风险评估的报告范文如何写风险评估报告书8篇

时间:2023-11-30 18:11:02 手机站 来源:网友投稿

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书1、中心每月会计凭证的复核(二级复核)及季度及年度会计报表的编报;2、财政部门预算的编制、年终财政决算报表的编制;3、下面是小编为大家整理的风险评估的报告范文如何写风险评估报告书8篇,供大家参考。

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书8篇

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇1

1、中心每月会计凭证的复核(二级复核)及季度及年度会计报表的编报;

2、财政部门预算的编制、年终财政决算报表的编制;

3、每月25日之前完成上月银行存款账户的核对,编制银行存款调节表;

4、固定资产的账面价值核算和资产动态管理系统的录入;

5、《收费许可证》年检工作;

6、担保公司支付业务的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作;

7、中心工会业务支付的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作

8、领导交办的其他工作。

1、是否充分掌握会计知识,可能影响会计工作的判断;

2、是否遵守财务制度,严格按规定办事;

3、是否隐瞒罚没收入,不偷税、漏税;

4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等风险;

5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险;

6、会计资料是否真实、可靠,报表是否真实反映单位收支情况;

7、是否有保密意识,不对外透露单位财务信息;

8、国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费。

1、不断更新和掌握新的财政税务法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力;

2、加强制度建设,完善内部管理制度;

3、强化责任意识,时刻提醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守廉政制度,清正廉洁。

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇2

甲方:__________________

乙方:

甲方因与______一案,特委托乙方为其代理,为明确双方的权利与义务关系,特定如下合同,共同遵守。

一、委托事项

甲方委托乙方办理与_______一案,具体包括一审、二审和执行。

二、承办律师

乙方同意接受甲方的委托指派______律师为甲方办理委托事项。乙方所派律师如有特殊情况不能继续代为办理委托事项,可以指派本所其他律师继续办理,甲方不得拒绝。特殊原因指承办律师因病或其它不可预料的情况发生。

三、委托权限

甲方在整个过程中授予乙方的代理权限均为特别授权代理。详见甲方出具给乙方的授权委托书,并在本合同生效后一次性授权,时间可根据办案进度由乙方填写。

四、代理形式

双方协商采用风险代理的形式。即按乙方的办事进度和办理成果支付律师费。办案过程中甲方应向法院交纳的诉讼费、鉴定费、上诉费、保全费等诉讼费用由甲方直接向法院交纳。

五、甲方的权利和义务

1、甲方享有监督乙方依法、依照本合同的规定完成委托事项的权利。

2、甲方在乙方完成委托事项后有领取委托成果的权利,包括收回的现金和实物。

3、甲方必须全面、客观、真实向乙方所派律师书面陈述委托事项的有关情况,并应提供相关证据来证明所陈述事实的真实性。

4、依照合同的规定及时支付代理费。

5、配合乙方完成代理事务的义务。

六、乙方的权利和义务

1、在授权的范围内依照法律规定和本合同的规定独立的行使代理的权利。

2、完成委托事项后有依约收取代理费的权利。

3、应甲方的要求对其所陈述的事实的真实性需要调查的,乙方律师应积极的协助调查,查清相关事项。

4、对收回的现金及物品,有及时交付给甲方的义务。

5、在办理代理事项过程中所了解到的甲方的商业秘密有为其保密的义务。

七、代理费的支付标准和方式:

乙方在代理过程中,甲方根据乙方代理的进度和成果按以下标准和方式支付给乙方代理费。

1、甲方应根据乙方的办事进度事先支付给乙方的前期律师代理费。具体为:甲方于签订合同三日内向乙方支付一审律师费____元;甲方于二审程序启动之日三日内向乙方支付二审律师费____元;甲方于执行程序启动之日三日内向乙方支付律师费____元。前期律师代理费不包含在效果酬金内。

2、判决胜诉后,甲方按生效判决书确定数额的___%支付代理费。此款在判决送达后三天内支付。生效判决书确定数额包括法院支持的诉讼请求数额、法院判决对方当事人承担的诉讼费、鉴定费、保全费等诉讼费用。计算公式如下:效果酬金=(法院支持的诉讼标的+诉讼费用)×___%。(或者:判决胜诉后,甲方按诉讼标的与判决书确定的数额之差___%支付代理费。此款在判决送达后三天内支付。计算公式如下:效果酬金=[(原告主张的诉讼标的+诉讼费、鉴定费、保全费等诉讼费用)-(法院支持的诉讼标的+诉讼费用)]×___%。

3、代理费按实现的案件款或物折款的___%支付给乙方(包括诉讼费用对方应当承担的部分)。

收回现金、金融票据的,按照票面金额计算。

收回有价证券的,按照证券流通价值计算。

收回其他财产的,按照下列原则处理:如果乙方代表甲方与债务人和解结案的,按照双方协商确定的抵债金额为计算律师报酬的标准;如果乙方代表甲方通过诉讼方式结案的,按照诉讼和执行过程中法律文书确定的债务人财产之金额或司法评估结果作为计算律师报酬的标准。风险代理过程中,甲方自行放弃权利与对方当事人和解,仍应按照诉讼和执行过程中法律文书确定的债务金额作为计算律师报酬的标准。

4、乙方在代为领取现金或非现金实物后可以扣除自己应得的部分。其余部分应在收到后三天内支付给甲方,不得截留或挪用。

5、甲方直接领取现金或实物的,应当按上述标准在收到的同时支付给乙方代理费。

八、违约责任

1、甲方没有如实的陈述委托事项或者陈述的委托事项不符合客观实际,造成乙方无法完成代理事务或代理事务难度增大的,乙方可以解除本合同,并由甲方支付乙方违约金,违约金的数额为委托事务标的数额的__%。

