模范工会会员事迹材料

时间:2020-10-04 15:55:04 手机站 来源:网友投稿

模范工会会员事迹材料

XXX同志,中共党员,该同志自担任城建开发公司工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动向建设局老领导及市总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了基层工会组织的作用。

今年以来,作为XXX公司工会主席,他首先是狠抓了职工的理论素质和政治思想教育提高工作。以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。

一、因地制宜,制定符合建设局基层工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯。充分调动职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

 其次积极组织开展了各项活动,组织职工参加义务劳动,丰富了职工的业余文化生活。

二、创造性地将XXXX公司精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在公司领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,有乒乓球活动室、篮球场。春季五月份参加了建设局组织的“拔河比赛”和半军事化队列训练。通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

四、敬业勤奋,以身作则树榜样。在日常工作中XXX同志以身作则,提高认识,处处注意工作管理技能的培养和提高,不因循守旧,积极学习新的思想和新的方法来分析和解决问题,在工作中打开新局面。提高职工的凝聚力、向心力,激发职工的团队意识,让职工发挥主观能动性,为完成各项任务,夯实了基础。凡是要求职工做到的,XXX同志自己首先做到,时时处处加强自身修养、爱岗敬业、模范带头,工作中求真务实,摸实情、说实话、办实事、重实效,与职工关系融洽,在情感上产生共鸣。

五、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

 

在新的一年里,XXX同志将以饱满的工作热情和务实的工作作风为工会工作和公司发展做出更大的贡献。

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