培育主导产业是实现精准扶贫精准脱贫的基础,积极引导和培育以农民专业合作社为主的现代农业新型经营主体,建立农民专业合作社+农户+贫困户的精准扶贫精准脱贫长效机制是实现农民脱贫致富的主要途径。所以,为了快速发展富民产业,在思想上,动员鼓励。对有条件发展的农户,我们多次上门宣传专业合作社组织,探讨和分析利弊,帮助解决农户思想上的顾虑。在行动上,参观交流。对有意愿的农户,我们联系参观点,带领他们实地考察学习。比如,有意愿养鸡的,我们带他到养鸡专业合作社;有意愿养牛的,

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  我们带他到养牛专业合作社;有意愿搞种植的,我们就带他到种植专业合作社,总之,只要他们想干,我们就带他们先看。让他们现场感受,亲身体验,和成功的人面对面的交流。从而激发他们的发展动力和信心。在政策上,优先倾斜。通过与市、县农牧部门的衔接,把新建的农民专业合作社列入优先项目扶持的对象,让他们看到希望和前景。

  2、内引外联,引进农业龙头企业帮建农民专业合作社礼县种植苦荞的历史比较悠久,但至今没有形成生产规模,长期以来只有产品没有商品。经过了解,目前苦荞的市场前景十分广阔。同时种植简单,省时、省力。()针对这种情况,我们主动求助陇南康神苦荞生物科技有限公司,在礼县组织种植户成立农民专业合作社,广泛吸纳贫困户,以“公司+合作社+支部+农户”的模式,积极发展苦荞种植和加工产业。20XX年8月29日,我们邀请陇南康神苦荞生物科技有限公司董事长孙小燕到楞上村、菜地村、常山村实地考察,为了让贫困户早日脱贫致富,开出了订单种植,保底价收购,第一年免费供种的优惠条件,这为农户吃上了“定心丸”。三个村的农户积极性高涨,踊跃参与苦荞种植。考察结束后,孙小燕很有感触的说:“苦荞事业,甜蜜的事业,应该在贫困地区开花结果。”随后,陇南康神苦荞公司总经理赵永明,带领公司人员到三个村与农户现场签订合同。在

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  签订合同的3天中,农户络绎不绝,在菜地村、楞上村签约完后几乎都到了凌晨,在常山村签完合同后,已是晚上八点多,还未吃饭。村主任赶忙提来半笼热腾腾的“洋芋蛋”和干馍馍,成为开心的晚餐,我们喝着白开水,吃着“洋芋蛋”,啃着干馍馍,看到三天以来签订的138份合同,工作的幸福感和人生的价值感油然而生。20XX年11月15日,礼县康江源苦荞农民专业合作社在江口乡楞上村正式挂牌成立,注册资金100万元,注册社员78户,订单农户60户,订单面积800余亩。合作社的运行模式为“公司+合作社+支部+农户”,理事长由公司办公室主任曹瑞担任,副理事长分别由塄上村、菜地村支部书记担任,理事由塄上村、常山村村主任担任。合作社的组建和运行村党支部发挥了十分重要的作用。

  3、示范带动,推动了帮扶村农民专业合作社快速发展礼县康江源苦荞农民专业合作社的成立和运行,为塄上村及周边地区组建农民专业合作社树立了榜样。通过示范带动,不到半年的时间,从无到有,江口乡已正式注册成立了4个农民专业合作社。具体是:塄上村花椒大户徐金平,发展社员7户,成立了礼县福利民种植农民专业合作社;菜地村马三拜,发展养鸡社员5户,成立了礼县润生种养殖农民专业合作社;菜地村马瑞豪发展养牛社员5户,成立了礼县瑞豪养牛农民专业合作社。

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  二、积极扶持,发展壮大农民专业合作社新成立的合作社,由于管理水平低,经济实力弱,抗御市场风险的能力差,为了让这些新成长起来的合作社不断壮大,我们采取“扶上马,送一程”的办法。每成立一个合作社,便积极向市县农牧局、农经局衔接汇报,挂号排队,当项目和政策来临时,优先予以扶持。礼县润生种养殖农民专业合作社,成立不久,礼县畜牧兽医局便安排生态放养鸡项目12万元。礼县瑞豪养牛农民专业合作社目前养牛规模50头,达到了奖补标准,正在申请8万元的奖励资金。同时,按照市上九部门联合下发的陇南市农民合作社示范社建设“十到社”实施方案,我们正在积极衔接农业科技特派员和电子商务到社的工作。三、强化管理,不断提高农民专业合作社规范化建设在合作社的发展过程中,一旦管理跟不上,运行不规范,就会形同虚设,逐步成为空壳社和休眠合作社。为了防止以上现象的发生,不但要加强业务指导,还要加强规范化管理。经过和市县农牧部门、江口乡政府的多次磋商,市县农经局将对以上合作社进行重点指导,在条件成熟时,纳入市级示范社进行管理;江口乡政府将对合作社加强检查,并每年进行一次考核。通过强化管理和精心指导,以督促合作社正常运转和快速成长,进一步实现标准化生产、品牌化营销、规范化管理、产业化经营。

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  在发展富民产业,创建农民专业合作社上,我们虽然做了大量的工作,也取得了一点成绩,但还存在档次较低、起点不高、利益联结机制不购紧密、带动能力还不强的诸多问题。今后,我们将借助政策优势,充分挖掘当地潜力,借鉴成功经验,精心打造,倾情帮建,努力把合作社建设成为真正带领农民脱贫致富的平台,达到建社一个合作社,带动一个富民产业,致富一村百姓的效果。

  如何加快发展电商着力助推精准脱贫礼县石桥镇大学生村官潘明尊敬的各位领导,同志们,大家早上好!我是石桥镇大学生村官潘明,现担任石桥镇鲁班村党支部副书记。感谢组织对我的肯定,并给予了较高荣誉。按照组织会议安排,我就如何加快发展电商,着力助推精准脱贫。向大家汇报一些我自己的具体做法和经验。如有不对之处恳请各位领导批评指正。我自参加工作以来,在石桥镇党委政府的领导下,认真贯彻党的农村工作方针、政策和路线,积极履职尽责,注重创新发展,配合村“两委”班子大力开展电商扶贫工作,探索走出了农村电商助农增收的新路子。

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  我在进村履职的第一天,就挨家挨户走访了解村民的主要经济来源,发现村里的年轻人外出打工,留守村庄的大多都是老人、妇女和小孩,收入低,生活普遍困难。农民的花椒、亚麻籽、苏紫籽、核桃等许多优质的土特产都低价卖给了“倒手”贩子。面对村情,如何帮助群众寻找新的增收途径一直是困扰我的最大难题。于是,我充分利用互连网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识,加深对农村工作的了解,看能否找出一些适合村里经济发展的好项目和致富途径。

