从严治警心得体会感悟范文
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从严治警心得体会感悟范文
XXXX从严治警心得体会
XXXX从严治警心得体会
特殊性，可是在从严治警这个问题没有什么特殊性可讲。军人与老百姓、军队与地方的区别，很大程度就在这个问题上。所以教育和引导广大官兵从根本上确立起从严治警的思想观念，这是现在管理工作中最先要解决的问题。
，从严治军是古今中外军队建设的通则。令严方可以肃兵威，命重始足于整纲纪。一切有战斗力的军队、一切有作为的军事将帅。都十分强调从严治理。古代军事家起认为，一支军队若法令不明，赏罚不信，金之不止，鼓之不进，虽有百万，何以于用。因为他治军如铁，全胜46次。历史上也有一些胜利之师走向失败，主要不是被外部强敌打垮，而是因为胜利而居功自傲，纪律松弛，使战斗力丧失。清X朝的八旗军就是很好的例子。世界各国的军队，尽管其性质不同，规模大小不同，民族传统不同，可是有一条通则，都是把从严治军奉为要旨。
第二，我军素以军纪严明、秋毫不犯而著称为世。早在建军初期，XXX就制订了三大纪律、八项注意，并以这为基层，建立了一整套人民军队管理教育理论、原则、和方法。
XXXX从严治警心得体会二以人为本从严治警
推动部队建设更好更快发展
武警市支队政委之全
以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决五个重点问题必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好X形势下出现的X情形X问题，全面深入地落实从严治警的要求，推动部队建设更快更好发展。
坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的非常集合统一，从严治警的原则才能落实实处。现在，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：
一、从严治警，要严之有据。条令条例和每一个规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在-1-
对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，使战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心;他们虽在都市附近当兵，可是真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件，好长时间连支队大门都找不着。事实证明，管理必须言之有据这据就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不使战士外出，看起来好像是把战士都管住了，可是并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和双人捆绑式外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的个别人避免超假、逾假不归等违纪现象发生。
二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为慈不掌兵说不能对战士太好了认为只有多些硬的少来些软的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是
重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。因为管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的严感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了每一个规章制度落实的自觉性。所以必须大力强化针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证每一个军令政令的畅通。
三、从严治警，要严之有度。据了解，现在对部队管理教育在严X问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，使战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力;中队对于上面强调的封闭式管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的主动性。为这，我们要适时依照战士的特点，做到严之有度，着力科学安排周工作计划，劳逸联系，坚持在正课时间上要效率，课余
时间使战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。
四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱联系是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，使战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听;有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名X都叫不上来。这样一来，久而久之，使战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。
实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用不批假、人盯人来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了封闭式管理的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，推动部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，强化思
想教育引导，把着眼点放在提升人的素质上，变管住人为育好人努力提升官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的免疫力提升官兵按纲建队的水准和自觉性。
要仔细贯彻从严治警的方针，走出严的误区，实实在在解决现在困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题
一是要更加深入端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。现在部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政X上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低X贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的XX权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政X上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要更加深入强化依法从严治警的观念，逐渐提升自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格依照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。与此同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制订土政策，严而无法。
三是干部要强化自身的学习，提升思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要仔细学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循严而可行、紧而不绷;松而不散、X而不驰的要求，更加深入加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要保证干部、班长和骨干，与此同时也要保证其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，逐渐强化理论学习，增强法纪观念，提升思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，逐渐总结，从学习中摸索出一套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现两个确保。
XXXX从严治警心得体会三从严治警从1984年6月第五次全国公安政X会议上首次提出来后，一直是我国公安XX带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严明纪律，人民警察的素质有了很大的提升，能逐渐适应X形势下的社会环境。在现阶段从严治警方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展，人民生活水准大幅提升，人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，可是是，越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
一、什么是从严治警
从严治警就是依照有关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安XX担负着维护国家政X稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会XX现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民XX专政的重要力量。
在我国政X、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
二、从严治警要把严X落实处。
从严治警就是要把严X落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍，少数民警已经被糖衣炮弹击中，怎样能保持清正廉洁的思想，最先就要从严治警，把严X落实处，要建立有效的约束机制。落实从严治警要杜绝喊喊口号的方式XX;要教育为先、强抓技战术水准。
（一）坚持教育引导
⒈要强化思想政X教育和法制教育
思想政X教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保证。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中，有少部分民警宗旨意识淡泊，有特X思想。在经济发展的现在，把握不住自己，世界观、人生观出现错位，价值观扭曲;把手中的权利视为筹码进行交换。公安XX最先要开展学习教育，通过逐渐的学习教育，树立起坚不可摧的思想道德防线，强化拒腐防变的能力。增强政X鉴别力和政X敏锐性，提升民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特X思想。
2.要强化公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安XX在依法治国的过程中，担负着重要的历史责任，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：（1）要有法可依。国家法律法规要保证公安XX和人民警察依法履职，发挥职能作用。（2）公安XX和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。（3）公安XX和人民警察必须执法必严、违法必究，接受法律法规的监督;公安XX和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。逐渐增强全体民警的法制教育、强法制观念，提升执法水准，做到严格、公正、文明执法。提升执法守法的自觉性。
（二）强抓技战术水准，提升公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。最近几年以来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自身防护的能力。
1.做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。最先，建设训练场地。强化人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练，使民警有地方可练。其次，要保证教材建设，要联系本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次，培养师资力量，近些年推行的教官选派制度，突破了只靠学校教师教学的单一的概念，由各地公安XX选派优秀人才参加培训，培训合格后回各地公安XX培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制，节约成本，效果明显。
2.适时考核，严格达标制
通过训练能否取得实际效果，关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个水准，没有水准就会流于方式，达不到预期的效果。所以，公安XX依据《公安民警体育锻炼达标水准》（试行）要求，联系本地实际情形，主动开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警强化锻炼，增强体质，提升技战术水准。国外在在这方面也有很好的做法，我们可以依照实际情形研究借鉴。
（三）提升队伍素质，把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性，就要树立进出必严的观念，XXXXX关于从严治党有这样一段论述：兵X于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，最先要把好入关口，对于确实不符合党员水准的，不能留在党内，这样才能形成党员队伍。吐故纳X保持活力的机制。治党如这，治警亦如这。要严把进口疏通出口。
1.考试录警，严把队伍进口
考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要依照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部汇同下发的《关于地方公安录用人民警察实行省（市）级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警，坚决疏通出口
《公务员法》、《人民警察法》、《公安XX人民警察辞退办法》对辞职、辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3.查处必严、依法严惩队伍中的害群之
锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦。有些人民警察在享乐XX拜金XX思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为X势力充当保护伞这样的情形就要坚持露头就打，一查到底。各级公安XX应明确，查处违法违纪案件是政X问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格依照规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否则，违法违纪问题就遏制不住，就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安XX通报，使民警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻从严治警的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是X时X公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提升到一个X水准。
心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。
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