廉政工作日志勤政廉洁自律报告12篇

廉政工作日志勤政廉洁自律报告我办高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与接待工作紧密结合，做到同部署，同落实。一是明确责任，各负其责。主任做为第一责任下面是小编为大家整理的廉政工作日志勤政廉洁自律报告12篇,供大家参考。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告12篇

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇1

我办高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与接待工作紧密结合，做到同部署，同落实。一是明确责任，各负其责。主任做为第一责任人对单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的廉政建设负主要领导责任，并根据工作分工，对职责范围内廉政建设负责。二是分解任务，强化责任。主任同市委、市政府签订目标责任，同时为保证目标责任的落实，我们依照“谁主管，谁负责”的原则，领导与各科室之间形成一级抓一级，一级带一级，级级抓落实，层层出成效。三是成立领导小组。领导小组每季度要召开一次专题会议，传达上级精神，安排和部署廉政建设工作任务，分析研究本单位党风廉政建设的状况，并结合实际，研究制订工作计划，坚持定期研究、检查、抽查一次党风廉政工作。

一是召开会议，认真组织干部职工学习好市纪委四届三次全会精神和我市的工作部署。通过学习，在全面把握全市工作的基础上，进一步明确了党风廉政建设面临的新形势、新任务、新举措及新要求，增强了干部职工做好党风廉政建设的责任感和使命感。

二是领导带头抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，进一步明确了廉洁从政行为规范，自觉用来指导自己的工作实践并接受干部职工的监督。首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市关于领导干）●（部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，领导首先做到；凡要求干部职工不做的，领导首先不做。通过对关于党风廉政建设相关规定的学习，促使党员干部提高了党性修养、政治修养、纪律修养、道德修养和作风修养水平，筑牢了党员干部的思想道德防线，端正了从政行为，增强了全体党员干部的思想道德素质和清正廉洁意识，形成了有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围。

一是层层落实党风廉政建设责任制。我办结合部门实际，细化责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设格局，初步形成了齐抓共管党风廉政建设工作的良好氛围。

二是严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，做勤政廉洁的表率。在狠抓党的思想、组织、作风和制度建设的同时，认真抓好有关党风廉政建设各项规定的落实。认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。严把财务关，加强财务和财产管理，本着勤俭节约办事的原则，加强物资采购、招待费的管理，节省出差费等开支，在单位上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风，将每一分钱用到刀刃上，用在工作真正需要上。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第二，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室的职责履行，以廉洁从政，促经济发展为重点。同时，全面推进政务公开，实行财务审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。开展违规收受礼金，公务用车专项治理，现我办有两台车，平时业务需求较大，因此我们在公务用车方面优先考虑工作需要，领导干部一律不准私自用车。另外根据我单位实际情况，领导干部未在公务活动及其他活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券，未发生私自从事盈利性活动的现象。第三，建立廉政监督、责任追究机制。确保了在工作中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇2

今年以来，尹村镇党委在县纪委、县委的领导下，根据县委《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见》文件要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，切实担负起管党治党政治责任，努力实现全镇政治生态的根本好转。现将工作情况汇报如下：

1、党委理论学习中心组带头学。为了更好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我镇率先组织党委理论学习中心组率先学、带头学，边学习边讨论率先把理论知识学透，2018年我镇共开展学习12次。2、坚持开展集中学习制度。我镇始终坚持把勤奋学习、自觉学习、持续学习作为增强党性、提高本领、做好工作的基础。借助我镇每周一晚《泜水论坛》学习近平台由镇理论学习中心组组员轮流开展学习活动。3、各支部带着学。为了使党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神在基层扎根落地，我镇安排党委委员定期指导各村党课活动，一方面抽查大家学的成果，另一方面防止各村学习流于形式，同时，认真指导各村学习中存在的疑惑，进而达到真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，使我镇各级在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

今年以来，镇纪委严格按要求完成纪委日常工作。认真做好扶贫领域专项治理工作，按照方案要求，在全镇开展了自查自纠，在自查自纠工作中，我们认真按照“四查四看四治理”要求，从责任落实、工作作风、遵纪守法情况和扶贫脱贫精准程度等4各方面，对我镇扶贫领域问题整改情况，进行了深入细致的自查。一条一条梳理、一条一条检查，力求把问题找准、找齐、找透。经过自查我镇发现31个作风问题和11个违法违纪问题，截止目前，31个作风问题已全部整改到位，并给予了组织处理；11个违法违纪问题中，已结案10个，对10名责任人给予了党纪处分。同时，我镇全力做好了追缴款项工作，共有7户危房改造户主动退回了危房改造款97626.2元，另册管理户10户主动退回了扶持资金5万元，总金额达147626.2元。

