以“六好”党支部建设为载体
加强新时期基层党组织建设的研究与探索
——以中国移动吉林公司吉林市分公司为例
吉林公司吉林市分公司 王忠华
2017年10月18日
目 录
TOC \o "1-2" \h \z \u 第一章 引言 4
第二章 研究对象及研究方法 4
2.1研究对象 4
2.2研究方法 5
2.3 创新点 5
第三章 新时期为什么要加强基层党组织建设 6
3.1 新形势下加强基层党组织建设是坚持党的性质、践行党的宗旨的体现 6
3.2 新形势下加强基层党组织建设是适应党所处的历史方位变化、推动基层党建工作转型升级的必要要求 6
3.3 新形势下加强基层党组织建设是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然要求，也是保持党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的客观需要 7
3.4 新形势下加强基层党组织建设是推动企业和谐发展的强大动力 7
第四章 吉林市分公司基层党组织建设的现状及存在的问题 7
4.1 党支部阵地建设薄弱，党组织活动单一 8
4.2 党建工作信息化、科学化水平不高 9
4.3 党员“亮身份”不够，先锋模范作用发挥不突出 9
4.4 缺少活动载体促进基层党组织建设水平进一步提升 9
第五章 以“六好”党支部建设为载体,加强基层党组织建设 10
5.1 制定标准，使“六好”党支部创建工作目标更加明晰 10
5.2 建立工作台帐，保证“六好”党支部创建进度和质量 10
5.3 多种方式加强学习，为“六好”党支部建设筑牢思想根基 11
5.4“一横一纵”打造信息化网络，为创建“六好党支部”提供信息化平台 12
5.5 加强交流分享，促进“六好”党支部建设经验共享和全面开展 13
第六章 “六好”党支部创建成果显著，助力公司经营发展 13
6.1 建立了“党员活动室”，为党员的学习活动提供场所 13
6.2党员亮身份、 起作用，助力“运营攻坚，我做先锋”攻坚克难活动提前完成 13
6.3 成立党员先锋队和党员服务队，用实际行动竖起了党旗、擦亮了党徽 14
6.4 “六好”党支部建设成为党建带工建带团建的重要实践 15
6.5 各党支部成为助力公司运营发展的坚强战斗堡垒，经营业绩明显提升 16
第七章 结 论 16
第一章 引言
基层党组织是党在开展工作、组织工作、执行工作时必要的环节，是密切联系群众的重要桥梁，如果广大基层党组织没有发挥强大的战斗力和凝聚力，就会大大降低了党的执政能力。从全党的角度看如此，从企业的角度看同样如此，以中国移动吉林公司吉林市分公司（以下简称吉林市分公司）为例，随着企业规模和业务范围的不断拓展，很多新矛盾和新问题也随之出现，作为党的组织细胞，各基层党组织能否充分发挥战斗堡垒作用，增强员工的凝聚力和战斗力，是我们公司能否顺利完成各项工作任务，推动企业持续稳定健康发展的根本前提和重要保证。
近年来，随着全面从严治党在基层的落地执行，以及公司对党建工作的重视，吉林市分公司的基层党组织建设已经有了很大提升，但总体来说还是比较薄弱，非常需要一个有效的活动载体来激发基层党务工作者的激情和促进基层党组织建设进一步提升。因此，寻找并有效运用活动载体，就成为加强基层党组织建设研究的新课题。
关键词：新时期；基层党组织建设；载体。
第二章 研究对象及研究方法
2.1研究对象
本研究以吉林市分公司的基层党组织为研究对象，通过对各党支部组织建设现状的调研、日常工作表现，以及结合新形势下企业对党组织建设的新要求，探索目前加强吉林市分公司基层党组织建设的新途径和新载体，使基层党支部成为公司运营发展更加坚实的战斗堡垒。
2.2研究方法
通过文献研究、实地调研、理论与实践相结合等方法对目前吉林市分公司基层党组织建设情况进行研究，具体如下：
第一、文献研究法。阅读与论文相关的文献资料，汲取相关的理论成果，对如何加强基层党组织建设等问题进行分析、总结。
第二、实地调研。到各基层党支部去走访，与基层党务工作者进行深入交谈，了解目前基层党组织建设中的困惑和难点，综合各支部提出的意见和建议，进行分析总结，形成论文。
