工会规章制度
工会规?章制度
? 篇一：
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工会规章?制度 工会规章制度（?试行）
?一、工会工作职责
? 1．执行会员大会?或会员代表大会的决议?和上级工会的决定，主?持工会的日常工作。
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2．代表和组织?教职工依照法律规定，?通过教职工代表大会和?其他 形式，参加本单?位民主管理和民主监督?，为发挥教职工的聪明?才智创造良好的条件。?
3．参与协调?劳动关系和劳动争议，?与单位行政方面建立协?商制度，协商解决涉及?教职工切身利益问题。?帮助和指导教职工与单?位行政方面签订劳动合?同，代表教职工与单位?行政方面签订集体合同?或其他协议，并监督执?行。
4．组织?教职工开展劳动竞赛、?合理化建议、教学教育?和教学教育研究活动，?总结推广先进经验。做?好先进工作者和劳动模?范的评选、表彰、培养?和管理工作。
?5．对教职工进行思想?政治教育，大力支持教?职工专业知识和管理知?识，开展健康的文化体?育活动。办好工会文化?、教育、体育事业，积?极了解和关心教职工的?思想、工作和生活，推?动党的知识分子方针、?政策的贯彻。
6．监?督有关法律、法规特别?是劳动法律、法规的贯?彻执行。协助和督促而?不是代替行政方面做好?劳动保险、劳动保护工?作，办好教职工集体福?利事业，改善教职工生?活。
7．维护女教职?工的特殊利益，同歧视?、虐待、摧残、迫害女?教职工的现象作斗争。? 8．搞好工会组织建?设，健全民主制度和民?主生活。建立和发展工?会积极分子队伍。做好?新会员的接收、教育工?作。
9．协助学校 ?关工委和红十字工作。? 10．协助学校抓好?教职工的计划生育工作?。
二、工会主?席职责
1．决?策规划。主要包含两方?面内容：
? 一是对所在工会组织?自身的重大问题和发展?方向进行决策规划；
? 二是参与单位的一?切涉及教职工切身利益?的重大问题的决策规划?。
2．制定规?范。建立正确合理且有?效的组织机构和制定具?有全局性的管理方法，?包括各种制度。
? 3．组织协调。注重?于工会组织内外关系的?协调，使所属工会组织?协调有序。
4?．监督教育。组织教职?工群众进行民主监督和?对广大教职工群众进行?教育引导。
5?．选人用人。坚持以工?会人才的任用标准，选?拔和使用各类工会人才?，并学会对人才的正确?使用、培养和科学管理?。
6．协助学校红十?字、关工委做好工作。? 7．完成上级交办的?其他工作。
三?、教职工婚、丧、病安?排及部分福利待遇暂行?规定 为使教职工婚、?丧、病安排及福利待遇?有章可特，特拟此规定?。
1．本校正?式教职工有权享受福利?待遇。
2．教?职工本人及其子女结婚?，由工会组织学校教职?工庆贺。
3．?教职工本人去世，由工?会组织教职工吊唁，安?排守灵追悼会等事宜，?其丧葬补助费，除按上?级有关文件办理外，学?校一次性补助3000?元。
4．教职?工配偶（非本校正式教?职工）、父母、岳父母?、公婆去世，由工会组?织教职工吊唁，工会、?校行政各送花圈一个。?
5．教职工生?病，由工会、校行政领?导看望慰问。
6．教?师节、春节、三八节、?老年节，教职工本人生?日学校购纪念品进行慰?问。
7．学校定期组?织全校教职工到医院体?检。
四、教代?会制度 教职工代表大?会是在实行校长负责制?的同时学校实行民主管?理的基本形式。为推进?学校民主建设，保障教?职工参与学校民主管理?和民主监督的权利，特?制定本教代会制度。
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1．教代会职权?：
⑴对有关?学校发展、改革等重大?问题，提出意见和建议?； ⑵审议通过有关教?职工合法权益的重要规?章制度或方案； ⑶在?上级党组织领导下，民?主评议学校领导干部。?
