XX学校各岗位廉政风险点及防控措施(完整)

时间:2022-07-02 20:56:28 手机站 来源:网友投稿

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XX学校各岗位廉政风险点及防控措施(完整)

 

 XX 学校各岗位廉政风险点及防控措施 一、校长 廉政风险点 1、不依法履行职务,对学校人财物管理中的重大问题不经集体研究,个人说了算。

 2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 防控措施 1、坚持依法治校; 2.坚持“三重一大”事项集体研究决定; 3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督; 4.带头遵守廉洁自律各项规章制度。

 二、党支部书记 廉政风险点 1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职; 2、不坚持执行“三重一大”制度; 3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

 防控措施 1.严格按程序、制度办事; 2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线; 3.建立廉政教育长效机制。

 三、教学副校长 廉政风险点

 1、在教学常规管理、教师岗位设置、工作安排、招生考试方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为; 2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 防控措施 1.严格按制度办事,落实责任制; 2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生; 3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定; 4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

 四、德育副校长 廉政风险点 1.对学生德育工作、养成教育、校园安全、食堂宿舍管理不严; 2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 防控措施 1.严格按制度办事,落实责任制; 2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生; 3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定; 4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

 五、行政副校长 廉政风险点

 1.在财务管理、工程项目实施、设备设施采购、公务接待等方面管理不严 防控措施 1.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生; 2.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定; 3. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

 六、党支部组织委员 廉政风险点 1、不按照组织原则和组织程序发展党员; 2、党费收缴、使用存在不廉洁行为。

 防控措施 1.严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督。

 七、党支部宣传委员 廉政风险点 1.对党的宣传思想工作认识存在偏差,对教职工思想教育不及时不到位 2.意识形态工作敏感性差,应对处置舆情不力。

 防控措施 1.加强学习,提高政策理论水平; 2.把握正确舆论导向,增强辨别力、判断力。

 八、党支部纪检委员 廉政风险点

 1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严 2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 防控措施 1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度; 2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案; 3.加强内、外部监督检查力度。

 九、办公室主任 廉政风险点 1、教师招聘和选拔不能严格按照要求办事,工作过程透明度不高; 2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假,存在人情关。

 3、违规使用印章和公务车辆。

 防控措施 1、考核中严格按工作制度办事。

 2、教师招考中按政策严格把关,防止任何不廉洁行为。

 3.强化政策学习,按规定使用印章,按规定要求办理、维修和使用派车制。

 十、教务处主任 廉政风险点 1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事; 2、教学管理中执行制度不力,存在人情关; 3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,

 造成严重后果; 4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正; 5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

 防控措施 1、严格执行标准,加强自律意识; 2、 严格按工作程序、要求和工作纪律办事 3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理; 4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

 十一、教研室主任 廉政风险点 1、由于组织不力导致分管工作流于形式,收不到预期实效; 2、教育教学科研成果认定公开和透明度不够。

 防控措施 1.提高自身素养,培育工作执行力; 2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。

 十二、信息中心主任 廉政风险点 1、在电教、实验设备、器材采购和网络设备维护方面管理不严或谋取私利; 2、工作中出现失误,对学校教育教学管理秩序造成损害。

 防控措施 1.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;

 2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,降低风险,保证安全。

 十三、政教处主任 廉政风险点 1、不按规定审核学生转入、转出手续; 2、毕业证办理审核不严; 3、班主任管理未能做到公心处事,存在人情关; 4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。

 防控措施 1、严格执行标准,加强自律意识; 2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事; 3、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

 十四、安全办主任 廉政风险点 1、不按规章制度办事,校门把关不严; 2、对师生安全教育不到位 防控措施 1.加强工作纪律教育、监督; 2.学校安全工作严格按制度办事。

 十五、总务处主任 廉政风险点 1、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉

 洁行为; 2、不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为; 3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误; 4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益; 5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关; 6、项目管理不规范,造成资金流失和浪费 7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。

 防控措施 1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事; 2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》 3、按照审批程序和标准,严把支出审批关; 4.严格执行大宗物资商品政府采购; 5.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益; 6.认真审核统计数据,确保数据真实准确; 7.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识; 8、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

 十六、工会主席

 廉政风险点 1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力; 2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象; 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 防控措施 1.坚持校务公开,接受群众监督; 2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级 十七、会计 廉政风险点 1.不按照规定使用、管理现金、支票,造成现金挪用、公款私存; 2.票据管理不规范,导致票据丢失和票款流失; 3.不及时与银行核对账目,造成资金流失。

 防控措施 1. 加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识,严格遵守会计人员职业道德,不断提高业务水平; 2.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度,认真进行会计核算; 3.严格执行收支两条线,定期对票据进行监督检查; 4.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理,相互监督,避免违反财经纪律。二级. 十八、出纳 廉政风险点

 1.利用工作之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为; 2.不严格执行收支两条线规定,收支管理不规范,出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。

 防控措施 1.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识; 2. 严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务; 3、建立健全现金目记帐,逐日逐笔登记现金收付,账目应日清月结; 4、定期盘点库存现金,确保现金帐面余额与实际库存相符,发现不符,应及时查明原因; 5、严格执行库存限额的规定,对超过库存限额部分,应于当日送存开启银行

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