2、乙方在代理过程中又委托他人代为办理此事务或者本人自己出面办理此事务的均应视为乙方的代理行为。甲方同样应按本合同的标准支付乙方代理费。

3、甲方未及时向法院交纳起诉费、上诉费、保全费、鉴定费、评估费、公证费等司法费用的,乙方可以解除本合同,并由甲方支付乙方违约金,违约金的数额为委托事务标的数额的____%(或按《山东省律师收费标准》和工作进度支付律师费)。

4、若甲方不按时支付前期律师代理费,则乙方有权不履行本协议所规定的义务,直至解除协议,并由甲方支付乙方违约金,违约金的数额为委托事务标的数额的____%(或按《山东省律师收费标准》和工作进度支付律师费)。因此造成案件延误的后果,乙方不承担任何责任。

5、甲方和乙方领取乙方办理的事务所得的现金或实物后,应及时按约定的比例交付对方,否则按日千分之五的标准向对方支付滞纳金。

九、本合同自双方签字、盖章后生效。乙方完成委托事务或依法解除后失效。

十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,各份具有同等法律效力。

十一、本协议发生争议,由乙方所在地人民法院管辖。

十二、特别约定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇3

成华生态环境局自机构改革以来,在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导下,在区纪委派驻区商务局纪检组的指导和帮助下,成华生态环境局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、注重预防,切实转变工作作风,认真落实党风廉政建设责任制,明确重点,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强党风廉政建设,为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。现将生态环境系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。

(一)加强政治思想建设。

(1)加强思想理论建设。严格按照市区两级纪检组的工作安排,制定党风廉政建设主体责任清单,认真落实“三会一课”制度,学习贯彻中央和地方的有关文件精神,不断强化创新理论,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

(2)强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗旨,落实党的路线方针、政策,是全局干部职工必备的素质,讲政治,是我们必须坚持的底线。坚持思想上行动上的自觉,牢固树立社会主义核心价值观,坚定不移坚持走中国特色社会主义道路,坚决做到清正廉洁、勤政务实,把为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人的政治本色。

(3)认真履行主体责任。严格执行局内《“三重一大”事项议事规则》,凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会上议定。

(二)明确职责落实责任。

(1)制定全年目标计划。认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单;落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订《年度党风廉政建设责任书》,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标清晰明确,做到层层抓落实;组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会,压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任。

(2)定期开展提醒谈话。每季度由局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人进行提醒谈话,及时了解掌握党风廉政建设工作开展情况,共同研讨措施,对发现的苗头性、倾向性问题尽力抓早、抓小。

(三)加强预防腐败体系建设。

(1)建立健全工作机制。重点针对资金使用、项目建设、行政审批、执法检查、科级以上人员职务晋升等重要领域的自查自纠工作,岁末年初、重大节日等节点,定期开展专项督促检查;对服务窗口规范服务情况、干部职工在岗在位情况、工作状态等情况开展不定期抽查。

(2)完善岗位廉政风险防控建设。制定成华生态环境局《廉政风险点及防控措施表》,局领导班子成员及各科室认真清理自身和本科室职权,梳理廉政风险点,将行政执法、行政审批等权力事项纳入监管内容,真正达到预警在先、监督防范实时的目的。

(四)开展各类专项整治工作。

(1)广泛开展专项整治工作。结合“反四风”“三严三实”“两学一做”和“不忘初心牢记使命”学习教育主题活动,广泛开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、领导干部赌博敛财专项整治、扶贫领域违纪违规问题专项整治、违规收送礼金问题专项整治等整治工作,并取得实效。

(2)开展专项治理“微腐败”工作。征求、收集服务对象和人民群众的意见及诉求,发动干部职工针对“不作为、慢作为、乱作为”积极开展专项排查整治,取得了阶段性成效。

(3)持续开展正风肃纪活动。实时关注本单位的违反中央“八项规定”和“四风”问题新动向新表现,不定期开展自查自纠工作。收集服务对象和办事群众意见建议,严查群众身边的“四风”问题。

(4)持续开展警示教育。在重大节假日向全体干部职工发送廉洁信息,重申中央“八项规定”精神,弘扬清风正气;及时学习传达中央、省、市纪委关于违法违纪行为相关通报,督促领导干部学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》及《无禁区全覆盖零容忍》、阅读《忏悔实录》、观看反腐教育警示片等反面教材。积极参加成华区纪委监委组织的“清廉成华,评政问廉”电视监督问责活动,使干部从中受教育,强化遵纪守法的自觉性。

(一)机构改革以来,成华生态环境局接受市派驻纪检组及区派驻纪检组的双重领导和监督,日常工作量大,单位岗位责任风险点多,纪检监察工作由办公室人员兼职,工作难以胜任。建议各区(市)县增设纪检监察室,指定一名副局长分管此项工作,日常工作由专职人员负责。

(二)部分干部廉洁自律意识不强,不能完全把党风廉政建设和自身实际工作结合起来,没有解决实际工作中存在的廉政问题。建议由市局统一安排各区(市)县,分期分批组织人员加强党风廉政建设方面的学习教育,努力提高生态环境系统工作人员的遵纪守法的自觉性。

(三)负责纪检监察工作人员专业素质不强,理论知识不够扎实。建议由市局组织各区(市)县,主办纪检监察工作培训,切实加强纪检监察人员的专业素质和工作技能。

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇4

南岔区2011年社会稳定 风险评估情况汇报

今年以来,我区在市委、市政府和上级领导部门的正确领导下和区委、区政府的指导下,结合我区实际,大力推进社会稳定风险评估及社会矛盾纠纷排查化解工作,切实提高维护社会稳定的能力和水平,全力维护我区社会稳定,为全区经济社会又好又快发展营造了更加和谐稳定的社会环境。