2．教代会代?表：
⑴依法?享有政治权利的在编教?职工均可当选代表，代?表应具备以下条件：
? a.坚持党的?基本路线，拥护党的方?针政策，贯彻国家的法?律、法规； b.掌握?一定的业务知识、管理?知识和参政议政能力，?愿意参加学校的民主管?理活动； c.遵守社?会公德、职业道德、教?书育人、为人师表； ?d.热心为教职工办事?，作风正派，公正公道?； e.密切联系群众?，正确代表群众利益，?如实反映群众的意见和?要求； f.遵章守纪?，胜任并做好本职工作?。
⑵代表的产生以工?会小组为单位，由教职?工以无记名投票方式选?举产生； ⑶代表总数?不少于50名，按各工?会小组人员构成情况均?衡分布； ⑷代表实行?常任制，任期三至五年?，任期内有代表调离，?应及时增补； ⑸代表?对选举单位的教职工负?责。
3．组织?制度：
⑴教?代会3至5 年为一届?，按期换届，每学年至?少召开一次教代会或教?职工大会； ⑵教代会?须有全体教职工代表三?分之二以上出席，方可?召开； ⑶教代会闭会?期间遇有重大事项，经?行政、工会或三分之一?以上教工代表的提议，?可召开临时会议。
⑷?提交教代会审议的方案?需提前十天发给代表或?全体教职工； ⑸教代?会的选举和表决采用无?记名投票或举手方式，?其中凡关系到教职工切?身利益的制度或方案的?表决均采用无记名投票?方式； ⑹选举和表决?须获得应到代表半数以?上同意方为有效； ⑺?一经教代会通过的决议?、决定和方案，如需修?改，必须提请教代会按?程序重新审议表决； ?⑻召开教代会所需经费?，由学校提供。
? 4．工作机构：
? ⑴学校工会委员?会是教代会的工作机构?，负责教代会的日常工?作，主要承担：
? a.运用各种形式?向教职工宣传民主管理?的有关知识，宣传教代?会的性质、任务和作用?，提高教工的主人翁意?识，明确行使民主决策?、民主管理、民主监督?的权利； b.负责大?会筹备工作，组织民主?选举职工代表，提出大?会议程、议题的建议，?做好大会的准备工作；? c.发动群众广泛征?集提案； d.提出大?会主席团人选建议； ?e.做好大会期间的组?织工作； f.组织教?职工工代表的培训，不?断提高教职工工代表的?参政议政能力。
⑵设?立教代会主席团，其成?员由教职工代表从正式?代表中选举产生，负责?主持会议以及处理会议?期间各项重要事项； ?⑶成立教代会民主管理?专门委员会，其成员由?教职工代表从正式代表?中选举产生。委员会负?责大会闭幕期间，协助?和监督有关部门执行大?会决议和提案的处理以?及遇突发重大事件时临?时会议的召集。
? 5．本制度经德江一?中学第八届第三次教代?会通过。
6．本制度?中的条款若与有关上级?文件或制度不符，以上?级文件及制度为准。
?校务公开制度
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一、指导思想 ?为贯彻上级有关校务公?开制度的要求，加强学?校廉政建设，密切党群?、干群关系，加强基层?民主政治建设，强化监?督机制，充分调动教职?工的积极性，发挥教职?工在民主决策、民主管?理、民主监督中的作用?，提高学校民主管理水?平，形成科学合理的良?性运转的工作机制，保?证学校各项工作健康、?稳定、协调发展，制定?如下规定试行。
? 二、组织机构、职责?
1.校务公开?领导小组：
由?学校领导成员和教师代?表组成，其职责为：
? ⑴学习党和国?家有关方针、政策、教?育法律、法规和党风廉?政建设的各项规定以及?校务公开工作的具体规?定，提高依法治校、以?德治校、民主治校意识?水平。
⑵全面负责学?校校务公开工作，制定?实施方案，组织指导有?关部门落实校务公开制?度，定期检查、总结校?务公开的机制、监督情?况。
⑶在广泛征求师?生和社会家长意见的基?础上，认真组织和讨论?通过每期校务公开的内?容，经校务公开监督小?组审定后由校长签字公?开。
⑷负责制定、落?实校务公开后群众对公?开内容提出的意见、建?议的整改措施，并重新?公开。
⑸负责对校务?公开工作问题的分析、?研究。制定解决问题的?办法和措施，拓展公开?的内容，执行公开的各?项规定，定期向上级校?务公开工作领导小组报?告校务公开工作的情况?。
2.校务公?开工作小组：
?由校长以及教师代表等?成员组成，其职责为：?
