申报资料文明单位申报资料
申报资料文明单位申报资料
申报资料文明单位申报资料
申报资料：文明单位申报资料
创立市级文明单位向来是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促使物质文明、政治文明、精神文明有机联合落实到办公室全体干部员工的有效形式，以下是我整理的对于文明单位申报资料，欢迎大家参阅。
范文1 文明单位申报资料
创立市级文明单位向来是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促使物质文明、政治文明、精神文明有机联合落实到办公室全体干部员工的有效形式，也是增强和改良干部员工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有任职人员80名，此中党员52名，内设科室有监察室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。最近几年来，我办在区委、政府的正确领导下，稳固和深入学习实践科学发展观活动，一直坚持"求实、高效、勤劳、廉洁"的工作作风，把文明单位创立工作与平时工作同部署、同检查、同落实、同总结，以"忠诚、责任、谨慎、奉献、创新、进步"为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部员工同心合力建立优异政府形象的工作格局。先后获取了"国家西部大开发突出贡献集体"、**自治区"未成年思想道德建设工作"先进区、**市" "等30余项荣誉，为踊跃申报市级文明单位确立了坚固的基础。
一、抓好"三项建设"，组成文明创立工作的保障力
文明创立工作是一项需要长久奋战、锲而不舍的任务，这不单需要我办同心合力、参加和配合，并且需要全体干部员工思想和行为的高度一致，共同保障文明创立工作顺利睁开。
一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，求实创新，不停稳固建设学习型、创新式、竞争型、服务型政府建设，不停增强行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量达成办公室"三服务"工作，踊跃创造和睦机关气氛，促使机关工作作风转变。
二是抓好干队伍伍建设。各科室干部员工坚持以马克思主义、邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻各级重要会议精神，普及《行政机关公事员处罚条例及中国共产党党内监察条例》，学习党风勤政建设有关规定、国家法律法例等内容。经过召开民主生活会、会谈会，睁开讲座、培训等，提高干部员工文明道德素质，增强干部员工凝集力和战斗力，激发工作的踊跃性。
三是抓好党支部建设。充散发挥党支部的战斗碉堡作用，坚持"三会一课"制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午睁开政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了有关考试，及格率为99%。确实增强党性党风教育，规范办公室每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。呼吁全体建立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持脚踏实地的工作作风，进行主旨教育、崇奉教育、爱国主义教育，促使了内部自己建设。
二、增强"六项工作"，形成文明创立工作推动力
我办紧紧环绕区委、政府的中心工作，依据"三服务"的整体要求，增强工作力度、提高工作质量，把全体干部员工的智慧和力量都凝集到服务发展的任务上来，与时俱进，开辟创新，为建设"生态、文明、幸福东胜"做出应有的贡献。
(一)办文、办会工作。抢先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公函传输系统，完美了各个环节中的应用操作，使大量量的文件快速有效的传阅，极大的节俭了人力、物力、财力，进而提高了工作效率,在我区发挥了楷模和示范作用。每年制发政府各种文件上百余件，组织全区性大型会议等各种会议百余次，基本上做到了会议通知实时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周祥、档案管理科学。政府办起草的公函在全市行政公函评选中获三等奖，篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。