  一、苏子油试水电商,推广订单式发展模式20XX年初,市县号召大力发展电子商务,将电子商务作为市委“433”发展战略之一。镇党委、政府提出要大力发展以农特产品网上交易为切入点的电子商务,于是他积极投身于农村电子商务工作。在淘宝网创建了“礼县助农苹果店”和“秦人油坊”两家店铺,为村民代销亚麻油、苏子油、核桃等特色的农产品。从刚开始的一天一到两个订单到后来的一天几十单,后来我的苏子油在网上供不应求,于是我和村民们签订了50亩的苏子种销协议,并高于市场价格1元多全部收购,不到三个月网上全部售完。这种订单式发展模式现在已被许多电商所采用。2个店铺也由原来的零信誉到现在的4钻和2钻,帮扶村民由一户变成现在的十几户,我每天的工作虽很累但并快乐着,因为电商给我

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  带来了新机遇新挑战,给农村发展增添了新的思路、新的发展模式。

  二、大力发展团队运作模式,助推礼县苹果网上品牌效应礼县苹果口感好但是客商的收购价较低,网上很少有人销售礼县苹果,打开淘宝网搜索都是烟台苹果、洛川苹果、新疆阿克苏苹果等。在电商办领导和主管领导协商下,我被抽出做团队负责人,寻找了几个比较专业的电商人,于去年8月底组建礼县苹果电商团队,一起经营淘宝生态农业店铺“礼县苹果店”,团队在全县淘宝店中快速成长,先是在淘宝网上打出了“老花牛”品牌,经历了“爱心苹果”的义卖、“双11”、“双12”、圣诞节精心策划,9月底销售额位居全县第一,10月底销售额位居全市全省第一,之后一直位居淘宝水果类前列。去年礼县苹果在网上已有了一席之地,好多客商是通过网络慕名而来,带动了线下市场的火热!让周边农闲的农户有事可干,另外还带动了包装盒、网套配套用品的需求,也带动了快递业的飞速发展。电商团队这种发展模式得到了全县电商人的认可,今年团队式发展的有十几家,销售都非常好,原礼县苹果电商团队裂变式发展,现在裂变成三个团队,我们花果山电商团队已售出苹果13500多箱,销售额也达到86万元左右,已带动21户果农平均增收5千元左右。销售苏子油、核桃等农产品10万元左右,带

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  动5户贫困户平均增收2000元左右。三、加快贫困村电商发展步伐,提高农户农特产品收入精准扶贫、精准脱贫是村上最核心的工作,也是大学生村官

  头等重要的大事。做为一名电商人,做为一名大学生村官我一直在勤学习,多学习一些知识,为引导我们村更好的发展做铺垫。

  我们村子被列为电商扶贫试点村,围绕县上提出的“网店”“就业”“平台”“信息”“工程”五种电商带贫渠道。帮助村里贫困户、返乡青年开办网店3家,残疾人网店一家,我们团队为村民代销苹果、核桃、亚麻油、紫苏油等农特产品的同时,还为村民代购家电、生产工具、日常用品等,目前已为村民代购所需品580多件,相对与本地市场比较,节约村民开支9600元左右。

  四、结合贫困村的实际,对电商扶贫工作的理解与思考当前,电商扶贫,是我国互联网时代扶贫方式的一种创新,可用“互联网+扶贫”来表示,其主要内涵是政府帮助扶贫对象通过开办网店等电子商务的方式达到减贫、脱贫为目的一种实践活动。电商扶贫是我们驻村帮扶队尝试要走扶贫捷径。大学生村官、年轻乡镇干部、年轻村干部是农村电商扶贫的主力军。作为驻村帮扶队的队员,我对做好电商扶贫工作有以下几个方面理解。一是电商扶贫直接到户。即通过教育培训、资源投入、市场对接、政策支持、提供服务等方式,帮助贫困户直接以电子

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  商务交易实现收入,达到减贫脱贫效果。其中最为基础典型的是帮助在电脑方面有一定基础的贫困户注册开办网店,让他们直接变成网商,另一种是帮助农户网购、也就是帮助他们网上购买所需生产生活资料,降低消费支出。二是让贫困户直接参与产业链。即通过当地从事电子商务经营的龙头企业,网商经纪人、能人大户、专业协会与地方交易平台等,构建起面向电子商务产业链,帮助和吸纳贫困户参与进来,实现减贫脱贫效果。例如,我们的电商企业、电商产品加工企业、物流企业等通过整个电商产业链带动贫困户的就业,增加了贫困户的收入。

  针对贫困村的现状,贫困村电商人才短缺,宽带网络覆盖率、物流到达率、产品商品化率低,针对这些不利因数,我认为以下方法可以借鉴。一是贫困村的大学生村官自己多学习新生事物,学习专研电商开办网店,为农户代购他们所需的日常工具用品,为农户在网店上代销农副产品,增加贫困户农副产品的收入,减少他们的开支。从而达到电商扶贫效果。二是在所在村建一个电商扶贫服务点,组织有能力有条件的农户直接参与电商扶贫,并同时提供免费电商技术的培训服务,使用网购,变成网商,帮助其他村民实现网购网销。让农民在电商扶贫中真正受益,使农户感受到电商扶贫的意义。如无条件不具备建立村级电商服务点的贫困村,可以由驻村帮扶队,村干部协调,确定相近村的优秀电

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  商企业或个人网店为该村的电商扶贫示范店,由电商扶贫示范网店与贫困村村委会签到带贫承诺协议书,负责帮助该村村民网购网销,同时为有意发展电商的村民提供专业技术培训指导服务。

  我将以这次交流会为新的起点,总结经验,寻找差距,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚定信心,把精准扶贫工作做到位、让更多的贫困户受益。

  以上发言,敬请各位领导和同志们批评指正。最后借此机会祝大家身体健康,万事如意!

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篇三:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  驻村扶贫工作例会交流发言4篇

  驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。

  一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在xxAPP上签到,认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。

  二是认真履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离,保证足够的驻村工作时间,深入研究分析村情户情实际,认真履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。

  三是团结协作,强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现两张皮现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

  四是健全制度,推进工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,按照每月一个行政村,轮流进行学习交流,及时掌握了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。

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  五是驻村期间注意食、住、行和人身安全,杜绝安全事故的发生。

  各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,认真落实工作队考勤制度,扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。

  一要思想认识再深化,切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

  二要目标任务再明确,严格对标两不愁三保障标准和571指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。

  三要对标两不愁三保障,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

  四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推进政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教育管理,关心关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。

  要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。

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  驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。

  一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在xxAPP上签到,认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。

  二是认真履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离,保证足够的驻村工作时间,深入研究分析村情户情实际,认真履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。

  三是团结协作,强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现两张皮现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

  四是健全制度,推进工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,按照每月一个行政村,轮流进行学习交流,及时掌握了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。

  五是驻村期间注意食、住、行和人身安全,杜绝安全事故的发生。

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  各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,认真落实工作队考勤制度,扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。

  一要思想认识再深化,切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

  二要目标任务再明确,严格对标两不愁三保障标准和571指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。

  三要对标两不愁三保障,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

  四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推进政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教育管理,关心关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。

  要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。

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篇四:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  驻村帮扶工作经验交流发言稿

  驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李

  生辉尊敬的刘书记、张县长,各位领导和驻村工作的诸位

  同仁们下午好!我是省发改委西部开发办公室的一名干部,于XX年12

  月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记,XX年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月),受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此,请允许我表示衷心的感谢!