第三、理论和实际相结合。论文采用理论和实际相结合的方法，理论探析为解决实际问题进行理论指导，实际存在和表现出的问题为理论分析提供实证基础。
2.3 创新点
随着移动公司经营范围和规模的不断扩大，如何进一步加强基层党组织建设，使党支部成为公司可持续发展更为坚实的战斗堡垒，是企业所面临的重要课题。本论文对如何有效利用活动载体来加强基层党组织建设提出了相关的对策，对党支部如何能成为公司运营发展更加坚实的战斗堡垒具有一定的实践价值。
把研究对象的范围设立在吉林市分公司，通过对各党支部基层党组织建设的了解和现状分析，为寻找和确定提升基层党组织建设的活动载体提供了较为理想的研究环境。
第三章 新时期为什么要加强基层党组织建设
基层党组织是党在基层各项政策的宣传者和执行者，承担着推动基层经济社会快速发展的重要任务，因此必须加强基层党组织建设工作。
3.1 新形势下加强基层党组织建设是坚持党的性质、践行党的宗旨的体现
对于党的性质有一个新的表述叫“两个先锋队”。“中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，而且是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心”。这是我们党的性质。
党的宗旨是全心全意为人民服务。党的性质决定了我们党必须做什么，决定着党的宗旨，而党的宗旨反过来体现着党的性质。我们党是一个马克思主义政党，加强基层党组织建设是由马克思主义政党的性质和历史使命所决定的。
3.2 新形势下加强基层党组织建设是适应党所处的历史方位变化、推动基层党建工作转型升级的必要要求
我们党在每一个时期都有一种主导的发展思路。革命年代是攻城略地、夺取政权；社会主义建设时期是大干快上、建设社会主义新中国；改革开放时期是对内改革、对外开放。在不同的历史时期，虽然党的性质没有变，但要调整自己的定位，基层党组织建设也有个转型升级的问题。随着历史方位变化，党的中心工作日渐转移，基层党组织推进转型升级就是要把工作重心转化到强化服务上来，做到寓领导和管理于服务之中，基层党组织建设主要是搞好服务，通过提升服务能力来提高党在基层的执政能力。
3.3 新形势下加强基层党组织建设是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然要求，也是保持党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的客观需要
基层党组织是我们党的执政根基,是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。所以党要管党，从严治党也必须要落实到基层,只有把每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒,密切党同人民群众的血肉联系才能落到实处。
3.4 新形势下加强基层党组织建设是推动企业和谐发展的强大动力
当前，在经济发展新常态下，通信企业发展面临着更多的压力和考验。对此，我们不仅要充分发挥通信运营商老大的传统优势，以“扩规模、提质量、增效益”为目标，从企业管理和生产经营上下功夫，更要发挥党组织领导的政治优势，以强化基层党组织建设为切入点，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，以及党员干部的先锋模范作用，进一步凝聚人心，激发活力，使广大干部员工能够一心扑在工作上，心系企业，爱岗敬业，充分发挥聪明才智，努力完成各项工作。
第四章 吉林市分公司基层党组织建设的现状及存在的问题
