文员是做什么的12篇

时间:2023-10-17 11:55:03 手机站 来源:网友投稿

文员是做什么的一、负责站点发票开具工作:1、严格按照公司要求开具发票,不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票,准确获取开票信息,开票时认真、细致,尽量减下面是小编为大家整理的文员是做什么的12篇,供大家参考。

文员是做什么的12篇

文员是做什么的篇1

一、 负责站点发票开具工作:

1、 严格按照公司要求开具发票,不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票,准确获取开票信息,开票时认真、细致,尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废”印章,不得私自撕毁。

2、 所有发票由财务部统一安排,严格按公司要求开具发票。

3、 不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。

4、 妥善保管发票及发票专用章。

二、 完成站点收款工作:

1、 所有商品销售必须按规定销售价格收取款项,如价格不符,必须经总经理或总经理授权人签字方可办理。

2、 收取现金时,注意仔细辨别,以防收到假币。

3、 收取支票时,按照收取转账支票的"注意事项收取。

4、 收款后,正确填写缴款单。

5、 妥善保管所收款项,按时将现金存入指定银行。

6、 每周将所收款项汇总,交给出纳,办理交接手续

三、 完成货物管理工作:

1、 按货物管理要求办理货物收发手续。

2、 正确填写库管各种单据、登记账本。

3、 做到合理配货,确保有充足的货物。

4、 妥善保管货物及各类续保合同。

四、 出具站点日报表,确保准确:

1、 必须保证日报表的准确性。

2、 按要求及时填写各种日报表格及单据。

3、 必须按照规定时间将日报表发送给指定人员。

4、 及时催收应收账款,落实非正常缴款业务。

5、 发现问题及时向上级汇报。

五、 随时提供款项及相关业务查询服务

1、第一时间响应业务部门的查询。

2、及时、准确的提供查询服务。

3、与人交流使用礼貌语言。

4、随时检查各类空白单据等必备物品,不得出现无单据情况。准备充足的零钱。

5、妥善使用、保管电脑、点钞机、打印机、开票税控机等设备,妥善保管各类单据,下班前将桌面上各类非空白凭证、账页、账簿、报表等整理入柜。

六、 遇到问题及时处理与汇报

1、同事间互相关心、互相帮助、积极努力建设和谐进取的工作团队。

2、平时工作中的问题要及时查找原因。汇报问题要及时。

3、随时接受主管以上人员工作检查。

4、上司随时交待的其他工作必须安时完成、如有其他原因未能完成,必须及时汇报;

5、上司所有交待工作没有固定期限的必须24小时复命制;

文员是做什么的篇2

行政文员的主要工作职责有哪些?

1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5、对试用人员之试工与考核调查。

6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7、全厂奖惩手续之办理。

8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

10、月底对相关报表的"整理并交于财务。

11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12、对全厂钥匙之管理。

13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15、完成主管临时交付的任务

1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。

2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。

3、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。

4、联络单及各类文件的打印。

5、考勤卡的更换。

6、空白表单的管理。

7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。

8、传真登记、传真及传真机日常保养。

9、承办上级临时交付的事项。

文员是做什么的篇3

文员主要做什么

有的公司的文员在公司主要从事的就是码字的工作,但是这也不是单纯码字,是一些领导交代的工作内容,基本上都是一些表格的内容,文员其实就是处理公司一些琐碎的事物,保证公司的内务,主要是负责领导办公室的打扫工作,让领导的办公室变得更加的整洁,这也是文员工作的一部分。

文员还需要对公司的文件进行起草,有的公司的文员可能还会做一些人事内勤的工作,帮助公司招聘员工,制定公司的制定,当然这都是领导任命的,不同类型的公司,文员的职责也不相同,有些文员做的工作可能是人事做的,有些公司文员的工作可能是相当于助理的。

文员的工作最常见的工作方式就是接听电话,接待客户,这都是文员要做的,有的时候,还要辅助人事部或者行政部,很多公司都是要求文员必须要有一定的表达能力的,因为文员一般都会和领导直接汇报工作,所以能够表达清楚所要讲的内容,很重要。

做文员需不需要学历

大部分公司都是需要大专以上学历的,而且对文员也是有一些基本的要求的,最基础的就是办公的想软件一定要会,特别的表格,有些公司文员是比较好的,但是要求的也会更加的多,比如要求英语达到几级,能不能正长的交流,会不会使用作图的软件。当然要求这的公司在工资待遇上是非常好的。

无论是什么公司,文员的工作都是比较繁琐和复杂的,因为要负责的内容比较多,而且经常要辅助其他的部门做一些事情,所以每天的工作任务也不小的,但是大部分文员的工作都是不累的,这也是很多女生选择文员的一个重要原因,做文员一定仔细,很多报表都是文员负责的,所以一定不要弄错数据。

文员是做什么的篇4

文员的工作

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、完成上级安排的其他工作任务。

文员面试技巧

1、文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

2、面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的"形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。

3、文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。

文员是做什么的篇5

1、文员从大的方面来说就是打杂跑腿的。

2、文员需要熟练运用office软件,word、excel、ppt都要熟练运用,因为处理一些部门文件还是必须的。

3、作为一个部门文员,一般部门内需要用的报表是一天必须的工作。

4、文员还要处理部门内员工的日常事宜,比如领用劳保,办公用品;考勤,请假单找领导签单,还有一些其他表单签字等。

5、针对不同部门的文员,有时候会要求也有一些其他技能,如研发部的,可能会要求会简单CAD操作,财务部、销售部的文员内勤,要懂简单的财务知识等。

文员是做什么的篇6

必须掌握excel

excel是办公人员用的最多的办公软件之一,它主要作用是制作电子表格,平时用来记录、统计数据,只要你掌握了基本的操作,比如单元格格式设置及基本的算式运算之后,简单的表格你就可以独立完成,当然,如果你想更加精通excel,就应该再继续努力学习了。