  我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》,两年多的驻村工作,我与村两委班子成员一道,紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作,认真贯彻落实镇党委、政府工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动村干部和党员工作积极性,提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口,加快村基础设施和公共服务设施建设,增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础,带动村民致富,创建合作社,逐步扩大规模形成产业的工作

  思路,牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”,搭起干部与群众之间的“联心桥”,积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。

  一、规划引领,找准穷根定出路。要脱贫,就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间,针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际,提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”,为今后的发展理清了思路,确定了方向。XX年7月,到崖城镇小蛇村驻村后,在镇党委、政府的领导下,帮扶工作队爬山路、跨沟壑,深入小蛇村6个村组,到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据,认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿,海拔在1940米-2100米,平均气温15℃;土地资源丰富,全村现有耕地1337亩,林地11751亩,草地1510亩,人均分别为:耕地亩、林地31亩、草地亩,确定了种植落叶松发展“绿色银行”,种植大黄、当归等药材种植产业,发展规模化散养家禽的思路,编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(XX-2020)》,为脱贫致富奠定了基础。

  二、党建先行,强基固本抓核心。火车跑得快,全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键,着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。

  严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度,组织制定了村“两委”班子坐班制度,在省发改委双联处室党支部书记指导下,完善了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育,衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设,使每件事有人抓,能抓好。三是抓阵地建设。积极争取,在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋,小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训,将村干部、党员培养成致富带头人,变成“领头雁”,用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。

  三、项目带动,改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议,请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算,再积极向省发改委汇报,请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前,在石碑村投资建设的帮扶项目18项,总投资达1056万元。小蛇村投资460万元,完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路公里和村内巷道硬化9条,共计公里,硬化面积6475平方米,村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有:安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和

  精准扶贫项目。XX年,已向省发改委申报修建小蛇村通村公路公里,通组公路公里,投资额约500多万。目前,小蛇村的面貌已经发生明显改观,从山顶远眺村庄,只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道,新修建的村委会、卫生室,将为党员提供活动场所,为村民保障就医。

  四、培育产业,促农增收强基础。有了产业,才是群众脱贫的长久之计。为此,石碑村两委班子转变工作思路,抢抓机遇,加快招商引资,推进返乡村民创办企业,先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业,每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题,使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社,并筹建蔬菜基地拱棚30座,栽植优质核桃1500亩,扶持带动产业发展。在小蛇村,结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研,经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史,积极请省发改委双联部门协调,建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制,通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式,带动村民种植中药材,公司免费提供种苗、运输,药材成熟时公司按市场价到村上收购,村党支部以合作社形式组织村民按户种植,今年试点种植大黄31亩,当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合

  作社,发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远,智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖,

  难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举,“启智扶志”齐抓,着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次,培训1000多人次,配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目,分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习,深入考察合作社发展模式,学习种植、养殖经验,并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取,为石碑村文化广场、村小学配置体育器材,给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。

  

篇五:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

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  第一书记驻村工作经验发言交流《扶到关键处帮到心坎上》

  扶到关键处帮到心坎上----国网阳原供电公司驻大田洼乡山兑村第一书记施万宝

  尊敬的各位领导、诸位同仁:大家*午好,2021年3月,我被国网阳原供电公司选派到阳原县大

  田洼乡山兑村担任第一书记,一年多的驻村工作,受到当地县、乡,特别是局领导对我的关心、指导和大力支持,在此,请允许我向他们表示衷心的感谢!

  我的发言题目是《扶到关键处,帮到心坎上》!驻村以来,我与村两委班子成员一道,认真贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动干部和党员工作积极性,进一步提升群众内生开展动力;以争取派出单位支持为突破口,实施符合当地开展的产业工程,带动村民致富。现就我驻村所村的一点具体工作和体会向大家汇报:1.谈心交流,创先争优抓关键。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。不管是村两委班子会,还是村民集体大会,我改变了过去"会议气氛沉闷,发言少"等不正常现象,会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后催促求实效。大家的工作效能意识、"争先进位"意识明显增强,"班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹开展一盘棋,创先争优一条心"已成为

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  班子成员座右铭。1.

  2.党建先行,强基固本抓核心。制定"创先争优"实施方案,确立"科学开展创五好,富民强村领先锋"为本村主题。工作中,老党员主要充当"邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员"等,外出务工经商的党员主要发挥"双向带动"作用,在村的青壮年党员主要承担"双带"任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担职责,都行义务,增强了党员们的"党员"意识,努力发挥先锋模范作用。3.工程带动,促农增收强根底。国网阳原县供电公司对口帮扶大田洼乡山兑村以来,我局领导高度重视,勇于创新,经过驻村工作队摸底调研,精心谋划,反复论证,确定开展分布式光伏电站扶贫工程。局领导组织广阔员工开展为帮扶村献爱心活动,全体供电员工为山兑村捐款14万元,建设一座容量为22千瓦的分布式光伏电站一座,在实践中探索符合山兑村村情的"驻山兑村"光伏为主的扶贫模式,为实现2021年底贫困户全部脱贫的总体目标打下坚实的根底。同时,引导开展养殖业。山兑村山地、坡地较多,经调查走访村民,拟在该村实施养殖业。4.改善民生,千方百计暖民心。我在走访中发现,个别村民住房已接近危房,急需修缮,工作组和相关部门沟通联系,对危旧房屋进行修缮,切实保障村民居住环境。山兑村村民吃水较为困难,我们对山兑村的自来水进行了升级改造,先后更换了100多米的自来水管道,购置了两台小型的增压供水泵投资近2万元,为山兑村的村民解决了自来水吃水难的问题。同时,我们定期为村民购置节日慰问品、发放慰问金,联系县医院组织权威

