榜样陈超英学习报告

时间:2020-11-13 09:39:59 手机站 来源:网友投稿

榜样陈超英学习报告

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榜样陈超英学习报告

榜样超英报告

  榜样超英报告

  一个心系企业,追求卓越的人是伟大的,是令人敬仰的.超英阿姨使我们看到了一个心系企业,用心工作的人是如这的坚韧,如这的不畏艰难,如这的大公无私.人不是因为拥有了多少物质而伟大,而是因为你的追求,你的实践行动过程而伟大.

  超应同志是五局提倡的正确处理“公与私,是与非,苦与乐,言与行”四组关系的优秀代表,是全局上下的榜样.

  大公无私,以苦为乐,言行一致是超应同志给我最大的感受.

  也许有人会问.“在这个物欲横流的时代,要做到大公无私,以苦为乐,言行一致得有多大的努力,人真的能经受得住每一种诱惑,能真正把苦当作乐吗.”通过多日的和感受,我觉的超英同志最大的特点是她心系着自己的企业,追求工作的卓越.因为她心中装着自己的企业,所以做到了大公无私,她深深的明白自己需要将自己的每一份贡献多是在给企业添砖加瓦,自己如果成了寄生虫了,企业也会受到较大牵连.最使人感动的是的企业陷入前所未有一些困境,她更加不舍不弃.作为工会副X席的她置身内债清欠,理顺劳动关系等矛盾焦点,百折不挠坚守岗位,和颜悦色宣讲国企改X方针政策;面对部分职工对企业的误解和无理取闹,始终忍辱负重举办工作.一次,她被一位讨要工资的职工用热茶泼到脸上,仍然不动声色擦掉茶渍,强忍泪水,笑容满面以X语气安慰职工.她甚至多次被讨要债务者指着鼻子谩骂,堵在办公室不使吃饭,可是依然耐心做好疏导工作.春风化雨润心田,在企业困难时期,她以春风般的态度温暖了职工,以心贴心的沟通感化了职工,赢得了“群众贴心人”的赞誉.

  超英同志身上,体现了大公无私的崇高品质.她舍小家,为大家,从不把个人私事置于企业发展之上,从不违反原则和制度谋取一己私利.她曾经分管单位房改,生前主管组织人事,协管人力X,可是在企业,她从未为自己谋取过一套住房,为亲人安排过一个岗位,为亲朋好友联系过一项工程业务.不仅如这,她还在国家和企业无明文规定的情形下,无数次拿出个人工资为职工群众办实事,做好事,资助贫困地区失学X少年,一生保持了铅华尽散名节在的可X品质.超英同志身上,体现了是非分明的凛然正气.她在大是大非面前坚持公平正义,站得正,行得端,在当今多元人生观,价值观逐渐碰撞激荡的时代,坚守心灵净土,不争名利,不逐浊流.她遵守党的纪律和企业的规定,严于解剖自己,善于团结同志,大度处事,宽厚待人,着力维护领导班子和员工队伍的团结和谐.她以是否有利于企业发展为水准,始终对主旋律不遗余力地提倡,弘扬,对错误行为旗帜鲜明地批评,纠正,以自己的刚正不阿,坚守了一个党员干部应有一些原则信条.

  苦与乐历来是矛盾对立体,而人在天性上就喜欢乐而不是苦,小孩子从小就喜欢糖而不是苦药,喜欢玩乐而不是干活.何以能做到以苦为乐.我体会到得是当人有了自己的真正的追求时,苦也可以转变为乐了.苦与乐是矛盾体,与此同时也是统一的,在一定条件是可以相互转变的.一个很使人熟悉的例子是乡(镇)下的父母天天早出晚归地进行农活,炙热的太阳和巨大的体力消耗在常人看来是很苦的,在父母心中X着的——自己的孩子在大学顺利,出人头地,使他们每天工作多带着劲头,多带着开心.超英同志追求着工作中的卓越使她总能表现的如这吃苦耐劳,坚韧.超英担任企业(公司)主要领导以来,每年深切企业(公司)上百个项目现场办公,对每一个项目,每一名职工的情形了如指掌,专管现场施工生产

  的领导都没有她去得多,了解得多.XXXX年以后,企业(公司)适应市场变化,在XX,非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设备工程.而条件越艰苦,困难越棘手,任务越艰巨的项目,她牵挂得就越多,去得就越频繁.近两年,她不顾自己年过半百,克服道路险峻对自己脊椎病的影响,8次深切X江边悬崖 壁上的公路项目;冒着低血糖病人高山晕厥的危险,5次登XX拔3000米的XX轿子雪山旅游公路项目;3次辗转20多个小时,带十几大包急需物资和慰问物品深切刚果(布)项目常常是今天还在XX边陲的工地上,明天又去了XXX机场快速X的隧X,后天又到了X岛的引水项目

  言行一致是立人之本,每一个有所追求的人多应明白这个道理.一个言行不一致的人是难以取得他人的信任.在超英同志身上这个品质表现的更加淋漓尽致.

