城管局年党建工作意见
为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于全面推进从严治党的各项决策部署，把从严管党治党要求贯穿于思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设各个方面，确保县委下达给我局的党建工作目标任务完成，现就抓好我局年党建提出如下意见，请严格遵照执行。
1、用党的最新理论成果武装头脑。由各党支部组织，深入开展“五个一”学_活动（每天自学一小时，每周一次集中学_，每月读一本好书，每季度组织一次学_讨论会，每年开展一次评比交流），通过中心组专题学_、支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流等形式，组织党员干部学_党章党纪、法律法规、社会主义核心价值观和_____系列讲话精神，不折不扣落实好中央和省市县委重大决策部署，坚决做到政令畅通、令行禁止，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
3、着力加强精神文明创建。推进道德大讲堂建设，继续抓好文明单位创建巩固发展工作，深化城乡环境综合治理“进机关”、机关单位包楼院等活动，加强机关党员干部文明素养，提高干部职工文明素养。积极参与卫生城市创建，充分发挥机关党员干部示范带动作用，全面提升城市管理水平。
4、创建基层服务型党组织示范点。鲜明机关党建创新取向，运用典型引路的方法，结合城管工作实际，创新工作方法，挖掘特色亮点，培树“党员示范岗”、“示范党组织”、“岗位标兵”等先进典型，打造服务品牌，促进机关党组织和行业系统党组织建设水平整体提升。
6、打造过硬党务干部队伍。按照机关工作人员总数的2%人数配齐配强专兼职党务干部。认真做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作，加大党建信息和网评文章报关力度，每月至少上报1则党建信息，1篇涉组涉干网评文章。采取以会代训和短期培训、集中培训相结合的方式，分期分批进行培训，进一步提升履职能力和水平。
8、加强党员队伍建设。认真执行新修订的《党员发展工作实施细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，今年力争新发展党员1-2名。加强党员档案管理，规范党员组织关系转接，定期维护党员信息管理系统，及时更新党组织和党员基本信息。
三、切实改进机关党员干部作风
11、深入推进干部驻村帮扶工作。统筹推进“1+6”扶贫工程，组建驻村工作组。局主要领导每月深入帮扶村不少于1次，分管领导将60%以上的精力和时间投入到帮扶工作，下派的“第一书记”和驻村干部与单位工作脱钩，将全部精力和时间投入到驻村帮扶工作中，切实帮助解决实际困难。推行党员领导干部直接联系群众制度，每名党员干部结对帮扶不少于2户贫困户，认真落实“一三五”联系服务群众工作机制，加大扶持帮扶力度，推动帮扶村、帮扶户加快脱贫致富。
13、深化群众路线活动成果。认真开展“回头看”，对群教活动查摆出来的问题、“慵懒散浮拖”专项整治中发现的问题和中央省委巡视反馈的问题，逐条逐项制定整改措施，做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时“回炉”“补课”；对已经整改的事项持续跟踪问效，防止“反弹”；对正在整改的事项，坚持高标准严要求，扎实推进落实；对已经建立的规章制度，监督正常运转，真正推进作风转变。
14、严格执行《条例》及《实施细则》。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省《实施细则》和县委《意见》各项规定。健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织的归属感和凝聚力。建立机关党建工作机构、人员、经费保障制度。机关党建工作经费按单位机关工作人员（含离退休人员）工资总额的2%预算。
16、刚性执行干部人事政策。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公开公正选人用人，对拉票贿选、跑官要官等行为实行“零容忍”。认真落实干部定期交流、“三个不直接分管”、领导干部重大事项报告等制度，深化“三超两乱”“7+3”等专项整治。坚持干部交心谈心全覆盖，及时了解掌握干部所思所想所盼，做到苗头性倾向性问题早发现早提醒早。
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