一、主要工作情况

(一)建立了社会稳定形势分析研判工作机制 为了全面掌握社会稳定情况,及时分析研判和评估社会稳定形势,把握维稳工作主动权,有效地预防群体性矛盾发生,制订了《南岔区建立社会稳定形势分析研判工作机制的意见》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办。《意见》中明确了工作目标、工作原则、工作机制、重大事项社会稳定风险分析和评估机制、严格责任落实,严肃督查追究问责及工作要求。明确规定了各乡镇、街道办事处、信访、公安、司法等维稳领导小组成员单位每季度末向区委维稳领导小组书面报告稳定形势分析研判情况及下季度稳定形势分析预测和工作部署情况。重要敏感日实行日报、专报,重大事件随时报告。

(二)建立了重大事项社会稳定风险评估工作机制 为了保障重大事项社会稳定风险评估工作顺利开展,我 区建立了区委书记马仁祥、区长刘鹏为组长,区委副书记赵延廷、区政协主席、政法委书记赵荣新、常务副区长鲁庆文、区委常委、副区长程志广、公安分局局长张喜军为副组长的南岔区社会稳定风险评估工作领导小组。吸纳了党办主任、政办主任、人事局局长、政法委副书记、综治办主任、公安分局政委、交通局局长、信访办主任、国土资源局局长、环保局局长、卫生局局长、安监局局长、劳动和社会保障局局长、教育局局长、建设局局长、司法局局长、发改委主任为成员。制定了《南岔区重大事项社会稳定风险评估工作操作制度》。

(三)实施了重大事项社会稳定风险评估工作考评办法 制定了《南岔区社会稳定形势分析研判工作实施办法》,下发到全区各乡镇、街道办事处、林场所、政法各部门、有关单位和部门,要求其结合本部门、单位的工作职能,认真贯彻执行。经区委主要领导同意,由党政两办联合下发了《南岔区重大事项社会稳定风险评估工作操作制度》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办。《制度》中,明确了乡、镇、街道办事处、机关、企事业单位、行政职能执法部门、学校的党政主要领导是本辖区、本单位、本部门重大事项社会稳定风险评估工作的第一责任人,分管领导是直接责任人。区委、区政府已将重大事项社会稳定风险评估工作纳入区直各单位、部门年 度工作目标、党政领导班子绩效考评、“平安南岔”建设和社会治安综合治理工作及信访工作目标考评之中。

(四)初步建立健全了应急处置机制

依据《中华人民共和国突发事件应对法》和中办发[2004]33号文件精神,制定了《南岔区贯彻落实推进健全应急处置机制实施方案》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办,初步建立健全了应急处置机制。成立了“健全应急处置机制”工作协调小组。组长由区委副书记赵延廷同志担任,副组长由政协主席、政法委书记赵荣新同志、常务副区长鲁庆文同志、区委常委、副区长程志广同志担任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,深入研究战略机遇期和矛盾凸显期背景下各类重大社会安全事件发生的特点和规律,结合我区实际情况,认真总结处置工作中的经验和教训,着眼于创新体制机制和适应实战需要,加强了重大社会安全事件应急处置工作的科学化、制度化、规范化建设。年内初步形成了指挥权责明确、适应实战的应急处置机制和应急预案,明后两年持续推进,在实战中不断总结提高完善党委负总责、有关方面负责同志参加的重大社会安全事件应急处置联合指挥机制,确保指挥顺畅、反映灵敏、协调有序、运转高效。

二、存在的问题

通过认真梳理排查,主要是重大事项风险评估工作开展的不平衡,宣传教育不细,对群众的思想动态了解还不够深,有些潜在的矛盾和隐患没有及时排查出来。部门联动不协调,有时耽误了解决矛盾的最佳时机。基层综治维稳人员培训内容单一,大多是以会代训,加之综治维稳人员业务素质参差不齐,达不到预期的目的。

三、下步工作打算

(一)深入开展社会矛盾化解工作,完善推进“大调解”工作体系机制建设,着力加强人民调解、行政调解和司法调解,健全联动衔接机制。

(二)完善社会稳定风险分析研制机制,加强重大事项社会稳定风险评估机制建设,坚持做好先期预测,先期研判、先期化解,从源头预防和控制可能引发的社会稳定问题。

(三)加强和创新社会管理,减少矛盾纠纷,理顺群众情绪,为民办实事、办好事,有效的建立各种监督管控机制,维护社会公共安全,不断完善各种应急处置预案,加强演练,有效防止各类重大群体事件发生。

XX区委维护社会 稳定工作领导小组办公室

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇5

重 大 项 目 社 会 稳 定 风 险

评 估 报 告

XX县县委维护稳定工作领导小组办公室

中共 印制

重大项目名称: **县职教中心新校区 项目概况: **县职教中心新校区工程是经县人代会确定,县政府常务会议研究上报立项,**市计划局[**]**号文件批复立项的。工程位于县城规划新区,占地**亩,与规划的县体育中心紧邻,学生活动共用规划的县体育中心;该工程概算投资**万元,其中**万元为政府投资,**万元为项目实施单位自筹;建设总规模为**平方米,包括教学楼、**楼、师生公寓、餐厅等,建成后可容纳**名学生就

稳定风险预测评估范围:

1、国家、省、市、县投资的建设项目。

2、招商引资建设项目。

3、涉及资源利用、环境保护和大面积征用土地的投资建设项目。

4、涉及城市基础设施建设和成片开发项目。

5、以政府干预和政府投资方式兴建的工业、农业、科研重点建设项目。

6、其他有可能造成环境影响、资源破坏的建设项目。项目实施单位: **县职业教育中心

读。该工程由**建筑设计有限公司西北分公司设计。

重大项目稳定风险评估组织机构

包抓项目县级领导: 组 长: 副组长: 成 员:

(**县计划发展局局长)(**县财政局局长)(**县审计局局长)(**县监察局局长)(**县教育局副局长)(**县职业教育中心校长)信息员:

注:填写必须规范,填写内容包括姓名、单位、职务、联系方式。

社会稳定风险评估主要内容

一、资金方面

1、资金总额及构成情况:该工程概算投资**万元。**万元为政府投资,**万元为建设单位自筹,主要来源为争取中省市项目资金。

2、资金筹措渠道情况:县财政投资部分目前已拨付**万,其余计划今年拨付,自筹部分中的中省市项目资金报告已经上报,目前拨付到位**万元。

3、资金管理和使用基本情况(是否专帐、专款、专管、专用):**县职教中心工程建设资金已经建立了资金专户,实行专款专用、专户管理。

二、征地及补偿方面:

1、征地补偿安臵标准:该工程土地征用由县政府成立专门领导小组负责,补偿标准由县政府调查市场后按照一定的原则统一标准执行。工程共计征地**亩,涉及县**镇东街和**两个村,3个村民小组,98户群众,补偿标准为**元/亩。

2、征地补偿发放程序和办法:该工程征地补偿发放程序为土地部门预审、多方联合测量、制定补偿发放方案、公示、逐级审批、签订协议、发放,实行户户设立专账政府直接汇款的方式发放。

3、征地争议调处领导、人员和责任落实情况:该项工程由县政府成立的专门领导小组负责征用,并协调征地中产生的争议。领导小组总负责为县人大常委会副主任罗恩德同志,县土地局副局长**、城关镇副镇长**任副主任,城关镇副书记**、城关镇土地干事**等相关部门干部为成员的争议协调处理小组,具体落实争议的处理问题。

三、拆迁安置方面:

该工程用地属于泾河滩涂地,不涉及拆迁安臵问题。

四、失地农民就业及生活保障情况:

该工程所征土地为原泾河滩涂地,共计征用土地**亩,涉及**户群众,征用土地只是群众的部分土地,所以不存在失地现象。但是县委、县政府考虑到村民的实际情况,决定为村民办理养老统筹和养老保险,采取村民缴纳,财政补贴的方式确保征用户群众的生活问题。

五、移民安置方面:

该工程不存在移民安臵问题。

六、治安方面:

1、建设期间可能遇到的治安问题:①周边群众的安全问题;②建设工地人员的安全问题;③农民工工资的兑付问题;④建设材料的失窃问题;⑤施工现场消防问题。

2、治安问题防范化解措施制定落实情况:项目承建单位专门成立了施工安全领导小组,制定了安全防范措施,落实了安全责任,缴纳了安全保险,三级教育、安全文明施工操作规程、防火防盗等各类制度已经印制装框上墙,并在施工中切实执行,以确保周边群众、施工人员、建筑材料和设备的安全,农民工工资兑付方面,与建设主管的城建局签订了农民工工资兑付承诺,并且按照劳动合同法与农民工签订了劳务合同,依据双方合同约定按时足额发放。

七、生态及环境保护方面:

该工程已经咸阳市环境科学研究所进行了环境评审,市县环保部门审核通过,对地质、地貌和环境无较大的影响和破坏,另外,此项工程是教育工程,为公益事业建设,也不会有工业三废的产生,不存在三废的处理问题。

八、工程管理方面:

1、法人责任制、监理制、合同管理制等落实情况:该工程被**县县委、县政府列为“民生八大工程”之一,县委、县政府专门发文成立了由县人民政府县长**同志任组长,县委常委、常务副县长**同志任副组长,相关部门负责人为成员的工程建设领导小组。领导小组下设办公室,**县教育局局长**同志任主任,**县职教中心校长****同志任副主任。该项目法人为**,全面负责项目全过程的实施工作。项目的总体规划、单体设计、地质勘查、质量监理等均实行公开招标制,招标由考察合格的代理公司具体实施,市县规划建设主管部门所属招标办、市计划局和县监察局、审计局、财政局、工程主管的县教育局等部门共同参与,监督实施。目前,该工程1#宿舍楼经过公开招标,由**工程有限公司**分公司中标承建,**工程咨询有限公司为该项目中标监理单位,国家注册监理工程师**为该项目总负责。**县职教中心选派原党支部书记**、学生处主任**、实验中心主任**为工地代表,具体负责项目现场的实施和协调工作,校长助理**、综合办干事**具体负责项目的招标、各类手续的办理、申报等工作。工程施工、监理单位均实行合同管理制,签订合同,统一由新校区工程建设领导小组办公室负责管理。

2、审批和核准管理情况:**县职教中心新校区工程是经**县人代会通过,县政府常务会议研究同意,**县计划局上报,**市发展改革委员会[2008]125号文件批复立项,整体方案县政府发文批复。

3、安全管理情况:该工程由施工单位组织专人负责安全管理工作,建立了相应的安全制度,落实了安全管理责任,制定了临时用电专项

方案和“五大伤害”应急预案,并对施工过程中可能出现的安全问题制订了一系列预防和处臵措施。

4、农民工工资兑付办法:该工程建设中关于农民工工资兑付问题,县城乡建设局与建设施工单位在注册时签订了兑付承诺,由承建单位与农民工依据劳动合同法签订劳动合同,根据双方协议内容直接兑付。