必须掌握word

word也是办公人员用的最多的办公软件之一,word主要作用是用于文档的制作,平时可以用来制作文件,像投标文件、个人简历等都是用word制作而成,想要学会word,其实很简单,只要你会熟练的打字,了解word的基本功能,比如样式和格式、字体设置等,独立完成制作也是很容易完成的。

尽量掌握PPT

ppt是一种演示文稿图形程序,主要是制作演示文稿,在办公中用的比较少,但是作为办公人员还是应该对ppt进行简单的了解,万一上司叫你做一个演示文稿,你却不会做的时候怎么办呢?所以全面了解办公软件还是非常有必要的。

会电脑的。基本操作

想要熟练操作办公软件,就必须要对电脑有基本的认识,比如如何打字、如何打开软件等,如果连基本的电脑操作都不会,我觉得办公文员可能就不是很适合你,办公文员是一定会用到电脑的,电脑的水平可以不高,但是一定要会使用。

多去网上自学

如果你觉得你对你的办公软件技术不太有信心,平时有空的时候应该多去网上自学一下,网上会有有多教程,包括视频、文档等,多学一些知识对工作来说还是比较好的,作为办公人员基本的office操作还是应该要学会的。

可以请教周边人士

如果你在网上搜索不到你所遇到的办公问题,那么你可以请教一下你周边的人士,现在毕业出来的学生大多数都会熟练操作office,如果你有什么不懂,就可以询问一下他们,说不定他们还能够帮助你,不要觉得不好意思,你在这方面比较弱自然在另一方面会比较强。

遇到问题千万不要逃避

在运用办公软件的时候肯定要遇到各式各样的问题,当你遇到问题的时候千万不要逃避,而是要用尽各种办法破解它,如果你不解决它,那么在你下次遇到同样的问题时,还是没法应对,况且现在的网络如此发达,解决一个小小的问题应该还是比较容易的。

熟能手巧

想要熟练操作办公软件并不是一天两天都能够学会的,正所谓孰能生巧,当你运用得多了,自然就会比较熟练,在学习上千万不要着急,不要想一步登天,过于的急功求进只会让问题越来越多,同时也不能因为这简单的办公软件就失去了自信心,要知道自信才能让人散发光彩。

文员是做什么的篇7

文员前台工作内容

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务

文员是做什么的篇8

1、 负责本部门与其他部门工作对接;

2、 负责本部门员工考勤管理;

3、 负责部门图书以及学习资料的管理、整理工作;

4、 负责部门办公用品申请及发放;

5、 负责部门项目启动单据、图纸以及采购单的管理;

6、 负责外采价格的收集和整理(询价);

7、 每周五将本部门周工作汇总PPT并上交至综合部;

8、 每月初召开员工大会,准备例会资料;

9、 每月3日前向综合部提交上月部门工作计划完成情况并说明为完成原因,未按时反馈的按照50元/天/项对部门负责人进行考核;

10、 每月5日前部门部长反馈两部分内容:

a、部门员工绩效评分结果;

b、部门绩效自评以及对相关部门的互评;

11、 每月30日前整理部门下月工作计划表格,1号上交至综合部;

12、 完成部门领导交办的其他临时性工作。

文员是做什么的篇9

生产文员的工作内容

1、 负责全厂或车间生产统计核算工作,每天及时、准确、全面呈报,为全厂提供真实、准确的统计信息资料;

2、 按产品、工票进行统计汇总(原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报);

3、 书写认真、清晰、整洁、完整无误;

4、 认真总结产品质量状况及质量分析,提出改进措施,持续改进;

5、 当好车间主任或生产部部长助手,做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。

生产文员的工作职责

1、负责编制月度生产计划、周生产计划并报批;

2、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;

3、负责生产日报统计,填报生产日报表并发放相关部门领导;

4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析;

5、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量设备管理;

6、负责全车间的会议通知、记录工作;

7、负责主管交给文件资料的打印、登记、发放的工作。

文员是做什么的篇10

1、 认真学习和遵守国家的法律法规,负责公司各项规章制度的修订。

2、 负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

3、 负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

4、 负责公司办公会议和其它会议的记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施,跟踪到底。

5、 及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

6、 负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。

7、 负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。

8、 负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。

9、 参与工程部、生产部qc小组等的活动,负责会议记录、整理、归档工作。

10、 负责涉外招聘的各项准备工作。

11、 严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。

12、 完成领导交办的其它管理工作。

文员是做什么的篇11

1、 接听、转接电话;接待来访人员。

2、 负责办公室的文秘、信息、机要和__,做好办公室档案收集、整理工作。

3、 负责总经理办公室的清洁卫生。

4、 做好会议纪要。

5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、 负责传真件的收发工作。

7、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、 做好公司宣传专栏的组稿。

9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

文员是做什么的篇12

办公室文员工作:

1、 接听、转接电话;接待来访人员。

2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、 负责总经理办公室的清洁卫生。

4、 做好会议纪要。

5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、 负责传真件的收发工作。

7、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、 做好公司宣传专栏的组稿。

9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、 社会保险的投保、申领。

14、 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、 接受其他临时工作。

销售文员工作:

1、 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

2、 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

3、 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

4、 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

5、 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

6、 完成企划部经理交办的其他任务。

档案文员工作:

1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。

2、负责各类文件的拆封、登记、阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理。

3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计。

4、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录。

5、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。

6、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便。

7、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符。

8、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制。

前台文员工作:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

出纳文员工作:

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。

3、协助财会文件的准备、归档和保管。

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理。

5、负责与银行税务等部门的对外联络。

6、协助主管完成其他日常事务性工作

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