物业进驻管理方案 (1)
目录
一、 物业项目概况
二、 物业管理计划
（一）、工作流程
（二）、进驻前工作计划
三、 项目进驻前期工作计划
（一）、进驻前期工作计划
（二）、项目管理工作前期培训内容要求
（三）、关于进驻当天的有关要求
四、 常规期物业管理方案
（一）、甲方物业管理需求说明
（二）、常规期物业管理工作计划表
（三）、组织架构
（四、人员配备
（五）、管理标准和主要工作措施
- 2
物业管理方案
一、 物业项目概况
（一）项目概况
1、项目位于：
2、总建筑面积
3、外墙总面积
4、外围停车位 0 个，地下室停车位 0 个。
5、区域内道路 0 米。
（二）宿舍楼项目概况
1、项目位于：
2、总建筑面积 0 平方米，建筑层数： 0 层。
3、外围停车位 0 个。
二、物业管理计划
（一）、工作流程
组建项目管理处 管理处人员全部到岗 员工培训 落实物资装备等
向提交验收报告提
清洁拓荒
根据分工
资源普查
绿化美化
实施接管验收
出改进建议
验收档案存档 协助设备调试 批准后实施整改
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（二）、进驻前工作计划
序号 项目 内容 完成时间 责任部门
1
2
3
4
5
1、收集办公室分布，建立主要人员联系电话
2、收集报纸、杂志发放清单与沟通前期 3、收集、建立甲方车辆登记表
准备 4、收集、建立水、电、煤气、社区、派出所等市政部门电话，编制管理处通讯录。
5、与协调有关事宜
1、负责清洁、消杀、白蚁防治外包方的选择，合同洽谈
2、落实清洁人员到位、进场，编制开荒计划，并组织实施，即由清洁公司增派
管理处外包
人员对建筑物、设施、道路、停车场、
方确定
设备、沟渠、池等进行全面彻底地清洁3、普查绿化品种、数量及长势情况，制
定维护、整改计划，组织实施。
1、 跟踪落实人员到位
2、 分组现场跟踪，提成清服务要点和细
节
组建管理处 3、 修订岗位职责，编制服务流程程序、标准
4、 岗前培训
1、 拟制筹备、接管进驻计划
进驻准备 2、 拟制进驻后的工作 /排班计划
3、 参加承接查验工作
1、 各专业人员到岗
2、 管理物资、装备到位
接管进驻
3、 妥善安排工作人员
4、 与协调有关事宜
正式进驻
项目负责人
二天内
正式进驻
项目负责人
一周内
进驻前一
项目负责人
周内
进驻前三
项目负责人
天内
进驻前二
各专业组
天内
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三、项目进驻前期工作计划
（一）进驻前期工作计划
序号
项目
内容
完成时间
责任部门
1、管理人员、维修工、保安员、清洁
管理处各专业
工统一着装进场；
2012 年 7
1
2、对及宿舍楼整体环境进行了解；
各专业组
组人员进驻
月 14日
3、按及宿舍楼出入口、区域，设置配置
人员到岗。
2
3
4
5
6
7
8
清洁拓荒
绿化管养
资料交接
主管部门沟通
每周例会及管理内容培训
安全管理
内部管理
清洁增派人员对建筑物、 设施、道路、停
进驻后
车场、设备、沟、渠、渠、池等进行全面
两天内
彻底地清洁
1、普查绿化状况，作好绿化现状记录，
并制定维护、整改计划； 进驻后
2、做好绿化管养实施的； 一周内
3、统计绿化品种数量等。
分局相关资料的交接、存档，技术资料、 进驻后
图纸资料、设备设施说明书等交接。 二天内
对工作进展向主管部门汇报，听取建议，
进驻后
及时按的需求进行改进和调整方案。
管理处每周组织管理骨干召开会议， 总结
进驻后 5
当日工作不足， 布置明日工作， 并对物业
天
管理内容和具体措施进行培训。
1、 排查安全防范重点部位，修改巡逻路线和频次；
进驻后
2、 排查安全隐患，提出整改方案；
一周内
3、 结合现场情况修订应急预案；
4、 落实岗位技能培训、训练；
