学习《2020-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感5篇:

时间:2020-06-10 04:34:17 手机站 来源:网友投稿

  近日中央办公厅《2019-2023年全国政党领导班子建设规划纲要》的出台,为我党实现“两个一百年”的奋斗目标提供了重要的领导保障,是我党领导班子建设性的指导文件。下面是小编为大家带来的学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感,希望能帮到大家!

学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感5篇

  学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感【篇一】

  党的政治建设是党的根本性建设,是党政领导班子建设的灵魂。近日,中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出了全面规划,为加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求,为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。

  带头做到“两个维护”。“两个维护”是总结我国革命、建设和改革开放实践得出的重要经验,是我们党最重要的政治规矩和政治纪律,是检验共产党人理想信念、党性修养和政治立场的试金石。“天下至德,莫大于忠”,做到“两个维护”的根本要求是对党忠诚。党政领导班子带头做到“两个维护”就是要在忠诚于党的信仰,忠诚于党组织,忠诚于党的理论和路线方针政策上带好头;在履职尽责、做好本职工作的实效上,日常言行上带好头。时刻以入党誓词激励自己,自觉维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定。在思想上、政治上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做党的理论和路线方针政策的有力倡导者、忠诚捍卫者和模范践行者。

  注重提高政治能力。领导班子是政治集体,是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”。其政治属性决定了政治功能在领导班子整体功能中的地位和作用。通过加强政治建设,坚定政治信仰、政治立场、政治原则和政治方向,统一班子意志,凝聚班子力量。提高领导班子整体功能,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保领导班子始终与党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决杜绝;始终坚守信仰、团结同心,思想统一、凝心聚力;始终步调一致向前进,落实上级决策部署、执行班子集体决定行动统一、坚决有力。

  加强和规范党内政治生活。严格落实习近平总书记“党要管党,从严治党”要求。加强和规范新形势下党内政治生活,营造良好政治生态,用好批评与自我批评这一锐利武器,促进党内团结、严肃党内生活。牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,充分发挥带头示范作用,持续抓好党风廉政建设和作风建设,带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实全面从严治党政治责任,带头践行党的群众路线,带头遵守党的组织原则和领导制度,带头树立正确选人用人导向,带头秉公用权廉洁从政,带头勇于担当、主动作为,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,切实加强党性修养,增强“四个意识”,从而更好维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,提高领导班子的战斗力。

  严格执行民主集中制。坚持民主集中制是党的组织纪律的核心要求。各级各部门领导班子要坚持集体领导,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,严格执行集体决策制度,发挥好班子的整体功能,把一班人拢在一起,团结凝聚干事。众人拾柴火焰高。只有严格执行民主集中制,充分发扬民主、抵制独断专行,形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由。才能形成群策群力,集中智慧,同舟共济、齐心协力干事创业的良好局面。

  学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感【篇二】

  领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”,建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。这次出台的《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”,与时俱进完善顶层设计,是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件。这就需要各级领导干部加强学习,把握精神实质,认真抓好贯彻执行,把各级领导班子建设得更加坚强有力。

  一、深化理论武装,坚定理想信念。

  习近平总书记指出:“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。以前,个别领导干部之所以会出现现象,主要就是因为没有坚定的理想信念,忘记了自己的初心,在名利面前蒙蔽了双眼,迷失了方向。

  要坚定理想信念,强化政治忠诚,炼就“金刚不坏之身”,就必须用科学理论武装头脑。这就要求每一位领导干部要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学以致用、知行合一,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。同时,要多诵读红色故事,从焦裕禄、孔繁森、黄文秀等领导干部身上汲取精神养分,理解什么是立党为公,执政为民,理解什么是不忘初心,无私奉献。只有这样,才能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治能力,适应时代需要。只有这样,在实现“两个一百年”的奋斗目标中,在实现中华民族伟大复兴的道路上,我们的领导干部才能擦亮双眼,不迷失方向;才能不惧困难,披荆斩棘,勇往直前。

