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时间:2020-12-25 08:19:14 手机站 来源:网友投稿

个人对照检查材料范文 - 个人对照检查材料

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精 选 财 经 经 济 类 资 料 个 人 对照检查材料范文 - 个人对照检 查材料范文模版根据党的 十八大精神, 这次党的群 众路线教育实践活动的主要任务 聚焦于 作风建设,集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主 义和奢靡之风”四风”问题, 明确提出“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治 治病的总要求。

重点找出存在“四风”问 题及根源,做到找准问题, 分析透彻原 因,认识到危害的严重性,制定切实可 行的措 施。

个人对照检查材料范文通过 认真学习和对照党章,对 照廉政准则, 对照改正作风要求,对照与群众路线活 动的 差距,对照学习先进典型,认真查 找自身不足。

为进一步增强为民所想, 最新

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精 选 财 经 经 济 类 资 料 为 民 所利,密切党群干群关系,坚持职 工群众的主导地位,针 对淮北矿业集团 当前异常严峻的经济形势,我矿党委响 应 上级精神,深入开展的群众路线教育 实践活动,促进了安 全生产,有利打造 风清气正的生态环境,一定程度上消除 干部的特权思想,密切了党群干群关系, 通过这次学习、 查找、对照。

联系自己 的工作实际,虽然积极工作,但与职工 和组 织的要求还有很大的差距,认真分 析自己,发现自己在思 想上、作风上存 在很多的问题和不足,主要在几个方面。

1 ,树立正确的学习理念,认真查 找自己在思想上, 作风上存在的突出问 题, ⑴、安全生产上,“手指口述” 安全 确认和风险预控上进步提升不大,要求 不严。

对职工掌握标准,没有明确的考 核目标。

1-8 月份一般“三违” 6 人次,不 安全行为 2 人,不 文明行为 1 人,对隐 患人、落后份子的帮教没有切实可行 的 办 法 和 措 施 , 对 于 现 场 的 安 全 管 理 也 存

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精 选 财 经 经 济 类 资 料 在 着 一些漏洞和疏忽。

在安全例会上内 容上不丰富,只是简单的说教,安全 管 理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。

安全教育不能做到入脑入心。

⑵、 任务完成上, 总感觉困难重重, 繁多而理不出 头绪。

抽排工作的重要性, 防突打钻的紧迫性,一方是上级 领导的 逼压,一方是工人的急躁,在摆平安全 与生产的天 平上,往往失去准星。

有一 种工作拖的思想,没有找出既要安全又 要完成任 务的合理性。

⑶、 工作质量, 也就是工作的态度, 投入的热情与 回报的矛盾,不能做到绝 对服从,执行任务不是很坚决。

俗话说 “态度决定一切 ”,只有全身心地投入到 防

突治理工作中去,才能提高我们的工 作质量

个人对照检查材料范文 ⑷、 工程质量, 在安全质量 标准化 起色不大,抽排管路的铺设,防突钻场 的打钻,文

明环境的整治,多次检查不 是很理想

⑸、 材料节约和节支降耗。

由于打

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精 选 财 经 经 济 类 资 料 钻 任 务比较繁重,钻杆使用频繁磨损, 钻头更换和钻机使用, 在材料费上都是 不小的数字。

使用和管理上存在一定漏 洞,修旧利废上还有一定的 空间和努力 范围。

⑹、工作作风上,不够扎实。

思想 作风有部分程度的漂浮,学习和工作作 风有一定 程度的拖踏,领导作风不够硬 朗,处事果敏但不果断,畏 首畏尾。

以上问题, 都与学习不够, 自己的 修养不够,思想

认识提高不够。

2 、加强作风建设,努力改进对工 作的态度,明确目

标和前进的方向。

⑴、 强化安全管理, 已制定安全确 认考核目标。

 把“一切为安全让路 ”落到 实处。

 注意安全管理的每一个细节,为 了安全,工作多留心,

环境多观察,处

事多思考,消除隐患萌芽的发生。

增强 辨认风险,预知预想预判风险,

特别是

作业现场

环境危险源辨识。

严细管理,

才能零隐患。

⑵、

制定合理的用工

制度,

确保任

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务 的 完成。

制定严格的考核制度,来提 高安全质量标准化和工作 质量。

公开透 明记分标准化,端正工作态度,愿以虚 心的态

度,踏实工作,以德智结合带好 这支队伍,力争安全质量

标准化和示范 岗再上一个台阶

⑶、响应矿号召,开展 “ 百千万 ” 节约大行动, 对所有钻机检查整合,建 立台账,定期分析钻具的使用情 况,力 争修旧利废再提高一个百分点。

对抽排 管路的回收复用也在逐步实施中。

⑷、 加强作风建设, 用学习提高知 识水平。

 用理论来武装头脑,以严谨的 工作作风,严格的管理, 以积极向上的 精神状态,搞好自主管理,做好职工学 习的 引路人,当好职工的谋划着,服务 者和带头人。

加强廉政建设,提高工作 的透明度,发挥支部和党员 在煤矿安全 生产中的核心作用,教育和引导职工以 饱满的 热情,投入到生产管理中去,保 障区队持续健康稳定和谐 发展。

3、建议:加强对防突

3、建议:加强对防突

区人才结构

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设,包括人员、设备、材料的合理 配置。

从矿的角度上减少外委队伍的打 钻任务

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