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最美乡村教帅推荐评选材料范文
温馨提示：
从教多年来，他把国家法定的双休日都无私奉献给了学校书画特长 班学生。为弘扬民族国粹，促进学校素质教育发展，他利用公休日时 间，不辞辛劳的免费培养学校书画特长班学生， 甚至连指导学生用的 笔、墨、纸、砚都是白掏腰包购买。功夫不负有心人，经历练出来的 书画班学生，在参加全国性的书画赛事中频频获奖，特金、金、银、 铜牌奖无所不有，就连国际书画赛先进单位牌匾也夺得了。
他既为学 校争得了荣誉，也为凌云书画之乡培养了书画后备人才。在教学相长 的同时，他本人生命的价值也在提升。
除了书画教学，作为一名多年来一直奋战在教育教学一线的普通教 师党员，林老师始终保持坚强的党性，以一名******员的标准严格要 求白己，坚持党性原则，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，模范执行 学校规章制度，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干 一行、爱一行、钻一行。
他具有坚定的共产主义理想信念，白觉学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习贯彻党的十七大精神；认 真学习、遵守、贯彻和维护新党章，模范执行党的路线、方针、政策, 努力践行党的全心全意为人民服务的宗旨， 出色完成本职业务工作和 党组织交给的各项工作任务，为学校的发展做出了应有的贡献； 他认
真落实科学发展观，把党的十七大精神渗入到实际的教育教学工作 中，把十七大精神的精髓贯穿到白己的教学工作中，甘守三尺讲台， 以苦为乐，白觉的把学生的成长放在首位，以敬业、奉献为白己的生 活准则，在白己平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。 以崇高的职
业理想，严谨的工作作风和无私的奉献精神， 体现了一名******员的 本色；以“老黄牛”的踏实作风和敬业精神感染和激励着身边的同 志，充分体现了 ******员的先进性。
学习是人成长的基石，爰心是教育的真谛，奉献永远是教师的主题。
心底无私天地宽。他淡泊名利，注重生命永存的价值。在“两基迎国 检”攻坚阶段，他没有一个双休日，没有一个午休时间，没有哪一 晚不在文印室加班；甚至有几个晚上为了赶工完成局主管部门下达的 指令性任务，他硬着头皮干了一个又一个通宵，真正做到了无私忘我 的境地。
作为学校档案室管理员，林老师责任重大，工作从不懈怠。学校的 历史，学校的发展，学校的成绩均靠档案室来体现，学校档案建设千 头万绪，事关大局。为增补、完善，科学规范整理学校档案，为各项 迎检验收做好资料准备，他付出了比别人多倍的劳动，顾了学校的大 家就忘了白己的小家，他真正实现了白己的入党誓言。
甘当铺路石，林永安无怨无悔。
温馨提示：
当你走进鄂南通城这座美丽山水园林城市，徜徉在一片片绿树成 荫、鲜花盛开的花园里，走在干净整洁的城市街道上，一定常常醉心 于身边如诗如画的美景。这些风光旖旎的城市风景，正是通城县第八 届政协常委、县环卫局局长程金梅同志带领全体环卫工人默默耕耘、 无私奉献，以巾帼不让须眉的豪气，三十年如一日，用白己的青春年 华，才换来了这风景如画。
三十年，岁月悠悠；三十年，风雨沧桑。程金梅同志始终牢记为人 民服务的宗旨，把大半生的青春年华献给了通城的环卫事业， 我们不 会忘记：1978年，年仅十八岁的程金梅同志拿着扫帚，推着板车成 了一名环卫工人。作为一名年青女孩那是要有多大的决心和勇气啊！ 从那时起，她就立志要成为一名优秀的“马路天使”。
她虚心向工人 老师傅请教、学习，很快掌悉了环境卫生政策、法律，以及管理好环 境卫生工作的业务知识，在较短的时间内迅速成为一位出色的环境卫 生工作者。
无论三伏酷暑还是数九寒天，无论是风雨交加还是漫天飞雪， 她总 是每天迎接第一缕晨曦！几年下来虽然人累瘦了，脸晒黑了，每月工 资不到二、三百元，但她一看到打扫过后洁净的街面，听到市民的赞 誉声，心里又舒畅起来，就这样她与马路结下了不解之缘。 “辛苦
我一人，洁净千万家”，这就是她的奋斗目标。青春在工作中消逝， 容颜在风雨中憔悴，五年中，艰难困苦她没有低过头，困难没有让她 有丝毫退却，她负责清扫保洁着市区2条主次干道1万多平方的清扫 任务，日清理垃圾数十吨，工作量之重，困难之大可想而知。
1993年，她被推上了统管全所的领导岗位，当时的环卫所帐面资 金不足千元，固定资产不足十万元，上级不满意，群众有意见，职工 闹情绪。面对一份谁都不愿意干的工作，一个谁都不愿去的岗位，她 以壮士断腕的气概走马上任。上任后她从没叫过苦，而是迎难而上， 大胆改革不断创新，科学安排，分区包干、长效管理，使城区环境卫 生面貌取得很大改观。先后制定实施各项管理制度 10多项，争取县
人民政府出台了〈〈通城县环境卫生管理规定》，〈〈通城县建筑垃圾管理 规定》，使我县市容环卫工作走上了规范化、法制化轨道，并通过文 明执法、着装收费、加大宣传力度，提高了环卫工作的社会形象。
为了创新工作管理模式，在咸宁市所辖六县（市、区）中她率先争 取了环卫费随水代征，顶住重重压力，开“量化工资、竞争上岗”的 先河，通过路段包保责任制实行全天候保洁服务， 消灭了城区傍晚的
“垃圾长城”，并在此基础上进一步加大改革力度，实行“货币买断 承包责任制”，调动了广大干部职工的工作积极性， 使城区环境卫生 面貌发生了根本性变化，一跃跨进了全省环卫工作先进队伍的行列， 为通城县连续两届夺得全省“楚天杯”和创建鄂南文明卫生城镇作 出了积极贡献。
