年度个人抓意识形态工作述职报告
抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论、重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。本站为大家整理的相关的年度个人抓意识形态工作述职报告，供大家参考选择。
年度个人抓意识形态工作述职报告 今年以来，我局意识形态工作以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、自治区、市、县委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署，不断强化领导班子政治担当、强化思想阵地建设、准确掌握干部职工思想动态，凝聚起推进意识形态工作的强大合力，为推动**工作发展提供有力保障。现将全年工作情况总结如下：
一、工作开展情况及成效
(一)强化组织领导，履行主体责任
一是将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，分别于上下半年各召开一次专题会议分析研判局机关意识形态形势，专题研究意识形态工作，按时报告工作情况。将意识形态工作纳入党建工作责任制、目标考核、领导班子民主生活会和领导干部履职尽责年度述职，推动意识形态工作与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定出台《***党组年落实意识形态工作责任制实施意见》，明确规定党组每年专题研究、研判意识形态工作不少于2次，根据新形势、新变化、新情况，随时纳入党组会研究、布置，纳入领导班子民主生活会和述廉述职评议内容;经常研究分析党员干部思想动态，始终密切关注党员干部的思想状况，加强**队伍的意识形态，提高新形势下做好意识形态工作的准确性和全面性，保持意识形态的政治性和时代性。二是强化领导班子意识形态建设，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实履行主体责任，努力开拓工作新局面。
(二)加强理论学习，提升思想认识
坚持用党的理论创新成果来武装**干部头脑，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作，不断提高思想意识。一是在局内倡导学习之风，端正学习之风。按照上级党组织的要求，坚持和完善各项学习制度抓好学习。将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。持之以恒抓好十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，以及中央和自治区党委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。二是结合深入推进学习常态化、制度化，认真落实党组(中心组)学习、网上在线学习、干部自主选学等制度，组织观看**部、**厅会议、视频以及举办的各种培训班以及每月一次的**大讲堂，不断学习新知识新做法，提升自身理论知识，强化队伍防腐拒变能力，开拓**思路和视野。结合当前**脱贫攻坚的艰巨任务，组织干部职工收看案件警示录，加强廉政警示，强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。通过发挥党组学习的示范引领作用，党员干部带头学习、带头研讨，充分调动**干部学习的积极性和主动性，切实抓好理论学习。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，巩固文明单位创建成果
我局始终把社会主义核心价值观与**人员核心价值观相结合，结合工作实际落实到**业务实践中，不断推进**人员核心价值观体系建设，提高**人员综合素质和文明**程度。一是以文明创建为契机，在办公楼墙体、走廊、会议室、活动室、**书屋等区域，设置了内容涵盖社会主义核心价值观和宣传**人员爱岗敬业、干事创业、廉洁奉公等方面的文化宣传专栏，使其成为**文化建设的主阵地。二是以巩固省级文明单位创建成果为总抓手，将社会主义核心价值观融入到**工作的各个环节，紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领**干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了**干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(四)以党风廉政建设引领凝聚合力，强化意识形态阵地建设
将党风廉政建设工作与**工作深度融合，丰富载体、创新方法，强化意识形态阵地的建设。今年2月2日，我局组织全体干部职工召开了年党风廉政建设工作会议。深入学习了《中共**纪律检查委员会关于严明元旦春节期间有关纪律的通知》和《中共**纪律检查委员会关于印发《**开展庸政懒政专项治理工作实施方案》的通知》，要求全体干部职工充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。同时，加大责任追究，大力支持监督执纪，让失责必问成为常态。
(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(六)强化统战工作，落实民族宗教意识形态工作
把统战工作与意识形态工作相融合，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。坚持把学习宣传党的民族政策作为促进民族团结创建的一项重要内容来抓，以党员干部为重点，采取多种形式，分类宣教，在**干部中广泛进行党的民族政策和民族基本常识等知识的，在全局营造良好的民族团结进步舆论氛围。召开党组专题组织学习宗教政策法规，并开展宗教知识测验，提高宗教政策法规的认知程度，确保宗教意识形态的落实。
二、存在问题和下一步努力方向
尽管我局意识形态工作取得了一定成效，但距上级要求还有一定差距和不足。一是意识形态阵地作用发挥还不够充分。虽然意识形态阵地建设依托**文化书屋、**文化长廊、道德讲堂、党风廉政建设阵地得到加强，但由于我局当前人少任务重的矛盾比较突出，导致阵地作用发挥还不充分。
二是在编在职人员年龄老化，知识更新不及时，工作效率不高、**工作成果不突出，**基础工作、队伍能力建设方面工作亟需提升和改进等，阻碍了意识形态建设工作的开展。
三是对外宣传工作的力度还需进一步加强。撰写的稿件宣传**成果方面的较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，对外宣传力度还需要进一步加大。