  超英同志身上,体现了言行一致的工作作风.她坚持行动,忠诚执行组织决定,快速落实上级要求,不论面对的局面多么复杂,遇到的困难多么棘手,她总是在关键一直挺身而出,任劳任怨,坚定沉着,勇往直前.在多年从事企业党群工作的过程中,她思维超前,作风务实,始终坚持围绕中心,进入中心,主动发挥国企党群政X优势,取得了党群工作“虚功实做”的丰硕成果,助推了企业的跨越式发展,成为五局乃至中建系统,XX省(市)党群战线上的杰出代表.她创新工作,先后以“和谐·关爱”,“团队·和谐”,“品质·和谐”,“履约·和谐”为主题,大X旗鼓宣传五局“信·和”主流文化,努力以赴促成文化落地,把“以信为本,以和为X”的核心价值观融入了自己的为人处世和企业的生产经营中,为我局“信·和”文化的生根开花结果做出了重要贡献.

  超英同志虽然已经离我们而去,可是带给我们的精神和启示是永远存于我们的心中,她用她的一生向我们诠释着,不管在企业中的哪个岗位只要你心系企业,追求卓越,你就是个站的正,会有所作为,受人敬爱的人.这次活动使我在以后自己的工作中注入了新了力量,使自己对从今往后在五局的工作有了更深切的思考和追求.

  第二篇:超英感想一路有你

  ——读超英有感

  进入企业(公司)后,超英同志的名X经常的耳边响起,总以为她做了什么惊天动地的大事或是什么大人物,可是却又不了解,通过后来的了解发现超英同志也不过是一个平凡的人,从事一个平凡的职业,可是她却把平凡做到不平凡.35载四处奔破,矢志不X,鞠躬尽瘁,用心血滋养着五局.

  她坚持不懈,兢兢业业.无论是海拔3000米的XX轿子雪山旅游公路项目,X江边悬崖 壁上的公路项目,还是远在他乡(镇)的刚果都曾多次出现了她的身影.始终战斗在现场一线,与群众并肩作战.

  她光明磊落,言出必行.无论是多困难的工作,她都迎着风,顶着雨,冲在前头,身先士卒.体恤群众,哪怕是说者无心,她都会记在心头,把群众的问题当成自己的问题来解决.

  她大公无私,立场坚定.在工作中,公事公办, 不为自己身边的人谋取私利,办事 不残渣任何的感情色彩,哪怕是举手之劳,哪怕是最亲密的人,她心中的天平从来没有倾斜过.

  她忍辱负重,大爱无X.面对那些态度蛮横的上访者,她依然保持风度,即使把茶洒在她的脸上,她都以从容面对.她是一个弱女子,她真诚的面对身边每一个人,哪怕一把刀架在她的脖子上,她仍可以微笑,即便她的武器只有笑容.

  她克己奉公,无私奉献. 不多花公家一分钱,哪怕是公事出差,也是省(市)吃俭用.生活俭朴,舍不得花钱,可是却在扶助修危房,资助失学儿童上学,为职工治病的时候慷慨解囊,毫不吝惜.

  她这一路走来,也许没有留下什么遗产,可是却留下来许多名X,请允许我将它们写下来:

  她被同事亲切的称呼为“姐”,被农民工成为“我们农民工的X席”;

  她为了给企业节省(市)费用,一个人住在68元一晚的小旅馆里;三年累计下来126000元车贴,她一分不要.被身边的同事戏称为“傻书记”,“笨姐姐”;

  她出钱作为基金扶助21名失学儿童重返课堂,被孩子们亲切的称为“妈妈”;

  她出资为职工家属安装燃气,维修房屋,许多退休职工的第三代亲切的称她为“娭毑”;

  有幸在X8里看到了超英同志留下来的一篇关于做好工会工作的关于“四心”的,她说:“作为一名工会X席应该具有宽广的胸怀和孜孜不倦的追求;应该充满感性的激情和理性的坚实;应该把工作当作人生中最大而且最重要的一部分,从工作中找出乐趣,用欣赏的心情去工作,使生活变得多姿多彩.”她用一句话描述了她的工作,在实践中她也是以诚心,细心,耐心,用心,这“四心”为原则去处理工作,我认为她都做到了,并且完成的相当出色.