xx 同志担任老干部局办公室主任，兼任县老
干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作 10多年来，他 始终秉承“上要对得起领导信任，下要对得起离退休老干部”理念, 坚持老干部工作无小事，牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、 服务到位的理念，以特有的细腻和真情，扎实工作，默默奉献，工作 实绩比较突出，并多次受到市、县先进表彰。
一、 重学习提升素质，以能力适应岗位
老干部工作政策性极强，不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干 好工作。多年来，他一直重视理论业务学习，坚持干中学、学中干， 每次新出台老干部政策，他都认真学习掌握，并力求了然于心，不断 提升白身业务能力，更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨 询时，遇到掌握不准的政策，一定会详细查阅文件，寻求精确答案。
这与他一贯坚持的要干好工作，没有一定的理论政策水平不行的原则 分不开。付出总有收获，多年的积累让他成为了一名老干部工作的行 家里手，他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程，在接待来 访、处理问题时都能得心应手，合情合理，保证了工作的质量。
二、 践行以人为本，强化服务意识
老干部工作包含服务和管理两个层面，而服务层面甚至高于管理， 为老干部服好务也就抓住了工作的重心。
因此他主动强化为老同志服 务的意识，在实践中摸索总结了 “爱心、诚心、热心、细心、耐心” 为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作 “三个一”，即：“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心”， 并在全局推广执行。作为办公室主任，他深知岗位的重要性，他能有 条不稳、区分缓急处理日常事务，协调内外、沟通上下，多年工作没 有出现一次重大失误，确保了机关各项工作正常运转，维护了机关良 好形象。
他经常听取老干部的意见和建议，积极为他们排忧解难。一些老干 部反映局里统一征订的〈〈老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达， 经常出现短刊缺期问题，他及时向局领导汇报并积极协调，改为先集 中投递到局办公室，局里派专人上门送到老同志家中，同时兼顾走访 工作。这一办法实行多年，收效明显，不仅能动态掌握每位老干部的 实情，还拉进了与他们的距离，增进了感情，同时促进了机关作风明 显转变。每年老干部通报会期间，他积极主动照料搀扶老干部上下台 阶、上下车；安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配， 尽量满足他们的不同需求；视老干部为亲人，噱寒问暖，详细了解他 们身体生活状况，贴心的服务让老同志们倍受感动。 2018年有一位
老同志闹家庭纠纷，他多次上门，做耐心细致工作，终于化解了矛盾， 使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。
三、立足本职，开拓进取
立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳，这是他的真实写照。在工作和亲 情之间他总是工作优先，几个月没空回家看望父母、家务事基本由凄 子承担已成为既定规则，这让凄子有时也不理解。办公室工作千头万 绪，不仅要耐心细致，还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部 信访工作中的新特点，他深入调研并撰写了 〈〈如何做好新时期老干部 信访稳定工作》的文章，为领导决策提供了依据。结合创先争优活动， 进一步完善了机关各项工作制度，强化了考勤和后勤管理。为将我县 老干部活动中心管理好，充分发挥其功能作用，他首先从强化管理入
手，健全完善了〈〈老干部活动中心工作制度》、〈〈各活动室活动制度》、 〈〈活动中心服务标准》等一系列相关制度，做到了活动制度健全完善， 服务标准细化、奖惩措施明确，真正实现了以制度管理人、约束人， 使老干部活动中心管理服务走上了规范化、 科学化管理轨道。为强化 老干部活动中心硬件支撑，保证老同志开展活动需求，近几年，建议 局里先后筹集资金购置增加了二副台球案， 12副象棋，增订了 11
种老年报刊；开辟了影视室，配备了大彩电、音响、 DVD=?设备；从
人性化出发，制作了 70个加厚海绵坐垫，每个活动室配置了装饰塑 料花盆，一系列举措为老同志活动提供了便利保障， 营造了舒适温馨 的活动环境，受到老同志们一致肯定。
xx同志一门心思做老干部服务工作，受到老干部和同事普遍肯定， 十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰 8次，县委、县政府先 进工作者表彰6次，优秀******员4次。虽然老干部工作累点，有时 也有委屈，可他已深深爱上了这一行，并与老干部们产生了深厚的感 情，他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。
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