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农行网点行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与农行网点行长竞聘演讲，
我不敢奢求什么， 只想用我诚恳的演讲， 明朗的工作思路， 坚如磐石的工作信心
让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择
优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台， 给予了我们晋升提拔的机会， 在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我叫 XXX，男，现年 27 岁，本科学历，工作以来从古巷支行到庵埠支行，从柜员到客户经理，工作 5 年来在网点名额有限参评人数较多的情况下，我三次获得优秀个人， 这是对我工作的肯定也是对我工作的鞭策， 今天我大胆参与农行网点行长竞聘演讲， 我想我除了具备这一岗位所需的素质外， 我还具有以下几点优势：
一、过硬的专业知识和勤劳肯干的秉性是我竞聘的基础
工作 5 年来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧
人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好， 这为我积累了较为丰富的实践经验。
自 2009 年 10 月我来到潮安庵埠支行担任客户经理以来， 我在这边工作已经快 2
年，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，团结同事，
凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己处处以身作则，客户群体比较熟，赢得
了众多客户的信赖， 支行业务得到了较快发展， 这使我得到了较快的成长， 提高了我的业务处理能力、学习能力和文字处理能力，更加熟悉财务税收法律法规，
这为我积累了较为丰富的财务管理经验， 2008 年，2010 年， 2011 年，年度考评为优秀，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
二、饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力
在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是未来，我都坚持并将
始终坚持对自已负责、对工作负责、对支行负责的态度，以十分的热情，尽心尽
力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务。 27 岁的我身体健康、精力旺盛、
敬业精神强，在工作中我勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有强烈的事业心和
责任感，在政治上，我思想坚定，深刻学习和贯彻党的精神；在做人上，我处世
严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作
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中享受工作带给自身的快乐和欢笑， 在支行工作的这几年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提
多年的工作经历， 这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、 默默无闻的敬业精神， 具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力， 在工作中我注重上下协调、 善于分析处理问题， 能够拓展思维方式， 用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮
带作用，强化自身素质的不断提升， 注重个人业务素质的不断提高， 坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己，增强组织协调能力，丰富管理经验 ，这些实践中沉淀和升华的经验， 将成为我今后工作中的宝贵财富。
我回忆了一下，自己工作以来的这几年，我为人谦和，懂得尊重别人，善于团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长， 沟通消除隔膜， 真诚获得信任的道理， 在支行工作的这几年我真正感受到了工作来给我的快乐， 朋友同事们带给我的成长的力量， 暮然回首是什么成就了今天的我？是领导和同事们的关系和支持， 更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。
尊敬的领导和同志们， 一份辛劳，一份收获， 我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，
问题不找不得了， 目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离， 在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的工作，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点， 进一步围绕年初确定的各项工作目标， 认真落实网点科学发展， 带动提高团队的营销能力跟服务水平。
按照动态管控、 规范管理、精细化核算和财务队伍建设的要求，为实现我网点科学、协调发展，充
分发挥网点的核心作用， 积极拓展业务，实现网点的跨越发展， 形成人人有压力，人人要动力的氛围，使网点 16 名员工步调一致，全身心投入到工作中来。在新的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用
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制度管人，营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率， 。
二、我将以身作则，身先士卒，实施动态的管控，促进网点科学发展，以规范的管理，保持网点健康发展，以精细化的核算，推动网点效益型发展，加强网
点业务人员的培训工作， 结合网点实际情况进一步明确和细化核算内容， 规范收支核算，准确反映经营成果。
提高网点业务人员素质， 铸就一支双过硬的业务队伍。加强业务人员自学的意识和培训力度，形成“人人来参与、天天有进步”的学习型长效管理机制，增强业务人员理论知识和业务操作技能。强化监督机制，
一方面强化网点业务人员的廉洁自律意识， 发扬艰苦奋斗的作风， 增强自我约束能力；另一方面加强法制教育，提高网点业务人员的法制观念，自觉地学法、守法、用法。完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将强化网点内部管理，以规范化、制度化求发展，制定落实相关奖罚制度，充分发挥网点业务人员的工作积极性，以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，
着眼于网点业务处的发展动向及发展战略， 树立团队精神， 提高整体凝聚力， 推动网点的全面发展、跨越发展。
尊敬的各位领导、各位同志，古希腊哲人说： “给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“ 给我一个机会，我会干出我的风采！ ”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也深深地知道： 此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，
无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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