  超英同志离世已经将近7个月了,最近她才真正的走入我的世界,她每一点都值得我们,她的真诚与真情深深打动了我的心,融入了我的灵魂,我惋惜自己了解的太晚了,没能见这个“笨书记”一面.世上本都是凡人,可是就是因为有了财富和智慧都无法被的东

  西——真诚,所以才变得不平凡.

  我才刚刚加入五局几个月,五局的前辈呕心沥血将五局举办到这么一个活泼,生动的局面,我们走在超英等同志为我们开创的路上,我们应该秉承优良传统,沿着超英同志的足迹一往无前.

  超英同志与五局同在,与我们同行.

  世茂项目X超XXXX年12月7日

  第三篇:超英XX物资部超英先进事迹心得体会

  超英走了,留下宝X的财富,我们应当妥善接受这份财富,用这份财富给社会创造的财富.超英走了,留下一面旗帜,我们应当接过这面旗帜,高举在祖国的蓝天下.超英走了,留下了一座不朽的丰碑,我们应当在这座丰碑下,一直反省(市)自己,激励自身.

  项目党小组组织对“关于超英同志先进事迹”的会议后,我才我才真正的认识和了解这位使人怀念,尊重的阿姨,与此同时也被她的精神和先进事迹所感动.

  超英生前是中建五局土木工程有限企业(公司)的党委副书记,纪委书记,工会X席,在XXXX年6月13日慰问职工家属的返程途中,遭遇车祸,不幸因公殉职,年仅53岁.在其工作30多年的职业生涯中,她所做的仅仅是一件件小事,并不是轰天动地的大事.之前有一些人也许认为这就是她的本职工作,理所当然要去做的.可是是,现如今有多少人能向超英同志一样把自己的本职工作做的如这完美,出众.

  我们姑且不论其狭隘与否,单就个人发展的起始阶段而言,我们便不可否认:做好本职工作,是我们每个人“义不容辞,责无旁贷”的.怎么做好本职工作呢.从超英身上我们能慢慢找到答案.

  一,要树立正确的人生观,事业观

  “人只要有一种精神,就会不知疲倦,永不停歇.而这种精神就是要热爱工作,永远充满激情,要么不做,要做就做到最好.凡是都能恪尽职守,尽心尽力,你就一定会乐在在此之中,忘记辛苦”,“作为一名党员干部,就是要平时工作看得出来,关键一直站得出来,生死关头豁得出来”.这些话源于超英生前所说,她这样说了,也这样做了.正是她的说到做到,做到就做最好,感动了身边的每一位与其接触交往的人.

  二,要善沟通,重协作

  XXXX年,局决定统一整合土地X做大房地产业务,企业(公司)以存量土地参股局地产开发.当时,许多职工尤其是离退休职工不理解,一时间“卖家产”,“当祖业”之声不 于耳.当时在企业(公司)内部也有主X强行推动这项工作的,可是超英认为,群众有这样的想法,是出于几十年来对企业难以割舍的感情,如果简单处理就会伤了他们的心.为这,她带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,主动宣传企业做大做强与改善职工生活的关系,先后5次召集各层面人员召开情形说明会,座谈会,拆迁动员会,与此同时数次到长XX区X府争取到职工小区的旧区改造指标.

  沟通是心灵与心灵交流的纽带,桥梁,善于沟通,相互理解.通过沟通与协作,才会使工作健X县(市)良性的发展.

  三,要勤奋地工作,创造性地工作

  面对企业困难,她不言放弃,百折不挠,忍辱负重,努力主动的举办工作,以春风般的态度温暖了职工,以心贴心的沟通感化了职工,赢得了“群众贴心人”的赞誉.她一方面使用工会这个平X主动参与生产经营,抓劳动竞赛,劳动保护和安全生产,甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展,XXXX年承接了25亿元的基础设备工程任务.另一方面,她发挥女性党群干部工作细腻,善解人意的特点,XXXX年,一名管理骨干在X营X路项目即将竣工时被调往XX某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开X并准备辞职.超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校,使他十分感动:“姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排.”这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量骨干人才,塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”,“书记阿姨”的亲切形象.