⑴学校党和?国家的政策法规，全面?领会实行校务公开的重?要意义，增强做好校务?公开工作的自觉性和责?任感。密切联系教职工?，坚持公平、公正、公?开原则，严格遵守公开?程序和内容规范要求，?避免形式主义，讲求工?作实效。
⑵在充分征?求群众意见、校务公开?领导小组讨论拟定、教?代会审议通过的基础上?，承担校务公开年度工?作计划、学期总结、年?度总结报告单填报等工?作。
⑶根据校务公开?的有关规定，按时收集?整理好每次公开的内容?，提交领导小组 确定?和监督小组审核后予以?公开，并按要求及时上?报上级校务公开办。
?⑷及时收集公开后群众?对校务公开内容的意见?和建议，并认真反馈给?校务公开领导小组。经?整改后，负责将整改结?果再次公开，并进一步?收集群众反映。
⑸负?责做好校务公开档案管?理、信息反馈和其他日?常工作。
3.?校务公开监督小组：
? 由党员、工会主?席、教师代表、工会委?员等成员组成，其职责?为：
⑴学习?掌握党和国家有关法律?法规和政策规定，坚持?实事求是的思想路线，?促进学校民主法制建设?，客观公正地对待校务?公开工作。
⑵对校务?公开的内容要认真审核?，确保校务公开内容的?全面性、经常性、真实?性、时效性。
⑶及时?收集公开后群众对校务?公开内容的意见和建议?，随时向校务公开领导?小组反馈情况，提出改?进意见，监督公开的具?体实施情况及整改落实?情况。
⑷负责检查、?监督、评估、反馈实行?校务公开制度的情况，?向上一级教育主管部门?反映本校校务公开的违?纪问题。
三、?校务公开的基本原则 ?
1.坚持党的统?一领导，行政负责实施?，工会协助运作，纪检?加强监督，群众解决参?与的原则。
2?.依法推行校务公开，?维护师生员工参与民主?管理和民主监督权利，?维护学校领导依法治校?的权利。
3.?坚持客观真实，公开透?明，规范运作。
? 4.注重实效，分?层次，多形式地实行校?务公开。
5.?遵守有关保密规定。
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四、校务公开的?内容 凡是事关教职工?和学生切身利益的事项?及学校重大决策，能够?公开而且可以公开的校?务活动，都要实行公开?办事制度，接受群众监?督。校务公开应把学校?工作的重点、难点、教?职工群众和社会最关心?的热点问题作为重要内?容，努力做到政策公开?、过程公开、结果公开?。除按规定必须保密的?事项外，学校的发展规?划、改革方案，教职工?聘任办法，教师职称评?审，教职工奖惩办法，?学校收费，财务管理（?包括财务预决算、财务?收入、社会捐赠、资金?财产管理、财务支出、?福利分配方案等），工?程建设和校舍维修项目?，计划生育管理，招生?事务，各级各类评比、?竞赛，教师、学生各种?评优评先工作等关系到?学校发展重大决策和涉?及教职工切 身利益的?重大问题，都要通过校?务会、教职工大会、教?代会、座谈会等多种形?式以及通过公告、通知?等多种渠道向全体教职?工公开。该向社会公开?的 要向
? 篇二：?
