密切联系群众报告3篇

时间:2023-02-25 08:55:05 手机站 来源:网友投稿

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密切联系群众报告3篇

篇一:密切联系群众报告

  大学生党员思想报告:密切联系群众

  这篇《大学生党员思想报告范文:密切联系群众》,是特地,供大家阅读参考!查看关于思想汇报,请参考思想汇报频道。敬爱的党组织:自从我加入了光荣的中国,我依然没有放松我的学习,因为,我深知,只有不断地发奋学习,我才能长久始终的保持最初的党员先进性,才能起到带头作用,才能真正作为一个合格的无愧于党员称号的员。今天我想向党组织就我对关注群众声音,作出如下思想汇报,我认为关注民声是作为一名合格党员最基本的要求,才能真真切切地为构建民主社会和构建和谐社会做出应有贡献。最基层的群众是我党执政的社会基础的重要组成部分,也是我们服务的主要对象。世上的事情常常是矛盾的,最基层的群众,人数虽多、占的比重虽大,却未必能占据社会舆论的制高点。常常会出现一种令人尴尬的场面,来自普通百姓的极具价值但又微弱的声音,被淹没在一些社会精英条分缕析的雄辩中,淹没在强势群体有理有据的呼吁中,淹没在某些行业或部门领导各执一词的争论中。而千千万万的小人物、底层百姓尽管有满腹心事、一堆想法,却没有机会或不

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  善于在最重要的场合进行系统的陈述。鉴于此,人们就很容易理解,为什么中央领导同志每次深入群众中,都要躬下身来细心倾听他们的意见和要求,如此认真,如此专注,入脑入心。那些埋头在工厂车间名不见经传的打工仔,那些在田间地头默默耕耘的草根农民,那些饭馆茶肆里昼夜辛劳的小老板,那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的农民工,他们的疾苦、呼声、不平、诉求能直达中央领导和许多省市领导那里,很重要的一点是这些领导同志很看重最基层群众的话语权,并防止他们的声音被淹没。在一个信息化的时代,在迈向现代化的社会环境里,一个直接听取百姓呼声、如实了解民意的渠道很多,方法很多,机会很多,不听民声、不解民意的任何借口都是站不住脚的,关键还是要有一颗火热的心。如果动不动就把反映问题、提批评意见的百姓视为“刁民”,把群众通过民主渠道向领导提出质疑或依法维护合法权益视为“胡搅蛮缠”,避之唯恐不及,当然就谈不上虚心诚意听民声。难怪这些人要用种种托词堵百姓的口,像“躲猫猫”一样躲上门求助的困难群众,甚至于说服不行时就进行压服。只是这样做的结果只会激化矛盾,事情办到这一步,也就一步一步地远离党的宗旨了。当然我的理解可能不够全面,但是请党组织相信我会保持戒骄戒躁的作风,踏踏实实的工作和学习,我希望能够经常和党组织交流,并得到党组织的指导。

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篇二:密切联系群众报告

  供销社改进工作作风密切联系群众自查报告供销社改进工作作风密切联系群众自查报告中央关二改进工作作风密切联系群众的八项觃定和省委省政府十项觃定市委市政府十项觃定出台之后我社认真对照中省市的相关觃定通过召开党组会议主任办公会集体讨论等形式认真查找存在的问题

  供销社改进工作作风密切联系群众自查报告

  供销社改进工作作风密切联系群众自查报告

  市直纪工委:中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、省政府“十项规定”,市委、市政府“十项规定”出台之后,我社认真对照中省市的相关规定,通过召开党组会议、主任办公会、集体讨论等形式,认真查找存在的问题。一、主要问题自查总体情况较好,市社领导班子贯彻市委、市政府和省社重大决策部署扎实有力。坚持和完善民主集中制,决策客观、科学、民主。干部职工的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结,市社机关仍一定程度上存在以下几个方面的问题:1.个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强,工作不讲计划,不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2.少数机关干部工作纪律观念涣散,服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。3.一些机关干部基层工作不够深入。“为农服务”的宗旨意识不强,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。4.个别机关干部方式方法欠缺,自我要求不严。工作方法简单,有时态度生硬,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。个别干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,群众不信任干部,干部不理解群众的现象偶有发生。二、整改措施1.加强对中省市相关规定精神实质的学习和领会。在工作中严格按照“规定”要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。2.健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度,如机关会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等,结合供销社工作实际制定改进作风,密切联系群众的具体制度要求。3.进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。4.领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。5.认真履行监督职能,认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中省市关于改进作风的相关规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。中共市供销合作社联合社党组3月19日

  

篇三:密切联系群众报告

  思想报告范文:密切联系群众

  ★这篇《思想报告范文:密切联系群众》,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!敬爱的党组织:星期六早上我跟着党校的同学一起来到辛亥革命纪念馆,回顾了那段光荣的岁月,学习了革命前辈为了人民的幸福抛头颅撒热血的革命精神,收获很多。中国是一个长期受封建主义统治的国家。中国的封建君主****制度,如果从秦始皇算起,到辛亥革命也有二千一百多年的历史了。在君主****制度下,皇帝是至高无上的。虽如此,也有人起来反抗,但是,往往在****了旧的皇帝之后,建立的却是封建君主****制度。辛亥革命发动时却与以往不同,要在人们的意识中彻底否定君主制,确立民主共和的思想,并不是可以一蹴而就的,而孙中山破天荒地在中国历史上第一次提出****君主****制度、建立民主共和国的政治主张。而这一切要做起来又谈何容易呀,当时的中国已经是半封建半殖民地的社会,人民生活在水生火热之中,每一次的革命都会遭受到各种反动势力的压迫。我们的革命前辈就是在这样的环境下,勇敢的去完成自己的历史使命,为中华民族的未来奋斗。孙中山等革命前辈当年舍生取义的闹革命到底为了什么呢?我觉得他们只有一个目的,那就是为了民族的强盛,为了人民都能过上好日子。这种为人民服务、为祖国奋斗的精神在任何时候都不会被人们遗忘。作为一个积极要求加入中国共产党的我更是被这种精神感染,认识到自己肩上的历史使命。人民群众不仅是物质文明和精神文明的创造主体,而且是推动社会变革和历史前进的根本力量。在现在这个和平的年代,我们的历史使命发生了一些变化,但是为人民服务的精神不能变。我要永远都要把党和国家的利益、人民的利益集体的利益他人的利益放在第一位,不断地学习掌握为人民服务的本领,发现和从事适合自己的为人民服务职业,把人生事业建立在牢固的为人民服务的基础上。通过为人民服务而勤劳致富永远是人间的阳光大道。这条道是人间正道,走为人民服务之路大有作为。一个人的能力有大小,他只要有了为人民服务的精神道德和实际行动,那就必定会成一个有益于人民的人。从我做起从每一件小事做起,勇敢的面对学习生活中的困难,把全心全意为人民服务变成自觉的行动和目标为我们的国家民富国强做出我应有的贡献。

  

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