以作风建设为抓手，紧紧围绕落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，通过在重大节日和重要时期进行警示提醒，努力营造廉洁从政氛围。通过检查午间饮酒，和婚丧事报备制度执行情况，提升了干部形象。

加强案件查办工作力度，认真落实监督责任，加强对精准扶贫、信访稳定、危房改造和环保禁烧等方面监督检查力度；对执行不力的单位和个人进行追责、查处，对于部分存在严重问题的党员干部给予党纪处分。今年来，查处违纪党员7人，核实线索11条。处理并反馈信访件9件，积极配合上级纪委调查有关案件12起。

我镇现有志愿者5000余人，实名注册2600余人，在开展廉政文化宣传工作时，我镇有效利用这一团队，积极开展廉政文化宣传。通过组织志愿者发放廉洁从政明白纸等活动，在全镇23个村进行廉政文化宣传，各村两委干部也积极参与其中，在活动中各村党员志愿者发挥积极带头作用，主动向群众耐心细心讲解廉政文化相关知识，通过图文并茂的宣传途径，广泛宣传廉政文化知识，及时传递廉政信息，牢固树立廉洁从政观念，帮助群众了解、正视和认知廉政文化。活动不仅扩大了廉政文化社会知晓面，而且提升了宣传者自身廉政文化知识水平，广泛传播了廉政文化，倡导了文明新风尚，同时也加强了党员和群众的交流，加深了群众对廉洁文化建设重要性的认识，大力弘扬了廉政文化，弘扬了社会新风正气，通过丰富多彩、寓教于乐的文化活动，使廉政、廉洁的思想渗透到村内文化、群众生活的方方面面，起到了积极促进作用。

为了更好的做好廉政文化建设工作，我镇按照上级要求，在我镇东尹村、西尹村建设廉政文化广场，在这两个村以及327省道两侧打造廉政文化长廊。这些文化墙、文化广场的建成极大巩固了我镇廉政文化阵地的建设，通过在广场上开展系列廉政文化宣讲活动，让廉政文化深入民心，通过打造文化墙营造全镇反腐倡廉的大氛围，为廉政文化建设强化基础。

下一步的谋划

2021年，为了更好落实“两个责任”，推进全面从严治党纵深发展，我镇将从以下几个方面重点谋划：

一、严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量。我镇将在落实“三会一课”制度方面，创新方式方法，加强会议监督基础上，每月收集各村支部工作手册、会议照片，对记录不完善的，及时提出整改措施，镇纪委对各村民主评议党员全成监督。

二、加大学习教育培训力度，加强党员干部思想政治建设。各村党员亮牌承诺不能只是一句话，要切实发挥群众日常监督作用，监督各党员日常行为，引导党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，充分发挥先锋模范作用。

三、加强日常监督提醒。对县移交线索、群众举报要及时查处。成立工作组对各村账目进行轮查，依据我镇月考核打分排名结果，每月对后三名村进行提醒谈话，督促各项工作、各项政策及时落实落地。

将本镇东尹村、西尹村2个村的廉政教育示范村建设经验推广出去，使各村的廉政教育能够实现经常性、长期性。继续利用我镇各村的志愿者队伍，开展多种形式廉政宣传教育活动，创新活动形式让廉政教育深入群众。

总之，镇党委将坚持严字当头、细字着眼、实字托底，认真落实“两个责任”，进而确保全面从严治党在我镇纵深发展，在我镇扎根，为建设“开放、包容、诚信、富裕、美丽”的新尹村提供坚强保证。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇3

今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。

调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20x年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

一是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。

二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇4

二是领导带头抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，进一步明确了廉洁从政行为规范，自觉用来指导自己的工作实践并接受干部职工的监督。首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市关于领导干部廉 m.haozuowen.net 洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，领导首先做到；凡要求干部职工不做的，领导首先不做。通过对关于党风廉政建设相关规定的学习，促使党员干部提高了党性修养、政治修养、纪律修养、道德修养和作风修养水平，筑牢了党员干部的思想道德防线，端正了从政行为，增强了全体党员干部的思想道德素质和清正廉洁意识，形成了有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇5

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xx县委统战部2005年度党风廉政建设工作总结

公文

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，我部的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛总书记在中纪委四次全体会议上的讲话精神为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神。按照县委[2005]21号文件《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》规定的任务，切实开展工作，现将工作情况总结如下：

今年以来，我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排，组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议，以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及省、市、县纪检工(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络。m查看)作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会，组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务1

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条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》，以案明纪，引以为戒。通过学习教育，进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。

