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党委书记对照检查材料工作（共2020）
党委书记对照检查材料工作（共5篇） 第1篇：党委书记对照检查材料个人对照检查材料 党委书记 按照县委的统一部署，我认真履行学_“第一责任人”的职责，认真学_领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的__大各项决策部署。民主生活会召开之前我与领导班子成员，各村两委主要负责人进行了谈心谈话，征集到对个人的意见建议 6个方面，最终归纳梳理问题 8 条。对照党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，现将我个人上次民主生活会整改情况、个人事项情况及存在的主要问题报告如下： 一、整改落实情况 在上次的民主生活会上，本人共查摆出三个方面9个问题，针对存在的问题逐条制定出具体的整改措施，并明确整改时限。切实加以整改落实。但也还有些问题没有彻底整改到位，在今后工作中加以改进并在长期坚持中。
二、存在的问题 （一）在学_贯彻新时代中国特色社会主义思想方面 学_不够深入。新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、理论、“”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。在学懂、弄通、做实这一伟大理论上，我缺乏全面、系统、连续的学_，对理论的理解停留在表面，缺乏深层次的钻研。具体表现为:自己主动向党员干部群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想好，对群众的政治思想如何关心不够，对听到和看到一些损害党的形象和利益的言论与事，没有进行及时揭露和制止。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 我本人能够坚定不移执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定。但在紧密联系实际，创新工作方法上不多。如根据本单位的现实条件、发展状况、发展目标，以及干部群众的思想状况、工作状况等，没有很好的创新措施。
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面 _____提出的 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线。但我对干部要求不够严、赏罚不够明， “干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”，挫伤了部分干部干事创业的积极性。对于党员干部言行管理不够规范。
（四）在担当负责，攻坚克难方面 听取汇报较多，深入一线解决问题较少。不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后。表现在对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能坚决有力的制止，有护短现象。克难攻坚思路不宽、办法不够多。
（五）在纠正“四风”不止步方面 深层调研不够细。埋头干工作的时间多，静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，调查研究涉及面不广泛，程度也不深，一些重大决策还不能很好的充分反映民意、广泛集中民智和切实珍惜民力。
深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，脾气躁了一些，嗓门高了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位，有时难免会伤及同志们的感情。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面 科学管理不够到位。监督手段比较单一，虽然制定了一 系列加强干部监督的措施，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但是坚持得不够好，导致有些监督没有真正落实。
三、问题产生的思想根源 （一）理想信念有所弱化。根本原因是不能严格按照______“四有”“四种人”来要求自己，放松了对主观世界的持续改造，导致精神上“钙”量不足。主体责任意识不够强。一是在思想作风方面。思想不够解放，对新事物认识不到位，对新问题、新情况研究不深入、不具体，缺乏主动性和创造性；由于平时忙于事务性工作，缺乏学_的自觉性、主动性、系统性，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是对一些不良风气造成的危害认识深度不够，对出现的个别苗头性问题的人和事，有时存在顾及面子，顾虑团结的现象，被感情因素占了上风，没有一针见血的去指出和解决问题。没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。
（二）宗旨意识有所减弱。本人长期在农村工作，与群众同甘共苦的宗旨意识渐渐淡化。一是在工作作风方面。自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待于进一步提高，今年虽然多次深入基层调研，但调研后工作推进力不够。特别对困难群体基础资料掌握不够。如在工程项目建设、农村危房改造等。二是在纪律方面对自己要求不够，对禁令执行不够严格，没有从小结上注意禁令的执行。三是自律标准有所降低。与______要求的“四个合格”的标准还有差距。缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化；对党员领导干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头的意识弱化；工作中有“差不多、过得去”思想，重经验轻制度，缺乏苦干思想准备，吃苦意识弱化。