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  医生到山兑村坐诊,并现场发放药品。我认为,驻村就应该安下心、扑下身、扎下根,和群众打成一片,谋划开展致富路,特别是要勤走动、多跑路、争扶持,牵好村与派出单位这根线,解决群众生产、生活困难。更重要的是抓眼前、谋长远、稳脱贫,确定一个开展方向,实现全面建成小康。驻村帮扶是一项硬任务,难免会遇到困难。我们在实施县推出的"四位一体"搬迁工作中,一些村民不理解,工作很被动。希望上级领导考虑,整合局部资金,为方案搬入新村的群众每户发放一台电视机,或者是洗衣机,或者是其他家用电器,以此来推动"四位一体"搬迁工作的迅速开展,同时,也可提高群众满意度。各位领导,对我来说,能被选派担任第一书记,是一个向群众学习、向实践学习的好时机、好平台,今天我能够站在这里发言,感到十分荣幸和自豪,驻村时间不长,却值得我一生珍藏。今后,我将以这次学习交流会为新的起点,总结经验,查找距离,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚决信心,再鼓干劲,真正把精准扶贫做到位、做到群众的心坎上。以上发言,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

  

篇六:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

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  驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿

  温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

  座谈会是进实现广泛交流,最后得出一致结论的会议,下面是笔者精心挑选的驻村第一书记座谈会上的讲话稿,供大家学习和参阅。

  驻村第一书记座谈会上的讲话稿

  同志们:

  刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。

  一、第一书记的六个意识要进一步强化

  1、时间意识。时间不等人,全县2021年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

  2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在

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  村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

  3、户的意识。这里所说的户,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先户后村,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人

  4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?

  5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。

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  6、得票意识。这里所说的票,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们四率当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。

  另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?

  二、第一书记的主要职责要进一步明确

  第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。

  三、第一书记在工作中要注意的事

  一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成两张皮,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所

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  以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

  二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

  三要牢牢抓住_工作。这里的_工作特指扶贫领域的_。_工作是晴雨表,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把_工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视_工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。

  

篇七:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料3篇

  当好驻村"第一书记'阅历沟通发言材料1篇

  依据组织支配,我现担任羊庄镇杜屯村"第一书记',驻村以来,通过学习、调研和思索,我收获到许多新的学问,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信念。现将本人的心得体会作以汇报。

  一、为什么选派百名"第一书记'下基层通过近期的学习和思索,我市根据中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推动的关键时刻,主动开展基层组织建设年活动,选派百名"第一书记'下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增添党的"凝聚力'的有效途径,是推动我市科学进展、跨更加展的现实需要。二、目前我收获了什么通过近期的学习、调研和思索,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。根据市委市政府的部署,我们驻村"第一书记'必需在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层进展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解进展难题,增添可持续进展能力;村级班子建设是关键,重点抓好"五有保障',不断增添村级班子的凝聚力和战斗力;主动促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在

  基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经受。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品德、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清楚理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了看法决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:"在改革工作中,会遇到许多难题,决策时需要困难选择,肯定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。'作为驻村"第一书记',通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和尊敬的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,快速进入角色投入工作,全心真情为"农村、农民、农业'服务。

  三、下一步我应当怎样做通过近半月的驻村工作,我在不断的总结阅历,同时准时发觉和纠正自己的缺乏,我个人认为在今后的工作中应当重点把好、做好以下环节。第一,仔细做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济进展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,仔细开展摸底调研工作,实行入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取接受好的

  建议等方式,抓"难点'调研,抓"热点'调研,抓"亮点'调研,充分运用分析和综合两种方法,精确把握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

  深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教育,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动呈现机关干部的良好形象和精神风貌。

  四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用"民心之路'。第二,抓好草根经济推广进展工作。为下步推广全村进展"基础、广泛、生态、顽强'草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的阅历。当好驻村"第一书记'阅历沟通发言材料2篇我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx,如何做好驻村第一书记,依据我的工作职责和近4年的驻村工作阅历,具体谈一谈自己的工作阅历。一、摸清实情,坦诚沟通是当好第一书记的基础对于农村工作阅历,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参与工作,就始终在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何阅历。怎样把工作做好,做到"既能尽快进入角色,主动发挥作用,又不为基层添乱'。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指教了我,说多看、

  多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当家乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部沟通谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,快速了解了村级班子状况和村里的基本状况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本状况,很快熟识了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,许多心里话也都情愿跟我说,我工作起来也得心应手。

  

篇八:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  驻村工作队工作交流发言材料

  -—----求真务实真抓实干扎实开展“强基惠民”工作

  按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署,xx局驻xx村工作队一行三人于10月18日准时到达xx村,开始了为期一年的“强基惠民活动"驻村工作,工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。

  一、xx村基本情况

  xx村地处怒江流域,位于xx县西北部,距xx县城300公里,海拔3130米,气候温和,属于半农半牧村;全村有33户249人,有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人;总耕地面积517。7亩;农民人均年纯收入2550.00元。

  总体现状是:人口相对较多,土地、牲畜相对较少,手工业、企业等基本没有,经济社会发展相对滞后;不通电,交通条件差(物资运输主要靠拖拉机和摩托车),人蓄饮水困难(全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足),家庭年人均收入低;大部分群众温饱问题能基本解决(粮食生产、外出打工),少数群众生活十分贫困,靠各级党委、政府救济维持。

  二、主要做法

  工作队一行在驻村后,采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式,迅速开展相关工作。

  (一)积极座谈,主动汇报.为做好与xx乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调,工作队与乡党委、政府领导座谈,汇报工作队相关情况,了解xx村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况,同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。

  (二)召开村党支部会议,听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推动驻村各项工作的有序开展,工作队与村两委干部进行座谈,认真听取他们对xx村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

  (三)召开村民大会,摸清基层实情。组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题,深入了解群众实际困难,把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总,对群众关心的难点、热点问题进行热心解答,始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”.大会上共收集群众实际困难109件。

  (四)逐户走访,掌握真实数据。深入33家农户,逐一开展走访,对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算,对全村村民的

  基本情况有了详细的、真实的了解,掌握了第一手资料.

  (五)实地环境勘察,了解资源优势.为了解掌握xx村的环境状况、资源优势等,工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下,对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看,对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查,发现了xx村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。

  (六)加强宣传,营造工作氛围。驻村期间,工作队还以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的十七大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神,突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,为活动营造了浓厚的工作氛围。

  (七)深入调研,理清思路。利用近一个月的时间对xx村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研,,摸清了xx村的基本情况,发现了存在的问题,提出了建议和意见,理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

  (八)以身作则,为民解忧.在调研期间,当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后,工作队自掏腰包2000元,看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人,表示了驻村干部的一点心意,解决了部分贫困群众的燃眉之急。

  (九)集体讨论研究,落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式,组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论,制定了《xx局驻xx村工作队为民办实事实施方案》,明确了以开展慰问活动(“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生)、解决群众生产生活实际困难(购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶)、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容,遵循了为民办实事经费使用原则,结合了xx村实际情况,体现了公开、民主,为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障.