自2015年 6月，中央巡视组向中国移动通信集团公司反馈了专项巡视工作情况后，吉林市分公司党委按照集团公司及省公司的统一部署和要求，严格落实巡视整改意见要求，对巡视整改提出的涉及党建方面的“党的建设滞后于企业发展”等问题，从机构设置、人员配备、制度建设和组织建设等各个方面进行了整改，如成立了党委办公室、增设1名党委秘书、党群工作部增加2名党务管理人员、建立完善党组织工作规则和有关工作制度、对软弱涣散、纪律松弛的基层党支部进行改选和整顿，加强基层党组织标准化建设等等。通过一系列行之有效的举措，截至2016年底，吉林市分公司的党建工作能力和水平已大幅提升，重塑了基层党组织的凝聚力和战斗力。但在如何进一步加强基层党组织建设，促进党建工作向科学化、信息化迈进，以及基层党组织如何发挥更大效能，成为企业发展更为坚实的战斗堡垒方面还存在着较大的差距，具体表现在以下几方面：
4.1 党支部阵地建设薄弱，党组织活动单一
2016年，吉林市分公司下发了《标准化党支部建设指导意见》，要求各党支部从“组织设置、职责职务、工作制度、基础建设”等方面来进行统一的标准化和规范化建设，经过近一年的建设已取得了较大的成效，各党支部基础资料、工作制度、会议记录等都相对规范和完善，也得到了省公司的认可和表扬，但受场地限制，在阵地建设方面和宣传方面还比较薄弱，党员没有固定的学习和活动场所，没有党建工作宣传专栏，使党组织活动单一，党员精神文化生活不丰富，凝聚力不强。
4.2 党建工作信息化、科学化水平不高
随着信息技术的迅猛发展，当今社会已经步入信息时代，将信息技术导入基层党建管理，是提高基层党组织工作质量和效率的必然选择。但由于前些年党建工作的弱化，我公司党建工作信息化建设还存在着滞后于企业发展的问题，尚无一个成熟稳定的信息化平台来进行党建工作的科学化管理和促进党建工作科学化水平进一步发展提升。
4.3 党员“亮身份”不够，先锋模范作用发挥不突出
?部分基层党员缺乏对自己党员身份的认识，更缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，在基层党组织的建设中对自己的工作也没有明确认识，不能有效发挥其先进性，没有在员工群众中起到模范带头作用，甚至在群众中产生了一定的负面影响。
4.4 缺少活动载体促进基层党组织建设水平进一步提升
活动是党组织建设的活力所在和生命力所系。党组织工作的理念是通过活动传播的，党组织工作的信息是通过活动交流的，党组织工作的要求是通过活动落实的，党组织工作的魅力也是通过活动展示的。近年来，吉林市分公司紧紧围绕吉林市国资委和省公司党委布置的党组织建设工作重点，找准基层党组织存在的短板及问题，通过加强学习与培训、加强工作指导、开展党建工作交流会等方式，促进基层党组织建设逐渐完善，党建工作水平不断提高，但还缺乏一个有效的活动载体，?来带动党建工作资源的整合与优化配置，使基层党组织的功能发挥到最佳状态。
第五章 以“六好”党支部建设为载体,加强基层党组织建设
2017年，省公司下发了《中国移动通信集团吉林有限公司党委“六好”党支部创建工作方案》。“六好”指的是：班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好。开展“六好”党支部创建活动，是把全面从严治党要求落实到每个党支部的重要举措，对于以点带面、整体推进党支部建设，筑牢党的最基层组织，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力具有重要意义。吉林市分公司认真领会文件精神，制定了一系列具体举措来推动“六好”党支部创建工作落地，并准确把握时机，以“六好”党支部创建活动为载体，促进基层党组织建设有效提升。
5.1 制定标准，使“六好”党支部创建工作目标更加明晰
围绕“六好党支部”创建要求，吉林市分公司对“六好”分别制定了具体的标准，并分项建立指标体系，确定了每一项的分值，使各支部在创建过程中有目标、有计划、有重点、有抓手，使六好党支部创建工作目标更加明晰，更加容易在基层落地执行。
5.2 建立工作台帐，保证“六好”党支部创建进度和质量
为及时了解和掌握各支部创建情况，吉林市分公司建立了综合党建工作台帐、党员基本信息台帐和党员日常教育活动暨“三会一课”落实情况台账，通过各支部定期上报工作台帐，了解各支部的创建进度以及在创建过程中出现的问题，对进度慢的支部及时进行督导，对创建效果不明显的支部有针对性的给出建议和指导，通过工作台帐，有效保证了整体创建工作的质量和进度。