（三）党性修养有所淡化。党性修养存在一定差距。一是作为一名基层领导首要任务就是要为党和人民的事业做贡献，不管遇到多大的困难和问题我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服想尽千方百计给予解决这是我们的职责。但自己总感到乡工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。二是由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功但求无过现象。例如：在基层党组织标准化建设中，按部就班。三是政策理论水平不够高，学_上有形式主义，坚持学_还不够自觉，用科学发展观统筹工作的能力不够足，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际解决问题和处理问题能力有待于进一步提高。
四、今后努力方向和整改措施 (一)加强党性修养，坚定理想信念。主动加强学_、带头自觉学_，起到应有的示范表率作用，紧紧围绕坚定理想信念、强化宗旨意识，切实把好人生观、价值观、政绩观的改造。我将以学___大精神为契机，坚持每月开展镇村干部集中学_活动，进一步认真学_贯彻好_____新时代中国特色社会主义思想，持之以恒学、用心用功学，在领会实质、把握精髓上下功夫，通过学_，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨、树立强烈的担当精神，保持共产党员的精神境界，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，做到内化于心、外化于形。
(二)强化宗旨观念，树立干部好形象。时刻党的宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，始终把群众的利益放在首位，树立勤政为民的良好形象。结合“”学_常态化制度化，我将坚持做到每周至少进村入户一次，实实在在贴近群众，倾听群众意见、解决民生问题，使广大群众切身感受到党的关怀与温暖。今年，我们将紧紧围绕“二次创业、广平再起”这一目标，切实抓好全域旅游发展、美丽乡村建设、项目建设等重点工作，努力实现经济总量、发展质量、宜居环境、人民群众获得感“四个提升”，使品牌化建设再上新台阶。
(三)切实转变作风，改进工作方式。自觉做维护团结的表率，坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽，当好班长，不当家长。坚持分工负责，在工作上放手，充分调动同志们的工作积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式，做到平等对待同志，讲原则、讲民主、讲方法，多帮助、多鼓励、多交流。把谈心谈话工作机制继续坚持贯彻下去，争取每季度能够和每名机关干部谈心交流一次，把从严要求与关心帮助结合起来，营造团结共事、心齐气顺的 干事创业氛围。
(四)坚持廉洁自律，抓好带好班子。坚持从自身做起，以上率下，严格执行中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，不自行变通、不擅自取舍，做到言必信、行必果。按照中央“八项规定”要求，带头厉行节俭，反对铺张浪费，带头严格遵守廉洁自律的各项规定，绝不以权谋私，不弄虚作假，不奢侈浪费，主动接受组织和群众监督，切实增强全心全意为人民服务的意识，确保每件事都能抓出成效，落地生根。
第2篇：乡镇党委书记对照检查材料党的群众路线实践活动 专题民主生活会个人对照检查材料 ******党委书记**** （年*月*日） 自全县党的群众路线实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况 1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学_上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。
2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、______的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学_研读，联系工作生活实际，逐项进行对 照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题 1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我_惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。
2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在 反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。
3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭_惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。
4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。
三、产生问题及原因 1.理论学_深度不够。虽然平时能够挤出时间学_，今年也到了省委党校学_，但总体是自己主动学_的时候还是少。