  四,要无私无欲

  在超英的身上,体现了公而忘私的情操.她秉持一贯的实事求是作风,把有利于企业发展,不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信义,自XXXX年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带个人感情,不夹带一己私利.因这,不管哪一届班子,遇到不顺心的事总是习惯找她沟通,需要解决的棘手问题总是找她领头,上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成.

  作为企业(公司)主要领导,超英坚持XX为民,用权为公.她分管过房改,物业,手里掌握上千套住房分配权,可是没有为自己分过一套房,她长期主管组织人事,协管人力X,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,可是她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作.她是企业(公司)工程分包与材料设备招投标监督小组组长,可是从不为任何亲朋介绍工程业务,联系材料供应,曾经数次婉言拒 了老同学提出的分包工程要求.

  “壁立千仞,无欲则刚”.正是超英的无欲无私,她才能问心无愧勇敢的面对人们.她的工作充满快乐,如她说的那样—“快乐不是因为拥有一些多,而是计较的少.”

  物资部:高晓钧XXXX年5月8日

  第四篇:向超英捧着一颗心来追记中建五局土木企业(公司)工会X席超英

  她的一生

  XXXX年8月30日.超英的遗像前,摆上了儿子的大学录取通知书.X建国坐在妻子的遗像前,一边轻轻擦拭镜框,一边跟照片上的她拉着家常.

  镜框中,超英脸带一丝倦容,深情注视着这个无暇顾及,却又简朴温馨的家.

  这位中建五局土木企业(公司)党委副书记,纪委书记,工会X席,53年的生命中,有30个年头扎在企业,工地,与丈夫结发27年,从没有过长时间的相守,现在却终于可以“陪”着家人了.

  为事业跳动的心

  XXXX年6月13日深夜,暴雨倾盆,超英在去X慰问职工家属返回的途中,不幸遭遇车祸.她的生命,在刚刚跨过53岁的门槛时,画上了句号.

  一生都在燃烧的超英,以这样的方式,告别了亲人,同事,和无比钟爱的事业.

  遗体运回那天,员工们的眼泪,为她汇成河.送别会当天,偌大的吊唁厅,盛不下1000多颗哀痛的心.

  土木企业(公司)总经理旷庆华垂泪告诉我们.“超英大姐工作到生命最后一刻,6月13日晚9时45分,她从X返回的路上,还在给我打电话,提醒一项重要的工作.她的手机一天24小时都开着,可是,没想到,一个小时后,我给她打电话,就打不通了,永远打不通了啊……”

  捧着一颗心来,不带半根草去.超英,一位纯粹的共X党人,拥有一颗为事业跳动的心.

  逆境中坚毅的心

  XXXX年的一天,许多待岗,内退和分流的员工,将中建五局五企业(公司)(土木企业(公司)前身)经理谭立新,工会副X席超英堵在了办公室.

  五企业(公司),当时是中建五局有名的困难企业,连年亏损,曾连续好几个月发不出工资.

  他们要工资,要岗位,要报销医药费……一位老员工说着说着来了气,端起一杯茶就不管不顾泼了过去,刚好泼在了超英的脸上.

  委屈的泪水在眼眶里打转,超英又硬忍了回去.她抹了一把脸,耐心劝说:”请大家相信党,相信企业.只要信心不倒,我们就一定能克服眼前的困难.”

  那位老员工把水泼出去就后悔了,不好意思地说.“超英,对不起了,我不是针对你啊.实在是日子没法过了……”

  超英说.“没事的.朝我们发火,说明你心里还是相信组织的啊.”说着,掏出100元钱,默默递了过去.

  那位老员工感动得当场打下了一X白条.“今收到超英现金100元整.”

  那时,超英也是好几个月没领到工资了.待企业脱困时,她手中这样的白条已有了一大叠.

  好心的姐妹劝她.你不能老做“散财童子”,万一企业不行了,你拿出的钱不就打水漂了吗.

  超英却说,“对企业有信心”.那时,她有机会脱离“苦海”,调到XX工作,可是她毅然选择了坚守.

  当工会干部,心头要有一杆秤,一头挑着企业,一头挑着职工.超英不仅要面对每一种矛盾,更要在企业与职工之间搭好桥梁,用真诚温暖职工,为他们争取权益,排忧解难.

  有一年,超英来到长X车站北路一个工地探访员工.

  年轻员工锴,羞羞地在她耳边低语.“姐,我结婚快5年了,小孩3岁了,一家人还住在工地,能否…….”