在下一步工作中，我局将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续高效开展意识形态工作。一是继续健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合形成工作合力，努力创建意识形态工作的新格局;二是进一步加强**队伍建设。继续强化学习，不断深化学习活动，坚持走出去与请进来两种学习方式，不断提升整体队伍素质。狠抓**队伍建设、廉政建设，在工作中严格遵循**准则和相关**规范，结合**工作不断探索新方法，把党的理论、路线、方针和政策宣传与**工作紧密结合，确保意识形态的宣传工作入情入理，潜移默化，努力在创新意识形态工作方法上寻求突破;三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍;四是不断拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，利用微信公众号、宣传栏等媒介及时宣传有关学习活动的要求，转载主流媒体的正面报道，引导**干部树立正确的世界观、价值观、人生观。
年度个人抓意识形态工作述职报告 十九大以来，我局高度重视意识形态和网络舆情工作，切实履行领导班子意识形态工作责任，认真贯彻落实党中央、国务院关于网络意识形态工作要求和《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》(国办发〔〕47号)精神，高度重视政府网站工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保意识形态工作责任的落实。现将我局上半年意识形态工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，做好思想政治工作
机构改革我局新组建以来，局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入局中心工作。一是与业务同部署、同落实，同检查。上半年局党组会议传达贯彻落实关于意识形态的文件精神共2次，主要内容包括新时代中国特色社会主义思想，习总书记的最新论述、最新重要讲话精神。局一把手亲自部署亲自抓，要求把意识形态宣传工作除了在机关系统内贯彻落实还要结合到我局行业管理日常开展，落实班子意识形态工作责任。二是落实班子成员轮流讲党课制度。每季度由一位班子成员向全体党员干部讲授党课，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。
二、 狠抓意识形态，提升全局的学习素养
以专题为载体，以三会一课为平台，组织全局党员干部上党课、观看警示片等方式，开展意识形态方面内容的学习，强化党员干部思想建设。一是局中心组开展学习活动，学习新时代中国特色社会主义思想三十讲、宪法、国家安全等内容。二是组织副科职以上干部参加全区举办得意识形态安全专题报告会。三是充分利用局门户网站、微信公众号、政务公开栏、单位LED宣传意识形态标语，加强对新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及总书记重要讲话精神、扫黑除恶专项斗争、反邪教等的宣传，从工作环境着手营造良好氛围，正确引导舆论。
三、优化网站建设，提升安全防护能力
政府网站作为网络意识形态工作的一个重要阵地，发挥着政务公开第一平台和政务服务门户作用。上半年，我局从优化网站建设着手加强技术防护和内容审核。一是针对近期典型网络威胁，联系公安、政务服务数据局，对局网站和信息系统做好实施监测、风险排查，切实做好安全防护措施。二是根据从根据网络舆情，我局对机关网页、微博、微信公众号的热点名词进行一次梳理排查，对不当信息及时更正。
四、健全常态化保障机制，夯实意识形态基础
一是健全运行维护机制。落实政府网站考评制度、制定《新会区政府门户网站栏目内容保障方案》，严格各项工作流程。建立政府网站部门间的协同联动机制和政务舆情回应协同机制，畅通沟通协同渠道。根据《网络安全法》要求，落实网络安全等级保护，保障网站稳定、可靠、安全运行。
二是完善常态化监管机制。严格按照相关标准进行日常维护和管理。通过购买网站运行监测服务，定期对政府门户网站进行全面监测，发现问题马上处理并将及时将情况通报，确保区政府网站健康达标。坚决杜绝站点无法访问、网站栏目不更新、严重错误、互动回应差等问题出现。三是严格落实内容审查机制。加强单位宣传工作管理，对所有对外宣传资料内容都要进行三重审核。机构改革后，我局进一步完善信息报送工作机制，强化突发事件的信息报送制度，切实提高舆情防控能力。
年度个人抓意识形态工作述职报告 一年来，在市委、市政府的坚强领导下，坚持围绕交通抓党建，抓好党建促交通的工作思路，以基层党建提升年活动为载体，深入开展当先行筑坦途党建品牌创建活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断推进党建工作创新，全面提升党建水平，着力打造综合交通党建升级版，实现了党建工作与综合交通工作双促进双提高。现将我抓党建工作述职报告如下：
一、恪敬职守，主动履职尽职抓党建
(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建第一责任人的职责，树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的意识。先后召开6次党建工作会议，讲专题党课3次，到基层一线开展党建调研5次，全面摸清党建基本情况，做到年初有安排、年中有检查，年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导，班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书，形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建设。做到四个带头，带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作，争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁四好领导班子。
(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委，落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速公路建设指挥部党支部。培养党务干部。向市委推荐提拔使用1名机关兼职党务工作者，在单位提拔使用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培养7名入党积极分子，其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前，机关党委有1个总支13个党支部123名党员。