在学_的过程中，没有把理论学_放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学_有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学_和深刻理解。
2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。
3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。
四、今后努力方向和改进措施 1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2.时刻宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。
3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规 定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“____”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
第3篇：乡镇党委书记个人对照检查乡镇党委书记个人对照检查材料 个人对照检查材料 XX XX镇党委书记 党的群众路线实践活动开展以来，我认真学_了_____系列讲话，特别是兰考重要讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“一学三促四抓”，参加集中学_5次，观看影片9部，撰写心得体会、学_小结、调研报告等10余篇，累计走访群众21户，召开现场交流会7次，征求意见建议47条，其中，“四风”问题12条。对照党章、“____”要求及焦裕禄精神和“三李”精神，进行了认真查找分析，现对照检查如下： 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况 遵守政治纪律情况 我在思想上、行动上能够与中央保持一致，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇。经过深入查摆，还存在很多问题。一是政治敏锐性不强。在宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索太少，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，也曾在一些场合听到过，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止；二是大局意识差。特别是在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部管理等方面，认识有差距，直接导致抓党组织建设不力，尽责不到位，甚至“睁一只眼闭一只眼”，听之任之、放任自流，整个班子战斗力不强、综合素质长期没有明显提升；三是政治理论素养低。对理论学_存在“实用主义”，学文件多，学原著少，用时学得多，不用时学得少。不能定期系统学_，忽视了用理论武装头脑的重要性，松懈了政治立场，直接影响了政治敏锐性和政治鉴别力。
贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况 自中央八项规定和省委、省政府20条意见出台以来，我严格按照相关规定，不折不扣的落实，但也存在自我要求不够严格的地方，一是基层调研“蜻蜓点水”。在调任XX2年以来，真正深入群众、关心群众的时候很少，即便偶尔下村也是蜻蜓点水式的调研，并且都是到一些工作突出，基础较好，有亮点的村庄去实地查看，比如大杨村是我镇的亮点村，各方面建设都是典范，因此在平时检查指导工作都是到那里去，像四合村、石槽村、王泵村都离镇政府较远，位置偏僻，自己进村的次数屈指可数，最终导致与群众拉远了距离；二是文风会风改进不彻底。懒得亲力亲为，不愿亲自动 脑、动手，贪大求长、热衷于空谈说教，一些材料，讲话价值不多，存在官话、套话现象，报告或讲话拖泥带水，长篇大论，总怕写短了体现不出重视，讲少了显示不出来自己的水平。
需要说明的问题 “三公”经费开支：上半年，我镇“三公”经费支出5.3万元，与去年同期相比下降了11.4%，没有因公出国费用，没有购置公务用车。职务消费：个人办公费、交通费、出差费用都是按照规定执行，有时存在随大流吃请现象和互赠礼品的行为。人情消费：主要是亲朋好友间的婚丧嫁娶随礼行为，费用都是个人承担，没出现过单位报销现象。办公用房：以前确实有超标现象，现在我已将超标办公室腾出，改为党委会议室，自己与工作人员张景胜共用一间19平方米的办公室。住房情况：自有住房1套，面积100平米，位于台前县农行家属院，购买于XX年，价格6.3万元。家属子女从业情况：妻子饶玉霞是县计生委职工，女儿在郑州大学读书，均没有经商行为，也从未干预过工程项目。
二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面 1.好大喜功，满足“造盆景”。比如在招商引资和项目建设工作上有时为了尽快完成招商引资任务，增加综合考评分数，存在不按照规定程序招项目建企业的情况。特别是一 些新上项目的落地，没有按照规定办理环保测评、土地审批等手续，就允许了一些企业先建设后审批。虽然前期落地时间缩短，但建设中资格审查、生产运营等待时间被动拉长，没有有效帮助企业建设发展。如堉湖高分子颗粒有限公司无纺布项目、锋磊顺渔业养殖有限公司热带鱼养殖项目以及鑫海床上用品有限公司床上用品成套项目，目前手续仍然还没办完。
