最新整理环境、能源、职业健康安全管理方案制定与实施控
制程序
1 目的
制定和实施环境、能源、职业健康安全管理方案是对重要
环境因素、主要能源使用、高风险性危险源进行有效管理和控制的重要手段， 也
是确保实现环境、能源、职业健康安全目标和指标的重要措施。
2适用范围
适用于环境、能源、职业健康安全管理方案的制定和实施
的控制。
3主要相关过程
a ) 4.2.3文件控制
b ) 4.2.4记录控制
c ) 5.4.1质量、环境、能源、职业健康安全目标
d ) 5.4.2.3法律法规和其他要求；
e ) 5.5.3信息交流与协商沟通
f ) 8.2.3过程的监视和测量
g ) 8.5.2纠正措施
h ) 8.5.3预防措施
4支持性文件
a ) XF/M004-01-20xx《文件控制程序》
b ) XF/M004-02-20xx《记录控制程序》
c ) XF/M004-03-20xx《环境因素识别与评价程序》
XF/M004-04-20xx《危险源辨识、风险评价和风险控制
策划程序》
XF/M004-28-20xx《能源评审控制程序》
f ) XF/M004-05-20xx《质量、环境、职业健康安全目标、
指标控制程序》
g ） XF/M004-27-20xx《能源基准、参数、能源目标控制程
序》
h ） XF/M004-07-20xx《信息交流与协商沟通程序》
i ） XF/M004-26-20xx《纠正、预防措施程序》
5适用的法律法规
a）《中华人民共和国环境保护法》
b ）《中华人民共和国大气污染环境防治法》
c ）《中华人民共和国水污染防治法》
d ）《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
e ）《节约能源管理暂行条例》
f ）《中华人民共和国水污染实施细则》
g ） GB12348《工业企业厂界噪声标准》
h ） GB8929《污水综合排放标准》
i） 《中华人民共和国劳动法》
j） ?中华人民共和国矿山安全法》
h）《中华人民共和国节约能源法》
6职责
6.1行政人事部负责组织责任部门编制环境、能源、职业 健康安全管理方案，并协调、协助有关部门实施环境、能源、职业健康安全管理 Zu o
6.2管理者代表组织有关人员对每个环境、能源、职业健 康安全管理方案进行审核，组织有关部门实施环境、能源、职业健康安全管理方 案。
6.3总经理负责批准环境、能源、职业健康安全管理方案， 并为环境、能源、职业健康安全管理方案的实施提供所需的资源。
7程序
7.1环境、能源、职业健康安全管理实施方案（以下统称 管理方案）的制定
7.1.1管理方案制定的策划
行政人事部在组织有关部门制定环境、能源、职
业健康安全管理方案之前必须按照 XF/M004-03-20xx《环境因素识别与评价程
序》、XF/M004-28-20xx《能源评审控制程序》和XF/M004-04-20xx《危险源辨识、 风险评价和风险控制策划程序》 的规定，识别和确定本公司的重要环境因素、 主
要能源使用、不可接受风险。
针对所识别的重要环境因素，主要能源使用、不
可接受风险和方针、目标的要求， 行政人事部和职责部门对拟要制定的管理方
案进行分析，收集所涉及的法律法规及其他要求， 相关方的意见，以及有关技术
方面的信息和资料。
职责部门应提出具体的技术方案或方法。方案或 方法应包括：
a） 职责部门及相关部门；
b） 具体的管理措施、技术措施和绩效改进方案、实现目标 的时间；
c） 所需的资源；
d） 验证改进能源绩效的方法和验证结果的方法等。
管理措施、技术措施的复杂程度，应根据实现目
标指标的难易程度，应根据重要环境因素、主要能源使用、风险控制难易程度确 定,并与之要达到的目标、指标相适应，要与公司的承受能力相适应。
较大型或难度较大的技术方案，行政人事部应组
织有关部门人员、技术专家对技术方案进行分析论证，并从以下几个方面作出评
价：