(三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施支部建设年活动，推行党建工作责任清单，完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作，占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋，购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室，在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段，开展4+X实践活动(即：围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织，推动若干项工作)。
(四)提升素质抓党建。探索互联网+党建模式。坚持把三会一课与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、六味党课故事党课等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台，及时推送学习资料，扩大学习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;采取解放思想大讨论、三问活动等方式增强学习效果;通过举办市内、市外培训班，累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关新时代讲习所，由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲，起到积极效果，受到好评。
(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、为党旗添光彩服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示、民主评议党员、机关作风巡查、砥砺奋进的五年大型成就展再观看十个一主题活动，把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度，开展党员佩戴党徽亮身份党员服务日文明礼让斑马线等活动。每周一书推荐、诗歌朗诵、道德讲堂、知识竞赛、演讲比赛、体育竞技等文体活动，寓教于乐。动员广大党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款8.35万元。实施五个一工程。严格实行一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报的五个一档案管理办法。建立党员政治生活档案，健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。
(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题，召开2次党组会议专题研究，制定整改方案，建立清单，落实责任人，狠抓落实，8个问题已逐一整改完毕。
纠正四风问题。带头贯彻落实中央八项规定精神，旗帜鲜明反对四风，大力整治庸懒散拖陋等不良风气。纠正行业不正之风。参与2次政风行风热线上线，解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件，政协提案13件。办理群众来信来访10件，办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。
(六)注重执行力抓党建。提出全面工作创第一工作目标，用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元，同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速公路已开工建设4条，剩下2条预计明年开工建设，水运项目推进顺利，一级公路建成通车，其余干线公路改造稳步实施。交通服务能力明显增强，加快四好农村公路建设，年底，建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推进道路客运转型升级，推广互联网+农村客运+寄递物流融合发展新模式，人民满意交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造公路70公里，投资201.65万元实施惠民工程，挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。
二、找准差距，创新机制抓党建力求突破
一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作认识不到位，角色定位不准，存在重业务、轻党建倾向，制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人，对党建工作安排部署多，督促问效不够，责任不够细化，督促不够深入，导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班，创新点不够，亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。互联网+党建运用不足。
针对党建工作存在的问题与薄弱环节，我将认真研究、分析，不断探索工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求，强化措施，狠抓落实，打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建第一责任人的职责，主动思考，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行踏石留印、抓铁有痕的工作作风，不断探索创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行抓班子、带队伍的工作职责，建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度，加大软弱涣散党支部整顿力度，不断完管理制度，建立一套完善、可操作的考核办法，切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，省委提出的跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求，深入开展十个一基层党组织带头人和最美交通人评选活动。大力宣传先进典型，发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深入开展好初心、使命主题。四是进一步加强党员培训。进一步健全完善党员培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、培训、监督管理、激励保障机制，狠抓党党员素素提升。
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