5.3 多种方式加强学习，为“六好”党支部建设筑牢思想根基
加强学习是提高党员干部思想和素质的必由之路，在2016年“两学一做”学习教育基础上，2017年，吉林市分公司继续深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化，在“月学习、季研讨、讲专题党课”等学习基础上，注重多种学习方式相结合和相互补充，例如组织广大党员、干部观看《将改革进行到底》电视专题片，激发广大党员立足岗位实际，进一步强化责任担当，争做“合格党员”的思想意识。在学习“黄大年和廖俊波”同志先进事迹过程中，除了传统的媒介学习，还组织广大党员观看了由吉林市委主办、吉林市歌舞团演出的大型现代吉剧《黄大年》，更加深入领会黄大年同志心有大我、忠诚报国的爱国情怀，切实将学习领会的收获转化为公司经营发展和为服务地方经济发展的统一意志和自觉行动，用实际行动喜迎党的十九大胜利召开。
通过各种形式的学习，使广大党员的政治理论素养不断提高，理想信念更加坚定，为“六好”党支部的创建打下了坚实的思想基础。
5.4“一横一纵”打造信息化网络，为创建“六好党支部”提供信息化平台
2017年，中国移动顺应当前形势及运用自身网络优势，搭建了“中国移动党建云平台”，实现了运用先进的信息网络技术把党建工作纳入信息化管理轨道 ，党建云平台的建立，突破了原来支部党建工作处于封闭或半封闭状态，真正促进了支部间的工作经验交流，突破了党员与党组织之间的时空限制，为基层党组织建设提供了方便快捷的联系通道和工作平台，也为集团上下各级及各地党组织搭建了一个纵向交流平台，使党建工作有了新面貌和新发展。
在此基础上， 2017年5月，吉林省基层党的建设云平台暨手机客户端“长白山先锋-e支部”也正式启动，吉林市分公司以此为契机，第一时间按照吉林市委组织部和国资委的要求，将支部信息和党员信息进行了录入，并配备了专门的笔记本电脑进行上线运行，“e支部”的建立，使我公司在实现集团内部党建工作纵向交流信息化的同时，与吉林市地方党委及其他单位党组织建立起“横向”交流平台。
“一横一纵”信息化平台的建立和使用，使党建工作信息化建设日趋完善，党组织各项工作的功能和效率大幅提高，为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强和改进新形势下基层党组织建设提供了重要抓手，也为“六好”党支部创建提供了重要的信息化平台手段。
5.5 加强交流分享，促进“六好”党支部建设经验共享和全面开展
为促进“六好”党支部创建工作的全面开展，吉林市分公司通过党建工作交流群和月度总结、季度通报等方式，及时将各支部好的经验做法进行总结和分享，在鼓励先进的同时激励所有党支部都能重视创建工作，并注重创新，促进“六好”党支部建设的齐头并进和高质量完成。
第六章 “六好”党支部创建成果显著，助力公司经营发展
6.1 建立了“党员活动室”，为党员的学习活动提供场所
为做好“六好”党支部创建工作，具备条件的党支部都设立了党员活动室。如桦甸分公司党支部的党员活动室内设“争创先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动展示区、廉政建设板块区及党支部学习角等区域，为党员学习和开展日常工作提供了一个固定的活动场所，增加了党员学习的浓厚氛围，促进了党员间的学习和交流。
6.2党员亮身份、 起作用，助力“运营攻坚，我做先锋”攻坚克难活动提前完成
为了进一步推进“两学一做”学习教育的深入开展，切实加强服务型党组织建设，3月份，在省公司的统一部署下，分公司组织各党支部开展了“运营攻坚，我做先锋”攻坚克难活动，共确定了11项攻坚克难项目，并计划于9月末完成计划目标。8月份“六好”党支部创建以来，各党支部纷纷开展了党员“亮身份、起作用”活动，通过党员佩戴党徽亮身份、主动承担工作责任、自觉接受群众监督等方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，攻坚克难作用明显，截止到8月末，市场经营党支部和永吉分公司党支部等都已提前完成攻坚目标。