  (十)扎实有序开展驻村工作,及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法,扎实、有序开展每一项驻村工作任务,并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况,工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。

  三、工作中的体会

  (一)“统一思想,提高认识”是做好驻村工作的根本.

  要充分认识“强基惠民活动"的重大意义,自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感.

  (二)“转换角色,融入基层”是做好驻村工作的前提。

  要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神,不管自己是单位领导还是办事员,既然现在是驻村干

  部,就要找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员,要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中。

  (三)“明确职责,主动工作”是做好驻村工作的途径.

  要始终按照陈全国书记提出的“五个明确"的要求,明确自己驻村的工作职责,要带着责任去工作,要带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。

  (四)“搞好协调,寻求合力”是做好驻村工作的支撑。

  “强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合。

  (五)“深入调研,掌握实情”是做好驻村工作的突破口。

  毛主席说过:“没有调研就没有发言权”,毋庸置疑,这道明了调研的极端重要性.如果不去调研,只是看看上报的一些文字材料等表面文章,是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢.

  (六)“真抓实干,强基惠民"是驻村工作的要求、目的。

  工作中要坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意,摸清问题,提出对策,做到“想群众之所想、忧群众之所忧”,同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进活动的开展,真正体现强基础惠民生。

  四、下一步工作思路

  针对xx村存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题,按照强基惠民“五项任务"和“一个目标”的要求,工作队确定了“制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事”的“145”的工作思路:

  (一)制定一个规划

  按照强基惠民活动总体要求并结合xx村实际情况,帮助xx村制定一个中长期的经济和社会发展规划,明确目标和措施,同时,使这个规划家喻户晓,启发和提高群众参与的主动性、积极性,使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。

  (二)实施四大工程

  1、建设一套班子,培养致富“领头人”.一是加强村级党组织建设,帮助村两委建立健全各项规章制度,规范村两委议事、办事程序,提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二

  是加强村干部队伍建设,突出抓好党员干部教育,营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是采取多种形式,通过多种渠道,帮助村党员干部转变观念、拓宽思路,克服等、靠、要思想,引导党员干部办实事、办好事,增强基层党组织带领群众发展致富的能力,培养能带领群众脱贫致富的领头人.

  2、开展劳务输出,增加群众收入。联系xx或是xx县的相关企业或使用人单位,组织一批xx村青年外出务工,帮助开眼界、换思想、学技术、长本领,以解决xx村剩余劳动力,增加群众现金收入。

  3、打好农牧业发展基础,解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训,提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、xx县农牧局取得联系,邀请农业专家、技术人员进行授课,多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座,不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整,培育新的经济增长点。充分利用xx村气候优势,组织村民种植果树、蔬菜,养殖藏鸡、藏猪,拓宽经济收入渠道。三是对xx乡有特色、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大,千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场,组织销售,增强群众自我发展的信心与能力。

  4、加大农牧民安居工作力度,完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变xx村生产方式有机结合起来,着力改善群众居住条件,按照社会主义新农村建设的要求,全面推进农牧民安居工作;二是积极协调、联系,加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度,以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设”为重点,逐步完善基础设施建设,提高公共设施的服务质量和水平;三是积极协调民政、农牧等部门,帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题。

  (三)办好五件实事

  一是开展好扶贫济困送温暖活动,包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众,让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难,抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院,做好群众到xx治病相关事宜;四是开展单位募捐活动,组织单位干部职工为xx村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作,结合xx村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题,积极申报50万元的短、平、快项目.

  

篇九:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  驻村交流发言稿

  【篇一:驻村工作交流材料】

  驻红花岗区金鼎山镇板桥村工作组驻村工作汇报驻金鼎山镇板桥村工作组自入村进点以来,在市、区、镇、村各级领导的关心支持下,按照省、市委组织部关于同步小康驻村工作的意见,明确把握工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题作为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。驻村工作已经有了三个月的时间,基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下:一、板桥村基本情况板桥村属金鼎镇的一个行政村,下辖9个村民小组,全村共245户,总人口2580人。村民善良、民风淳朴。村“两委”班子成员5人,临聘1人,交叉任职。该村以种植、养殖为主,目前全村种植猕猴桃1100亩(其中集体种植200亩亮晶猕猴桃种植专业合作社,村民个人种植900亩金香合作社500亩),形成规模的养殖户和企业6家(养猪场、水元组的张恩全退伍军人、新桥组的夏月强正在建设中花园组的敖弟民、核桃湾组的何开建养鱼),由于受该村基础设施落后的限制,至今仍属于省级贫困村。但该村群众对社会主义新农村同步小康建设热情很高,积极性很大。二、工作组开展工作情况3月份,驻村工作组进驻板桥村,及时召集村支“两委”领导及工作组全体成员,召开了驻村工作组动员部署会议,经过走访、排查制定出的工作划,对驻村工作进行了安排部署。截止目前,各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下:(一)、强化领导,狠抓落实,努力推动,使驻村工作开创了新局面一是加强驻村“干群连心*同步小康”的培训工作力度,通过村委班子及老支书、老党员亲自为驻村干部传授农村工作知识和方法,提高驻村干部的为群众办好事、解难事的效率;二是完善板桥村的工作制度,并将其上墙公示,让村民少走冤枉路,少花冤枉钱;三是围绕生态观光农业、乡村旅游、农产品加工、种养殖基地建设等内容,结合板桥村实际,明确板桥村以猕猴桃、黑桃的种植,猪、牛

  的养殖为支撑,实现集体经济与个人经济的同步发展的发展方向;四是以民情台账、民意信箱、便民服务手册等为载体,给群众创造一个发表意见和心声的平台,让群众话有处说、事有处办,使党员干部与群众零距离接触,拉近党员干部与群众的距离,真心实意帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题,使群众的一些问题得以及时发现,一些社会矛盾特别是遗留问题得到有效化解。自驻村活动开展以来,驻村干部耐心倾听群众的声音,与群众走到了一起;五、本着因地制宜,合理规划发展的原则,鼓励群众大力发展特色经济产业,努力实现帮扶工作在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。六是制定了“一线工作法”:即领导干部要深入一线督促落实工作、镇村干部要深入一线服务群众、群众代表要深入一线传达社情民意、共产党员要深入一线维护社会稳定的一线工作法,有效调动了广大党员及省、区、镇驻村干部的工作积极性,提升了工作效能,增强了干部为民办实事、解难题的服务意识,淡薄了干与不干一个样的观念,融洽了干群党群关系。(二)、用活载体,创新模式,扎实推动驻村工作“同步小康”工作启动以来,紧紧围绕驻村工作要求,把驻村工作与板桥村工作重点有机结合起来,整合优势资源,强化协调服务,创新驻村模式,使驻村效果取得了较好成效。工作中,各驻村工作组积极对群众反映强烈的热点、难点问题,积极主动地与派驻部门领导沟通协调,着力进行解决。同时,坚持分类施治的原则,从各村支部建设中存在的群众关心的热点、难点问题上下功夫,加大对基础设施、产业发展的扶持力度,增强发展后劲。(三)、始终突出以人为本,狠抓了扶贫帮困工作。几个月来,我们始终坚持以人为本,把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点,想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对村小学多次走访慰问。(四)、始终突出和谐发展,狠抓了文明新村建设。几个月以来,我们始终坚持以“创优美舒适环境,建文明和谐新村”为目标,一方面以创建文明村庄为切入点,积极引导村民在参与中受到教育,得到提高。一方面坚持依法治村,推进民主管理。进一步健全各项规章制度,坚持村务财务公开制度,加强村级财务透明制度。另一方面以整治脏乱差现象为突破口,从整治环境卫生,提高生

