某县深入开展党群众路线教育实践活动整改方案例文

时间:2020-11-23 10:48:38 手机站 来源:网友投稿

某县深入开展党的群众路线教育实践活动整改方案范文

  整改落实阶段是取得整个试点工作成果的关键阶段.做好这一阶段工作,对于解决难点问题,落实为民务实以及获得经验成果,更加深切推动党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义.各科站要着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,扎扎实实搞好集合整改,确保教育实践活动圆满完成.为提升整改落实阶段工作的针对性,特制订本方案.

  一,需要整改的问题

  (一)思想认识仍然需要更加深切提升.部分干部思想上不够重视,有以干代学的思想,没有把摆到重要的位置,深度有所欠缺,方法有待创新.个别干部还存在精神状态不佳,责任心不强,工作推诿扯皮等问题.

  (二)工作优质高效还有差距.虽然我局干部职工能够高水准,严要求,可是部分干部还不善于创造性地举办工作,缺少一点“闯”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情形,新问题凭经验考虑问题多.对一些时间短,任务紧,要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质.

  (三)调查研究不够深切.个别干部调查研究不够深切,存在走观花的倾向,对全市农业农村经济发展的热点,难点问题缺乏思考,深切分析,研究问题的视野不够宽,部分工作是“知其然,不知其所以然”;有些调查研究不能善始善终,即在“调查”上下的气力较大,可是在“研究”上做的不够.有一些仅仅是停留在调查研究上,而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点.

  二,整改目标

  通过整改,将理论逐渐引向深切,逐渐提升本局全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全局上下营造团结向上,勤政务实,奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识更加深切提升,工作思路更加开阔,工作效率更加深切提升;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸,懒,散”行为,真正实现提质,提速,提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考,善动脑,更好地服务“三农”.

  三,整改措施

  (一)强化理论,提升自身素质.一是完善制度.持续完善并坚持我局干部职工教育集训制度,加强集训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强的“内动力”;着力理论联系实际,学以致用,学用联系,科学指导;完善激励机制,建立监督检查制度.二是创新方法.正确处理和工作两者关系,持续使用行动的科学方法,在行动学校习,在中行动,把融入到工作中,把党的群众路线深切自己的脑海里;力求方式多样化,要集学校,既可以安排到先进单位,先进地区参观考察,也可以通过邀请领导,XXXXXX专家授课等方式,强化法律法规,领导能力,国学,业务知识等方面的集训,以达到最好的效果;要个人学,通过书籍,报刊,电视,络等进行自学,丰富内容,逐渐提升自身素质.三是营造气氛.班子成员要带头参加集体,更加深切营造浓郁的气氛,增强干部职工的主动性和主动性.四是改善条件.联系我局实际,科学制订方案,尽快启动文化促党建工程,建设XX文化长廊,改善软硬环境.

  责任领导:***

  党组书记,副局长

  ***

  纪检组长

  责任科室:科教站,农广校,信息科

  责任人:***

  科教站站长,农广校副校长

  ***农广校副校长

  ***

  信息科副科长

  整改时限.长期坚持.

  (二)改进工作方法,提升工作效能.一是拓宽思路,创造性地举办工作.弘扬艰苦奋斗,求真务实的优良作风,经常深切基层举办调查研究,发扬XX,集思广益,探索发展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,仔细梳理化解在农业,农村经济发展过程中引发出来的问题,扶助群众解决困难和问题,更加深切密切干群关系.二是着力人尽其才,才尽其用.人才各有各的优点,要依照其个人特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,合理使用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干部职工的主动性和创造性,以达到人才X的最佳配置,发挥人才优势,使各个岗位各类人才各尽其职,各显其能,各得其所,切实推动XX农业科学发展跨越发展.三是强化绩效管理和行政问责.思想汇报专题完善绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水准.对于工作有创新,完成任务好的干部职工要给予表彰;对于工作效率低,行政不作为,乱作为的干部职工给予行政问责.四是保持风清气正,始终勤政为民.要落实党风廉政建设责任制,仔细执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重,自省(市),自警,自励”的意识;领导干部带头遵纪守法,严格执行X央“X项规定”,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党.性,重品行,作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民,务实,清廉,树立对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象;要保持共X党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,实实在在为群众多办实事好事.

  责任领导:***

  局长,党组副书记

  ***

  党组成员,副局长

  责任科室:办公室,农改科,监察室

  责任人:***

  办公室主任

  卢发家

  检测中心主任,农改科负责人

  ***

  写作蔬菜站副站长,监察室干部

  整改时限.长期坚持.

  (三)深切调查研究,解决实际问题.一是提升认识.要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为民办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点.二是做好计划.联系实际,制订好调研计划,选好调研课题,确定调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础;调研过程中要把握政策,深切基层,倾听群众呼声,力求掌握手材料,真正弄清他们在想什么,干什么,盼什么;完善激励机制,在全局举办调研论文评选,X调研之风.三是紧扣业务.围绕市委市X府中心工作和农业部门工作重点举办调研,带着问题去调研,把实现人民群众的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,贯穿于农业农村工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误,两推动,并以解决问题和宣传典型来促调研.

  责任领导:***

  党组书记,副局长

  ***

  党组成员,总农艺师

  责任科室:植保站,农技站,蔬菜站,经管办

  责任人:***

  植保站站长

  ***

  农技站站长

  ***

  蔬菜站站长

  ***

  经管办主任

  整改时限.长期坚持.

  (四)增强团结协作,形成整体合力.一是创造活动载体.强化团结协作重要性的集训,多创造单位的集体活动,在活动中增强互相了解,理解和协作的意识.二是注意处事方法.要本着处事公正的原则,反馈问题实事求是,对事不对人.三是增强大局意识.强化沟通配合,定期举办谈心谈话,多关心职工生活.同事之间真诚善待,彼这敬重,相互信任,相互支持,分工不分家,合力谋发展.

  责任领导:***

  局长,党组副书记

  ***

  副局长

  责任科室:办公室,监察室,计财科

  责任人:***

  办公室主任

  ***

  蔬菜站副站长,监察室干部

  ***

  计财科负责人

  整改时限.长期坚持.

  四,整改工作要求

  整改落实阶段是见效果的环节,各科(站,室)要提升水准,严格要求,集合整治一些干部在为民,务实,清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果.为推动整改落实阶段活动的深切举办,提出以下几点要求:

  (一)强化组织领导,落实整改责任.依照整改方案落实的责任领导,责任科室,责任人,各有关领导,科(站,室),责任人要对号入座,依照“谁主管,谁负责”的原则,层层抓落实.对查找出来的问题即查即改,边查边改.对一些能够适时解决的问题,实实在在做到不等,不拖,不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持.

  (二)强化督促检查,通报检查情形.监督检查组要仔细检查整改落实情形,对于个别整改意识淡薄的职工,要督促其适时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得效果,并在一定范围内通报检查情形,整改工作结束要对整改情形进行考评.

  (三)建立长效机制,做好宣传总结.依照“为民务实清廉”的整体要求,围绕“提升党.性修养,强化基层组织,服务人民群众,推动每一个工作”的整体目标,建立完善密切联系群众服务长效机制,实实在在解决广大党员和党组织在思想,作风,组织,制度和廉政等方面存在的凸出问题.要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全部总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排安排.

  • 下载文档
  • 收藏
  • 0

推荐访问:整改方案 例文 党群 实践活动 某县深入开展党群众路线教育实践活动整改方案例文

版权声明 :以上文章中选用的图片文字均来源于网络或用户投稿 ,如果有侵权请立即联系我们 , 我们立即删除 。