  超英抬起头.“你怎不早说.”她下午上回了XX,找领导反馈情形.

  两天后,单位通知小回XX办过渡房分配的手续.物管企业(公司)经理问小:“你是大姐的亲戚吗.她几乎每天都要给我打一个电话,要求照顾你.”XXXX年,锴一家搬入120平方米的新房,他上向姐报喜.超英一脸的灿烂:“好好干,以后再换大的.”

  今年6月15日,超英去世后的第二天,锴次去她家探访.他惊讶地发现,超英一家,还住在老旧的宿舍里,80平方米的两居室,没有电梯,更没有几件像样的家具.

  用信念和拼搏,超英和班子成员带领企业成功“突围”.XXXX年底,土木企业(公司)宣布“内债清零”.这后,连续数年跨入中建总企业(公司)三级法人企业(公司)10强之列,XXXX年利润跃居.

  行囊里温暖的心

  超英人缘好.班子成员喜欢喊她“大姐”,年轻员工唤她“阿姨”,大家被她唠叨烦了,又会亲昵地叫一声“娭毑”.

  作为工会X席,超英有着女性特有一些细腻,是员工的贴心人.很多人至今不明白,她是用什么存储系统,把员工生日等记得那么清楚,每逢节日或是哪位员工生日,人们收到的最早祝福信息,一准是她发的.海外员工的家属人人都有她的手机号码,这是她特意留的.

  建筑工人四海为家.项目到哪里,超英的关爱就会到哪里.条件越艰苦,困难越棘手,任务越艰巨的项目,她牵挂得就越多,去得就越频繁.这几年,超英把大部分节假日给了一线员工.她先后8次深切X江边悬崖 壁上的公路项目,5次登XX拔3000多米的XX轿子雪山旅游公路项目,3次辗转20多个小时,带着十几大包慰问物品深切刚果(布)项目.

  一位员工回忆说,想起姐,总是她佝偻着腰,背着大包小包去慰问员工的样子,她的行囊总是满满的,背带总是被汗水湿透,她那么瘦弱,却从不辞辛劳.

  XXXX年12月26日,超英带着几位同事,前往XX的项目慰问员工.下飞机天已经X了,大家劝她住下休息,她笑笑说:“项目上的丫头小子们还盼着我哩.”坚持连夜往工地赶.

  员工们盼她,她每次去都会自己掏钱给大家买些好吃的.这一次带的是几筐水果,几箱牛奶和几大包卤鸭脖.

  没想到,因为塌方,在离工地十几公里的地方路不通了.

  一边是汹涌的X江,一边是悬崖峭壁,超英不管不顾,跳下车一边打电话使项目上的同事接应,一边用手电筒探路.200多米的塌方路段,她几乎是爬着过去的,身上的呢子衣成了“泥衣”.到工地已是凌晨3点,与女同事挤在一间工作房里休息了一会,一大早又笑呵呵地来到了员工中间.

  有人做过统计,她每年深切施工一线近200天.中建五局党委书记周勇这样评价:“她把拼搏当成了习惯.”

  XXXX年,超英被评为全国五一巾帼标兵,XXXX年被评为省(市)直优秀党务工,并被省(市)X府追记一等功.

  对亲人柔软的心

  超英生前爱花,办公室,家里,摆着许多盆知名的,不知名的花花草草.

  那年,丈夫工作不顺,病休在家.她一下买回20多只鸟,3大缸金鱼和十几盆花,好使丈夫在摆弄花草鱼虫中,尽快地从消沉情绪中走出来.

  丈夫不太会做家务,超英只要一回家,就买菜,下厨,有时候要出差,就一次做几天的饭菜放在冰箱里.多少次回家,哪怕再晚,也要为爱人和儿子捎上一份宵夜.多少次出差回来,都要抽空到公公婆婆家,为老人做一顿可口的饭菜.婆婆病了,超英白天忙,半夜12时,她抽空跑来了,给老人捏捏胳膊腿儿,悄悄交上医药费.去XX开会,她从不住宾馆,多远都要赶回娘家,陪爸妈聊聊天.

  有时,超英也会跟丈夫抱怨工作太忙,再深情感谢丈夫的包容和支持.难得闲下来的时候,她会和丈夫一起畅想退休后的生活:去老年合唱团练声,去老年大学上课;在家里种上几十盆花花草草,一年四季如春.