(二)监察工作。最近几年来政府办监察工作紧紧环绕我区中心工作，以《政府工作报告》中政府主要工作、要点项目、民生工程、会议定定事项等工作为监察要点，仔细抓好政务性监察与
事务性监察，有力推动了各级领导决议的实行和落实。在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间，监察室配合有关部门对有关事宜进行了全面监察，有力地推动了各项工作顺利睁开。监察工作遇到上司的必定，区政府监察室被自治区政府办公厅评为"自治区政府监察系统先进集体"，有一名同志获取"全市政府监察系统先进个人"荣誉称呼。
(三)法制工作。增强和完美了行政执法过失责任追查等配套制度。拟订和履行了《东胜区行政执法责任制评论考查方法》，将行政执法责任制的查核列入对各镇、做事处，区直部门领导班子年度实绩查核目标中。全面提高行政复议、应诉案件的办案质量，依法做好行政复议案件的受理、审察和审理工作。特别是对土地征用的农民部署和赔偿、房子拆迁等一些社会影响大、人民民众广泛关注的热门、难点问题进行了要点监察。
(四)信息工作。我区信息采纳量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一。为使领导实时、全面掌握全区经济社会发展状况，信息室编发了《政务信息》和《信息选编》。同时以政务信息和互联网为载体，睁开常常性的信息资料采集整理工作，并以《领导参阅》的形式为领导供给最新信息。XX-20xx年政府办连续五年获取"自治区政府系统信息工作先进集体"和"全市政府系统信息工作先进集体"等荣誉，有六名同志被市政府办公厅评为"全市政务信息工作优异信息员"。
(五)外事工作。仔细贯彻对外目标政策，进一步增强与公安、统战、宣传等有关部门的联系，按期对区直范围内的外国人员进行登记，增强对非政府组织、外国记者采访、城区外国人员的管理。在亚洲艺术节、招待瑞士观察团、世界小组总决赛鄂尔多斯巡游活动期间，为保证涉外领域卫生安全，配合有关部门圆满达成各项任务。
(六)应急管理工作。成立健全了应急管理工作的系统和体制，成立应急管理办公室，并拟订了24小时应急(81345)值班制度。现已成立起应急管理常态下以区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联系网，初步形成了全区应急管理信息的报送系统和应急管理制度及应急管理工作联系网;经过应急指挥平台进行信息报送、采集和整理，汇聚和掌握了全区一部分风险源、防备目标、逃难场所、应急保障资源等应急有关零件的比较精准的信息，并对各应急联动单位的方案进行了采集、汇总和初步地整理，进而完美了东胜区的应急预警体制。
三、睁开"三项活动"，形成文明创立工作促使力
为创造和睦机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创立，我办组织干部员工睁开了一系列活动。
(一)睁开精神文明创立活动。以创立国家文明城市为契机，加大精神文明创立力度，仔细睁开创立"学习型机关，学习型组织，学习型集体"活动，睁开"创全国文明城市、建和睦文明机关"和"创文明城、做文明人"等创立活动，我办干部员工在参加活动中自我教育、互相促使，努力形成和睦的生活次序与人际关系。经过参加"和睦东胜•市民文化大课堂"的各样讲座，提高了广大干部员工的文明修养，推动平时工作中与生活亲密有关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。经过组织综治和法律知识讲座等活动，丰富了干部员工的生活，还帮助大家建立了"综治工作靠大家"的观点，为办公室综治工作睁开打下了坚固的基础。
(二)睁开扶危助困帮扶活动。我办高度重视帮扶工作，主动联系帮扶单位，20xx年踊跃组织协调11个部门共为帮扶单位巴音门克街道做事处筹集资本和实物总计约140万元，此中办公室共投入帮扶资本40万元，进一步完美了社区服务中心的配套设备和服务功能。同时，帮扶救援贫穷户和零就业家庭拟订长久的增收计划和详细帮扶举措，努力增强包扶户的自我发展和自我致富能力，推动包扶户生产生活水安稳步连续提高。踊跃组织干部员工参加"仁爱一日捐"活动，为贫穷家庭送暖和、资助应届困难大学生。
