科级干部问题清单

时间:2020-09-23 08:41:10 手机站 阅读量:

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科级干部问题清单

(一) 在政治站位方面。(20分)

1、 对支部、科室党的建设重视程度不够, 表率作 用发挥不够,不能带头完成党建工作任务,组织党的 活动重形式轻内容;(3分)

2、 贯彻执行上级和局党组决策部署安排行动迟 缓,态度不坚决,落实任务打折扣、做选择、搞变通, 有令不行、有禁不止、政令不畅;(3分)

3、 对有关会议精神学习传达不及时,贯彻落实政 策不力;(2分)

4、 政治敏锐性不强,信谣传谣、妄发议论、妄议 领导;(3分)

5、 在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份,混 同于一般群众;(2分)

6、 对身边的腐败问题和不正之风睁一只眼闭一只

眼,对审计发现的问题不报告;(2分)

7、 用党的理论创新成果武装头脑、指导审计工作 不到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精 髓要义把握不全面、不系统;(3分)

&大局意识不强,协作配合和团队意识差。 (2

分)

(二) 在思想认识方面。(14分)

9、对作风建设的有关规定要求感觉麻木,满足于 已经听说、大体上知道;(3分)

10、 对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持 漠视态度,不能主动对照查摆,引以为戒;(2分)

11、 对照检查不深不细,整改措施不硬不实,浮 在面上,流于形式;(2分)

12、 一岗双责"意识不强,对科室存在的苗头性、 倾向性问题视而不见、遮遮掩掩、纠治不力;(3分)

13、 政治学习自觉性不高,主动性不强,记笔记 凑页数、凑字数,敷衍了事走过场,没有入心入脑; (2分)

14、 干事创业的劲头不足,怕加任务、安于现状, 对自己的要求降低等问题。(2分)

(三)在组织观念方面。(15分)

15、 党内生活制度不到位,不按要求参加所在党 支部、党小组组织生活,不主动自觉按时缴纳党费; (3分)

16、 对个人档案中存在的问题不如实向组织说明, 敷衍应付、隐瞒事实;(3分)

17、 组织原则性不强,在考察、考核过程中不如 实向组织反映个人和其他干部的情况;(2分)

18、 对党员干部的教育不严格,批评与自我批评 避重就轻、不动真格;(2分)

19、 跑官要官、拉选票、求照顾,总感到组织对 自己提拔晚了、重用慢了; (3分)

20、 画地为牢,本位主义,搞小圈子”山头主义”, 不讲原则讲关系,不靠组织靠兄弟,不讲原则讲义气,

污染政治生态。(2分)

(四) 在纪律规矩方面。(19分)

21、 不严格遵守会议纪律,迟到早退、随意缺席, 打瞌睡,玩手机;(2分)

22、 不能严格落实请销假、报备制度;(2分)

23、 违反廉洁纪律,接受可能影响公正执行公务 的礼品、礼金、消费卡、土特产、宴请;(3分)

24、 大操大办婚丧喜庆,借机违规收受礼金等; (3分)

25、 出入私人会所、高消费娱乐场所、单位(企 业)食堂,在居民小区安排 一桌餐” (3分)

26、 违反规定参加同学会、老乡会、战友会; (2 分)

27、 在出差、培训时违规公款旅游;(2分)

28、 对科室人员廉洁警示教育不够,压力传导不 到位。(2分)

(五) 在作风建设方面。(22分)

29、 工作中口大气粗、高高在上,对下级、对群 众摆官架子”向基层及下级单位安排工作、调度情 况、征求意见时,习惯于行政命令,不考虑基层实际 和困难;(3分)

30、 开展工作重形式、轻实效,以会议落实会议, 以文件落实文件,搞 空对空”;(2分)

31、 推进工作落实重调度、轻督查,满足于工作 报告上的材料政绩”搞材料、抓工作本末倒置,工

作落实变成文来文往;(2分)

32、 责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇 到难点问题不积极想法解决,而是推诿扯皮;(2分)

33、 工作中缺乏强烈的发展意识,开拓创新的动 力和魄力不足。习惯于自己与自己比,小成则满,小 进即安,争先创优的意识不强;(2分)

34、 群众观念淡薄,结亲连心、联系群众不用真 心真情,被动应付;(2分)

35、 上班迟到早退,在班不在岗、在岗不在状态; (2分)

36、 在日常生活中讲排场、比阔气,大手大脚、

铺张浪费,享乐主义、奢糜之风树倒根不烂;(2分)

37、 与干部职工思想沟通交流不及时,关心干部 成长进步不够;(2分)

38、 对审计工作质量重视程度不够,措施不力。

 审计报告质量不高,审计建议可行性、可操作性、建 设性不强。(3分)

(六)在制度执行方面。(10分)

39、 制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中,对 执行情况缺乏督促检查;(2分)

40、 不按要求参加支部学习、主题党日活动等, 以工作忙等为借口随意取消、更改、缺席组织活动; (3分)

41、 执行纪律不严格,对科室人员疏于监督、管 理,对违反工作纪律问题视而不见, 不批评、不报告;

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(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

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(3分)

42、对领导安排的工作上推下卸,宁推勿揽,事 不关已,高高挂起。(2分)

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