  超英常说,最对不起的人是儿子.儿子小名叫石头,为了上一所理想的大学,经过了几年的复读.每次高考,超英都因出差不能陪伴左右.为这,她常常默默流泪.今年,石头的高考成绩超过一本分数线,得知喜讯后超英又哭了.出事的当天早上,她还喜不自禁地跟亲戚朋友一个个打电话:“石头这次肯定能上.”

  阳X上,超英种的菊花开得绚丽,只是花香犹在,人已去.

  第五篇:超英心得体会超英心得体会

  作为一名XXXX年毕业的新员工,虽然没有感受过“大姐”的关怀,也未曾见过“大姐”一面,甚至她的名X也是在超英同志先进事迹的大会上才知道.可是是她的伟大形象已经深深烙在了我的心底.

  她用自己的忠诚,向我们展现了一个新时X的共X党人;她用自己的公心,向我们展现了一个大公无私的好领导;她用自己的原则,向我们展现了一个一心为公的好员工.一个杰出的工,一个亲下的领导者,一个优秀的共X党员的工作生活中要经历了多少辛酸,艰苦

  的磨练.我们她应该她的品质,抛去所有光环后的平凡以及赞美声后的务实.是在怎样的人生观,价值观下形成了她那平凡却又伟大的品行,我不仅深思并在上搜寻了关于超英同志的先进材料.我不禁震惊了“人只要一种精神,就会不知疲倦,永不停歇.而这种精神就是要热爱工作,永远充满激情,要么不做,要做就做最好.凡是能恪尽职守,尽心尽力,你一定会乐在在此之中,忘记辛苦.”多么朴实的话,正如她我那样平凡中透着伟大.超英,这种朴实的品质,寻回我们需要的时代精神.

  忠诚

  超英同志在中建五局工作了一辈子,无论企业(公司)在逆境还是顺境都不离不弃,做好自己的本职工作.这份忠诚不是每个人都坚持的,在这个物欲横流的时代,她没有因为自己的利益而放弃企业(公司).3次前往刚果(布)项目,远离祖国远离亲人与朋友,在如这艰苦的环境中

  经受住了考验,为中建五局海外市场的做大做强做出了自己的贡献.在前往X岛的引水项目时,X愿坐慢车也不等第二天的飞机,为的只是能早点到达项目,早些解决那里的困难,在舒适的诱惑下她经受住了考验.在每一种艰苦环境与诱惑下能经受住考验这需要多么坚定的信念.这份信念,这份忠诚值得我们好好.

  公心

  超英同志在工作中分管过房改,物业,手里掌握上千套住房分配权,可是没有为自己拿过一套房,哪怕一间中午临时休息的过渡房.她长期主管组织人事,协管人力X,可是从未为自己的家人,朋友安排过一份工作.在这当中她一定承受了莫大的压力,在这种压力下她依然处处为企业(公司)着想,从来没有把企业看作为自己谋取私利的平X.她把 大部分的时间都放在了工作上,舍小家为大家.从XXXX年以来,她没有休过一天假,更没有休过一次探亲假,哪怕回

  XX开会或办事都只能在深夜才能回到80岁的老母亲家住一宿.她一身中大部分时间都在为企业(公司)的发展而努力,因公殉职也是在慰问职工家属,凌晨1点后返回单位的路上.这份大公无私的情操,这份把企业(公司)和企业的利益看得高于一切的公心值得我们好好.

  原则

  超英同志在工作中从未为朋友或家人介绍过一个工程业务.她没有在人情面前迷失自身,始终坚持自己的原则,她走的正也做的正,身正不怕影子斜,所以在处理棘手问题时也能雷厉风行.在1998年至XXXX年间面对离岗员工开着私家车来企业(公司)领工资的现象,她苦口婆心劝说他们与企业(公司)解除劳动关系,对于执迷不悟者坚定辞退.为企业(公司)减轻了很多负担,也赢得了困难职工对企业(公司)的理解,为企业(公司)的发展起到了不小的作用.可是她也并非没有人情,她也无时无刻不心系老同事,为他们争取政策允许的利益,安排好生活,并在企业好

  转时,适时使大家回来工作,享受企业发展的果实.这份对原则的坚持,这份是非分明的品行值得我们好好.

  感言

  书记,您的一生向我们诉说了什么是纯粹的贡献,什么是生命的升华.感谢您带给我们的感动,感谢您传递给我们的信念,您教会了我们怎样拓展生命的宽度,增加人生的质感.您为我们树立了一座不朽的丰碑,我们会在这座丰碑下一直反省(市)自己,激励自己.书记,一路走好.

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