(三)睁开丰富多样的娱乐活动。为了进一步提高广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我办以"七•一"党员教育活动为主题，组织全体党员干部赴革命圣地延安观光学习，怀念革命先烈，弘扬延安精神，接受革命传统教育。踊跃组织干部员工宽泛参加全区性活动，先后参加了两届东胜区员工运动会，并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中获得了优异的成绩，这不单增进了同事间的沟通，还增强了干队伍伍的的凝集力和集体荣誉感，显现了办公室干部员工的优异精神风采。同时，以节假日为契机，睁开知识比赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文体活动，使工作人员有张有弛，在活动中增进感情。
经过近几年的文明创立活动，我办干部员工团结敬业，廉洁自律，求实创新，奋斗有为，无一人违纪违规。我办信心借此次申报的时机，进一步稳固基础工作建设，扎实睁开各项文明创立举措，创造优异的文明创立气氛，以新的、更高、更先进的要求为标准，促使文明创立工作圆满达成，为建设和睦社会、和睦东胜做出踊跃的贡献。
范文2 文明单位申报资料
市文明办领导：
我单位自xxxx年被市文明办命名为文明单位以来，不停在实践中创新，在创新中发展，精神文明建设稳步发展。在过去四年的精神文明建设中，我们以中国特点社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，要点抓了以下几方面的工作：
一、增强举措建设，提高文明意识
1、增强领导、明确责任。我们把睁开精神文明建设活动作为一项重要政治任务，作为一把手工程来抓，归入重要议事日程，拟订了《精神文明建设工作方案》、《精神文明建设长久规划》、《文明建设管理网络图》、《创立文明单位方案》等指导性管理方案。成立领导组织机构，成立领导干部抓活动责任制，推行了文明建设网络管理，马上员工生产经营范围和居民区分区管理，党政班子成员各包一个区，精心组织，周祥安排部署，做到各尽其职，各负其责，形成齐抓共管的工作格局。
2、增强教育，提高素质。坚持以人为本，从抓思想教育，转变观点下手，增强对员工民众建设社会主义新林区的教育。我们拟订了《文化进家庭，文明进家庭活动方案》、《创立学习型 、争做学习型员工方案》、《女员工"立功立业，素质提高"方案》，经过多种形式启迪指引广大员工民众爱祖国、爱林区、爱家乡的感情。着重教育的灵巧性、实效性、区分层次，明确要点，深入学习贯彻党的目标、政策和法律知识，学习落实了《公民道德建设实行大纲》，鼎力增强未成年人思想道德建设，踊跃睁开以"消除恶习做新人，崇尚文明做贡献"为主题的社会实践教育活动，完全抛弃关闭传统的旧观点，旧风俗，建立发展创新的新思想、新理念，促使人的综合素质全面提高。
3、宽泛宣传，创造气氛。经过召开全所动员大会等形式，学习传达上司精神，全面做好思想启动。经过广播、板报、口号等舆论载体，鼎力宣传精神文明建设的重要意义，明确目的要求，创造优异气氛，让新文化、新思想、新事物人心所向，达到每个家庭参加，每个成员都熟知，保证活动覆盖面。
4、服务指导，整体推动。工会、共青团组织充散发挥职能作用，踊跃组织睁开健康向上的文化、体育活动，力求形式新奇、丰富多彩，不停陶冶员工民众的文化道德情操，帮助困难员工改良生活环境，提高致富本事，掌握一艺之长，共同走向文明、和睦和富饶之路。
5、完美体制，务求实效。我们立足经营所实质，成立完美了《头道沟所环境建设管理方法》、《头道沟所公民文明守则》、《头道沟所绿化、美化、净化工作方案》和各个岗位、各层次人员的《创立文明单位查核细则》，鼎力倡议普及文明用语。拟订和落实工作例会制度、检查评选制度和表彰奖赏制度，确立明确的评选标准，使其有章可循，实现规范化、制度化管理，获得了实实在在的收效。
几年来，党政领导以科学发展观和新期间社会主义荣辱观为统率，全面贯彻落实省、市、局党委对于建设社会主义新林区的整体部署，增强精神文明建设，落实责任，丰富载体，完美体制，精神文明建设获得了突出的成就。领导班子成员有些改动调整，但领导班子成员精神文明建设的整体思路没有变，精神文明建设的整体规划和部署没有变，稳固的体制和不停创新的思路极大的促使了我单位精神文明建设的发展。
二、全面增强员工思想道德建设，全方向推动精神文明发展