2.应付检查，做表面文章。在上级检查验收中，搞过重形式、讲效果的东西。比如我们XX镇区内的占道经营现象，每逢农历每月的3、5、8、10是XX集市时间，人流量较大，商店为了扩大摊位，吸引顾客，占道经营现象尤为突出。因此，每逢集市时间检查工作时，我都会刻意提前安排城建办把镇区主要街道上占道经营的临时治理一下，为的是给领导留下个好印象，但是没有把治理占道经营、私搭乱建当成老镇区建设的重要内容，没有从根本上维护好整洁有序的镇区环境，造成了镇区整体形象一直没有高规格提升。
3.工作落实差。安排部署工作，_惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，沉到一线抓落实的力度不够，没能跟踪检查指导、跟踪问效。比如在小城镇建设方面，年初提出的打通镇区内仁和路、振兴路、和谐大道、富民路4条断头路，建设“四纵四横”的小城镇格局，但没有带头推动这些思路的 贯彻落实，没有很好地从操作层面予以细化、具体化，一些工作目前还停留在规划纲要层面，导致城镇框架一直未能拉大，局限了镇区整体发展。再比如抓基层党组织建设方面，停留在口头上多，落实到实处少，导致村级党组织人心不齐，战斗堡垒作用不强，基础设施建设进展缓慢。目前，我镇仍有软弱涣散基层党组织6个，无活动场所村级党组织10个。
官僚主义方面 1.官气重，决策脱离实际。认为自己是一把手，一切都是自己说了算，存在不切合实际，武断做决定现象。在一些重点工作考核时表现尤为突出，为了展现自己的工作成绩，不征求意见建议，自己当家做主作了一些劳民伤财、脱离实际的无用功。比如在季度观摩时，就曾独自当家作主对观摩路线两侧的路口、村段安排专门人员进行蹲守，虽然畅通了观摩路线，但影响了群众的正常出行，并且在人力物力上投入较大。再比如在观摩社区建设时，也曾专门安排毛工对和谐社区附近的路面、绿化带等进行了统一的清扫和修整，造成了资源的浪费。
2.群众感情减弱，关心群众疾苦不能始终如一。在工作中没有切实将民生放在心上，比如在今年的6月22日，突如其来的风雨，致使XX的10余个村庄受灾，鸡棚倒塌，树木连根拔起，房屋被砸，简易房被掀，我组织机关干部对受灾情况进行了详细登记和现场取证，但事后没有慰问过一家 群众，也没有结合民政部门积极主动商讨救助事项，至今没有为受灾百姓争取到任何救助行为，造成干群关系紧张。
3.为民情怀不深。在由镇长转任镇党委书记后，对经济发展、城镇规划以及项目建设等方面抓得紧一些，盯的死一些，工作布置也紧凑一些，对群众精神文明建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些，导致只是注重经济发展，没有统筹协调、全面推进经济建设和文明建设共同进步。例如在文化建设方面，市委提出了“四有”建设，我镇迅速反应、精心组织、认真落实，受到了市委宣传部的表彰和奖励，并在我们XX召开了现场会，于是我的主观意识上就以为这方面自己已经干的很好了，在今年以来的工作安排中，很少涉及文化建设工作，那种“有人管、有人干、有事干、有钱干”的现象已经成为了过去。
享乐主义方面 1.缺乏担当意识。对一些有难度、棘手的问题，不愿意亲自去抓、亲自去管，过于依赖分管副职，大多时候有群众来要求解决问题时都推脱给了分管副职，要求他们去落实和负责，自己只想早日看到结果，缺少亲力亲为、实际过问操作的务实精神。比如我们XX镇的王玉菊信访问题，多年来一直都没有妥善的解决，已经属于老上访户，于是自己在思想上便产生了恐惧感，以往没能解决的问题，自己很可能也难以解决，便没有了负责和担当的勇气，甚至有时刻意回避 矛盾和问题，结果就是一直拖着没有解决，给信访稳定埋下了隐患。
2.精神懈怠。目前我们XX镇在农业园区建设、城镇建设及招商引资和项目建设上都取得了一定成效，具备了跨越发展的基础，正处于爬坡过坎的紧要关口，因此压力和困难是不可避免的，在困难面前有怕的思想，导致决心不足，精神疲惫。比如在快速通道S101两侧规划建设上，就针对我们XX镇区段，我曾专门安排城建办制定了一个方案，对路边两侧15米进行统一规划，我也认同了该方案，但后来经过向上级汇报，县领导将标准提高到路边两侧50米，对此我心里产生了畏惧，感觉很有难度，没有一点信心。
3.存在畏难情绪。特别是在一些涉及部门多、难度系数大的工作上，存在被动依赖现象。例如对XX镇区内私搭乱建、违章建筑治理，对封门堵路、恶意阻工现象打击，以及在帮助产业集聚区企业改善发展外部环境等，由于这些问题处理不好容易引起上访，造成不稳定因素，有求稳怕乱思想，总想等上级职能部门来帮助，忽视了自己的主体责任，导致思想上放松，滋生“推”、“脱”、“等”、“靠”心理蔓延。
奢靡之风方面 1.注重享受。随着社会经济的发展、生活水平的提高，自身艰苦朴素意识明显不足，无论是工作上还是生活上不愿 意再吃苦出力，反而比较注重工作中的舒适性，存在追求享受的意识。比如去开会、上下班、出门办事，甚至到附近村庄、和谐社区查看工作都喜欢坐着车子，或者叫上分管副职开车拉着，自己不愿意多走一点路了。虽然有工作头绪多、时间紧的原因，但主要还是艰苦奋斗精神和勤俭节约意识的缺失造成的。
2.讲究排场。比如检查农村五项重点工作、验收重点镇建设情况等等，上级领导来之前，心里总怕招待不好，怕人家笑话，怕丢面子，并且有和其他兄弟单位攀比的心理，要比他们搞的场面更气派，于是，会议室里提前准备鲜花、水果、矿泉水，就餐时更是一满桌菜，烟酒档次也明显提高了上去，并且参与陪同人员过多，不知不觉中就将排场搞大，造成了餐桌浪费。
3.铺张浪费严重。拒绝腐败的坚定性不牢固，缺乏过紧日子的思想，比如刚过去的秸秆禁烧工作，总认为各管理区和包村干部下村入户一整天很劳累，于是就安排镇政府餐厅提前准备好饭菜酒肴，好好犒劳一下入村干部，自己带头一起大吃大喝，造成了铺张浪费，不良影响。
