以案促改专题警示教育民主生活会对照检查材料

时间:2020-11-15 09:32:03 手机站 阅读量:

  

  以案促改,就是要从反面典型身上获得启示,把自身雕刻成让人民依赖、让党放心的好干部。精心为大家整理了以案促改专题警示教育民主生活会对照检查材料,希望对你有帮助。

  以案促改专题警示教育民主生活会对照检查材料

  根据《中共西安市纪委机关、中共西安市委组织部关于认真开展好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求,按照委党委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵永正严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》具体安排,我认真学习了2020年4月习近平总书记来陕考察重要讲话精神,结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚焦赵正永案暴露出的突出问题, 结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、存在的主要问题

  结合本次民主生活会主题,对照赵正永违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下几方面的问题

  (一)理想信念方面

  一是理论学习深度不够。中心党总支班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神,但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

  (二)政治纪律和政治规矩方面

  一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组织会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

  (三)工作作风方面

  一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,虽然班子成员能够从自身作起,从具体问题改起,严格执行上级各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在办公室被动接待群众,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想,只重视自己分管领域,对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。

  (四)担当作为方面

  一是勇争一流意识不强。有时在 任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于应付上级要求,不能从时时处处争一流的标准上去把握,在工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够,认为自己工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事,有时工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。

  (五)组织生活方面

  一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准,未能作好表率。二是开展形式有待创新。仅仅满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一, 缺乏创新性,如基层党组织党课多以读政治文章,传达会议精神为主,内容没能联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,缺少了辣味。

  (六)落实全面从严治党责任方面

  一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象,对分管部门基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够,导致个别部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓建设、抓发展上,对党建工作思考得不够多,有时习惯于“上传下达”,上级布置什么就完成什么,对如何开展工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。三是抓责任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,对分管领域的党员干部要求不够高,督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理想信念有所弱化

  班子把重点放在了抓建设、抓发展上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

  (二)担当意识有所淡化

  新形势下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏自我革新的冲劲。

  (三)宗旨意识有所淡薄

  随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,有的班子成员官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

  (四)制度执行有所松懈

  个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自己等同于一般党,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

  三、整改措施和努力方向

  (一)围绕增质强能,在学深悟透中提素质

  一是把牢“总开关”,坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务,自觉加强理论学习,认真学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不忘初心、继续前进,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力,贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”,深入学习贯彻上级党组织会议精神,找准定位,出真招、见实效,确保党中央、省委、市委和市卫健委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态,提高领导发展能力。始终保持专注发展定力,加强系统研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。

  (二)围绕跨越赶超,在履职尽责中创业绩

  一是坚持发展定力不松劲。围绕西安市院前急救能力体系建设,突出院前急救这个中心,大力提升急救站基础建设,着力开展重点业务,全力抓好群众满意度提升,对外强化急救人员形象、对内提升人员素质能力,推动院前急救事业持续发展。二是坚持改善单位发展不懈怠。认真落实好各项基础建设,着力抓好急救站、急救车、急救服务等重点项目,加快改善急救站基础设施。三是坚持主动探索不守旧。按照市卫健委关于全面深化医疗体系改革的要求,积极大胆探索,有序有效推进各领域改革,多做打基础管长远的工作,不断优化中心发展理念,打牢发展底盘。

  (三)围绕拒腐防变,在正风肃纪中葆本色

  把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容,把学习贯彻《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手,坚持以身作则,带头学习各项纪律规定,带头遵守党章党规党纪,带头践行廉洁自律规范,敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化学习贯彻力度,将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识,着力抓早抓小,及时发现、处置苗头性、倾向性问题,确保层层抓好落实。

  (四)围绕强基固本,在从严治党中树旗帜

  一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会,结合各级关于从严治党的最新要求,细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制,带头规范落实“双重组织”生活会制度,加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治,从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人,尤其是根据此次查找出的问题和不足,结合工作实际,建立行之有效的制度规范,对已有制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

  以上既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己,践行“四个意识”,争做“五个表率”,自觉抵制来自各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时,当好带头人,从严从实抓好党员干部廉洁履职,重点抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育、监督,把权力关进制度的笼子,让领导班子成员在受保护的安全区放心工作,真正让我们全体班子成员能干事,干成事,不出事。