工会?规章制度1 工 会 ?规 章 制 度
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一、工会工作?职责
1、执行?员工大会或员工代表大?会的决议和上级工会的?决定，主持工会的日常?工作。
2、代?表和组织员工按照法律?规定，通过员工代表大?会和其他形式，参加公?司民主管理和民主监督?，为员工参与企业管理?创造良好的条件。
? 3、参与协调劳动?关系和劳动争议，与公?司行政方面建立协商制?度，协商解决涉及员工?切身利益问题。帮助和?指导员工与公司行政方?面签订劳动合同，代表?员工与公司行政方面签?订集体合同或其他协议?，并监督执行。
? 4、组织员工开展劳?动竞赛，总结推广先进?经验。做好优秀员工、?模范员工、先进部办及?其他先优的评选、表彰?、培养和管理工作。
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5、对员工进行?思想政治教育，大力支?持员工加强岗位专业知?识、技能和管理知识的?学习，开展健康的文化?体育活动。办好工会文?化、教育、体育事业，?积极了解和关心员工的?思想、工作和生活，推?动党的方针、政策的贯?彻。
6、监督?有关法律、法规特别是?劳动法律、法规的贯彻?执行，依照《工会法》?和《工会章程》独立自?主地开展工作。
协助?和督促而不是代替行政?方面做好劳动保险、劳?动保护工作，办好员工?集体福利事业，改善员?工生活。
7、?维护女员工的特殊利益?，同歧视、虐待、摧残?、迫害女员工的现象作?斗争。
8、搞?好工会组织建设，健全?民主制度和民主生活。?
二、工会领导?职责
1、负责?召集工会委员会会议，?主持工会日常工作。
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2、要自觉接受?党组织的领导，认真贯?彻执行党的基本路线及?各项方针政策，紧紧围?绕党组织在每个时期的?中心任务开展工作，要?坚持依照法律和工会章?程独立自主、创造性的?开展工作，使工会工作?呈现生机和活力。
? 3、要注意在日常?工作中通过各种渠道与?行政领导沟通，工会活?动要请行政领导参加，?使他们对工会活动有一?定的了解和认识，能够?自觉地支持工会工作，?要支持行政负责人行使?生产管理指挥权。
? 4、主管工会的机?构设置、印章管理、收?发文、档案保管与统计?、年度总结与奖罚等事?务审核、监督工作。
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5、组织发动员?工文化、娱乐、体育活?动，做好员工及其家庭?的生、老、病、死、贫?、灾的慰问和善后处理?工作。
6、负?责指导、管理、监督工?会机关管理人员的业务?工作，改善工作质量，?做好下属人员的绩效考?核和奖励惩罚工作。
? ? 篇三：
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工会规章制?度 会 规 章 制 ?武威市机动车驾驶员培?训中心 工度 市驾培?中心工会办公室职责 ?工会是党领导下的工人?阶级的群众组织。市驾?培中心工会办公室是受?中心党委和上级工会组?织领导的，中心工会委?员会和教代会下的综合?办事机构。其主要任务?是发挥工会组织和教代?会组织的特点和优势，?贯彻执行校党委和上级?工会组织的意图，围绕?学校的中心工作开展工?会活动，在教代会闭会?期间主持教代会日常工?作，为中心各部门和教?职员工服务。
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一、起草工会和?教代会年度工作计划和?工作总结，督办工会委?员会和教代会布置的各?项工作。
二、?工会常规工作
?1、 基层工会组织建?设。
2、 教?职工宣传教育工作。
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3、 教职工中?女工工作。
4?、 组织教职工开展文?体活动。
5、? 教职工社团组织建设?和管理。
6、? 职工福利和工会经费?的管理工作。
?三、教代会工作
? 1、 组织筹备召开?教代会。
2、? 根据教代会主席团的?要求，做好相关工作。?
3、 协助提?案工作委员会做好教代?会提案工作。
?四、主持校调解委员会?工作，与相关单位协调?调解有关民事纠纷。
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五、接待群众的?来信来访，向相关单位?反映意见，依法维护教?职工的切身利益和合法?权益。
六、举?办教职工大型文体活动?和比赛，协助基层工会?组织文体活动。开放教?职工活动场所，抓好教?职工全民健身运动。
?七、做好评优创先、文?明校园建设、文明单位?达标等评估检查工作，?推进学校精神文明建设?。
八、完成校?党政领导和上级工会组?织临时交办的工作。
?工会财务管理制度 为?保证工会经费的合理开?支，特制定如下财务管?理制度：
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一、本制度?适用范围：
工?会的全部资金。
? 二、财务管理任务 ?