我单位紧紧环绕xxxx提出的新乡村建设二十字标准和"八荣八耻"的荣辱观，加大创立精神文明的力度，紧紧掌握每一个要点环节，层层落实责任目标，立足实质，抓好工作落实，推动新林区精神文明建设事业的健康发展。在增强员工思想道德建设教育方面的详细做法是：
1、明确意义目的。经过睁开"文明进家庭，文明进林场"活动，使全场员工民众深刻领悟社会主义新林区精神文明建设的意义和内涵，我们掌握正确的发展方向，教育指引员工民众增强学习意识，努力探究新期间增强精神文明建设的新门路。( )
2、显现林区特点。经过利用全部先进文化阵地和全部精神文明创立成就，全面提高适应时代要求的精神文明程度，显现新林区特点，联合党委的"一场两队"活动，我们踊跃睁开了员工文化娱乐活动，既丰富了员工的业余文化生活，也陶冶了员工情操。转变了员工民众的思想意识，经过鼎力宣传表现时代精神、优异社会次序、文明社会风俗和崇高的社会感情，使精神文明创立工作表现出新场面。
3、形成新文明民风。经过对员工民众的思想和行为规范的教育，确实改变旧的思想观点和不良的行为，挣脱陈腐了腐败要素的困扰，继承优异传统，建立精神文明新风，形成了文明健康、奋斗向上的社会新民风。
三、增强了活动载体的建设
1、增强文化阵地建设，实行阵地推动。紧紧抓住建设学习型公司的有益契机。稳固成就，进一步增强图书馆、图书角建设，其实不停充分完美，更好发挥其流传知识、学习知识的基本职能作用。同时，利用办学习宣传栏等形式，教育指引员工民众增强学习科学文化知识的责随意识，形成一个学习的民风。
2、发挥骨干队伍作用，实行骨干带动。从党员干部、知识分子的家庭抓起，发挥他们的楷模带头作用，为员工民众带个好头，作出样子。同时，连续实行好"党员责任区"、"党员服务区"等项活动，睁开"一帮一"典型带路活动，以点带面、推动活动的全面睁开。
3、睁开文明比赛活动，实行全民共建。联合创立精神文明场所比赛活动，抓好活动延长，量化目标，全面实行"两新"工程，即新的文化环境，新的家庭环境。深入睁开争创"文明街道"、"文明家庭"、"文明员工"、和"文明户"等系列活动，分别拟订落实了街道、家庭创立目标标准，把文明礼貌用语运到每个家庭实质生活中间，组织民众参加评选，坚持按期检查查核，半年进行一次评选，评选优异、优异、达标按期检查查核，半年进行一次评选，评选优异、优异、达标三个品位。经营所在居民区和场区建立了"荣耀榜"，推行挂"流动红旗"的方式、方法，对优异家庭予以表彰奖赏，对差的赐予亮黄牌，在全所范围内通告点名。并建立评选结果公然栏，进行张榜宣布，以此更好地规范运作，互相促使，互相监察，获得了活动实效。
4、选树先进典型，实行示范带动。经过查核评选，着重培育选树一批典型家庭、典型人物，并仔细总结他们的经验，搞好宣传;组织全场家庭睁开在房前屋后植树绿化活动，力求五年街道绿化面积达到100%，充散发挥他们的示范带头作用。对被评上的"优异典型户"经营所免费为其订阅一份报纸或刊物。同时，坚持半年召开一次总结表彰会，对典型家庭、个人赐予精神奖赏或物质奖赏，激励先进，鼓励后进。
5、掌握增强未成年人思想道德建设主题，实行学校家庭、学生联合互动。我们狠抓了未成年人思想道德建设，鼎力宣传"四自五爱"、"八荣八耻"，利用节假日睁开活动，教育未成年人崇尚文明，建立正确的荣辱观和思想道德风俗。以学生促指导父亲母亲的学习，以父亲母亲影响带动学生的学习，形成一个优异学习民风、提高全民文化素质。
四、增强了文明环境建设
在文明环境建设上我单位不停加大投入力度，每年都要对场区、居民区、旅行区投入大量的人力、财力、物力搞建设。固然单位没有生产任务，但所领导仍是想方设法的挤出资本搞环境建设，使经营所的环境建设达到了绿化、美化、香化、净化的标准，xxxx年就投入资本2万多元，此刻整个辖区内道路平坦，街道洁净，民众十分满意。
五、踊跃睁开基层文化活动
我单位踊跃响应上司的要求睁开了基层文化活动，党政领导亲身参加，员工民众自编自演节目18个，在场区内演出10场，参加汇演两场，有2个节目被上司评为优异节目参加了全局汇演遇到党委林业局的好评。
四年以来，我单位的精神文明建设依据上司的要求获得了必定的成绩，完整达到了标准。可是距上司的要求多少还会存在一些差距，我们有信心，在上司文明办的指导，在党委林业局的领导下，战胜困难，开辟进步，争取更大成绩。
范文3 文明单位申报资料
为推动依法创立，进一步稳固创立成就，有力推动我单位文明单位创立工作，依据上司要求，联合我单位工作实质，以窗口文明示范单位创立活动为载体，增强干部职业道德教育和依法行政教育，不停优化办公环境，改良工作作风，提高工作效率，建立窗口示范单位形象。
