市文明单位复验自查报告

时间:2020-10-31 09:20:40 手机站 来源:网友投稿

市文明单位复验自查报告

xx镇中心小学现辖9所学校,其中中心小学一所处,村小8所,共有在校生2418人,教职工165人。我校于2020年被命名为日照市文明单位,近两年来,我校以日照市文明单位为新的起点,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,和谐发展,大力推进学校文明创建,实现教育育人、服务育人、管理育人的功能,大力推进素质教育,努力提升学校办学质量。现将一年来文明创建工作总结如下:

一、以市文明单位为起点,深化创建工作。

1.进一步强化对创建工作的领导

认识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。

学校成为日照市文明单位后,我们在成绩面前找差距,进一步明确创日照市文明单位的目标,把创建工作列入学校的中长期发展规划。制定了学校精神文明发展五年规划。

(一)进一步强化组织与领导,落实制度与措施。各级领导要充分认识安全工作的极端重要性,强化“一把手”挂帅的安全领导机制,分管领导从严管理,建立纵向到底、横向到边的责任体系。全面落实各项规章制度,安全措施从严务实,“严”就是要有严肃的态度、严明的纪律,严谨的措施,“实”就是要到目标求实,作风务实,操作落实。比如干粉灭火器的保质期一般为一年,建议第二年重新换粉打压前,可组织一次“真实”的消防实战演练,帮助每名职工正确使用灭火器,提高安全防范意识。并严格执行“四不放过”的原则,使安全工作持续、稳定、健康地发展。

我校始建于1976年,占地70亩,教学楼两幢,办公楼1幢,现有17个教学班,学校西邻岐山,南临涑河,依山傍水,环境优美,三区分离,布局合理。学校教学设施齐全,设备先进,拥有两口多媒体教室、两口微机教室、远程教育网、高标准操场、餐厅、理化生实验室、语音室、舞蹈室,教学手段基本实现现代化,为学生的全面发展创造了良好环境和广阔空间。

2.规范开展系列评创工作。

在前几年系列文明创建的基础上,进一步规范操作,开展了文明校园、文明班级(文明办公室)、文明师生评比。一是制定了《阎庄镇中心小学文明校园评比办法》、《阎庄镇中心小学文明办公室评比细则》、《阎庄镇文明班级评比标准》等一系列规章制度;二是落实措施保证创评工作的开展,加大过程管理力度。

3.在教室外墙壁上绘制墙皮文化,设立宣传橱窗,增添固定标语牌,每班门前设立温馨话语小黑板等,在让全校师生参与创建、体验创建的同时受到教育,使学校的每个角落都具有感人、育人的教育功能,同时,加快了学校图书馆的建设,完善了德育室和荣誉展室,促进校园文化建设的良好发展。

4.建立、健全了学校、家庭、社会三级的教育网络。成立了家长委员会, 开展了教师家访活动。定期邀请交警、交通等有关人员做安全讲座,让学生的能力和品质在活动中得到锻炼和提升。

二、进一步突出内涵发展。

各区、县、局已经对其所属单位违纪问题做过处理决定的,如与上述意见没有原则出入的,一般可仍按其原处理决定办理。各单位对于这次财务检查中发现的问题和处理情况,应写出书面报告连同附表汇总上报。

经过学校的认真自查、清理,我校均无乱收费、私设“小金库”,虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。

1、加强师德建设,提高心理素质。学校加强教师的职业道德教育,建立健全了师德考评机制和师德建设监督体系,努力建设一支“学为人师、行为世范”的高素质教师队伍。学校同时也从各方面充分关注教师的心理健康,成立了心理咨询室。

2、构建学习型组织,促进教师成长。强化团队意识和团队精神,努力建设学习型组织。积极鼓励教师终身学习,学校购置了大量书籍,大力支持教师外出学习。

3、加强校本培训,加快专业发展。采取走出去、请进来的办法,多途径开展对教师的培训。通过技能培训、集体备课、课题研究等形式努力造就一批具有创新精神的骨干教师和学科带头人。开展了“课堂教学开放周”、 “骨干教师送课到村小”等活动,促进了教师的自主发展。

我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统一收取,收费标准为:学费每学期400元/生,住宿费80元/生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统一收取,学期后期统一结算,多退少补。

三、坚持德育创新,注重自主发展。

德育工作坚持以“爱国教育”为主线,注重人的全面发展和生命质量的提高。重视加强德育规范化建设,注重加强少学生的思想道德建设。

1、加强德育队伍建设。成立了以校长为组长的德育领导小组,定期开展班主任、辅导员培训交流,切实提高德育队伍的教育水平,抓实抓好学生的思想道德教育。

2、加强行为规范养成教育。有计划的组织行为规范条例的学习,每天对学生一日常规进行检查,使学生的行为更加符合规范,促进了学生思想素质的提高。

3、深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。把对学生的思想道德教育与他们喜闻乐见的德育实践活动结合起来,把思想道德教育溶于各项活动之中,让学生在活动中体验,在活动中受到潜移默化的教育。认真做好每周一的集体升国旗仪式。

四、坚持以人为本,促进和谐发展。

我校切实把“和谐校园”建设摆在更加重要的位置,积极开展了创建和谐校园活动,营造有利于学生成长成才的和谐的物质环境和人际环境,在和谐校园建设中增强学校的凝聚力和战斗力。

不少家长望子成龙心切,总嫌学校作业量不足,想方设法增加孩子的学习量。很多学生家长错误地认为,孩子的学习时间越长越好,题目做得越多越好,形成了一种“教师减负,家长加压;成人有周末,孩子无周末”的怪现象。

1、进一步加强党团建设。加强对党员干部的教育、管理和监督。在党员中开展了“作风建设年”活动,进一步加强了对工会、少先队、女工委等群团组织工作的领导,切实发挥作用。工会继续落实学校民主管理制度,进一步完善教职工(代表)大会制度,每年召开一次教代会。

2、切实做好综合治理和学校安全稳定工作。以创建“平安校园”为抓手,重点开展了交通安全、拒绝毒品、“安全生产月”系列教育等主题教育活动,增强师生的法制意识和安全意识。学校多次被评为莒县“平安和谐校园先进单位”。

尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但与县委、镇党委要求相比,与兄弟单位相比还有一定差距,主要是政治理论学习还不够全面,不够系统,不够深入。今后我们将更加努力,加强学习的自觉性,不断将文明单位创建活动引向深入。以文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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