九、其他方面:

需要纳入稳定风险评估的其他内容有:需要纳入风险评估的内容还应该考虑到工程建成后,泾河洪水灾害的预防和处臵问题,此问题应该在设计中充分考虑,提前从设计施工中予以预案。

走访调查情况

1、听取人大代表、政协委员意见情况:在项目立项之初,县委县政府在召开县人代会、政协会议的时候就广泛听取了各位人大代表、政协委员的意见和建议。大家畅谈了各自的看法,最后形成了统一的认识,认为**县职教中心在近多年的县域经济建设中发挥了积极而重要的作用。职教中心不仅为县域经济发展培育了一大批农村实用技术人才,也为**县各厂矿企业培训了许多技术骨干,还为东南沿海一带知名企业培养了上万名职业技能人才。培育的这些人才在农民增收,**县社会经济发展中起了重要的作用,因而要让农民家庭收入实现我们县委县政府的希望,就应该大力发展职业教育事业。目前职教中心校舍已经不能满足农村职业教育的实际需求,校舍不足的问题,严重制约着我县职业教育的发展,为此大家一致表示同意县委县政府新建一所职教中心的决定。该项目也被省市列为“民生八大工程”之一,被**省确定为农村示范性中等职业学校建设项目。

2、走访调查和听取群众意见建议情况:在征地的过程中,项目建设单位协同县征地领导小组办公室工作人员对涉及城关镇两个村三个村民小组98户村民进行了走访,同时我们又扩大调查走访范围,进入到未涉及的100多村民家中进行了调查走访,大家谈及最多的就是征地补偿的发放问题和农民以后的生活问题,对于项目的建设的必要性,大家一致认为县委县政府的决定是切实可行的,真正全心全意为农民家庭的经济增收考虑,是一项为民工程、民心工程。

3、社会各界和群众反映问题的处臵情况:

对于征地农民的补偿中出现的问题,县政府委派县委常委、副县

长高玉峰同志带领县有关部门负责人现场负责处理,同时要求建设单位把施工过程中出现的各类问题以及社会各界和群众反映的问题及时上报有关部门进行妥当处理,给社会和群众一个满意的答复。这个过程中一些问题已经得到了妥善的处理,还有部分问题也已上报县上有关部门,正在积极处理之中。

4、评估会议情况(会议时间、参会单位及人员、会议意见等):

该工程立项批复后,2009年3月5日,项目评估小组召集评估小组组成人员和各界代表,对该项目建设实施的稳定风险进行了评估。**县人大常委会副主任,征地总负责**、**县人民政府副县长**、**县教育局局长**、**县计划发展局局长**、**县财政局局长**、**县审计局局长**、**县监察局局长**、**县教育局副局长**、**县职业教育中心校长**、**县职教中心团委书记、基建办干事**和各界代表20多人参加了会议。经会议评估,认为该项目建设不会给环境造成较大影响,无重大治安问题隐患存在,各项建设前期准备工作扎实有效,设计、招标、施工等操作规范,各类管理制度健全,安全工作细致,突发性群体性事件应急措施到位,建成后社会效益明显,完全可组织实施。

突发群体性事件应急预案

一、组织领导情况:

(一)县委、县政府成立了教育建设工程突发群体性事件应急指挥部。总 指 挥:(**县人民政府主管教育副县长)副总指挥:(**县公安局副局长)成 员:(**县教育局局长)

(**县信访局局长)

(**县城乡建设规划局局长)

(**县财政局局长)

(**县交警大队队长)

(**县卫生局局长)

(**县民政局局长)

(二)在县应急指挥部的统一领导下,成立了县教育局应急指挥部 应急指挥部组成 总 指 挥: 副总指挥: 成 员:

二、职责分工情况:

1、应急工作原则

①以人为本,明确职责。以保护人民群众生命财产安全为首要目标,实行强化政府监管与企业规范经营相结合的长效管理原则。建立健全建设工程突发群体性事件的风险防范体系,积极预防、及时控制、消除隐患,提高突发群体性事件的预防和处臵能力,尽可能避免或减少突发事件的发生;②统一领导,分级响应。在局的统一领导下,明确各级的职责及应急工作程序,确定各建筑企业相应职责,有效处臵突发事件;③统筹协调,快速反应。统筹协调各级应急工作任务,建立健全快速反应机制,强化人

力、物力、财力储备,增强应急处理能力。做到发现、报告、处理、控制等环节紧密衔接,一旦出现情况,快速反应,及时准确处理。

2、应急指挥部职责

在县应急指挥部的统一领导下负责教育建设项目突发群体性事件的应急处臵救援工作。建立和完善应急组织体系和应急预案,及时了解掌握教育建设项目突发群体性事件情况,及时向县政府和上级有关部门报告事故情况,指挥、协调**县教育系统项目建设突发群体性事件应急工作,组织开展应急技术研究、应急预案宣传教育工作。坚持以预防为主的方针,定期检查、分析、指导工作。

3、指挥部成员分工

教育局局长王泾水负责局应急总协调工作;教育局纪检书记弥利民配合局长做好组织协调工作,负责局应急办;张宏斌副局长配合局长做好应急专家组工作和现场协调工作,负责应急专家组;教育建设管理处主任田军涛配合张局长做好现场协调工作,负责现场指挥组;局办公室主任李景明配合局领导做好信息收集和各级联系工作;项目实施学校校长配合局应急指挥部做好施工现场的应急组织和协调工作。