  二、优化班子结构,提升领导能力。

  把领导班子建设得坚强有力,不断增强领导班子的整体功能,优化班子结构至关重要。如何优化班子结构,《规划纲要》为我们明确了具体要求:在选配领导班子时,要选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职;要优化年龄结构,强化前瞻意识,坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合,不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制。同时要注意选配具有专业能力、专业精神的干部,使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构,着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。的确,只有这样的班子队伍,在实际工作中才能更好地固根本、扬优势,补短板、强弱项,不断与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。只有这样的班子结构,才能拥有强大的领导力,才能带领人民群众在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中能打仗,打硬仗,打胜仗。

  三、持续改进作风,强化责任担当。

  习总书记曾说过:作风建设是我们党治国理政的抓手。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到党在群众中的威信和形象,对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养,具有“上行下效”的示范功能。

  加强作风建设,是党的十八大以来党政领导班子建设的重点和亮点。我们党内政治生态明显好转,政界出现清廉的新气象,党风和政风大为改观,干部的“干净”程度相较以往大为提升。但作风建设成永远在路上。《规划纲要》为此提出明确要求:要严格日常管理,强化对权利集中、资金密集、资源富集部门和“一把手”的监督和监管;要不断完善考核评价,扎实开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,并作出客观准确评价。在此基础上,我们要全面落实从严治党政治责任,强化领导干部的责任担当,让各级领导机关和领导干部认真贯彻党的群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为群众办实事、解难事,让基层干部群众有实实在在的获得感,尤其要坚决防止出现形式主义、官僚主义的新动向、新表现,真正做到为基层干部减负、让群众满意。这样的要求,明确了对领导干部的监督、督查和考核制度,相信一定会进一步推动领导干部的工作作风建设,让我们党内的政治生态更加风清气正,激发更多想干事、能干事、干成事的党员干部迸发出更昂扬的热情和干劲,强化责任担当,全心全意为人民服务。

  站在“两个一百年”的历史交汇期,让我们以贯彻落实《规划纲要》为契机,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、为时代发展保驾护航。为了实现中华民族伟大复兴的中国梦,让我们所有的领导干部,不忘初心,牢记使命,众志成城,努力为新时代谱写出最华丽的奋斗篇章!

  学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感【篇三】

  近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务,对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划,是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。

  《规划纲要》提出,要把党的政治建设摆在首位,引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治能力,全面加强和规范党内政治生活,严格执行民主集中制。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要优化领导班子配备、增强整体功能,选优配强党政正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,大力发现培养选拔优秀年轻干部,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养,加强管理监督、激励担当作为,持之以恒改进作风、严肃纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。《规划纲要》同时强调,各级党委(党组)要抓好贯彻落实,提高领导班子建设质量。党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人职责,把选干部、配班子作为重要政治责任,履责情况要纳入考核内容。

  作为基层单位,单位一把手就要坚持好党建第一责任人的责任,抓好本单位的班子建设是必须完成的政治义务,本规划纲要的出台为今后工作开展提供了准绳和参考依据。

  学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感【篇四】

  党的十八大以来,习近平总书记着眼推进“四个伟大”、完成好新时代党的历史使命,对加强领导班子和干部队伍建设作出一系列重要论述。《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》的出台,围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”,与时俱进完善顶层设计,是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件,必须准确把握精神实质,认真抓好贯彻执行。

  一是突出政治引领,政治建设摆首位。《规划纲要》指出要坚持全面从严治党,贯彻落实新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,聚焦“两个维护”强化政治忠诚,着眼坚定信仰深化理论武装,适应时代发展需要配强领导班子,不断提升能力素质,持续改进作风,激励担当作为,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。组织部门要从自身出发,加强和改进邻导班子建设。组织部门既是指导者、组织者,又是参与者、实践者,必须在思想上紧起来、责任上扛起来、落实上实起来,聚焦任务、集中精力,切实担负起集中推进的“牵头责任”、思想教育的“重要责任”、选人用人的“把关责任”、从严管理的“主要责任”、制度建设的“牵头协调责任”,会同有关部门一起,不折不扣把各项任务落到实处。