  以案促改专题警示教育民主生活会对照检查材料

  按照省委、省纪委和市委、市纪委《关于结xx严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、对xx案专题警示教育活动的认识

  xx作为党的高级干部,理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责、对组织负责、对人民负责,理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是,xx在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。中央对xx严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。xx违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照xx案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。xx案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

  二、深入查摆存在问题

  总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

  (一)理想信念方面一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“抓转促”工作,基本上满足于完成省上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向刘书记做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

  (二)政治纪律和政治规矩方面政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

  (三)作风方面一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

  (四)担当作为方面与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

  (五)组织生活方面一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

  (六)落实全面从严治党责任方面敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

  三、产生问题的原因分析

  通过反思xx案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因

  一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

  二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

  三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  四、整改措施

  针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

  一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

  二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政(为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

  四是勇于担当,争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动,分发向上的精神状态,自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

  以案促改专题警示教育民主生活会对照检查材料

  前段时间,省委和市委相继印发了《关于落实对冯新柱案“以案促改”工作的实施意见》《具体整改措施》《集中开展专题学习的通知》和《开展专题警示教育的通知》,这充分体现了开展这项工作的重要性和紧迫性。按照通知要求,我认真学习了xx书记和xx书记的讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会主题,对照冯新柱违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在五方面的问题

  (一)在切实增强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”,自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求,深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,能够时时、处处、事事向党中央看齐,向习总书记看齐。但查摆自身,还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与榆林发展结合得不够紧密。来榆林工作不到两个月,多数时间忙于事务性工作,就工作中突出问题沉到实际中、蹲到基层去开展系统性调查研究少。虽然作了些调查研究,但有时是完成任务、走走程序式的,端着一点情况去,带着一点观点看,存在主观主义、经验主义倾向。

  (二)在积极践行以人民为中心的发展理念,打赢打好全市脱贫攻坚战方面。到榆林工作2个月了。在征社同志、春临同志的带领下,主要是熟悉情况、学习工作,向书本学习,向实践学习,向班子成员学习,向各位同志学习。同时坚持边学变干、边干边学,认真履行职责。按照分工,我参与了第六届创新创意创业大赛,在金融创新工作方面做了一些调研,在脱贫攻坚工作方面进行了专题培训。但静下心来思考,自己在打赢打好全市脱贫攻坚战方面与组织的要求还有一定距离一是创新能力需强化。这些时间通过学习和摸索,逐步进入了工作角色,但随着工作越来越专、要求越来越高,感觉压力越来越大,有时满足于能过得去,工作创新有待加强。比如,在协管的扶贫领域工作中,研究不够深入,创新的办法还不是很多。二是担当作为需强化。在思想上有为党为人民做贡献的强烈愿望,力求做到分配什么就干什么,干什么就热爱什么、钻研什么,兢兢业业。但由于是挂职干部,担心孤军深入,在处理事关重大的复杂问题时,有时存在患得患失的思想。

  (三)在始终把纪律和规矩挺在前面,让党纪国法真正成为“带点的高压线”方面。对党的路线方针政策自觉坚持,对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,认真执行民主集中制、行政首长负责制。但经过反复对照检查,还存在一些问题对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说。比如,在常委会、常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见,而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。

  (四)在坚决贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠“四风”转作风方面。一是以文件执行文件、以会议贯彻会议、工作没有完全沉不下去的现象一定程度存在。二是调查研究不够扎实。大都是陪同调研多,主动调研少;

  作为挂职干部,对很多工作往往通过参加会议了解,没有做系统的调研,对榆林的了解还不够全面。三是对于包抓的重大项目、脱贫攻坚、基层党建等联系点,抓得不够紧。和市委要求、基层群众与企业期盼有差距。比如,脱贫攻坚工作,目前对包抓乡村的脱贫攻坚工作统筹谋划不够。