4、局应急指挥部下设办公室,办公室设在局办公室,**任主任,**任副主任,成员由局办公室、建管处等相关人员和项目实施学校校长组成。

主要职责为:(1)组织、指导对施工企业和人员的应急知识和应急预案的教育,抓好上岗培训工作;(2)根据县机构人员变化,及时调整应急机构通信网络;(3)在应急响应期间负责局应急指挥部、成员单位、现场指挥小组和专家工作组的联络,及时传达县、局应急指挥部的指示。应急响应时,负责收集情况,提出报告和建议;及时传达和执行县政府的各项指令和要求,并检查和报告执行情况;(4)调度车辆,配备应急灯等用具;(5)落实好局和局应急值班;(6)负责协调应急响应的后勤保障工作;(7)建立健全质量安全事故风险防范体系,落实建筑工程质量安全预防和预警工作;(8)抓好局应急队伍的人员及教育落实和装备配齐,定期组织应急

演练,提高应急能力,做到随时拉得出、用得上;(9)应急响应时,根据局指挥部指令,迅速严密组织指挥现场抢险救援工作;(10)做好善后处理工作。

5、各项目实施学校主要职责:(1)根据党中央、国务院有关农民工的指示精神,制定落实劳动用工管理制度,认真贯彻《突发公共卫生事件应急条例》和建设部《关于进一步加强建筑工地食堂卫生管理工作的通知》的文件精神,严格执行《**县突发公共事件应急预案》的规定,建立管理网络和投诉受理渠道。(2)加强食品卫生法的宣传教育,对建筑工地做好日常卫生检查,确保建筑工地民工的身体健康和生命安全;(3)督促施工企业落实劳动用工制度,规范用工行为,完善制约措施,要求施工企业对项目部要实行劳务分包等多层管理,对所属工程实行民工工资月检月报制度,促使企业切实履行民工工资支付第一责任人的责任;(4)及时了解掌握民工欠薪情况,维护现场秩序,控制事态恶化,协调各方关系,及时作出处理决定;(5)遵循预防为主,常备不懈的方针;贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则;(6)服从局应急指挥部的统一指挥,及时派遣队伍实施抢险救援工作;落实应急抢险救援人员,并进行应急抢险救援纪律、程序和注意事项的教育;按规定配全集中存放配备、装备,并派专人负责;受局应急指挥部的领导,完成县、局下达的其他应急任务。

三、处臵工作措施:

(一)、预警与预防机制

要建立和完善预警与预防机制,通过报刊、广播、电视、网络等,广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强建筑业从业人员的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。各有关单位要有计划地对应急救援和管理人员进行培训,提高其专业技能。要坚持早发现、早报告、早处臵和预防为主的原则,建立重大危险源档案、辨识体系和监测制度,科学评估可能发生的事故种类及其严重性、可控性和影响程

度,定人、定向、定时交叉进行检查和监测,及时发现危险源的突显特征和事故征兆,做到早发现、早报告、早处臵。要指导建立和完善应急组织体系及应急队伍,应按照早控制、早解决的原则,采取有效措施,力求控制事态发展,尽最大努力避免事故发生,尽量减少人员伤亡和财产损失。

(二)、应急响应

1、事故报告

(1)报告原则。有关单位应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报建筑业突发公共事件情况;(2)报告程序。发生建筑业突发事件后,施工企业、建设单位应立即将事故情况按职能如实向主管部门或其他有关部门报告。对隐瞒不报者要严肃查处。实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故;主管部门接到事故报告后,迅速核实有关情况,并立即报告县人民政府和上一级相关主管部门;(3)报告内容。建筑业突发公共事件内容包括:①突发公共事件发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况;②突发公共事件中的建设、勘察、设计、施工、监理等单位名称、资质等级情况,施工单位负责人、工程项目部经理、监理单位有关人员的姓名及执业资格等情况;③险情基本情况,事故的简要经过,紧急抢险救援情况,伤亡人数、直接经济损失等;④原因的初步分析;⑤采取的措施情况;⑥事故报告单位、签发人及报告时间。

2、预案启动

发生公共突发事件,局立即启动相关的应急预案和应急指挥系统。发生特别重大建筑工程质量安全事故,民工一次性食物中毒35人以上和因欠薪引发的50人以上群访及其他恶性事件时,局立即启动相关应急预案和应急指挥系统的同时,报县政府启动县预案。

3、响应程序

质量安全事故及极端天气气候灾害的响应程序:(1)出现大型机械设备、建筑物倒塌及工地房屋倒塌、极端天气气候等引起的重大突发事件时,启动应急程序,由指挥部通知应急办公室、现场指挥小组、应急专家工作