1、根据工会建?设和发展的需要，积极?、合理、及时的筹集资?金；
2、管好?、用好资金，保证和促?进校工会的建设和发展?；
3、实行严?格的经济核算，大力降?低成本费用，增加经济?效益；
4、按?照有关规定，积极组织?、合理分配处理好各方?面的利益。
三?、财务管理原则
? 1、收支两条线的原?则，并设置专兼职的财?务人员，做好财务档案?；
2、计划管?理原则：
做好?计划，注意随机性和计?划性的协调管理；
? 3、目标效益原则?：
坚持在社会?效益的基础上取得经济?效益的最大化。
? 4、实行工会财务一?支笔的原则；
?四、财务管理的基本环?节：
?1、进行财务预测，编?制和落实财务计划； ?
2、进行日常管?理，实施财务控制和监?督；
3、进行?财务状况的考核、评价?与分析；
4、?接受上级工会的财务检?查、审计。
工会专职?干部岗位职责
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一、常务副主席?职责：
? 1、主持工会、教代?会的日常工作。
? 2、负责主持起草工?会、教代会文件、规章?制度和校工会工作计划?，并组织实施；主动向?主席、校党委和上级工?会汇报工作，提出做好?工会工作的意见和建议?。
3、代表中?心工会参加学校的有关?工作。参加中心内外重?要会议，参与协调处理?校内外涉及教职工权益?的重大问题。
?4、根据《工会法》赋?予工会的维护、参与、?教育、建设四项社会职?能，及时向主席、中心?党政领导反映教职工的?合理意见和要求。
? 5、做好学校劳动?争议调解委员会的工作?。
6、负责工?会经费的预决算工作，?在职权范围内审批工会?经费开支，保证工会经?费的合理安排和使用。?
7、做好召开?中心教职工代表大会暨?会员代表大会的筹备工?作；主席因事外出时，?主持召开全委会和主席?办公会议。
8?、组织做好中心专兼职?工会干部及教代会代表?团长、各专门委员会主?任的培训工作；指导各?部门工会做好教代会代?表的培训工作。
? 9、兼任工会女职工?委员会主任，主持女职?工委员会的工作；主持?制定女教职工工作计划?并组织实施；组织参与?高校女工片组活动，开?展女教职工的各项活动?。
10、分工?联系工会经费审查委员?会、教代会民主评议干?部委员会。
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1、完成校党委?和上级工会交办的其他?工作。
二、工?会办公室主任职责：
? 在工会主席、?常务副主席的领导下，?主持工会办公室日常工?作。
1、负责?起草、打印、下发工会?的工作总结和各类文件?；写好工会、教代会的?大事记；妥善保管工会?印章。
2、主?持工会办公室的政治学?习和业务学习，组织传?达上级有关文件。督促?检查办公室干部履职情?况，做好办公室干部的?考勤、考核及其它管理?工作,当好工会领导的?参谋和助手。
?3、负责校工会有关会?议的记录及整理会议纪?要或简报；协助领导做?好工会、教代会有关会?议的会务工作。
? 4、协助领导做好工?会专兼职干部、教代会?代表团长、各专门委员?会的培训工作，配合有?关部门做好教职工的思?想政治教育和职业道德?教育。篇四：
?工会规章制度 凯运榕?江分公司支会规章制度? 上墙制度：
?改成创一流企业工会 ?建一流职工之家 社区?工会组织改成企业工会?组织机构示意图 职工?之家安排布置 工会工?作制度 为了深入贯彻?实施《工会法》，切实?维护职工的合法权益，?认真履行工会的“四项?”职能，进一步做好工?会工作，特制定以下管?理制度。
? 一、 定期走访制度? 定期深入基层，走访?会员，认真做好上情下?达工作，关心会员 生?活，广泛听取情况，职?工困难记心头在解决实?际问题上下工夫。