1、统一考勤、排班、 考核的该当、表格；
2、统一交接班、夜间报岗的时间次数，集中受理；
3、统一维修材料的入库、发放的控制方 进驻后法；
4、现场跟踪修订各岗位作业文件；
5、统一、落实工作汇报制度。
清洁组
环境组
维修组
项目负责
人
项目负责
人
保安中队
长、分队长
现场负责
人
- 5
现场标准化
设备设施承接
10
查验
档案资料
环境管理
维修养护
标识完善
总结完善
1、 制度上墙（值班室、设备房）
2、 统一记录及签到本的挂放、归档、
存放；
3、 机房、设备房管理标准化； 进驻后
4、 消火栓、防火门标签完善，洗手间 一月内
挂保洁卡；
5、统一材料、工具、清洁用品的分类、
集中摆放。
1、与甲方单位一起对供配、给排水、安防、监控、道闸、电梯等设备设施进行普
查交接； 进驻后
2、普查登记设备设施数量，验收设备设 一月内施运行状况，编制承接查验资料；
3、档案技术资料交接、钥匙交接。
1、 制度、表格领取、分发、登记； 进驻后
2、 承接查验资料收集、整理、归档。 一月内
1、落实清洁、绿化、消杀到位，落实监
管责任人 进驻后
2、制订、提交环境整理、整顿计划； 一月内
3、整理、整顿清洁、绿化问题。
1、室外井盖、管道、 设施、停车线油漆；
2、制订设备设施巡视路线、点检部位、 进驻后
保养计划； 一月内3、制订接管问题整改计划，分步实施
针对现场状况统计和上报标识标牌和上 进驻后一
墙制度 月内
根据进驻情况，对拟订的规章制度及管理
进驻后一
方案进行修订完善，保证满足使用人的要
月内
求
项目负责
人
项目负责
人
客服组
环境组
现场维修
工
现场负责
人
现场项目
负责人
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（二）、项目管理工作前期培训内容要求：
1、 仪容仪表与言行规范
2、 客服维修岗位礼仪
3、 物业项目基本情况：委托管理内容及特别要求；公司的承诺和标准。
4、 客服类：员工的岗位职责；主要工作程序；表格的填写。
5、 环境管理类： 员工的岗位职责；清洁作业流程及注意事项；绿化作业流程及注意事项；
6、 消杀服务标准和监管程序；各类表格填写规范。
7、 安全管理类：消防知识培训；治安重点位置防护；重点物资管理；岗位职责；应急突发事
件处理和流程。
备注：具体培训记录和考核记录见《培训记录》
（三）、关于进驻当天的有关要求：
1、2012 年-月 -日上午，管理处拟制好联系电话一览表，明确管理处电话、联络人，并上
交甲方领导。
2、承接查验小组提前准备好检查工具及承接查验表格，分为设备、环境、安全查验组分
别进行查验。并在承接查验结束后，将记录、图片整理、装订后交甲方签收并存档。
3、管理处负责人检查保安员、维修工的仪容仪表是否符合公司要求，个人的工具、装备、
服务、工牌是否配齐。
4、管理处人员必须按商定的时间提前到达，确保人员、物资全部到位。
四、常规期物业管理方案
（一）、甲方物业管理需求说明
1、管理范围：区域内所有隶属本单位管理的物业以及周边 10 米区域内（正门到侧门间的
人行道及车辆辅道）的物业管理及相关服务。
2、房屋建筑本体的养护、管理。
3、配套设施、设备的维修、养护、运行和管理。物业管理范围内的机电设备设施（包括
配电系统、给排水系统、强弱电、消防系统、室内外照明、空调）的运行管理、日常维护保
养、定期维护、故障维修。
4、清洁卫生管理。包括室内、室外、墙体的清洁卫生，垃圾的收集、清运，以及四害消
杀、化粪池清理、白蚁防治、补给清洁用品，办公桌椅、电脑设备的保洁等。
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5、室外绿化的养护和管理；节假日、会议花卉摆放（花卉采购方提供） 、室
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