  活质量入手,广泛发展全村群众,积极推进新农村建设,并希望通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设,使人居环境得到了逐步改善。(五)、加强了自身建设一是注重学习。驻村以后,我们始终坚持以学为先,虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验;向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质,使自己尽快成为行家里手。同时,注重理论联系实际,认真搞好调查研究,努力提高自己的工作水平和工作质量。二是扎实工作。工作中坚持以事业为重,以大局为先,严格按照省市区委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求,在金鼎镇党委的领导下,切实履行职责。认真探讨当前板桥村发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困难,积极协助村支部工作,促进了工作上新台阶。三是严格要求。驻村工作中,我们始终坚持艰苦朴素的作风,牢记群众路线教育实践活动,严格要求自己,密切联系群众,自觉遵守各项规章制度,与村支两委一道,同甘共苦,不搞特殊化,更没有以任何名义在村里报销过任何费用。几个月来的工作,虽然尽了一些努力,但还是存在很多问题。工作中还有许多不尽人意的地方,如发展村集体经济、走出空壳村困境的举措还不够强。所有这些,都鞭策我们在下半年的工作中发奋努力,抢抓机遇,乘势而上,扬长避短,务实进取,为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

  【篇二:驻村工作队工作经验交流材料(标准)】

  和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队工作经验交流发言材料------求真务实真抓实干扎实开展“访蕙聚”工作按照自治区党委、和田地区和田县政府和县委统一安排部署,和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队一行5人于2015年3月1日准时到达色格孜库勒乡艾兰布隆村,开始了为期一年的“访蕙聚”驻村工作,工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。一、色格孜库勒乡艾兰布隆村基本情况:

  色格孜库勒乡艾兰布隆村村位于和田县以北85公里处,全村共有3个小队158户,760人,总面积为24000亩,其中耕地面积3070亩,属于半农半牧村;主要种植小麦,棉花,土地盐咸化比较严重,林果地450亩,主要有葡萄,杏子,核桃等。全村共有党员27名,贫困户13户,47人,低保户190人。总耕地面积517.7亩;农民人均年纯收入4395.00元。总体现状是:土地盐碱化严重、牲畜相对较少,手工业、企业等基本没有,经济社会发展相对滞后;交通条件差(物资运输主要靠拖拉机和摩托车),人蓄饮水困难(全村人畜饮水、生产用水依靠地下水满足),家庭年人均收入低;大部分群众温饱问题1能基本解决(粮食生产、外出打工),少数群众生活十分贫困,靠各级党委、政府救济维持二、主要做法工作队一行在驻村后,采取与村委会领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式,迅速开展相关工作。(一)积极座谈,主动汇报。为做好与色格孜库勒乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调,工作队与乡党委、政府领导座谈,汇报工作队相关情况,了解色格孜库勒乡艾兰布隆村村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况,同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。(二)召开村党支部会议,听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推动驻村各项工作的有序开展,工作队与村两委干部进行座谈,认真听取他们对色格孜库勒乡艾兰布隆村村发展经济的设想以及提出的意见和建议。(三)召开村民大会,摸清基层实情。组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题,深入了解群众实际困难,把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总,对群众关心的难点、热点问题进行热心解答,始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难109件。2(四)逐户走访,掌握真实数据。深入33家农户,逐一开展走访,对每户的家庭人口、外出,外来人员,80后,90后人员,重点户人员,违纪违法劳改人员,人民生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住

  房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算,对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解,掌握了第一手资料。(五)实地环境勘察,了解资源优势。为了解掌握色格孜库勒乡艾兰布隆村的环境状况、资源优势等,工作队一行在村委主任书记吾布力的陪同下,对全村的耕地、道路、水力、电力、盐碱地段进行了察看,对墨玉河水源头进行了勘查,发现了色格孜库勒乡艾兰布隆村水资源丰富及气候适合种植棉花,果木、蔬菜和饲养鸡鸭、家畜等家禽的优势。(六)加强宣传,营造工作氛围。驻村期间,工作队还以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,民族宗教政策,反民族分离,反宗教极端主义教育,民族团结教育,大力宣传党的十八大、中央第二次新疆工作座谈会、自治区“两会”、地委各级会议以及和田县相关会精神,突出中央关于新疆工作的指导思想和党的富民惠民政策,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,为活动营造了浓厚的工作氛围。(七)深入调研,理清思路。利用近一个月的时间对艾兰布隆村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研,,摸清了艾兰布隆村村的基本情况,发现了存在的问题,提出了建议和意见,理清了促3进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。(八)以身作则,为民解忧。在调研期间,当了解到村民断粮食、医疗资金短缺等实际困难后,工作队先后自掏腰包2000元,看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人,表示了驻村干部的一点心意,解决了部分贫困群众的燃眉之急。(九)集体讨论研究,落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式,组织村两委干部就5万元为民办实事经费的实施进行研究讨论,制定了《和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队为民办实事实施方案》,明确了以开展慰问活动(“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生)、解决群众生产生活实际困难(购买粮油,大米,生活用品,、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容,遵循了为民办实事经费使用原则,

  结合了艾兰布隆村村实际情况,体现了公开、民主,为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。(十)扎实有序开展驻村工作,及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法,扎实、有序开展每一项驻村工作任务,并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况,工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。三、工作中的体会(一)“统一思想,提高认识”是做好驻村工作的根本。4要充分认识“强基惠民活动”的重大意义,自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感。(二)“转换角色,融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神,不管自己是单位领导还是办事员,既然现在是驻村干部,就要找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员,要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中。(三)“明确职责,主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求,明确自己驻村的工作职责,要带着责任去工作,要带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。(四)“搞好协调,寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“访蕙聚”工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合。(五)“深入调研,掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过:“没有调研就没有发言权”,毋庸置疑,这道明了调研的极端重要性。如果不去调研,只是看看上报的一些文字材料等表面文章,是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢。5