三、产生问题的原因分析 理想信念不强 自从我在老干局、乡镇任领导职务后，不自觉的就在思想上放松了对理论学_的要求，没有把理论学_放在重要位 置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是在自学时，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学_，导致自身理论素养下降厉害，理论与实践不能相互促进，不能用较高的政治立场和观点分析问题，缺乏理论认识问题、指导问题和解决问题。对比焦裕禄同志“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的豪情壮志，自己在理想信念方面缺少远大理想和坚定毅力，正是这种强大精神力量的缺失，致使自身对社会上一些消极的东西看得淡了，奋进意识和正义感也不强了，看问题的眼光有所滞后，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
服务意识淡化 对比“三李”精神，自身“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。我一开始的工作岗位就是在乡镇，可以说是一步步从农村基层成长起来的，对群众怀有深刻的感情，后来先后调入县委组织部、县老干局，XX年又调回乡镇，主观上依然有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但随着自己职权范围的扩大，日常工作头绪的增多，自身的宗旨意识和领导能力却没有随之提高上去，因此落实到实际行动上往往力不从心，更多的是通过管理区干部、包村干部间接联系群众，即便是下村调 研也多是来去匆匆停留不久，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也没那么深切直接了，导致存在脱离群众的现象。
工作作风漂浮 通过反思，我在“四风”方面存在问题的重要原因在于实事求是不够，在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求降低，未能真正掌握客观实际中的“实事”，又没能坚决地落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求，导致“四风”问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。一方面，存在好人主义思想。有怕不利于团结、怕影响和谐的顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少，甚至顾及人情面子，存在得过且过的心理，比如有一次上班时间，我无意中去镇服务大厅，发现值班人员都不在，大门、电脑、空调却还都开着，发现后我只是替他们关闭了电器，没有从工作纪律、工作作风进一步追究，这就是好人主义在作祟；另一方面，在办实事、求实效上还有差距。未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事情做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视了可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚，导致一些工作的 实际效果与最初打算相差较远。
奋斗精神不足 在思想上自我约束不够，存在重奋斗轻艰苦的意识，认为只要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题，改善一下接待、办公等方面的条件是正常的；在认识上存在偏差，认为为了展示单位形象，公务接待应该上档次，必要时讲讲排场、讲讲气派是应该的，对一些铺张浪费行为，往往睁一只眼闭一只眼；在工作上缺乏加压奋进的动力，工作中自我感觉良好，不愿意再俯下身子、下深水做艰苦的工作，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，对一些难度大的工作和敏感问题，各种顾虑太多，导致大胆提出问题和操作措施的动力不足。
四、努力方向和整改措施 根据实践活动的要求，结合自身“四风”方面存在的问题，坚持从思想深处改起，从具体事情改起，即知即改、立行立改，努力做到“四个注重”。
注重理论学_，坚定理想信念。一是针对“政治理论素养低”的问题，一方面加大自学强度。在做好集中学_的同时，利用每周的一、三、五抽时间自学，学_时间至少2个小时以上，对有关群众路线的各级领导讲话，各种编发文件，报纸上的专题评论，进行多看、多想、多总结，并对理论性强，有指导意义的内容做好自学笔记；另一方面拓宽学_范 围。加强对法律法规、政策研究、政治热点问题的了解学_，全面增加自身知识储备，真正提高自己的政治理论素养。二是针对“政治敏锐性不强”、“大局意识差”的问题，通过到兰考、新乡刘庄、廉政基地参观学_，提高观察问题、分析问题的能力，增强政治责任感，以焦裕禄和“三李”精神为榜样，切实摆正政绩观，筑牢思想防线，坚定理想信念。
注重改变提高，增强为民意识。一是针对“基层调研蜻蜓点水”、“文风会风改进不彻底”等问题，切实改变工作方法，多深入群众。将更多的时间用在走到群众身边、走到田间地头去查看工作，解决问题上。比如在农业农村工作上，我们XX正在建设的农业综合提升工程、千亿斤粮食项目、小农水项目等切关群众生产生活的农业工程，不在像以前那样多数只听进度汇报，而是定期不定期的就直奔建设现场，听听周边群众和建设人员的说法，对存在的问题，召集分管副职和具体负责人，能解决的当场进行解决，当场解决不了的，限期解决，到期后准时现场查看解决效果；二是针对“应付检查，做表面文章”、“好大喜功，满足造盆景”、“群众感情减弱、关心群众疾苦不能始终如一”等问题，进一步转变思维方式，站在群众立场谋划工作，改进工作作风，让群众当家做主。多为群众办好事、解难事。坚持带头主动到群众中去，和群众打成一片，了解群众欢迎什么，不欢迎什么，了解群众的喜怒哀乐。特别是在一些民生决策上，顺应 民情民意，让老百姓当家作主，让群众全程参与到方案的制定、讨论、评估等过程，充分考虑到不同群众的利益和承受能力，有利于群众的就干，不利于群众的就不干，避免干那些劳民伤财，违反群众意愿的事情；三是针对“工作落实差”的问题，改变以往那种以投入多少人员、花费多少资金、工作多长时间来衡量工作开展好坏的标准，更加注重工作的实际效果。比如美丽乡村建设工作，我会实地对照上级评分标准，去村上街道两侧、沟渠两侧、房屋前后现场打分，以此来保证工作效果。除了这种现场对照检验的方法外，我还会通过与其他兄弟乡镇的工作实效进行对比，征求有关部门领导的意见，听取周边群众和参与人员的建议等多种方式来尽可能提高各项工作的实际效果。