为了把党风廉政建设责任制落到实处，年初，我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神，拟订了《2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以蓬委统发[2005]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工，又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，以表格的形式明确了工作任务和责任人，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了进一步加强机关作风建设，规范干部职工依法依规办事的行为，重新修订完善了《政治学习制度》、《教育培训制度》、《值班考勤制度》、《服务责任制度》、《考核奖惩制度》。为了进一步保障党员权利、履行党员义务、规范党的组织生活、完善监督制约机制，特制订了《党支部组织生活制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》和《财经、2

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小车管理制度》，通过学习教育和制度建设，加大了标本兼治的力度，本年度没有出现一起违规违纪现象。

领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络。m查看)终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。

总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为xx经济发展和社会进步作出新的贡献。公文

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廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇6

县委统战部2010年党风廉政建设工作安排

按照2010年党风廉政建设工作的目标责任，结合统战系统工作实际，现将党风廉政建设工作安排如下：

组织统战部干部职工认真学习贯彻十七届中央纪委第五次全委会和县廉政工作会议精神，使我部干部职工进一步明确党风廉政建设的重要性，明确廉洁自律是反腐倡廉工作的重要组成部分，加强廉洁自律是坚持党要管党，从严治党方针的客观要求，是党密切群众关系，巩固党的执政基础的客观需要，是完善惩治腐败和预防腐败体系，构建道德防线的客观需要，进一步从推进党的建设的伟大工程的高度认识加强党风廉政建设的紧迫性。

统战系统党风廉政建设领导小组由统战部副部长徐宏禧同志任组长，兰占发、王发、马玉丰、马玉龙为成员，领导小组下设办公室，日常工作由马玉龙负责。

建立和完善党风廉政建设的各项规章制度。一是建立重大问题申报制；二是重大决策实行民主集中制；三是按照廉洁自律的各项规定，教育和引导全体职工干部自觉遵守党的纪律，纠正本部门的行业不正之风；四是加强机关效能建设，切实解决好群众来信来访和反映的突出问题，做好来信来访答复工作及完成上级交办的有关信件的办理工作。

党风廉政建设工作重在抓落实，要突出重点，统筹谋划，结合系统工作实际，针对性开展工作要抓住关键，整体推进。既要立足当前，着力解决群众来信来访反映的突出问题，又要着眼于长远，健全和完善党风廉政工作长效机制。加强调研工作针对发现的问题，掌握对策，吃透上情，摸清下情，搞好结合注重实效，确保统战系统党风廉政建设工作顺利的开展。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇7

今年以来，我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排，组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议，以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及省、市、县纪检工(本文权属文秘之音所有，查看)作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会，组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》，以案明纪，引以为戒。通过学习教育，进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。

领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始(本文权属文秘之音所有，查看)终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。

总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为xx经济发展和社会进步作出新的贡献。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇8

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。

组织办公室全体干部全面学习了党的，十八届三中、四中全会精神，认真学习一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。

一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。

办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇9

2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划

2011年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委第十七届第六次全会、自治区纪委九届九次全会、市纪委二届七次全会、县纪委十二届六次全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，转变部门作风，切实解决损害群众切身利益的突出问题，坚决维护人民群众的根本利益。结合本局实际，紧紧围绕维护社会大局稳定，创先争优，服务大局，重点抓好反腐倡廉制度建设，加大创新力度，突出工作重点，狠抓检查落实，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为实现行业争先进、地方创一流的工作目标，促进我县改革发展稳定提供坚强的政治保证和纪律保证。认真落实《党风廉政建设责任制》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：

我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《水产畜牧兽医局2011年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，与业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。与各股室场站签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。进一步巩固完善党组统一领导，分管领导及二层机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。在行风建设方面，开展争创“三零”目标活动，即力争队伍人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”。对不能量化的，尽量提出定性要求，通过以上措施，把今年党风廉政建设的目标任务和具体 1

要求逐级落到了实处，做到了级级身上有担子，人人肩上有责任，提高了整体合力。

加强反腐倡廉教育，促进党员领导干部廉洁从政，搞好反腐倡廉，教育是基础。中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。我局采取有效措施，深入宣传教育，抓好贯彻实施。在工作中，我局坚持以人为本，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以权力教育为重点，加强理想信念教育，增强领导干部廉洁从政、勤政为民的自觉性。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。

全年共组织局机关及二级机构干部职工学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则及相关法规》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、《四项监督制度》、中纪委区纪委的关于换届纪律的要求、县纪委会议、文件精神等内容24次。集中时间重点学习《廉政准则》原文，把握精髓，撰写心得体会，牢记“52条不准”，促进党员干部发挥表率作用，求真务实，取信于民。还及时召开党员民主生活会，对照《廉政准则》进行自查，认真开展批评和自我批评。全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报6期，撰写心得体会文章60余篇。