  【篇三:驻村干部交流材料】

  很荣幸能有机会和大家一起交流分享驻村工作的酸甜苦辣,说的不对,敬请各位批评指正。我叫张x,工作单位xx县工商联,驻二里乡

  钟家湾村。自千名干部下基层活动家开展以来,深入村寨,走访慰问了全村x%以上的农户,召开秋冬种、抗旱工作群众会x次,集中宣讲党的政策x次,协调解决资金3万元,帮助解决群众生活饮水点x个,xx电视台报道x次,接受省、市督查各x次,得到省、市督查组的好评。主要工作开展如下:1、走村入户,全面掌握和了解群众家庭、生产生活情况。特别是借原县委书记李x同志到本村开展两天调研活动之机,全程参与走访慰问了全村农户,深入田间地头了解受灾情况,实地查看了群众急需解决的人饮工程兴沟大堰、龙井沟工程,现场接受了县委书记集中宣讲党的政策,受益非浅,掌握了实情,拟清了工作思路。2、在乡党委、政府的领导下,与村支两委一起,共商发展,制定了驻村工作计划。充分发挥工商联的优势,协调顺达驾校、江涛汽车公司、城乡客运、建筑公司等4家企业送去x桶水。协调解决资金x元,在龙井沟处修建小水窖一个,人饮管道x米,较好地解决了x个组x户家庭的饮人问题,沿途农作物和一个生姜基地得到有效灌溉。积极落实李凌书记在调研期间抗旱人饮工程资金的指示精神,与乡水利站、村干部一起,认真选址、做方案、做预算,邀请县水利局2名技术人员亲自到人饮工程现场勘测,跟踪落实项目、资金落地。深入细致做好旱灾情况的统计上报,建立受灾群众档案。对贫困家庭、计生后遗症农户送去慰问金。3、宣传党的政策。县委、政府每一次重大安排,我们都通过召开群众会的形式宣传党的政策,安排布署工作。龙井沟和兴沟大堰人饮工程,我们通过召开群众会一事一议的方式,对欠缺资金由群众投工投劳解决,提高了民主、扩大了参与,增强了责任,激发了活力。对秋冬种、养老保险等工作,我们也分组召开群众会,及时把党的政策贯彻下去。以上工作的开展,得益于四个方面:1、钟家湾村是县委书记挂帮点,特别有幸的是能全程陪同县委书记同吃同住同劳动,使我能尽快的熟悉情况,拟清思路。2、乡党政领导对驻村工作高度重视,对我们工作、生活给予很大帮助。同时,村党支部极具战斗力,组织放心、群众信任。3、工商联联系广泛的优势,使其能汇集众多热心公益事业的企业家投身新农村建设。4、群众民风淳朴,思想认识高。积极响应党委、政府的号召,渴望发展,对基础设施建设投工投劳积极性高。群众思想素质高还表现

  在基本每户庭家有一个铁饭碗,村10多年没有刑事案件发生,在外务工人员夫妻两地分居基本无离婚现象。

  

篇十:驻村工作交流发言驻村工作交流发言材料驻村交流发言驻村工作队交流发言驻村第一书

  我认为帮钱帮物不如帮个好支部为了让党员干部群众心拢在一起为了将党员干部管理起来使党员干部队伍能动起来创建了李家寨村党员微信群结合两学一做在党的96周年生日来临之际我带头讲授了手捧党章不忘初心的主题党课与大家交流了自己调查研究的情况和思考并与大家展开讨论面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用如何调动全体党员的积极性如何找回党员和群众的鱼水关系如何把党的群众路线落到实处发展集体经济壮大集体力量带领乡亲改变村庄落后的面貌使农村基层党支部充满活力永葆旺盛的战斗力

  【演讲稿范文】

  选派优秀机关干部到村担任村党组织“第一书记”,是加强基层组织建设的创新举措,对强化村级班子建设、推动精准扶贫、带动农村科学发展等具有非常重要的意义,以下是本站为大家带来的关于当好驻村“第一书记”经验交流发言材料,以供大家参考!

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx,如何做好驻村第一书记,根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验,具体谈一谈自己的工作经验。

  一、摸清实情,坦诚交流是当好第一书记的基础对于农村工作经验,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参加工作,就一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指点了我,说多看、多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

  二、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。

  三、集思广益,团结协作是当好第一书记的途径农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠我自己是肯定不行的,必须想方设法取得村干部的支持,将村上的老党员、村组干部有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

  四、履行职责,真抓实干是当好第一书记的关键说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行动,为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼

  水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。

  五、少说多做,理清思路是当好第一书记的根基我所在的联沟村,现在是紫阳县35个深度贫困村之一,山大人稀,贫困面积大,到现在全村8个村民小组,目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在“懒、散、软”的问题,全村产业发展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个“懒、散、软”的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以发展。从2015年开始,联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年,村上的产业格局发生了根本性变化,通过招商引资,成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头,按照“公司+基地+农户”的模式,通过规模种植、统一管理销售,实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩,年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩,2019年计划再发展1000亩,并将建成800平方米气调库,600平方米生产厂房,1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动,着力打造陕西冬桃第一村。同时,配套发展生态旅游和养蜂产业,为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

  我们在重视企业发展的同时,积极引导企业参与到脱贫攻坚中来,通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式,带动贫困户发展增收。具体做法是一是公司流转土地1000亩,农户年收益在10万元;

  二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议,年用工量5000千人次以上,年支付工资在70万元左右,人均增收2万元以上。三是通过资金入股分红,我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩,企业与农户签订长期合作合同,由企业垫付树苗、肥料等资金,并负责技术培训和统一销售,到冬桃丰产时,村民每亩可收益2万元以上。

  在建设冬桃体验园的同时,我村配套发展养蜂产业,取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社,全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议,由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年,我们引进一家养蜂企业,建立蜜蜂种源基地,年内可望再发展蜜蜂600箱,计划通过3—5年努力,全村发展5000箱蜜蜂,把荒坡变成花果山,联沟变成蜜罐罐。

  “山的那边花的海”并不是一句空话,正是我们正在做的事情,我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃,我们一路前行,终将到达“山的那边花的海”!