6.3 成立党员先锋队和党员服务队，用实际行动竖起了党旗、擦亮了党徽
结合“六好”党支部创建工作，各基层党支部成立了党员先锋队和党员服务队，并在各项工作中发挥了显著作用。
7月份特大洪灾，永吉分公司党支部组建的党员先锋队始终坚守在抗洪抢险第一线。主干路光缆抢修、在大雨中趟着泥水奔赴各个基站运送发电机、清理水毁机站、在营业厅、卖场、受灾员工家中清淤、设立救灾服务站等等，到处都有党员们忙碌的身影……，有的党员一连几天每天只睡两三个小时，眼睛熬的通红，有的党员自家受灾却顾不上回家清理，有的党员清淤受伤也没停止工作，大家一直坚守在工作岗位，发挥着共产党员的先锋模范作用，舍小家顾大家，以自己的实际行动竖起了党旗、擦亮了党徽。
8月份高校迎新，城区一分公司党支部成立了党员先锋队和党员服务队。党员先锋队带领广大党员及员工通过校园宣传、赠卡、夜袭等方式迅速打响了高校迎新战；党员服务队则由部门分管党建和工会的副经理带队，分别奔赴北华大学、东北电力大学、铁道职业技术学院等地，为员工送去即食食物和解暑饮料，并进行现场服务支援，协助发放宣传单和宣传移动业务，有力的鼓舞了员工士气和助力了生产经营。
6.4 “六好”党支部建设成为党建带工建带团建的重要实践
党建带工建团建是我国党建理论和实践的重要构成。“六好”党支部创建活动使各党支部在保持了自身先进性的同时，也带动了工会工作和团青工作的同步和谐发展。在分公司党委的领导下，工会组织推进的班组建设工作取得了丰硕的成果，在荣获集团公司班组建设示范单位的基础上，9月17-18日，全省的班组建设现场交流会在吉林市分公司召开，分公司的班组建设工作和“五小”建设获得了全省各分公司的一致认可和好评。团支部领导下的各青年先锋队在公司的生产经营中也发挥了生力军的作用。7月13日晚，吉林市各地普降暴雨，灾情严重。网络运行维护中心的青年先锋队员们全力投入应急保障、数据抢修工作。通过抢修，7月13日晚23:45分通过卫星开通桦甸、磐石超级基站，23:48分调通桦甸和磐石基站业务，7月14日早8点，恢复桦甸/磐石所有移动2G/4G基站，家客集客业务全部恢复，抢通比例100%。永吉分公司各青年先锋团队员们也是不眠不休，奋战在抗洪一线：“优网质胜”青年先锋队第一时间奔赴抗洪抢险第一线，大家手拉光缆3000余米，与市公司网络部、中移铁通等人员共同修复多处断点；“闪闪红星”青年先锋队在网络恢复后及时设立临时救灾服务站，为用户提供免费报平安电话、设立临时手机充电站等，为顺利完成各项抢险救灾工作起到了积极作用。
6.5 各党支部成为助力公司运营发展的坚强战斗堡垒，经营业绩明显提升
通过“六好”党支部创建活动，吉林市分公司各基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力都大大增强，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。基层党组织建设的加强直接促进了生产经营的发展。截至9月末，吉林市分公司各项经营指标完成较好：统一资费迁移完成72.58%，完成进度96.77%，全省排名第一；4G客户渗透率完成61.2%，完成进度87.43%，全省排名第二；集团客户重点业务收入完成1373万元，完成进度的93.21%，全省排名第四。
第七章 结 论
基层党组织是党的组织基础，是移动公司党的建设和管理党员最基本的单位，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，基层党组织建设的好坏，决定了企业是否能够团结、组织党内外的干部和员工，顺利完成本单位所担负的各项工作任务。所以加强基层党组织建设，发挥党支部联系群众的桥梁和纽带作用，最大范围的凝聚党员和员工力量，对公司经营发展具有极其重要的作用，这也是新形势下移动公司所面临和急需解决的任务及工作目标。只有不断加强基层党组织建设，筑牢基层党支部这个战斗堡垒，才能保障和促进公司不断健康、快速和全面发展。
推荐访问:党支部 吉林 党支部 为例 6、以“六好”党支部建设为载体，加强新时期基层党组织建设研究与探索——以中国移动吉林公司吉林分公司为例doc