注重求真务实，依法民主决策。一是针对“为民情怀不深”、“官气重、决策脱离实际”的问题，切实转变发展观念，在抓好经济发展各项重点工作的同时，还要推动群众的思想文化进步，加强老百姓的精神文明建设，一方面，充分利用村里的农家书屋和村级文化活动广场，让老百姓多学知识，多长见识、多参与群体活动，丰富群众的文化娱乐生活；另一方面，结合县委宣传部、文化局、妇联等部门，多举办一些广场舞、秧歌舞比赛，以及 “和谐家庭”、“五好家庭”、“好媳妇、好婆婆”的评选活动，切实让群众在口袋变鼓的同时，脑袋也充实起来；二是针对“缺乏担当意识”、 “精神懈怠”、“存在畏难情绪”等问题，强化责任担当意识，敢于克难攻坚，同时，一方面积极争取县领导及县直有关部门的协助支持，协调更多的力量参与到工作中来，争取在大家团结协作、共同努力下尽快克服困难、推动工作、完成任务；另一方面，根据具体的工作内容和涉及面，将难度大、范围广的工作细化割块，并带头成立对应的工作小组去逐步攻克，推动工作早日落实。
注重廉洁自律，永葆党员本色。针对“注重享受”、“讲究排场”、“铺张浪费严重”等问题，一是发扬艰苦奋斗精神。在工作中将成本放在重要位置，改掉重享受轻成本的错误行为。在入村进户时，尽可能的提前协调，争取镇区附近村庄和社区步行前往，远程村庄拼凑车辆一块前行，去县、市参加会议时，优先选择乘坐公共汽车，切实降低出行公费开支；二是限制公务接待标准，不讲排场。带头执行《XX镇公务接待有关规定》，在公务接待各级部门来人时，少安排用餐陪同人员，严格按照公务接待标准安排饭菜，工作餐每人不得超过25元。在会议安排上，避免鲜花、水果、纯净水的出现，一律用白开水代替；三是带头勤俭节约、低碳环保。从现在开始不使用一次性纸质水杯，办公室电脑、电灯、空调等电器做到人走断电，节约用电的同时减少安全隐患，镇机关内部会议通知全部用稿纸手写，必须打印的书面材料一律选取适合材料字数的纸张，进行双面打印；四是自觉接 受外界监督。利用全镇53个村级“民意快线”工作站，接受群众实时监督，实现了自身工作、生活透明度的最大化，为彻底根除存在的“四风”问题，切实发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良历史传统打下坚实基础。
由于思想认识有限，考虑问题不周，应该还有不少问题查找的不全面、不深刻，敬请各位领导批评指正，我一定会虚心接受，认真整改。
第4篇：乡镇党委书记个人对照检查乡镇党委书记个人对照检查材料 按照群众路线召开民主生活会的有关要求，结合征求到的意见建议，结合前期学_和征求意见情况，经过深入谈心谈话和对照检查，重点查找了“四风”方面存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，并制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 作为一名党的最基层领导干部，我始终坚持正确的政治立场，坚持用理论和“”重要思想武装头脑，努力践行科学发展观，在思想上、政治上、行动上与中央和省、市、区委保持高度一致，坚决贯彻执行上级的决定，做到讲政治、顾大局、守纪律。平时注重加强党性培养和政治学_，不断提高领导水平，增强处理复杂事务的能力和统揽全局的能力。
虽然本人能够坚持党的政治纪律，但还存在一些问题： 1、政治觉悟不够高。对社会上一些现象和党的队伍中出现的一些问题不敏感，不能旗帜鲜明地加以抵制。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，把关不严。在落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向，特别是对落实难度大的决策部署和具体政府工作，缺乏有效的执行力，顾虑太多，只求一团和气，态度不鲜明，能拖的则拖一拖，对能变通的争取变通，维护大局的态度不够鲜明。
2、履行党委书记责任不到位。
一是民主集中制坚持得不好。对民主和集中的处置，既想注重自己的领导权威，又想虚心听取每个人的意见，反而导致部分同志在执行党委决定时不到位，缺乏大刀阔斧的直面精神和勇气。在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握不到位，班子成员放不开手脚。坦白地讲，对班子成员都是信任的，甚至有一定的依靠思想，希望他们打头阵，但对他们的具体工作支持和创造条件方面做得不到位。二是党风廉政建设责任意识不强。曾经认为xx镇的党风廉政建设任务不重，开一开会，签一下责任书，支持纪委抓一抓就行了。对党委、政府及各村自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格，对镇村廉政建设抓的不实。
二、贯彻中央八项规定和省市区委有关规定、转变作风方面的基本情况 中央八项规定和省市区委有关规定出台之后，我认真履行第一责任人职责，第一时间组织学_中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“四十条”和区委“三__条”规定要求，并结合镇情提出了促进工作落实和工作作风转变的具体意见。我能够带头执行各项规定，自觉抵制吃喝风、红包 风、赌博风、走读风，并从不踏入私人会所，以身作则、率先垂范，保持务实严谨的工作作风。