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  关于当好驻村第一书记的几点思考(彝良县人民医院下派茶园村第一书记刘广友)选派驻村第一书记到贫困村驻村帮扶,是打好打赢脱贫攻坚战,确保2020年如期完成脱贫攻坚任务的重要举措。当前,脱贫攻坚进入攻坚拔

  到精准施策;帮扶手段要重在祛除“贫根”,增强贫困群众的“造血”功能和内生能力,使贫困群众具备自主发展、可持续发展的条件和能力;产业帮扶要切实从村实际出发,要注重短期扶贫项目与长期扶贫项目相结合,充分考虑产业项目的发展前景,注重防范各种风险,合理设计运行机制,确保产业收益真正惠及贫困群众,让百姓有获得感。

  作风要硬。第一书记与村民零距离接触,在村民眼中是上级派来的领导,其工作作风是党和政府形象的具体体现。作风硬的底气来源于执行规章制度的刚性。“道有道法,行有行规”,首先就是要在涉及村民利益、村集体事务的相关决策中,带头严格执行“四议两公开”制度,并严格监督村两委干部依法依规按程序办事,目前,这也正是对他们最好的保护和爱护;其次应结合当前形势和本村实际,及时修改完善村规民约,这定会为管理好村庄各项事务发挥重要基础性制度保障作用。另一方面作风硬的底气更来源于坚守自律品格的情操。“公生明,廉生威”,做人堂堂正正,做事清清白白,只有这样才能在贫困户识别、低保评定、入股分红、产业帮扶等涉及村民切身利益的各项工作中,勇于担当,敢于担当,善于担当,以过硬的作风为打赢打好脱贫攻坚战保驾护航。

  抓党建。当好“第一书记”要围绕落实精准扶贫“六个精准”(扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)要求,坚持将基层组织建设作为“第一书记”的硬任务。一是要牢记驻村“第一书记”工作职责。扮好四种角色;村情民意的调查员、农村政策的宣传员、农民群众的服务员、社会矛盾的调解员。二是要保持务实肯干、脚踏实地优良作风。作风代表形象,驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质,更体现了派出单位的形象,甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说,更看你怎么干,因此驻村不仅要身驻更要心驻,要切实克服“走马观花”的调研观念,“蜻蜓点水”的走读观念,“心挂两头”的浮躁观念,树立起不当客人当主人,不当外人当家人,把群众的事情当成自己的事情去办,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志,用心干出群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖。三是要指导贫困村选齐配强“两委”班子,加强对村干部的帮带支持,提高村班子促进发展、服务村民、带头致富的能力。同时,扎实推进村务公开和民主管理工作,定期实行村务、财务公开,民主决策,民主管理、民主监督机制进一步完善,促进农民的各项民主政治权利得到有效保障。不断创新工作方法,全面指导村党支部落实“三会一课”制度,积极开展“两学一做”专题教育活动,建立健全完善驻村“四议两公开”工作制度,进一步增强基层党组织的号召力和凝聚力,切实发挥战斗堡垒作用。

  走访调研。调查研究是实事求是做好工作的前提和体现,当好“第一书记”只有全面深刻了解驻村的村情村貌和具体实际问题,才能指导落实好全村的各项工作,得出正确的结论。一是围绕掌握村情实际开展广泛调研。“第一书记”要把了解贫困底数作为首要任务,及时深入村民小组和田间地头深刻查找贫困村自然环境、人文风俗、地形地貌等因素,与村干部、村民代表座谈交流,详细掌握贫困村村发展现状,基本情况、贫困户分布、项目需求清单、脱贫计划、重点帮扶项目,认真分析脱贫制约瓶颈,深刻厘清脱贫任务。二是围绕贫困村年度脱贫目标开展集中调研。聚焦力量,对全村2018年至2020年的计划脱贫人口进行重点走访,进一步明晰每户贫困户的发展现状、帮扶责任人、帮扶计划、增收目标等信息。三是要

  结合村情实际,充分利用各自单位优势、技术优势,协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境,想方设法帮助其调整产业结构,发展相关产业,拉动集体收入增长,增加群众收入。

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  怎样才能当好驻村第一书记,这是我被选派到临淇李家寨村的第一反应。

  任职后,我又惊喜又迷茫,惊喜的是有了一次到农村工作学习体验锻炼的机会,迷茫的是,从未在基层工作过,没有任何经验,何况是挑起第一书记的重担?

  驻村第一天,面对艰苦的生存和生活条件,莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、严酷的气候。全村建档立卡贫困户28户76人,村集体经济“空壳”,这种现象超出了我的想象,但这没让我倔强的性格退缩畏惧,心里也在暗暗告诫自己,先当村民再当村官,就这样开始了艰辛的扶贫工作。

  在进村入户过程中,我把重点工作放在了贫困户的调查摸底上,在一次次走访中掌握的28户的基本情况和致贫原因,随着调查摸底的深入,我越发感觉到自己肩上的担子沉重,工作难度超出预想。

  脱贫攻坚绝不是嘴上功夫,所以我实施了几项脱贫之策。

  一、建强支部、筑牢堡垒、凝聚民心。

  我认为帮钱帮物不如帮个好支部,为了让党员干部群众心拢在一起,为了将党员干部管理起来,使党员干部队伍能动起来,创建了李家寨村党员微信群,结合“两学一做”,在党的96周年生日来临之际,我带头讲授了“手捧党章、不忘初心”的主题党课,与大家交流了自己调查研究的情况和思考,并与大家展开讨论,面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用、如何调动全体党员的积极性,如何找回党员和群众的鱼水关系,如何把党的群众路线落到实处,发展集体经济,壮大集体力量,带领乡亲改变村庄落后的面貌,使农村基层党支部充满活力,永葆旺盛的战斗力。

  二、精准施策搞帮扶、发挥行业优势,把群众当亲人,以真心真情真爱关心帮助群众;

  1、开展了粽香浓浓端午情、精准扶贫暖人心、帮助贫困户因房屋年久失修已成危房的修建;

  2、考虑到一些村民年老多病就医不便,充分利用派出单位卫计委的资源优势和自己的专业特长,发挥行业优势,协调残联及中医院开展大型义诊活动,并入户办理残疾证;

  3、帮助孤寡老人和留守儿童因缺少关爱给予资助。并资助贫困儿童两名。

  三、整治村容村貌,带领全体党员干部开展了清理垃圾整治环境的战役。村支两委干部带头挥起扫把铁钳一条一条巷道打扫,一个一个角落清理,渐渐的越来越多的人加入了义务

  劳动的大军,使封闭的道路打通了,脏乱的村庄变美了,冰凉的人心暖热了。

  四、千方百计争取上级资金,修建一万五千平方米的村级道路。

  感言第一书记“身处脱贫攻坚第一线”,不仅考验干事的能力,更锤炼干事的态度和群众的观念,既然做了这份工作就得用一片赤诚之心把群众当亲人,视脱贫为己任,正视困难,解决困难,用脚丈量、用心工作,能帮一人是一人,能做一件是一件。群众认可是我最大的成就,农民增收是我最大的快乐,村寨变美是我最大的满足,这样才不留遗憾,不会后悔。做到扶真贫、真扶贫,才不会辜负组织部、卫计委领导的信任与父老乡亲的期盼。

  

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