组实施抢险;(2)属重特大事故的由应急办公室立即上报县应急指挥部并下达应急抢险任务;(3)现场指挥小组率先奔赴现场指挥抢险;(4)应急分队接到指令后,迅速集合队伍,交待出事地点及最佳抢险交通线路、现场危险程序等要点,在最短的时间内到达出事现场,进行救援;(5)应急办公室通知电力部门切断电源(电力110);(6)安监站负责做好安全监护,并把施工企业项目抢险队编入局抢险队进行抢险;(7)稽查处负责控制人员在四周10米范围内(跨步电压范围)进出现场;(8)建工处负责迅速疏散人员(包括施工人员、围观群众、受害居民等);(9)工程处提出抢险救援技术意见;(10)首先抢救受伤人员,及时与120联系送医院救治;(11)对影响场外交通堵塞的,首先分流人员维护交通秩序,并通知122速来处理,然后分情况进行现场清障。对现场存在继续危及附近居民安全的情况,应立即疏散居民,采取措施,确保安全;(12)突发性气象灾害的响应工作:①要及时进行抢险及预防突发性气象灾害的教育,讲清突发性气象灾害对在建工程的影响和突发性气象灾害来临前应做好的准备工作。②要在突发性气象灾害来临前应对在建项目进行检查。检查的重点是:基坑和其它地下作业的支护,脚手架的拉结固定,防止深基坑及脚手架坍塌事故的发生。井架、塔吊等大型机械设备的拆装固定,施工现场制高点的避雷设施的安臵,以及触漏电等重点部位的安全防范,防止高处坠落、大型机械设备倒塌事故和雷击事故的发生。做好三宝、四口、五临边安全设施的管理,防止人员高处坠落事故的发生。加强对施工现场临时设施的管理和检测,特别是简易民工宿舍的管理,对存在隐患的要进行加固,对一时无法加固的临时设施坚决予以拆除。突发性气象灾害到来前施工企业要做好在建项目人员撤出方案,施工企业应根据上级政府发出的突发性气象灾害警报适时组织人员撤离。③及时收听和查阅气象资料,掌握突发性气象灾害动向,以便随时做出决策。④各级政府发出突发性气象灾害警报后,各施工企业值班领导和项目经理要在职在位,不得擅自脱离岗位,保持通讯畅通。(13)民工因欠薪引发的群访事件响应程序: ①接到教育系统发生群体性上访事

件的通知后,第一时间派员赶赴现场。②初步了解情况,稳定上访群众情绪,维持好现场秩序。③将了解的情况迅速向局汇报,并通知相关企业领导与来访群众交流与沟通,了解详细情况,能当场作出处理的,及时处理;不能当场处理的,告知上访群众答复时间,做好来访群众的劝返工作。④对特别重大的集体上访,需分管领导协调或参与接待的,由分管领导直接参与接待和处臵。需向上级汇报有关情况的,由分管领导及时汇报。⑤对集体上访的处理结果及时反馈县信访局。(14)建筑工地群体中毒事件的响应程序:①一旦获悉工地在短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等疑似食物中毒症状的病人时,立即向县卫生防疫部门通报并求援。②相关人员迅速赶赴事发现场。③组织人力将病人送至就近医院。④通知事发工地施工企业的负责人到达现场控制事态。⑤向局应急指挥部分管领导汇报事情经过。⑥到救治医院了解病情状况并保持信息畅通。⑦负责组织调查事故原因,协助防疫人员封存现场及可疑食品,留存病人吐泻物,控制相关人员,弄清中毒事件的起因。如需移交公安机关处理的,则移交。⑧针对发生食物中毒事件,认真总结,举一反三,杜绝类似事件的再次发生。

4、善后处臵工作

(1)突发事件发生后,及时组织或配合有关部门和单位进行善后处臵工作,积极做好恢复生产经营工作,维护社会安定。

(2)根据国家有关规定,组织或配合相关部门对突发事件进行调查并及时结案。

(3)公司和项目经理要落实值班人员,防止意外事故再次发生。

稳定风险评估意见

项目风险评估小组意见:评估小组经过调查走访、会议座谈、专题风险会议评估,认为该项目建设不会给环境造成较大影响,无重大治安问题隐患存在,各项建设前期准备工作扎实有效,设计、招标、施工等操作规范,各类管理制度健全,安全工作细致,突发性群体性事件应急措施到位,建成后社会效益明显,可组织实施。

(签章)

年 月 日 县委维稳领导小组审定意见:

(签章)

年 月 日

注:评估意见应明确签注为:可实施、暂缓实施、暂不实施。

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇6

南岔区2011年社会稳定 风险评估情况汇报

今年以来,我区在市委、市政府和上级领导部门的正确领导下和区委、区政府的指导下,结合我区实际,大力推进社会稳定风险评估及社会矛盾纠纷排查化解工作,切实提高维护社会稳定的能力和水平,全力维护我区社会稳定,为全区经济社会又好又快发展营造了更加和谐稳定的社会环境。

一、主要工作情况

(一)建立了社会稳定形势分析研判工作机制 为了全面掌握社会稳定情况,及时分析研判和评估社会稳定形势,把握维稳工作主动权,有效地预防群体性矛盾发生,制订了《南岔区建立社会稳定形势分析研判工作机制的意见》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办。《意见》中明确了工作目标、工作原则、工作机制、重大事项社会稳定风险分析和评估机制、严格责任落实,严肃督查追究问责及工作要求。明确规定了各乡镇、街道办事处、信访、公安、司法等维稳领导小组成员单位每季度末向区委维稳领导小组书面报告稳定形势分析研判情况及下季度稳定形势分析预测和工作部署情况。重要敏感日实行日报、专报,重大事件随时报告。

(二)建立了重大事项社会稳定风险评估工作机制 为了保障重大事项社会稳定风险评估工作顺利开展,我 区建立了区委书记马仁祥、区长刘鹏为组长,区委副书记赵延廷、区政协主席、政法委书记赵荣新、常务副区长鲁庆文、区委常委、副区长程志广、公安分局局长张喜军为副组长的南岔区社会稳定风险评估工作领导小组。吸纳了党办主任、政办主任、人事局局长、政法委副书记、综治办主任、公安分局政委、交通局局长、信访办主任、国土资源局局长、环保局局长、卫生局局长、安监局局长、劳动和社会保障局局长、教育局局长、建设局局长、司法局局长、发改委主任为成员。制定了《南岔区重大事项社会稳定风险评估工作操作制度》。