最近几年来，我单位在市局的正确领导下，坚固建立业务质量是灵魂，服务提高是核心，民众知足是实效的工作理念，不停规范(单位XXX业务)的管理。深入学习和贯彻实践科学发展观和xx大会议精神，一直坚持"为民、求实、廉洁"的工作作风，把文明单位创立与平时工作联系起来。20xx年我单位荣获XXXXXXX奖，荣获XXXXXX"20xx年度计划生育先进单位"。获市XXXXXX"先进单位"及"先进党支部"的荣誉称呼。XXX同志荣获全市城乡建设工作"先进个人"称呼;XXXX同志获XX市优异党员荣誉称呼;XXX、XXX、XXX、XXX等同志获XXXXXXX"先进个人"的荣誉称呼;XXX同志在XXXXXXXXX主题演讲比赛中荣获优越奖，为我单位争得荣誉。在创立市级文明单位中，我们主要做到：
一、领导重视，把窗口文明示范单位创立工作归入单位重要议事日程。
文明单位创立是精神文明建设的一项主要内容，有益于促使单位内部工作活力和对外优异形象。为了把这项工作落到实处，成立了由(单位一把手 姓名)为组长、(单位二把手 姓名)为副组长，XXX、XXX、XXX、XXX为成员的创立工作领导小组，XXX同志负责详细办公。对创立工作各项要求在全体干部会议长进行了安排部署，要求全部工作人员踊跃参加到创立活动中来。
二、狠抓学习，增强职业道德意识。
创立工作波及面广、指标复杂、任务重、矛盾多，为能充散发挥本单位对创立工作的指挥、协调、督办职责，妥当办理好各样问题和矛盾，一直把干部的理论知识、业务技术、思想道德的学习教育工作放在首位，按期动员和组织干部采纳集中学和自学相联合的方式，增强对党的政策理论知识和创立工作波及的法律法例以及行政执法方面知识的学习，指引和建立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式，形成了以学习促使工作、在工作中学经验的循环，不停提高干部对工作的主动驾御能力。在党的民众路线教育实践活动中，组织观看电影《周恩来的四个日夜》、《焦裕禄》，学习石明松先进事迹、业务知识等内容。经过学习进一步提高了全体人员的政治理论和业务水平，有效的促使各项工作的睁开，保证了学有所得、学有所获、学有所成。
三、服务全局，踊跃配合和参加全局其余工作。
在仔细分解市局创立任务的同时，环绕全所工作全局，踊跃包办妥其余部门的各项任务，特别是确实抓好了信访维稳、应急办理、公益事业等工作。成立了信访工作制度，解决好创立工作中的各项民众矛盾，全力保护社会稳固;妥当办理好各种信访案件及矛盾纠葛的调解，推动依法创立进度;动员干部参加红十字会组织的义务献血活动，踊跃参加青年志愿者助贫队伍。睁开女性健康知识讲座，举办"道德课堂"，睁开所员工儿女的孝行、雅行教育，踊跃参加全市举办的演讲活动，显现单位形象。
四、增强管理，保持单位优异的办公环境和对外形象。
单位环境的利害关系到干部的工作心情和工作效率，一直把抓好单位内部环境管理作为提高对外形象和提高工作效率的举措之一。邀请了保洁人员，特意负责办公楼卫生打扫，同时再将机关内部卫生责任区区分到各个办公室，明确卫生打扫标准，并睁开检查评选，保证单位卫生整齐;按期组织睁开清理整顿，对办公用品和文件进行整理、清理、理顺，时辰保拥有序的办公环境;倡议低碳环保，经过各样举措达到节俭用纸、用电等降低办公耗费，尽量减少经费支出。
五、廉洁高效，推动依法创卫再上新台阶。
单位创立办成立以来，在经费少、时间紧、任务重、难度大的状况下，创立工作获取了市局领导的一致好评，其与廉洁自律、作风扎实、业务活泛的分不开的。在经费开销方面，本着小钱办大事的原则，优先保证单位平时运行，果断抵制公款大吃大喝、个人花费报账，拒绝吃请和收受钱物，做得手净嘴净面情硬;在工作中本着推动任务落实的原则，脚踏实地，不怕冒犯人，在检查中发现的问题实时向整顿单位指出，对工作不力的严肃督办，直至任务获取落实;为实现创立工作的互动，提高民众参加的宽泛性，完美监察系统，接受社会监察，双创立开通了民众投诉检举热线，实时受理和解决民众反应的热门难点问题;在业务方面，经过增强学习和工作实践，对创立指标和推动工作的方法以及波及的法律法例知识能数目掌握，保证在工作中做到耐心仔细、部署周祥、执法文明，有益于推动工作深入睁开。
(本文素材根源于网络。若有侵权，请联系删除。)
推荐访问:申报材料 申报材料 文明单位 申报材料文明单位申报材料（15页）