我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大

事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。

为进一步提高信访工作质量和规范化水平，我局将信访工作列入重要议事日程，年初就制订了全年工作计划，并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度，主要领导任信访领导组组长，对信访工作负总责。为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层，为领导决策起到参谋助手作用，我局还积极开展信访重点问题集中治理以及信访问题摸排和处置预案工作。本系统全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件，维护了单位内部及社会的稳定。

按照县纪委要求，我局联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，公车管理制度，民主理财制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况对机关工作、考勤、执法、廉政、服务等各项工作制度进行了重新修订，建立了包括机关考勤、党风廉政、行政执法、责任追究等方面在内的规章制度，做到了有章可循，有制可依，进一步促进了机关管理的制度化，规范化，科学化。

严格执行“收支两条线”，政府采购和工程招投标规定，并认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，办理提案1件，与代表和委员见面率100％，满意率100％。全年没有加重农民负担、和其他不良现象发生。

坚持实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平；通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实；以召开领导班子民主生活会、党委理论中心组学习扩大会、中层干部年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风，树立了单位领导班子的良好形象。

对领导干部违反党风廉政建设制的有关规定的行为，接受广大干部职工和社会各界的举报自觉接受群众监督；紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响我县经济社会发展的突出问题抓好整改，继续竭尽全力为群众办实事、办好事。对尚未落实的工作任务，进行分类排队，明确落实的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和复查，防止出现反弹和回潮。

由局党组成员每年不定期地对分管的股室场站负责人进行谈话，使问题消灭在苗头阶段，达到防微杜渐目的。

总之，一年来，本局领导班子及水产畜牧兽医系统全体干部职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与县纪委的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，以“十七大”精神为动力，深入践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

2012年，我们要认真学习“十七大”精神，深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，按照区市县纪委的要求，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县水产畜牧兽医事业迈上新的台阶，为实现“推动经济社会跨越发展，建设幸福美好昭平”战略目标作出积极贡献。着重抓好以下工作：

围绕和谐社会建设，充分履行职能，创新服务手段，拓展服务领域，切实把本系统建设成服务、效能、廉洁的水产畜牧兽医系统。

不断探索从源头防治腐败的新思路、新举措。

继续加强宣传教育，组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐倡廉文件精神，组织党员干部认真学习党的十七大精神，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，增强政治责任感，不断加大党内外监督的力度；严格执行党风廉政建设责任制，取得实效。学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。继续抓好学习贯彻《廉政准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的警示教育、岗位廉政教

育和廉政风险教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。大力加强廉政文化建设，大力营造呼廉促廉的良好氛围。

结合廉政风险排查，细化单位廉洁从政要求，完善本单位内部廉洁从政机制，从规范权力入手，开展制度廉洁性评估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，针对性地加强反腐倡廉制度建设。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。

继续从增强干部职工“以服务为基本行政取向”的理念出发，狠抓依法行政，提升规范管理能力，拓展优化服务机制措施，推进上门服务、绿色通道等制度化，不断研究新措施，总结新经验，从源头上、制度上、机制上预防部门和行业不正之风，力求实现系统政风大改善、行风大转变。

进一步畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。

昭平县水产畜牧兽医局

二0一一年十一月二十五日

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇10

一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(简称两个《条例》)，根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。

局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。

二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。

三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以jú长为组长，纪委书记、副jú长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。

四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。

一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。

一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。

在财务支出上，坚持党政集体领导下的jú长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由jú长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。

在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、jú长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。

狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。

尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇11

统战部领导班子党风廉政建设

责任制工作述职报告

2009年，县委统战部领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，健全完善反腐倡廉机制，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：

领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对统战部全体党员、干部的党性、党风、党纪教育，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。

坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓

实。保持了党的先进性和纯洁性。

抓党风廉政建设、反对腐败，就是“树正气、讲团结、求发展”，就是营造“干事、创业、为民”的工作环境。今年以来，县委统战部不断强化党风廉政建设的监督机制，实行政务公开、设立举报监督电话等途径，主动接受社会监督。班子成员定期不定期地听取股室负责人工作汇报，进一步了解干部的思想动态，坚持局领导与股室负责人廉政谈话制度，经常向全体干部职工敲警钟、“打”清醒剂，从根本上做到防范“关口”前移，进一步促进了党风廉政建设，增强了干部廉洁自律的自觉性，提高了干部的工作热情和工作积极性。特别是在人事人才工作中，我们能够严格按照党风廉政责任制要求，严格贯彻落实各项政策规定，做好各项业务工作。

回顾一年来的工作，我们县委统战部领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、县党风廉政建设的有关规

定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

廉政工作日志勤政廉洁自律报告篇12

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xx县委统战部2005年度党风廉政建设工作总结

公文

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小车管理制度》，通过学习教育和制度建设，加大了标本兼治的力度，本年度没有出现一起违规违纪现象。