? 二、 干部培训制?度 加强分公司支会干?部培训教育，定期举办?理论、业务培训班，积?极完成上级工会指定的?各类培训任务，强化自?学，提高修养，开拓工?作思路，创造性地完成?各项工作任务。
? 三、 财务管理制度? 严格执行工会财务制?度、遵守财经纪律；坚?持勤俭节约原则，做到?少花钱，多办事，办好?事，量入为出；认真做?好工会经费收缴、管理?工作，定期组织工会经?费审查活动，对不符财?务规定的现象，立即责?成改正；定期向会员（?代表）大会汇报财务收?支情况。
四、? 来信来访接待制度 ?关心分公司这个，对会?员来信来电来访，认真?接待，妥善处理，做到?热情周到耐心听取问题?反映，重大情况，及时?反映汇报相关领导，涉?及违反国家法规政策的?问题，敢于和善于坚持?原则，据理力争。通过?劳动争议调解劳动仲裁?等形式，维护会员的合?法权益。
五、? 女工工作制度 代表?、维护女职工的合法权?益和特殊权益，积极引?导女职工树 立自尊、?自信、自立、自强精神?，努力提高自身综合素?质，定期召开女职工会?议，交流工作经验，提?高女职工工作水平。
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六、 重大事项?报告制度 凡遇突发性?事件，工会要在第一时?间深入现场，掌握情况?，并 立即向上级工会?和党工委报告。
七、? 工作台账制度 完善?台账内容，规范操作管?理，工会工作，及时整?理，分类 归档，年底?将年度工作计划，日常?检查，活动治疗，简报?信息，工作总结，会议?记录及有关文件装订成?册，立卷归档。
支会?主席职责
1、?负责分公司管理工作，?主持工会办公室日常事?务。
2、协助?党组织和行政领导做好?职工的政治思想工作，?开展对职 工的宣传教?育活动。增强企业的凝?聚力。
3、听?取单位会员的意见、建?议，及时反映基层问题?，处理会员 或员工的?投诉，维护职工的合法?权益。
4、组?织发动职工文化、娱乐?、体育活动，认真处理?和解决好职 工及其家?庭和生活困难，消除职?工的后顾之忧。
? 5、配合主管领导、?指导、监督职工提高业?务规则，改善规则质 ?量，并做好属下人员的?绩效考核和奖励惩罚工?作。
工会工作职责 ?
1、执行职工大?会或职工代表大会的决?议和上级工会的决定，?主持工会的日常工作。?
2、代表和组?织职工按照法律规定，?通过职工代表大会和其?他形式，参加本单位民?主管理和民主监督，为?发挥职工的聪明才智创?造良好的条件。
? 3、参与协调劳动关?系和劳动争议，与单位?行政方面建立协商制度?，协商解决涉及职工切?身利益问题。帮助和指?导职工与单位行政方面?签订劳动合同，代表职?工与单位行政方面签订?集体合同或其他协议，?并监督执行。
?4、组织职工开展劳动?竞赛，总结推广先进经?验。做好先进工作者的?评选、表彰、培养和管?理工作。
5、?对职工进行思想政治教?育，大力支持职工加强?专业知识和管理知识的?学习，开展健康的文化?体育活动。办好工会文?化、教育、体育事业，?积极了解和关心职工的?思想、工作和生活，推?动党的方针、政策的贯?彻。
6、监督?有关法律、法规特别是?劳动法律、法规的贯彻?执行，依照《工会法》?和《工会章程》独立自?主地开展工作。协助和?督促而不是代替行政方?面做好劳动保险、劳动?保护工作，办好职工集?体福利事业，改善职工?生活。
7、维?护女职工的特殊利益，?同歧视、虐待、摧残、?迫害女职工的现象作斗?争。
8、搞好?工会组织建设，健全民?主制度和民主生活。篇?五：
工会工作?制度(全套) 工会工?作制度 为加强工会管?理工作，把工会办成为?职工办事，替职工说话?，充分发挥“四项职能?”作用，受到群众广泛?拥护的先进组织，根据?《工会法》精神和实际?工作要求制定本制度。?
一、认?真贯彻执行《工会法》?、《劳动法》、《女职?工权益保障法》及上级?工会组织的工作部署。?