虽然本人总体上能够认真执行中央“八项规定”，但在贯彻落实上迟缓。中央八项规定出台后的一段时间，有观望、从众心理，认为别人不动而自己抓得过死，镇外领导和客人都避而远之，会影响到xx对外形象、经济发展和对xx工作的支持力度。以前自己的办公室存在超标现象，在公车使用、公务接待、迎来送往等方面也存在不少问题。
三、“四风”方面存在的主要问题 结合征求到的意见建议，经过认真自查，仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要是： 形式主义方面 1、理论学_不够深入。平时忙于事务性工作，学_上存在抓得不紧、学得不多、学得不深、学用脱节现象。一是思想上重视程度不够，不愿主动学，片面认为发展是硬道理，学_是软指标，干工作才是硬任务，主观上对学_的重要性认识不到位，存在学好不如干好的思想，抓工作多，抓学_少，被动学的多，主动学的少，集中学的多，平时学的少。往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，实用主义在思想深处根深蒂固。二是学_重点上把握不准，学得不深不透。侧重于对做人做事做官方面的学_，觉得对自己有用的就学，对理论学_的兴趣不浓，对中国特色社会主义理 论体系研究得不透，特别是对_____系列讲话精神学得不深，导致自己的理论素养和思想功底还不扎实，有时在政策理解和把握上就会存在偏差。三是学与用结合的不好，不能学以致用。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学_成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学_与实际工作脱节，对待理论学_，经验主义占上风，认为农村工作没有什么高深理论，“猫论”思想、经验主义广泛存在于工作中，不能有效地与实际工作密切结合起来。
2、督导推进不够务实。在工作中存在重安排部署，轻督查落实的现象，有些工作提出了思路，但缺少具体的举措，有些工作作出了安排，但缺少必要的指导。对上级重大决策虽然能够及时进行安排部署，但后续的督查调度力度不够，跟踪问效不够。在工作安排上_惯于“交办”，认为把任务交给政府同志和分管领导就行了，对一些重点工作跟进的不够。
3、注重实效不够彻底。有些工作为了完成上级任务而走过场，比如在招商引资方面，为了完成上级任务，对数据进行技术处理，与实际情况有差距；有时抓几个典型村，供领导考察调研时使用，其他地方抓得不到位。
官僚主义方面 1、联系群众不够紧密。虽然经常到村里去，但对群众 关心关注的问题了解掌握得仍有全面，与村里同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、信访稳定等方面还存在薄弱环节，一些群众普遍关心的如搬迁安置、交通道路等热点、难点问题，受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。对一些长期信访户，认为其属缠访和不讲理闹访，缺乏耐心和钉子精神，如前期王咀村王克红、王克陶等人，因其征地问题说是前任领导答应补偿两套商品住房而缠访，多次做工作无果后，就放弃让其他人过问，至其乱访乱告。总的看，还是办法不够多，认识上有差距。
2、工作作风不够扎实。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，总是认为书记应该把精力多花在党建和全局的驾驭上，对具体工作不应过问太多，怕影响团结，但根源还是工作作风不扎实。
3、批评和自我批评不够到位。对同志提出的反对意见少，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，还存在着力求大局稳定、一团和气思想，在工作和纪律上批评和自我批评有差距。如今年上半年一次班子会上，要求大家开展批评和自我批评，虽然也严肃指出了每个人的工作和思想上的问 题，但力度不够，不能做到一针风血，深刻直面。
享乐主义方面 1、艰苦奋斗优良传统淡化，存在“缓口气”现象。在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱。没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中，在工作任务多时，存在对部分工作没有高标准严要求，影响了工作质量和效果。如在食堂管理上，认为来的都是客，太简单太寒酸，既不够诚意也不符合传统，就有放宽和放松的现象。
2、布置工作多，亲历亲为少。在工作中对分管的同志布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了；在研究解决复杂问题的工作时，有的放矢地分类指导不够，提升同志们的工作能力方面效果不显著。如我镇潘东新城建设，认为有镇长全面负责，人大主席分管，具体工作有他们，按政策做就行了，做为书记，不应过多过问或到一线去，实则也是担当不足，务实不足的体现。
奢靡之风方面 1、过“紧日子”思想有所淡化。勤政廉政意识还不很强，廉洁自律的力度还不够，为了工作，有时出现了迎来送往的现象，不够勤俭节约。在来人接待上，认为来的是上级， 同级机关人员，有时出现了超标准招待的现象，自己也参加了招待活动，没有把勤俭节约的精神完全落实到工作、生活中去。同时，对其他同志在遵守廉洁自律有关规定和用党的纪律约束言行等方面不能严格要求，有时存在把关不严的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。
2、人情往来庸俗化。过去逢年过节，经常安排分管的同志或有关部门向有业务联系的上级机关送土特产、送礼盒等，客人来我镇总想往车上装点东西。婚丧嫁娶方面的往来把关不严，对一些参与吃喝、迎来送往，睁一只眼闭一只眼，不力，总认为都是同志，关系不错，需要加强交流和交往，而往往忽视了有关要求，执纪不严，影响了社会风气。