(三)实施了重大事项社会稳定风险评估工作考评办法 制定了《南岔区社会稳定形势分析研判工作实施办法》,下发到全区各乡镇、街道办事处、林场所、政法各部门、有关单位和部门,要求其结合本部门、单位的工作职能,认真贯彻执行。经区委主要领导同意,由党政两办联合下发了《南岔区重大事项社会稳定风险评估工作操作制度》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办。《制度》中,明确了乡、镇、街道办事处、机关、企事业单位、行政职能执法部门、学校的党政主要领导是本辖区、本单位、本部门重大事项社会稳定风险评估工作的第一责任人,分管领导是直接责任人。区委、区政府已将重大事项社会稳定风险评估工作纳入区直各单位、部门年 度工作目标、党政领导班子绩效考评、“平安南岔”建设和社会治安综合治理工作及信访工作目标考评之中。

(四)初步建立健全了应急处置机制

依据《中华人民共和国突发事件应对法》和中办发[2004]33号文件精神,制定了《南岔区贯彻落实推进健全应急处置机制实施方案》,下发到各党委、总支、支部,区委各部委办,各党组,各党工委,行政各科局委办,初步建立健全了应急处置机制。成立了“健全应急处置机制”工作协调小组。组长由区委副书记赵延廷同志担任,副组长由政协主席、政法委书记赵荣新同志、常务副区长鲁庆文同志、区委常委、副区长程志广同志担任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,深入研究战略机遇期和矛盾凸显期背景下各类重大社会安全事件发生的特点和规律,结合我区实际情况,认真总结处置工作中的经验和教训,着眼于创新体制机制和适应实战需要,加强了重大社会安全事件应急处置工作的科学化、制度化、规范化建设。年内初步形成了指挥权责明确、适应实战的应急处置机制和应急预案,明后两年持续推进,在实战中不断总结提高完善党委负总责、有关方面负责同志参加的重大社会安全事件应急处置联合指挥机制,确保指挥顺畅、反映灵敏、协调有序、运转高效。

二、存在的问题

通过认真梳理排查,主要是重大事项风险评估工作开展的不平衡,宣传教育不细,对群众的思想动态了解还不够深,有些潜在的矛盾和隐患没有及时排查出来。部门联动不协调,有时耽误了解决矛盾的最佳时机。基层综治维稳人员培训内容单一,大多是以会代训,加之综治维稳人员业务素质参差不齐,达不到预期的目的。

三、下步工作打算

(一)深入开展社会矛盾化解工作,完善推进“大调解”工作体系机制建设,着力加强人民调解、行政调解和司法调解,健全联动衔接机制。

(二)完善社会稳定风险分析研制机制,加强重大事项社会稳定风险评估机制建设,坚持做好先期预测,先期研判、先期化解,从源头预防和控制可能引发的社会稳定问题。

(三)加强和创新社会管理,减少矛盾纠纷,理顺群众情绪,为民办实事、办好事,有效的建立各种监督管控机制,维护社会公共安全,不断完善各种应急处置预案,加强演练,有效防止各类重大群体事件发生。

XX区委维护社会 稳定工作领导小组办公室

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇7

通告党课我近义词公司简介,班会自我推荐单词工作助学金小升初材料工作安排黄庭坚:宣传周节日:周记班组了法制自我推荐急转弯的剖析材料千字文:文言文读书一封信。

风险评估的报告范文如何写风险评估报告书篇8

校园形象风险专项评估报告

校园形象风险是校园出现负面形象与不良影响的可能性。校园既面对内部的师生,又面对外部的公众,因此对于校园而言,形象风险不仅是外部的曝光,更涉及到内部的管理失误。个别师生的问题可能会被放大到整个学校、教育体制、乃至政府的社会管理问题,这给校园形象带来重大风险的同时,也使校园形象与政府形象紧密关联。

一、校园形象风险的总体评估

1、校园十大风险事件排名

校园作为人员密集的公共区域,其开放的空间与复杂的人群中,必然存在着相应的风险。近年来,危及学生安全、侵蚀校园风气的风险事件屡有发生,给校园形象带来了不良影响。(详见表1-1)

2、校园形象风险总体评估

校园形象风险的细化研究,可通过安全形象、管理形象、服务形象、教师形象、媒体形象等五个方面的风险项来开展。

二、安全形象的风险评估:高危风险

校园安全形象的风险是指校园环境不安全或发生危机事件的可能性,包括所有可能引发人员伤亡或财产损失的因素。

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4、 学生暴力成为关注焦点 绑架事件伤害未成年人 踩踏事故造成重大伤亡 传染性疾病引发校园恐惧

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6、 学生自杀引发社会担忧 校车事故凸显安全隐患

三、管理形象的风险评估:中等风险

校园管理形象的风险是指校园管理过程与结果中出现负面问题的可能性,既包括校园日常管理中的失误与问题,也包括师生与公众的误会与批评。

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3、 财务腐败招致公众批评 学生处分引发社会争议 管理低效引来师生不满

四、服务形象的风险评估:中等风险

校园服务形象的风险是指校园服务在生产、提供、分配等过程中出现服务产品质量缺陷或服务人员态度不良的可能性。

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2、 教学质量最受社会压力 后勤服务易受学生挑剔

五、教师形象的风险评估:高危风险

教师形象的风险主要是指教师出现负面形象的可能性,主要源于教师在教学、研究、生活等诸方面的欠佳表现,以及社会对教师的高度道德期望和严格评判标准。

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3、 强制体罚广受社会争议 师德欠佳招致社会批评 教师被杀引发公众猜疑

六、媒体形象的风险评估:中等风险

校园媒体形象的风险是指校园在媒体上呈现负面形象的可能性,主要来源于个别学生的炒作、部分媒体的片面报道,同时也有校方媒体应对失当的自身因素。

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3、 学生行为骇俗,诱导媒体热炒 媒体放大效应,误导公众观念 校方应对失当,直接损害形象

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