二、做好职工?思想政治工作，经常对?职工进行爱国主义、集?体主义、共产主义和社?会公道、职业道德、家?庭美德教育。
?三、依法维护职工的民?主权利，健全职工代表?大会制度，切实加强职?工参政议政的民主管理?工作。
四、组?织职工开展争先创优劳?动竞赛，以公路建设为?中心，开创两个文明建?设工作的新局面。
? 五、抓好工会委员?的管理工作，做到组织?健全，任务明确，办好?“职工之家”。
? 六、协助行政办好职?工集体福利，做好困难?职工生活补助工作，参?与调解劳动争议。
七?、关心职工劳动条件的?改善，维护职工在劳动?中的合法权益，定期开?展安全教育活动，参与?安全检查和伤亡事故的?处理。
八、维?护女职工的合法权益，?同歧视、虐待、摧残、?迫害妇女的现象做斗争?。针对女职工的特殊问?题，女职工的保护工作?。
九、收好、?管好、用好工会经费，?管好工会财产。
十、?开展丰富多彩的读书、?演讲、参观、竞赛等文?体活动，活跃职工生活? 工会走访制度
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一、在职工出?现婚、育、病、丧等特?殊情况时派人走访、慰?问，力所能及地帮助职?工解决各种困难，对于?生活特别困难的职工，?可根据实际情况研究解?决救济、捐助等问题，?使职工顺利渡过难关。?
二、定期组织?人员对一线职工及其家?庭进行走访慰问，帮助?一线职工解除后顾之忧?。
三、在春节?、中秋节等重大节日对?职工进行走访慰问，及?时解决职工的实际困难?。
四、节假日?期间定期派人对退居二?线的老干部和退休职工?进行慰问。
四?、及时掌握职工动态，?出面调解职工家庭矛盾?，搞好家庭团结工作。? 工会各工作委员职责?
一、组?织委员职责
1?、做好工会的组织建设?和思想教育工作，制订?工会组织各项工作计划?。
2、负责及?时协调会员之间的关系?，做好新会员的入会工?作。
3、抓好?工会积极分子的培养教?育工作，不断发展壮大?工会积极分子队伍。
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4、负责组织召?开工会委员会和会员大?会。
二、财务?委员职责
1、?负责工会经费预、决算?和会费收缴工作，按时?上缴会费。
2?、坚持按章程办事，认?真做好会费的拨、交，?按时公布帐目。
? 3、严格执行财会制?度及财政纪律，不擅自?超支和挪用。
?4、协助行政做好职工?工资的发放工作，调解?职工工资中的纠纷。
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三、生产、安全?、技协委员职责
? 1、及时掌握本单位?各项指标的完成情况，?组织职工完成生产任务?。
2、协助行?政搞好职工安全、技术?培训工作，发动群众提?出合理化建议，抓好技?术革新、技术协作活动?。
3、组织职?工开展劳动竞赛，搞好?检查、总结、评比和奖?惩工作。
4、?协助行政做好劳动保险?、劳动保护工作。
? 四、文体、生活委?员职责
1、组?织职工开展文娱、体育?活动，积极培养活动骨?干，建立活动阵地。
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2、按劳保方针?研究集体福利，协助行?政做好职工福利的发放?工作。
3、办?理职工困难补助手续。?
4、做好退休?、工伤、病休及病亡人?员的处理、慰问工作。?
五、女工委员?职责
1、维护?女职工的合法权益，针?对女职工的特殊问题做?好“四期”保护工作。?
2、积极组织?女职工开展思想政治教?育和文化、技术学习活?动，鼓励她们做“四有?”新人。
3、?关心女职工的工作环境?，按时组织女职工进行?健康查体。
4?、协助女职工解决婚姻?家庭矛盾，积极提高女?职工的婚姻家庭生活质?量。
5、做好?计划生育工作。
先进?工会标准
? 一、组织健全，领导?班子有文化、讲团结、?热心为职工办实事。
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二、发动职工积?极投身改革，广泛开展?社会主义劳动竞赛，安?全生产，全面完成各项?生产任务，经济效益显?著。
三、有一?套健全的规章制度，各?种“簿册”齐全，并能?经常开展各项活动，有?一支占职工总数20％?以上的工会积极分子队?伍。
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