  二是突出选育管用,打造高素质组工干部队伍。《规划纲要》指出,要着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须围绕推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持和加强党的全面领导。领导班子建设是十分复杂的系统工程,必须遵循工作规律、抓实重点举措。组织部门要建立基层干部激励机制,激励广大干部新时代新担当新作为,按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求,努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍;要加强干部教育培训,结合干部工作素质培养体系的有关要求,持续深化干部能力素质提升工程。不断提升党员干部的政治素质和业务能力,进一步激发了基层党员干部的热情活力,凝聚干事创业的精气神;要强化干部监督管理。将改进作风常态化作为第一职责,严格执行反对“四风”制度规定,促进作风建设规定落地生根,把从严要求党员作为第一要求,“打铁还需自身硬”,坚持以更严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束干部,健全和落实日常从严管理监督制度。要推动人才发展体制机制改革,激励人才创新创业,优化人才发展环境,坚持党管人才制度,充分发挥组织部门统筹协调作用,做好高层次人才服务相关工作。

  三是突出责任担当,筑牢党政班子堡垒。作为党员干部,要深入学习贯彻《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》精神,立足本职,真抓实干,敢于担当,善于作为,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。作为党员干部,要牢记初心使命,把对党忠心、为党竭诚作为立身之本,不断提升组织工作的质量和水平。

  学习《2019-2023年全国党政班子建设规划纲要》有感【篇五】

  孔子说“为政以德,誓如北辰,居其所而众星共之。”领导就像北斗星一样,是众星的坐标。在一个组织中,领导就是坐标、原则、基准。党政领导班子是中国领导的核心力量,是中国稳固发展的稳定器。

  党政领导班子建设的科学性、规范性,决定着决策的战略性、正确性。做为世界上最先进的政党,近日中央办公厅《2019-2023年全国政党领导班子建设规划纲要》的出台,为我党实现“两个一百年”的奋斗目标提供了重要的领导保障,是我党领导班子建设性的指导文件。

  《规划纲领》的5个“要”,从“政治站位、理论指导、科学配置、人员素养、廉政建设”这五个方面对领导班子建设提出了具体的要求。

  “要把党的政治建设摆在首位,引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治能力,全面加强和规范党内政治生活,严格执行民主集中制。”明确了领导班子建设的站位高度。领导班子成员要有坚定的理想信念,坚定的马克思主义信仰,要在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。理想信念的高度,决定行为的广度与深度,只有树立坚定的理想信念,才能找准实现中国梦的前进方向,才能找准实现中国梦的行动指南,才能为中国梦的实现注入不竭的发展动力。

  “要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深化理论武装,坚持学以致用、知行合一,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。”明确了领导班子建设的理论思想。思想是行动的先导,理论是实践的指南,只有理论入脑信念驻心,才会有明确的方向和高度的定力。党政领导班子成员要系统学习、深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  “要优化领导班子配备、增强整体功能,选优配强党政正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,大力发现培养选拔优秀年轻干部,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。”明确了领导班子的科学配置。科学配置领导班子,能够提高领导班子的行政效能,不片面的追求个人能力,将合适的人安排在岗位上,做好分工,优势互补,才能起到事半功倍的效果。优化班子结构,打造出更高效的领导班子,是夯实党执政基础的关键。

  “要全面提高领导水平和专业素养,注重实践锻炼,提高领导班子专业化水平,发扬斗争精神、增强斗争本领。要加强管理监督、激励担当作为,严格日常管理,完善考核评价,强化正向激励。”明确了领导班子成员素养要求。领导干部只有严格要求自己,提高专业化水平,练就“真本事”,才能“以上率下”,切实提高影响力,通过对领导干部自身水平能力高低的要求,从而加强党的执政建设。加强领导班子的管理监督,是新形势下党风廉政建设的必然要求,是坚持从严治党,保持我党先进性、纯洁性的法宝。

  “要持之以恒改进作风、严肃纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。”明确了党风廉政建设的方向。党风、政风的好坏,关系着人心向背,只有坚持从严治党、从严关党,对腐败、不作为现象零容忍,才能巩固党的执政地位,完成党的政治使命。

  党政领导班子建设的好坏,关系着我党执政地位的稳固,关系着国家发展的兴衰,关系着中华民族的命运,以科学之手段进行建设和管理,制定明确详细的《规划纲要》,是我党先进性的又一次实践性体现。

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