  (五)在认真履行管党治党责任,不断推动全面从严治党向纵深发展方面。能够自觉抵制各种“围猎”腐蚀,保持了风清气正,但也存在一些不容忽视的问题。一是“一岗双责”落得还不实,把重点放在抓分管工作上,对分管部门和联系单位党风廉政建设工作主要是在会上强调,督促检查少,行政问责少。二是对人情往来有一种从众心理,既怕得罪人、不管严要求,又怕出大格、不敢陷进去,有时降低了标准、放松了要求。

  二、主要原因分析

  (一)理论学习不够扎实。自己在理论学习上经常是有所触动就坚持一阵子,感觉良好之时又放松一阵子,没有做到持之以恒,没有扎扎实实系统学习。理论的缺乏,所以一定程度上影响了行动自觉。

  (二)宗旨观念有所淡化。在宏观层面、大的方面对为人民服务这一党的宗旨是坚决贯彻执行的,但在微观层面上、具体事情上,有时在怎样正确对待群众、怎样正确对待个人名位权利等问题上,方向感有时还是存在模糊认识。

  (三)角色定位尚不精准。从北京到地方工作,担心不接地气,融入不够,和干部群众打不成一片,担心问题找不实、任务落不实、干不成事,担心出底线。所以,力求做到低调严谨,总觉得自己是挂职干部,应以稳为上,有时不求有功、但求无过。

  (四)自我要求有所松懈。没有时时处处用党员领导干部的高标准严格要求自己,向廉洁自律的高标准看齐,有时放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,无形中降低了标准,有时以主观标准代替客观标准。

  三、整改措施和努力方向

  深入学习贯彻十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以钉钉子精神抓好整改落实。

  (一)加强理论学习,进一步坚定理想信念。始终把学习摆在首要位置,把理论学习摆在突出位置。结合中央“学懂弄通做实”和省委抓首要、大学习、促发展要求,深入学习党的十九大精神。把握好感情的起点,进一步增强学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同和理性思维。坚持带着对习近平总书记、对人民群众的深厚感情深入学习,紧密联系过去五年全国、陕西、榆林取得的巨大成就深入学习,特别是把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥戴核心,忠诚紧跟领袖,不折不扣贯彻中央决策部署。

  (二)坚守道德“高线”纪律“底线”,永葆共产党员的政治本色。一是严守八项规定。认真学习八项规定及其实施细则,在思想上划出红线,在行为上明确界限。哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该这样做、哪些事该那样做,做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止。严守政治纪律和政治规矩,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面强化刚性约束,做到“五个必须”。自觉维护团结,大事讲原则,小事讲风格,勤沟通,多补台,一把尺子待人,一个标准行事。严守“法定职权必须为、法无授权不可为”的要求,按政策法规办事,按制度程序办事。严格遵守八小时之内的规定,严格约束八小时之外的言行。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。二是强化道德自律。首先要做到慎思,经常打扫思想上的灰尘,时刻拧紧道德修养这个“总开关”,做到“正气存内,邪不可干”。其次还要做到慎微,从日常处着手,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分,不以恶小而为之,守住做人、处事、交友的底线,对各种歪风邪气防微杜渐。最终还要慎权,牢固树立正确的权力观,正确看待名利,正确行使权力,处理好公与私、情与法的关系,办事有原则、起止有分寸,真正做到为民用权,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,努力使自己既成为一名好党员、好干部,又成为社会好公民、家庭好成员。三是保持高尚的精神追求。坚持读书学习的良好习惯,以学修身,特别要加强对中国优秀传统文化、历史和文学知识的学习,陶冶情操,培养高尚的生活情趣。

  (三)坚持目标导向和问题导向,履行好岗位职责。省上对榆林提出了“两个更大”的要求,市上深入实施十大问题战略研究,这是发挥作用、做好工作的重要遵循。怎么样更好得推动科技创新、让科技创新成果转化为经济增长率怎么样更好得利用过去的经历推动榆林发展怎么样树立长远眼光把管理服务做好来榆林挂职的工作刚刚开始,下一步我将边工作,边调研,不断深化对这些问题的思考,推进科技创新、金融创新。在具体工作任务上,进一步推动科创新城创新体系建设,推动与各个高校签订的合作协议落地,引进创新团队和创新人才。

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