三、存在问题的原因剖析 针对自身存在的“四风“问题，我进行了认真地剖析原因，经过反复查找，认为之所以存在这些问题，其原因有以下几个方面： 理想信念有所淡化。本人虽然能自觉学_党的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学_，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，除集中学_和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学_要求。
宗旨意识有所动摇。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽办法，注重结果多，注重过程少，与群众谈心交流不 经常，没有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民服务的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，服务群众缺乏真功夫，特别是对困难群众、上访群众，关心得不够。
党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。
政治纪律有所松懈。随着xx的发展，放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于一般领导干部，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，有时存在“老好人”思想，怕得罪人，伤了和气，工作作风不够硬，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”， 往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”的工作，放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。
四、努力方向和改进措施 针对自身查找出的“四风”问题及存在的原因，今后本人将严格按照中央和省、市、区委的要求，以“____”为指导，以焦裕禄、沈浩为榜样，认真落实整改，切实克服解决，推进各项工作扎实开展。
一是不断加强学_。
始终坚持把学_和掌握理论、“”重要思想和科学发展观、同志关于群众路线的重要论述等作为理论学_的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以同志为_____的党中央保持高度一致。正确处理好学_与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间自学，不能陷于事务；带头向实践学_、向群众学_，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学_，以不断提高自身素质和领导水平。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新，提高当好一班之长的作风和能 力建设水平。
二是切实改进作风。
牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，坚持实事求是、群众路线，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。努力做到“三为”：情为民所系，权为民所用，利为民所谋；认真办好“三事”：群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事，带头树立亲民爱民的良好形象。
三是提高党性修养。
带头贯彻落实同志关于“学_党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织党员干部原文学_党章，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
四是坚持作表率带队伍。
时刻为人民服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，始终坚持做到“六个表率”：在政治坚定、忠诚奉献上做好表率；在练好内功、统好全局上做好表率；在依法办事、严守规矩上做好表率；在团结协作、同心同力上做好表率；在严以律已、清正廉洁上做好表率；在务实创新、躬身实践上做好表率，不断提高自己的履职能力，为xx的发展贡献出自己的绵薄之力。
第5篇：社区党委书记个人对照检查社区党委书记个人对照检查材料 按照具体要求，我个人在近期重点学_了《中国共产党党章》、《__届三中全会全文》、_____重要讲话等，对自己平时的实际工作和思想动态进行了认真思考和深刻剖析，尤其检查了自己工作、学_、生活的各个方面，对照“四风”方面存在的问题进行了深刻分析和反思，找到了差距，认识到了不足，并确定了整改措施。
一、“四风”方面检查存在的突出问题 形式主义方面 1、学_流于形式。虽然也能按要求开展学_，但学_内容不全面、不深入，缺乏针对性，个别时候认为社区工作繁杂，学_的事情可以往后推一推，从而导致学_的自觉性不高，学_的系统性不强。
2、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己分内的事情做好就可以了，对一些不属于自己分内的事情，满足于完成任务。
3、没有认真理解工作的内容和要点，没有认真研究工作内容不同方面的区别，以及符合自身特点的工作方式，缺乏创新意识。
(二)官僚主义方面 1、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行
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